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第1篇 門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;
6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;
6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（chief operating officer縮寫coo），又稱首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)權(quán)責(zé)范圍
其權(quán)力范圍主要是：
1.對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；
2.對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；
3.對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
4.對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
其責(zé)任范圍主要是：
1.對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)有組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；
2.對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；
3.因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職要求
1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；
5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；
6.個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
第3篇 b2c運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
b2c運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
b2c運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)b2c渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理工作。
2、地點(diǎn)在北京東城區(qū)。
3、工作環(huán)境優(yōu)美，晉升空間大。
4、向總經(jīng)理匯報(bào)工作，帶團(tuán)隊(duì)。
5、要求對(duì)第三方平臺(tái)資源熟悉，熟悉平臺(tái)的運(yùn)作。 1、負(fù)責(zé)b2c渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理工作。
2、地點(diǎn)在北京東城區(qū)。
3、工作環(huán)境優(yōu)美，晉升空間大。
4、向總經(jīng)理匯報(bào)工作，帶團(tuán)隊(duì)。
5、要求對(duì)第三方平臺(tái)資源熟悉，熟悉平臺(tái)的運(yùn)作。
b2c運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第4篇 產(chǎn)品事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
線下產(chǎn)品事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京健康有益科技有限公司 北京健康有益科技有限公司,健康有益 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),建立營(yíng)銷體系、市場(chǎng)策略,并拓展合作渠道,完成電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司線下產(chǎn)品以及該產(chǎn)品相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)的管理,包括選址、設(shè)計(jì)規(guī)劃、執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超額完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)收入結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,建立門店運(yùn)營(yíng)管理制度體系并推動(dòng)落實(shí);
5、幫助門店解決實(shí)際問題,提升營(yíng)運(yùn)能力;
6、建立有效的監(jiān)管體系,保證門店的品牌形象;
7、統(tǒng)籌規(guī)劃貨品管理,針對(duì)不同的商品類管理問題,有效實(shí)施整改;
8、充分掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)溝通;
9、其他上級(jí)交辦的事項(xiàng).
任職要求:
1、健康行業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過8年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛零售行業(yè),對(duì)零售行業(yè)發(fā)展有敏銳的洞察力,樂于接受新鮮事物,有智能零售及分銷平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通門店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店選址、引流、日常運(yùn)營(yíng)有體系的了解和想法;
5、可接納新事物,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定認(rèn)知和興趣
6.、可接受出差。
第5篇 汽車租賃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
汽車租賃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，制定工作計(jì)劃;
3、組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)各下屬分公司/子公司的運(yùn)營(yíng)管理;
5、協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)各部門之間的工作;
6、定期向總經(jīng)理和母公司匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況;
崗位要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車類相關(guān)專業(yè);
2、 對(duì)汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程和管理，有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備8年以上汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和市場(chǎng)渠道，具有市場(chǎng)開拓精神;
4、 具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
5、 具有較強(qiáng)的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
汽車租賃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第6篇 家居運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
家居/保健品/食品(京東品類運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 1、熟悉公司代理的品牌及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí);
2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)品類的運(yùn)營(yíng),確保負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線與各大平臺(tái)的合作順利進(jìn)行;
3、了解、掌握合作平臺(tái)的銷售和市場(chǎng)狀況;并能獨(dú)立分析、控制;
4、對(duì)客戶平臺(tái)維護(hù)與新合作關(guān)系開展的業(yè)務(wù)監(jiān)控到位;
5、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),以確保達(dá)成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對(duì)品類組運(yùn)營(yíng)流程的管理和控制。
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷背景,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、家居品類產(chǎn)品銷售或品牌管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái)b2b 銷售或?qū)咏?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、主動(dòng)、創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)力、抗壓性強(qiáng);
4、優(yōu)秀的組織、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、良好的職業(yè)道德;
6、具備良好的英語應(yīng)用能力優(yōu)先考慮。 1、熟悉公司代理的品牌及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí);
2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)品類的運(yùn)營(yíng),確保負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線與各大平臺(tái)的合作順利進(jìn)行;
3、了解、掌握合作平臺(tái)的銷售和市場(chǎng)狀況;并能獨(dú)立分析、控制;
4、對(duì)客戶平臺(tái)維護(hù)與新合作關(guān)系開展的業(yè)務(wù)監(jiān)控到位;
5、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),以確保達(dá)成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對(duì)品類組運(yùn)營(yíng)流程的管理和控制。
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷背景,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、家居品類產(chǎn)品銷售或品牌管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái)b2b 銷售或?qū)咏?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、主動(dòng)、創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)力、抗壓性強(qiáng);
4、優(yōu)秀的組織、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、良好的職業(yè)道德;
6、具備良好的英語應(yīng)用能力優(yōu)先考慮。
第7篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引
入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第8篇 保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案制定,通過運(yùn)營(yíng)手段快速驗(yàn)證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)用戶生命周期分析,負(fù)責(zé)用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)品,分析用戶行為習(xí)慣和需求,形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺(tái)的用戶拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)能力和業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功用戶運(yùn)營(yíng)案例。
