第1篇 車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
年齡要求:25—40周歲
周末雙休、國(guó)假日休息
第2篇 車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
優(yōu)秀車險(xiǎn)經(jīng)理人 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 崗位職責(zé):
1、主要通過(guò)電話外呼回訪車險(xiǎn)客戶,解決客戶問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、為客戶安排車輛維修、定損、理賠、驗(yàn)車等服務(wù),促成后期業(yè)務(wù)成交。
3、接到出車電話之后,開車去事故現(xiàn)場(chǎng);
任職要求:
1、年齡20—44周歲,中專以上學(xué)歷;
2、身心健康,性格開朗、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、了解汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,熟悉保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;
5、有車險(xiǎn)售后經(jīng)驗(yàn)、了解車輛出險(xiǎn)后報(bào)案、定損、理賠等相關(guān)工作流程。
第3篇 車險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
車險(xiǎn) 經(jīng)理 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司職位描述:
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);
2、維護(hù)客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類營(yíng)銷及執(zhí)行方案
3、協(xié)助主管完成業(yè)務(wù)管理，培訓(xùn)晉升及業(yè)務(wù)拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)
4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài)，敢于突破自己
5、與公司新、老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求， 做好維護(hù)。
6、緊密接觸市場(chǎng)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶信息;
7、與現(xiàn)有老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
8、定期接受免費(fèi)的專業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座;
9、服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。
車險(xiǎn)經(jīng)理崗位
