經(jīng)銷商任職要求15篇

第1篇 經(jīng)銷商渠道主管崗位職責(zé)

銷售/業(yè)務(wù)主管(經(jīng)銷商餐飲渠道) 海天下食品 上海海天下食品有限公司,海天下食品,海天下 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品餐飲渠道的開發(fā),餐飲門店的業(yè)務(wù)溝通和產(chǎn)品推薦;

2、根據(jù)公司制定的銷售方案,積極實施并及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),完成銷售任務(wù);

3、每周把市場相關(guān)信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)(競品信息、行業(yè)動態(tài)等)

4、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上渠道開拓經(jīng)驗(快速消品類);

3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,具備一定的市場分析與判斷能力。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、投資人溝通、活動組織;

2、經(jīng)銷商資本信息維護(hù);

3、經(jīng)銷商資本政策及風(fēng)險管理;

4、經(jīng)銷商合同管理

崗位要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上法務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)、財經(jīng)或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力;

4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);

5、工作踏實認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊合作，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感度高崗位職責(zé):

1、投資人溝通、活動組織;

2、經(jīng)銷商資本信息維護(hù);

3、經(jīng)銷商資本政策及風(fēng)險管理;

4、經(jīng)銷商合同管理

崗位要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上法務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)、財經(jīng)或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力;

4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);

5、工作踏實認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊合作，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感度高

第3篇 經(jīng)銷商發(fā)展崗位職責(zé)

事業(yè)發(fā)展伙伴(經(jīng)銷商管理) nu skin 如新(中國)日用保健品有限公司,nu skin,如新,如新上海,如新中國,如新 1.定期追蹤事業(yè)伙伴(直銷商/經(jīng)銷商)績效目標(biāo)達(dá)成情況,以促進(jìn)整體業(yè)績目標(biāo)達(dá)成

2.激勵事業(yè)伙伴,表揚(yáng)其卓越表現(xiàn),以提高事業(yè)經(jīng)營的動能

3.收集市場信息,并及時回饋給內(nèi)部,以掌握當(dāng)?shù)厥袌銮闆r

4.掌握個別經(jīng)銷商、銷售的職能發(fā)展需求,適時給予其建議,以協(xié)助基礎(chǔ)能力提升

5.準(zhǔn)確高效傳達(dá)公司相關(guān)制度政策,保證經(jīng)銷商團(tuán)隊理解并認(rèn)可公司文化及制度

6.規(guī)范管理,溝通經(jīng)銷商商德培育,引導(dǎo),教育直銷商合法,合規(guī)經(jīng)營事業(yè)

任職要求:

1. 1年以上經(jīng)銷商管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉直銷行業(yè)者優(yōu)先。

2. 具有英語聽、說、讀、寫能力,善于與人交流。

3. 熟練操作office軟件。

4. 具有演講培訓(xùn)能力。

5. 個性熱情、積極。

6. 能適應(yīng)出差

第4篇 各地經(jīng)銷商崗位職責(zé)任職要求

各地經(jīng)銷商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):誠邀各地pos經(jīng)銷商，有無經(jīng)驗均可

任職要求:有責(zé)任心，講誠信，合作共贏!

各地經(jīng)銷商崗位

第5篇 經(jīng)銷商開發(fā)主管崗位職責(zé)

銷售主管(休閑食品經(jīng)銷商開發(fā)與管理) 上海域亦實業(yè)發(fā)展有限公司 上海域亦實業(yè)發(fā)展有限公司,landbase,上海域亦 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓經(jīng)銷商;

2、提升公司產(chǎn)品在分銷業(yè)務(wù)中的份額,完成銷售目標(biāo);

3、完成促銷活動方案,執(zhí)行并跟蹤,提升業(yè)績;

4、了解公司最新的產(chǎn)品知識,具有上市安排、補(bǔ)貨,現(xiàn)場訂貨等貨品規(guī)劃能力;

5、靈活處理售前售中所有客戶問題,協(xié)助處理售后相關(guān)事宜;

6、應(yīng)收貨款的回籠等工作;

7、開發(fā)維護(hù)客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場信息;

8、制定銷售計劃,跟蹤銷售目標(biāo)和銷售達(dá)成,包括預(yù)算目標(biāo),通路策略,客戶開發(fā)管理計劃;