2、 至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運(yùn)營(yíng)工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的復(fù)盤迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃和營(yíng)銷能力及數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,運(yùn)營(yíng)思路開闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
2、參與合作場(chǎng)景的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案制定,通過運(yùn)營(yíng)手段快速驗(yàn)證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)策略。
3、負(fù)責(zé)用戶生命周期分析,負(fù)責(zé)用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)品,分析用戶行為習(xí)慣和需求,形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺(tái)的用戶拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)能力和業(yè)績(jī)。
第9篇 新能源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) - 新能源產(chǎn)業(yè) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(包括項(xiàng)目收購(gòu)、出售等)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;
3. 調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,撰寫調(diào)查報(bào)告及可行性分析報(bào)告;
4. 組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資測(cè)算,提供風(fēng)險(xiǎn)管理的建議;
5. 參與項(xiàng)目收購(gòu)、出售、并購(gòu)等談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項(xiàng)目收購(gòu)計(jì)劃書、并購(gòu)方案,負(fù)責(zé)交易執(zhí)行和項(xiàng)目合作整個(gè)過程的銜接;
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實(shí)和執(zhí)行各類投資并購(gòu)項(xiàng)目。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,mba、碩士?jī)?yōu)先;
2、具有5年以上新能源行業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程,有從事投資并購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn);
3、可熟練、獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研及分析的材料整理及匯報(bào)工作;
4、有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),熟練掌握投資分析模式,有成功的投資案例;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,有較強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及財(cái)務(wù)分析、溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、有工作責(zé)任心以及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格穩(wěn)重、善于處理人際關(guān)系;
7、有行業(yè)并購(gòu)項(xiàng)目信息,行業(yè)內(nèi)資源豐富,有實(shí)際獨(dú)立操作案例者優(yōu)先。
第10篇 微運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
微運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微商市場(chǎng)的開拓，微商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司微商的整體規(guī)劃、實(shí)施及推廣管理，組織擬定微商營(yíng)銷策略;
3、組織和指導(dǎo)微商銷售渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展與對(duì)外合作;
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;
5、能夠策劃組織線上活動(dòng)，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;
崗位要求:
1、有2年以上知名微商產(chǎn)品全盤操作經(jīng)驗(yàn);
2、有較為穩(wěn)定的微商渠道相關(guān)資源，有帶領(lǐng)過類直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉微信平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式;
4、具備扎實(shí)的營(yíng)銷策劃功底和敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，善于發(fā)現(xiàn)并策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷內(nèi)容。
微運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第11篇 電銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
電銷運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電銷運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有500人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對(duì)體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
職級(jí)和薪資可以open談。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電銷運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有500人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對(duì)體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
第12篇 副主編運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬微信、微博、視頻等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃采編及撰寫; 2、尋找熱點(diǎn)話題,為自媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)造價(jià)值; 3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)專題文案的策劃、選題、提案工作; 4、以提升用戶活躍度和留存率為目標(biāo),運(yùn)用推廣的各種方式,提高內(nèi)容傳播范圍,增加用戶互動(dòng); 5.管理編輯團(tuán)隊(duì),對(duì)總體內(nèi)容的把控與審核。 任職要求: 1、受過傳統(tǒng)媒體的專業(yè)訓(xùn)練并有新媒體的采編及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、策劃、創(chuàng)意及文字能力強(qiáng); 3、對(duì)警察工作有了解和極強(qiáng)的新聞嗅覺; 4、三觀正常,追求完美,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。
第13篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 臺(tái)山市大江投資發(fā)展有限公司 臺(tái)山市大江投資發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實(shí)施工作,負(fù)責(zé)所有合作項(xiàng)目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,愿意與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
第14篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，通過對(duì)市場(chǎng)、招生、教學(xué)等業(yè)務(wù)流程的全面管理，完成收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各實(shí)體學(xué)校的全面運(yùn)營(yíng)和管理，保障學(xué)校的不斷發(fā)展，使學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)內(nèi)各辦學(xué)主體、教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，保證各學(xué)校按預(yù)定目標(biāo)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;
5、做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調(diào)研與推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率;
6、負(fù)責(zé)或參與公司重要新項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)的開拓。
任職要求:
1、8 年以上教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，有上市教育集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、至少 3 年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
3、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
4、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想;具有帶團(tuán)隊(duì)的能力，能夠影響他人，具備組織管理能力。
學(xué)校運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第15篇 園區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
園區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司 浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立承擔(dān)某一個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),并不斷優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式;
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求,整合相關(guān)資源,為園區(qū)企業(yè)提供增值服務(wù);
3、根據(jù)公司制定的園區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造性落實(shí)工作;
4、協(xié)調(diào)政府相關(guān)工作,為園區(qū)有序運(yùn)營(yíng)爭(zhēng)取政府支持和優(yōu)惠政策;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
6、通過持續(xù)經(jīng)營(yíng),不斷提升園區(qū)的盈利能力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上;
2、5年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力,心理素質(zhì)好,有較強(qiáng)的承受力和責(zé)任心;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力、文字能力較強(qiáng);
5、有大型招商活動(dòng)的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
6、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)園區(qū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
