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第1篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)組長工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)
企業(yè)對生產(chǎn)組長要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)組長的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)
崗位職責(zé)及任職資格b
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有2年以上制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對五金類產(chǎn)品有生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力；
3、溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)；
4、對人員統(tǒng)籌管理具有掌控能力；
5、能吃苦耐勞，能承受工作壓力;
崗位描述
1、現(xiàn)場5s管控；
2、人員管理；
3、安全生產(chǎn)管理；
4、生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制
崗位職責(zé)及任職資格c
要求：
1.男女不限，年齡20-30周歲；
2.有電子廠產(chǎn)線組長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3.工作積極主動，態(tài)度端正，服從安排。
第2篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)
生產(chǎn)組長-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:
1. direct responsibility for managing the d__ly activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,
直接負(fù)責(zé)車間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀(jì)律等
2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities
計(jì)劃、促進(jìn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作,促進(jìn)內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。
3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.
監(jiān)控、推進(jìn)現(xiàn)場員工改善,跟進(jìn)改善措施、預(yù)防措施、不合格品處理、變更管理。
4. participate the investigation of compl__n from customers.
參與顧客投訴原因的調(diào)查。
5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.
協(xié)助品質(zhì)工程師對不合格品的分析處理,并確認(rèn)效果。
6. insure production d__ly report to be done in time.
確保生產(chǎn)日報(bào)及時(shí)完成。
7. plan d__ly supplies & management. especially bms tester, welding machine
對本部門日常用品編制計(jì)劃及管理, 尤其是對bms 測試機(jī),點(diǎn)焊機(jī)的管理。
8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準(zhǔn)時(shí)完成交貨
9. d__ly audit, such as checking list, ,,,,,,
產(chǎn)線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設(shè)備點(diǎn)檢表,員工技能卡,設(shè)備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患
10. feedback in time with action
異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時(shí)間向上反饋并展開行動
11. improve the technical skill
學(xué)習(xí)并指導(dǎo)車間技術(shù)員提升工作技能
任職要求:
- technical secondary school or above graduates
中專或以上學(xué)歷
- at least three years inspection e_perience.
3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)
- hardworking and willing to learn
刻苦耐勞, 樂于學(xué)習(xí)
- has production supervisor working e_perience will be preferred.
有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)任職要求
smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)
任職要求:
1.男女不限，大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、__插件生產(chǎn)工藝流程，有一定的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成目標(biāo)。
3.對生產(chǎn)效率，物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)
4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班，不適應(yīng)者請勿投簡歷.
smt生產(chǎn)組長崗位
第4篇 生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場銷售訂單及時(shí)獲取生產(chǎn)訂單，達(dá)成事業(yè)部年度定單量目標(biāo)，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;
2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進(jìn)行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;
3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負(fù)荷保障市場訂單，接單零延誤;
4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障訂單符合率100%;
5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計(jì)劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;
6、對線體清單何安全生產(chǎn)進(jìn)行有效組織和控制推進(jìn)。
任職要求:
1、根據(jù)市場銷售訂單及時(shí)獲取生產(chǎn)訂單，達(dá)成事業(yè)部年度定單量目標(biāo)，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;
2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進(jìn)行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;
3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負(fù)荷保障市場訂單，接單零延誤;
4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障訂單符合率100%;
5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計(jì)劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;
6、對線體清單何安全生產(chǎn)進(jìn)行有效組織和控制推進(jìn)。崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場銷售訂單及時(shí)獲取生產(chǎn)訂單，達(dá)成事業(yè)部年度定單量目標(biāo)，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;
2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進(jìn)行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;
3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負(fù)荷保障市場訂單，接單零延誤;
4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障訂單符合率100%;
5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計(jì)劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;
6、對線體清單何安全生產(chǎn)進(jìn)行有效組織和控制推進(jìn)。
任職要求:
1、根據(jù)市場銷售訂單及時(shí)獲取生產(chǎn)訂單，達(dá)成事業(yè)部年度定單量目標(biāo)，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;
2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進(jìn)行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;
3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負(fù)荷保障市場訂單，接單零延誤;
4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障訂單符合率100%;
5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計(jì)劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;
6、對線體清單何安全生產(chǎn)進(jìn)行有效組織和控制推進(jìn)。
第5篇 smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、__插件生產(chǎn)工藝流程,有一定的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成目標(biāo)。
3.對生產(chǎn)效率,物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)
4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班,不適應(yīng)者請勿投簡歷.