9、完成上級交辦的其他事務(wù)(包括但不僅限于以上)。

任職要求:

1、敏銳的客戶洞察力,較強(qiáng)的客戶談判能力,能獨立制定客戶發(fā)展計劃;

2、思維活躍,有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對于營銷工作有極大的熱情和投入;

3、具有零售批發(fā)、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者尤佳;

4、大專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件。

第6篇 經(jīng)銷商督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.管理和督促區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商按照公司要求開展業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的指導(dǎo)，包括但不限于:店鋪人員管理，培訓(xùn)指導(dǎo)，陳列指導(dǎo)，活動企劃及實行等日常工作業(yè)務(wù);

2. 督促并協(xié)助經(jīng)銷商客戶達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，包括出貨指標(biāo)及門店零售指標(biāo);

3. 協(xié)助經(jīng)銷商洽談區(qū)域活動;

4. 提供公司階段性數(shù)據(jù)及信息的整理及匯報。

任職要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗，有一線門店銷售管理經(jīng)驗，鍋具類尤佳;

2. 有片區(qū)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先，耐消品行業(yè)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的獨立思考能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判及組織協(xié)調(diào)能力;

4. 必須熟練使用office軟件;

5. 具有團(tuán)隊協(xié)作精神;

6. 能接受頻繁出差。

經(jīng)銷商督導(dǎo)崗位

第7篇 經(jīng)銷商客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、為轄區(qū)范圍內(nèi)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)提供專業(yè)化服務(wù)，通過傳遞企業(yè)價值，產(chǎn)品亮點，項目優(yōu)勢等信息配合銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);

2、定期向服務(wù)客戶傳遞數(shù)據(jù)報告，項目及產(chǎn)品結(jié)案分析，組織經(jīng)銷商專業(yè)培訓(xùn)及區(qū)域活動等，保持順暢的溝通和長期友好的合作伙伴關(guān)系;

3、收集轄區(qū)內(nèi)客戶及市場信息，與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通、反饋，提供對應(yīng)改善，調(diào)整建議;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)vip集團(tuán)客戶營銷方案的制作和提案，配合銷售bd實現(xiàn)合同的談判、簽訂、收款;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上大客戶銷售，服務(wù)經(jīng)驗;

2、有4s店/經(jīng)銷商集團(tuán)，市場及銷售工作經(jīng)驗;廠商區(qū)域或主機(jī)廠工作經(jīng)歷;互聯(lián)網(wǎng)、汽車、媒體等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

3、熟練使用e_cel，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及分析能力;擅長ppt方案制作;

4、服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心，善于溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

5、能適應(yīng)短期出差、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;

經(jīng)銷商客戶經(jīng)理崗位

第8篇 經(jīng)銷商運營崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商運營崗位職責(zé)

經(jīng)銷商運營管理經(jīng)理 1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運營狀態(tài)健康度項目實施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運營待提升項，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會議的會務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會，投資人會議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時溝通;

3. 經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的審計(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗;

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺的開發(fā)、升級迭代;并與內(nèi)部其他各平臺系統(tǒng)的對接，確保檢核平臺經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗;

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財務(wù)報表及年度審計報告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎勵核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會獎?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺管理，對經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵政策建議和實施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊的對接，協(xié)調(diào)，確保各項工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊目標(biāo)與績效的設(shè)定與激勵，協(xié)調(diào)激勵團(tuán)隊成員，協(xié)同完成團(tuán)隊kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟知經(jīng)銷商銷售、市場及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計/能力評估/檢核/客戶體驗提升/盈利性分析相關(guān)項目管理經(jīng)驗;

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時處理多項事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊至上，個人品行端正，從容迎接任何競爭與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

1. 經(jīng)銷商健康度管理:

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;

2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運營狀態(tài)健康度項目實施進(jìn)度;

3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運營指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析，幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運營待提升項，并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善，促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;

2. 溝通體系維護(hù)與管理:

1) 經(jīng)銷商會議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會議的會務(wù)支持，如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會，投資人會議等;

2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制，包含微信平臺溝通機(jī)制，確保和經(jīng)銷商順暢及時溝通;

3. 經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗管理:

1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的制定，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析，提升客戶體驗，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);

2) 經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的審計(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地，進(jìn)行經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核，運用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合，確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌形象，提升客戶體驗;

