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第1篇 材料部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善物資、設(shè)備、專項(xiàng)供應(yīng)商平臺(tái),采購(gòu)業(yè)務(wù)體系搭建;
2、不斷引入資源,滿足施工必需的各項(xiàng)資源;
3、對(duì)供應(yīng)商的管理及考核;
4、完成項(xiàng)目投標(biāo)材料封樣,配合投標(biāo)工作;
5、采購(gòu)合同管理;
6、熟悉裝飾企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、熟悉建筑裝飾材料行情,對(duì)常用材料價(jià)格較為熟悉;
2、具有優(yōu)質(zhì)資源和供應(yīng)商;
3、具有國(guó)內(nèi)大型裝飾公司采購(gòu)主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、專科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 材料部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
材料部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理材料、設(shè)備管理，對(duì)項(xiàng)目用材料及設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管，審查;
2、負(fù)責(zé)對(duì)材料及設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定，對(duì)質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行把控;
3、對(duì)公司所有材料及設(shè)備采購(gòu)合同進(jìn)行評(píng)審;對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的材料購(gòu)進(jìn)進(jìn)行監(jiān)管;
4、參加工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。制定工程分項(xiàng)、分部材料使用計(jì)劃，并協(xié)助保管員隨施工進(jìn)度負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料單的審批工作，采用限額領(lǐng)料的方法，控制工程成本;
5、根據(jù)工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)核定、變更、材料單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司基地的日常管理及經(jīng)營(yíng);
7、參與組織項(xiàng)目成本核算工作，對(duì)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收進(jìn)行交底。
任職條件:
1、材料工程、電氣設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、8年及以上相關(guān)建筑行業(yè)，特別是市政工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)文件;對(duì)建筑業(yè)材料及設(shè)備規(guī)格，型號(hào)，市場(chǎng)熟悉掌握;
4、會(huì)識(shí)圖，使用日常辦公cad制圖軟件;
5、有駕照。
材料部長(zhǎng)崗位
第3篇 材料部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、新材料研發(fā)、測(cè)試和效果評(píng)估等;
2、配合完成化學(xué)分析、材料制備等;
任職要求:
1.具有化學(xué)類、材料學(xué)背景;
2.具有環(huán)境工程,物理與化學(xué)材料學(xué)背景;
招聘專業(yè):
材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、水利水電工程、應(yīng)用化學(xué)、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)
第4篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目材料的合理調(diào)配及供給;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;
3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、合作商的簽約，及時(shí)收集材料市場(chǎng)信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴(yán)格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
6、對(duì)外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有原則、有立場(chǎng)，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識(shí)和特性，對(duì)室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)能力
4、性格外向，具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門(mén)管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料部經(jīng)理崗位
第5篇 材料部主管崗位職責(zé)任職要求
材料部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合家裝設(shè)計(jì)師，做好主材及輔材的搭配方案;
2、做好客戶工程項(xiàng)目的輔材、主材跟單;
3、負(fù)責(zé)簽單客戶的預(yù)算整理、協(xié)助簽單;
4、負(fù)責(zé)所有材料的跟蹤、選材工作;
5、負(fù)責(zé)材料與工程質(zhì)檢的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、所有材料數(shù)據(jù)報(bào)表的整理及填寫(xiě)工作;
7、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)師的選材登記，數(shù)據(jù)整理以及反饋工作;
8、配合公司做好合同簽訂、臺(tái)賬明細(xì)管理工作，以及各施工合同的交底參與工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用基本辦公軟件
2、有3年以上裝修公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并且有管理經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、及抗壓能力。
材料部主管崗位
第6篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
材料部經(jīng)理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)招商、二樓主材展廳。工地主材進(jìn)度等。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn),管理協(xié)調(diào)能力,處理問(wèn)題的能力。
升職空間大!建立材料部管理制度
保證材料的質(zhì)量,充分,及時(shí)地供應(yīng),搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
建立虛擬材料庫(kù),及時(shí)更新,定期向市場(chǎng)部,設(shè)計(jì)部,工程傳達(dá)最新材料和材料價(jià)格的調(diào)整,
負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
對(duì)質(zhì)量事故的及時(shí)調(diào)查,追償損失。
按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
第7篇 材料部長(zhǎng)崗位職責(zé)
材料事業(yè)部 副部長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購(gòu)及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過(guò)程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門(mén)員工及時(shí)、準(zhǔn)確開(kāi)展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購(gòu)及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過(guò)程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門(mén)員工及時(shí)、準(zhǔn)確開(kāi)展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