第6篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)工作任務(wù)的安排、落實(shí)，組織員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)線上人員的日常管理、崗位培訓(xùn)、考核、考勤等管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)報(bào)表的填寫、產(chǎn)線報(bào)表的核查、異常處理及生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
任職要求:
1、年齡25-35，中專以上學(xué)歷;
2、有生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定管理能力，工作積極有責(zé)任心;
4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠實(shí)可靠，能接受加班;
5、能適應(yīng)夜班;
生產(chǎn)組長崗位
第7篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求;
2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5s進(jìn)程
3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理
崗位要求:
1、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程
2、對各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練,具有團(tuán)隊(duì)精神和;
3、良好的學(xué)習(xí)能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)具體問題的解決、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;
(2)協(xié)同車間所有班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn),堅(jiān)持安全第一原則,保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止重大工傷事故發(fā)生;
(3)協(xié)助車間或品質(zhì)管理部門對一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn),組織本班組員工開展工藝管理工作,指導(dǎo)一線員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則;
(4)提高員工積極性、能動性,挖掘員工潛力,全面開展ie工程優(yōu)化作業(yè),提高員工技能,加強(qiáng)工藝改進(jìn)力度等,不斷提高產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
(5)控制本班組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)督促員工及工料類、區(qū)存放
(6)加強(qiáng)與員工的溝通,及時(shí)向車間主任反映并解決員工工作中所遇到的實(shí)際困難;
(7)工作需要交接班的做好交接班記錄。
任職要求:
(1)高中(含)及以上學(xué)歷;
(2)年齡20-35歲,性別不限;
(3)電腦水平:熟練操作office等辦公軟件;
(4)掌握相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)知識,了解生產(chǎn)動態(tài)和生產(chǎn)管理知識;
(5)具有一年以上類似經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部]
職位描述
任職要求:
1、高中、中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化類專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉生產(chǎn)基本要素管理
4、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具
5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品質(zhì)意識強(qiáng)
6、熟練運(yùn)用office用辦公軟件
工作概述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄生產(chǎn)情況
3、保證上拉文件齊全、正確、到位
4、處理員工日常工作問題等
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與公司產(chǎn)品需求定義以及技術(shù)方案的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,詳細(xì)規(guī)劃公司產(chǎn)品線;
3、負(fù)責(zé)公司元器件以及物料的采購、庫存管理;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和成本節(jié)約意識,能夠積極追蹤供應(yīng)商以及成產(chǎn)廠商的責(zé)任,最大限度減少公司損失;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),外協(xié)制造;
6、負(fù)責(zé)公司整機(jī)、板卡的調(diào)試、維修,及產(chǎn)線的生產(chǎn)支持;
7、具備一定的管理能力,能為組員合理安排工作并監(jiān)督。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子及相關(guān)工科專業(yè);
2、3年以上硬件電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的電子技術(shù)理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字電路及模擬電路,能夠做電路分析;
3、精通cadence、ad等eda工具,熟悉嵌入式系統(tǒng)常用外設(shè)、接口電路及常用器件,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)開發(fā),有音視頻、emc設(shè)計(jì)、pcb仿真、高速電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉dsp、arm、fpga、單片機(jī)等常用處理器的布局布線;
5、熟悉cad輔助制圖,能夠熟練運(yùn)用cad設(shè)計(jì)機(jī)箱結(jié)構(gòu),對于外協(xié)制造,能夠給予指導(dǎo),保證結(jié)構(gòu)、公差、外形等關(guān)鍵參數(shù)正確性;
6、具有生產(chǎn)管理能力,協(xié)調(diào)能力,有生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及資格證書優(yōu)先考慮;
7、動手能力強(qiáng),能熟練進(jìn)行電子元器件裝配,有鉆研精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1 、依照生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)生產(chǎn)內(nèi)容,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化各員工的作業(yè)內(nèi)容; 2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ,不斷提高生產(chǎn)效率 ; 3、傳達(dá)各種指示, 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài) ; 4、 完成各種報(bào)表,控制記錄, 維護(hù)現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律; 5、提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本任職資格: 任職要求: 1、有電池、移動電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
1確保安全生產(chǎn)
2組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行