3) 負(fù)責(zé)檢核平臺的開發(fā)、升級迭代;并與內(nèi)部其他各平臺系統(tǒng)的對接，確保檢核平臺經(jīng)銷商的正常使用，并支持區(qū)域巡檢使用;

4) 客戶體驗管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗;

4. 盈利能力分析管理:

1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財務(wù)報表及年度審計報告分析，建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析，通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo)，推動經(jīng)銷商盈利提升;

2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎勵核算管理，根據(jù)商務(wù)政策和大會獎?wù)?，進(jìn)行核算和下發(fā);

3) 經(jīng)銷商積分平臺管理，對經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵政策建議和實施;

5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊的對接，協(xié)調(diào)，確保各項工作的正常推進(jìn);

6. 團(tuán)隊目標(biāo)與績效的設(shè)定與激勵，協(xié)調(diào)激勵團(tuán)隊成員，協(xié)同完成團(tuán)隊kpi。

任職資格:

1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟知經(jīng)銷商銷售、市場及售后業(yè)務(wù)，熟知經(jīng)銷商基本運營標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;

2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計/能力評估/檢核/客戶體驗提升/盈利性分析相關(guān)項目管理經(jīng)驗;

3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn)，綜合管理能力強(qiáng)，并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時處理多項事物的能力;

4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力，了解系統(tǒng)開發(fā)語言;

5. 團(tuán)隊至上，個人品行端正，從容迎接任何競爭與挑戰(zhàn);

6. 本科以上學(xué)歷;

7. 具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

經(jīng)銷商運營崗位

第9篇 經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

化工油品銷售經(jīng)理(開發(fā)經(jīng)銷商，項目制銷售)職位要求:

1、 大學(xué)學(xué)歷，25-35歲，市場、化工或機(jī)械化工相關(guān)專業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗

2、 工作負(fù)責(zé)，踏實，有責(zé)任心，熱愛銷售工作

3、 良好的人際溝通能力和書面表達(dá)能力

4、 良好的電腦軟件的操作技能，能用英語交流者優(yōu)先

5、 需要出差

職責(zé)描述:

1、客戶關(guān)系管理:經(jīng)常性拜訪客戶，了解客戶需求，維持客戶忠誠度和滿意度(30%)

2、 新業(yè)務(wù)開發(fā):積極開拓項目來源，開發(fā)新行業(yè)、新客戶和新渠道(50%)

3、 國際項目協(xié)作:和公司全球同事一起共同協(xié)作跟與中國相關(guān)的跨國項目(10%)

4、 市場調(diào)研:跟蹤中國市場的政策、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)趨勢，分析、了解客戶和行業(yè)的動態(tài)并進(jìn)行內(nèi)部溝通(10%)

職位要求:

1、 大學(xué)學(xué)歷，25-35歲， 市場、化工或機(jī)械化工相關(guān)專業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗

2、 工作負(fù)責(zé)，踏實，有責(zé)任心，熱愛銷售工作

3、 良好的人際溝通能力和書面表達(dá)能力

4、 良好的電腦軟件的操作技能，能用英語交流者優(yōu)先

5、 需要出差

職責(zé)描述:

1、 客戶關(guān)系管理:經(jīng)常性拜訪客戶，了解客戶需求，維持客戶忠誠度和滿意度(30%)

2、 新業(yè)務(wù)開發(fā):積極開拓項目來源，開發(fā)新行業(yè)、新客戶和新渠道(50%)

3、 國際項目協(xié)作:和公司全球同事一起共同協(xié)作跟與中國相關(guān)的跨國項目(10%)

4、 市場調(diào)研:跟蹤中國市場的政策、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)趨勢，分析、了解客戶和行業(yè)的動態(tài)并進(jìn)行內(nèi)部溝通(10%)

經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理崗位

第10篇 商業(yè)分析師（主機(jī)廠、經(jīng)銷商）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景，深入思考市場需求，依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源，設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設(shè)計演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計、效果監(jiān)控等；

3.負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源，并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通，促成產(chǎn)品合作；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計與生命周期管理，與開發(fā)團(tuán)隊、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、落地以及后續(xù)迭代；

5.參與產(chǎn)品運營，負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo)，并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，改善產(chǎn)品體驗，對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)；

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品（包括但不限于保險定價類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營銷類產(chǎn)品）設(shè)計及應(yīng)用實施經(jīng)驗；