3保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)
4不斷提高生產(chǎn)效率
5傳達(dá)各種指示
6發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)
7評估及激勵(lì)下層員工
8完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢
9維護(hù)現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律
10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本
地址:龍崗區(qū)橫崗地鐵站附近
工作地址
龍崗區(qū)橫崗街道辦力嘉路環(huán)保徑b棟四樓
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.獲得生產(chǎn)計(jì)劃,組織小組成員生產(chǎn),分配每位員工工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2. 協(xié)助組織新員工、新產(chǎn)品、新崗位的培訓(xùn),確保所有員工的技能達(dá)到崗位要求。
3. 協(xié)助生產(chǎn)協(xié)調(diào)員制定和實(shí)施輪崗、輪休計(jì)劃,確保員工體力付出與出勤均衡。
4. 按時(shí)組織部門小時(shí)工技能考核和業(yè)績評估,與班組員工共同參與合理化建議、班組建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)活動。
5. 負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)和其他日常管理工作,。
6. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保bos要求在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效的執(zhí)行和貫徹。
7. 運(yùn)用5s保證工作場所環(huán)境的清潔、整齊、有序;看板管理(生產(chǎn)進(jìn)展、產(chǎn)品質(zhì)量、員工業(yè)績、相關(guān)記錄)達(dá)到公司要求,確保部門報(bào)表和記錄是及時(shí)、準(zhǔn)確的。
8. 實(shí)施有效地員工交流,掌握員工的思想動態(tài)及時(shí)匯報(bào)。
任職要求:
教育:中專或同等以上學(xué)歷。
經(jīng)歷:2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他:言談舉止符合公司價(jià)值觀要求;有安全和質(zhì)量意識,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉本班組產(chǎn)品制造技能;
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作; 3. 嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4. 及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常,并對主管報(bào)告; 5. 搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6. 協(xié)助主管對本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施; 7. 每日填寫生產(chǎn)日報(bào)表、加班申請單,上報(bào)主管當(dāng)日之生產(chǎn)狀況; 8. 負(fù)責(zé)本組安全生產(chǎn)及質(zhì)量記錄、技術(shù)文件管理; 9. 完成主管安排之其他任務(wù)并對主管負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì);不斷提高生產(chǎn)效率;
2.提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本;
3.負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位
4.維護(hù)現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律;
5.組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;
任職要求:
1.較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)和溝通能力好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
1. 遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 努力完成本職工作任務(wù),遇有緊急任務(wù),能自覺加班,不計(jì)得失。 3. 搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。 4. 工作講究效率無拖拉習(xí)氣,能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。 5. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本崗位工作。 6. 工作具有計(jì)劃性,能懂得協(xié)調(diào)。 7. 具有全局觀念,對企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃能充分理解和接受,并努力實(shí)施。 8. 對食品食材加工的生產(chǎn)流程有一定了解。 9. 不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨(dú)立完成工作任務(wù),不拖全局后腿。 10. 積極努力完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 凡是通過面試者一律先去車間實(shí)習(xí)(1個(gè)星期-6個(gè)月),實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)來定,然后再依據(jù)個(gè)人工作能力安排具體崗位。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
[招聘部門:禮品盒車間][面試要求:帶上有效身份證]
職位描述
1,熟悉禮品盒的制作工藝及流程
2,善于溝通和管理,有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
3,能吃苦,有責(zé)任心
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.所管轄的生產(chǎn)組7s現(xiàn)場管理
2.根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃,制定小組日人員安排及生產(chǎn)安排
3.實(shí)施日生產(chǎn)計(jì)劃
4.監(jiān)督小組的生產(chǎn)進(jìn)度,不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益
5.做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)與員工的溝通,確保小組工作績效
任職要求:
1.25-35周歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先
2.3年以上的生產(chǎn)線管理經(jīng)歷,需有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場管理能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,為人正直,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班
5.熟練運(yùn)用電腦,會使用辦公軟件
6.公司提供員工宿舍
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行考核,管理良好者工資可達(dá)到:6萬/年
1、具有科學(xué)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理的意識及理念;
2、有組織協(xié)調(diào)溝通能力(語言表達(dá)清楚);
3、懂服裝制作并有良好的質(zhì)量意識和審美觀;
4、具有良好的集體觀念和無私胸懷和做事不認(rèn)輸?shù)囊懔?
5、能為公司著想和領(lǐng)導(dǎo)著想去做事和管事;
6、性別年齡不限,地外地均受歡迎。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
要求其具有較強(qiáng)的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵(lì)部屬。
崗位職責(zé):
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。
6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項(xiàng)工作。
7.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識和崗位操作規(guī)程。
8.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)填寫,內(nèi)容是否正確。
9.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。
10.組織本班組人員參加公司舉行的各項(xiàng)活動和會議。
11.對本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
12.聽從上級工作安排、匯報(bào)真實(shí)工作情況。
13.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
15.對不服從工作安排,不遵守勞動紀(jì)律,有意浪費(fèi)材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。
16.在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向車間主任反饋建議,提出改進(jìn)。
18.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,所屬人員管理及技能提升,績效管理;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機(jī)臺管理;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品管理及派工,確保產(chǎn)品交期達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全管理,保證安全生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)精益化生產(chǎn),縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率和控制生產(chǎn)成本;
6.生產(chǎn)線異常處理,通過不斷改善確保生產(chǎn)順暢運(yùn)行;
7.配合完成產(chǎn)能擴(kuò)充,產(chǎn)品品質(zhì)提升等;
8.生產(chǎn)相關(guān)sop的執(zhí)行,稽核及逐步完善;
職位要求:
1.理工科類,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,溝通;
4.熟練掌握office辦公軟件;
5.適應(yīng)四二輪班工作性質(zhì);
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格: 1、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。 2、熟悉6s管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 3、熟悉iso體系基本知識和要求。 4、熟悉qc七大手法。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施和產(chǎn)品制造的現(xiàn)場管理。 2、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場管理之六大要素(品質(zhì)、數(shù)量、交期、人員、成本、安全)之有效管理。 3、負(fù)責(zé)基層生產(chǎn)人員的工作紀(jì)律和生產(chǎn)秩序的維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)基層生產(chǎn)人員工作技能、品質(zhì)規(guī)范、安全規(guī)程的培訓(xùn)和考評。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部]
職位職能
要求: 1、能獨(dú)立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經(jīng)驗(yàn)二年以上 工作地點(diǎn):湖南省株洲醴陵工業(yè)園
職位描述
要求: 1、能獨(dú)立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經(jīng)驗(yàn)二年以上 工作地點(diǎn):湖南省株洲醴陵工業(yè)園
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
服從上級的工作安排,有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。生產(chǎn)組長依據(jù)《月考核目標(biāo)》和具體的管制方法對員工進(jìn)行管理、宣導(dǎo),監(jiān)督員工做好自檢、互檢,并定時(shí)或不定時(shí)抽查產(chǎn)品品質(zhì)情況。
時(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量情況,出現(xiàn)異常情況應(yīng)采取糾正措施,自身解決不了的需向上級匯報(bào)。
負(fù)責(zé)工位物料之領(lǐng)取,發(fā)放及生產(chǎn)工位之頂替工作,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