2.具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計能力，有產(chǎn)品設(shè)計和分析經(jīng)驗，可獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作；

3.熟悉車商渠道保險業(yè)務(wù)，熟悉經(jīng)銷商售后業(yè)務(wù)，了解經(jīng)銷商業(yè)績及考核體系；

4.主導(dǎo)過經(jīng)銷商端產(chǎn)品的設(shè)計、推廣工作；

5.數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng)，能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具；

6.熟悉產(chǎn)品、運營業(yè)務(wù)，能夠協(xié)調(diào)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用；

7.開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

第11篇 經(jīng)銷商銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(經(jīng)銷商) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 崗位職責(zé):

1.具體實施經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、管理方案;

2.依據(jù)企業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)方案,開發(fā)新的經(jīng)銷商成員,并負(fù)責(zé)審核其資格;

3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商隊伍的聯(lián)絡(luò)、考評、淘汰和更新;

4.為經(jīng)銷商隊伍提供產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作;

5.協(xié)助經(jīng)銷商解決營銷活動中的問題;

6.市場管控(價格、串貨等);

7.負(fù)責(zé)銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;

8.做好客戶的信用評級工作,建立好客戶的檔案;

9.搜集、整理、反饋市場信息,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.至少一年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗;

2.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;

3.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;

4.大專以上學(xué)歷,紡織、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

5.有2-5年經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)驗、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

第12篇 經(jīng)銷商渠道專員崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商渠道專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司有意向客戶到訪的接待，并進(jìn)行商務(wù)溝通;

2、跟蹤，統(tǒng)計公司提供的客戶數(shù)據(jù)及信息，提高把握客戶的精準(zhǔn)度;

3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及拓展;

4、完成部門安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類/公關(guān)類專業(yè);

2、2年以上渠道/品牌招商經(jīng)驗，有建材招商經(jīng)歷及人脈優(yōu)先擇錄，熟悉建材行業(yè)、全國區(qū)域和連鎖賣場;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力、人際交往能力強(qiáng);

4、抗壓力強(qiáng)，目標(biāo)性強(qiáng)，同時具備對客戶的持續(xù)跟進(jìn)、邀約能力以及總結(jié)反饋;

5、適應(yīng)國內(nèi)出差。

經(jīng)銷商渠道專員崗位

第13篇 經(jīng)銷商開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商開發(fā)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

4. 經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)招商活動的推進(jìn)和實施。

5. 經(jīng)銷商建店渠道現(xiàn)場管理;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有汽車主機(jī)廠市場營銷部門或經(jīng)銷商市場網(wǎng)絡(luò)開發(fā)部門工作經(jīng)歷;

3.熟練使用辦公軟件;

5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng);

經(jīng)銷商開發(fā)專員崗位

第14篇 經(jīng)銷商拓展崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和落實月度與年度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商;

2、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;

3、發(fā)展維護(hù)與經(jīng)銷商的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，對潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤;

4、完成省內(nèi)相關(guān)重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機(jī)會;

5、支持省內(nèi)經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

6、支持省內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

7、有經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗、保險、金融、醫(yī)療、汽車、旅游、戶外、救援從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二，任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗;

2、江西有一定政府及企業(yè)人脈資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;

4、具備較強(qiáng)拓展開發(fā)及能力;

5、誠信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神;

6、挑戰(zhàn)欲、抗壓能力強(qiáng);

7、能適應(yīng)在省內(nèi)長期出差。

經(jīng)銷商拓展崗位

第15篇 經(jīng)銷商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(經(jīng)銷商) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 崗位職責(zé):

1.具體實施經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、管理方案;

2.依據(jù)企業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)方案,開發(fā)新的經(jīng)銷商成員,并負(fù)責(zé)審核其資格;

3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商隊伍的聯(lián)絡(luò)、考評、淘汰和更新;

4.為經(jīng)銷商隊伍提供產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作;

5.協(xié)助經(jīng)銷商解決營銷活動中的問題;

6.市場管控(價格、串貨等);

7.負(fù)責(zé)銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;

8.做好客戶的信用評級工作,建立好客戶的檔案;

9.搜集、整理、反饋市場信息,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.至少一年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗;

2.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;

3.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;

4.大專以上學(xué)歷,紡織、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

5.有2-5年經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)驗、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;