嚴(yán)格要求員工按作業(yè)指導(dǎo)書操作,合理安排生產(chǎn)、監(jiān)督物料使用情況,對非正常用料作出總結(jié)匯報(bào)。
負(fù)責(zé)所在區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)檢測設(shè)備的日常維護(hù),確保完好。
負(fù)責(zé)對員工做好技能培訓(xùn),做好員工考勤和月考核工作。
指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核組上的統(tǒng)計(jì)員做好員工日工資報(bào)表。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)件員工的工資核算及考核目標(biāo)核算統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日報(bào)表的制作,呈生產(chǎn)文員匯總。統(tǒng)計(jì)應(yīng)對數(shù)字準(zhǔn)確性、上交及時(shí)性
物料員對有特殊要求的物料按“先進(jìn)先出”之原則發(fā)放,并對生產(chǎn)線物料進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)物料管理不善時(shí)應(yīng)進(jìn)行制止和處理。
負(fù)責(zé)材料及各類半成品、成品的加工區(qū)域內(nèi),組織轉(zhuǎn)運(yùn)員進(jìn)行材料的轉(zhuǎn)運(yùn)移位。
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組裝組(組裝1. 組裝2.裝框組.老化組)的生產(chǎn)管理工作 1.貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況,對各項(xiàng)記錄進(jìn)行審核 2. 按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù) 3. 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動,協(xié)助研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)理對本組操作規(guī)程的編寫 4. 組織安排員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并對下屬做好績效考核工作 5. 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作 6. 完成上級安排的其它臨時(shí)性工作 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗(yàn): 生產(chǎn)管理2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先) 執(zhí)行力強(qiáng)、有主見、注重創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、有良好的溝通能力 2. 學(xué)歷: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷(需提供真實(shí)有效的學(xué)歷證明) 3. 年齡:25-40歲 4. 能適應(yīng)加班, 工作時(shí)間與生產(chǎn)線一致
生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
性別: 女
年齡:22-35歲
學(xué)歷:高中或以上
要求:
1.女性,22-35歲,高中/中專以上學(xué)歷。
2.二年以上注塑部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑廠工藝流程及iso體系和6s管理。
3.組織能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4. .執(zhí)行力好,做事思路清晰,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞
第8篇 生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述1、bom準(zhǔn)確,采購數(shù)據(jù)準(zhǔn)確監(jiān)控,差異采購訂單的推進(jìn)歸零,執(zhí)行差異閉環(huán)糾偏,保證訂單按期交貨;
2、模塊化采購,承接模塊化采購目標(biāo),通過橫向各制造中心對標(biāo)和縱向各產(chǎn)業(yè)線對標(biāo),挖掘出模塊化采購項(xiàng)目,針對項(xiàng)目制定項(xiàng)目達(dá)成的方案及機(jī)制,保障模塊化采購項(xiàng)目達(dá)成率100%;
3、裸件配送,承接制造中心內(nèi)6s的戰(zhàn)略,推進(jìn)供應(yīng)商模塊工裝的實(shí)施,保障現(xiàn)場6s項(xiàng)目達(dá)成;
4、物料零停機(jī),提前預(yù)算,與線體經(jīng)營體交互確定物料的保障方案,保障物料零停機(jī);
5、分時(shí)序到貨,與配送部門、經(jīng)營體、供應(yīng)商交互確認(rèn)合理的時(shí)序拉動的時(shí)間及頻次,為線體的時(shí)序清單提供物料保障,同時(shí)保障現(xiàn)場的6s達(dá)標(biāo);
6、超期管控;
任職要求所需專業(yè) 管理類相關(guān)專業(yè)
語言水平 英語四級
計(jì)算機(jī)水平 熟練使用office軟件,如word、e_cel等,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔
專業(yè)能力 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理性決策能力、戰(zhàn)略承接能力、溝通能力
