合同預算部任職要求7篇

第1篇 合同預算部經理崗位職責任職要求

合同預算部經理崗位職責

合同預算部經理 中津基業(yè)(天津)房地產開發(fā)有限公司 中津基業(yè)(天津)房地產開發(fā)有限公司，中津基業(yè) 任職條件:

1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價管理相關專業(yè)

2、15年以上成本控制與管理工作經驗，10年以上全面成本控制經驗

3、有全國造價工程師資格證

4、能獨立用算量軟件自行算量

5、能主持擬定、審核各類工程物料和采購服務合同，保障公司合法利益

6、具備優(yōu)秀的商務談判能力

合同預算部經理崗位

第2篇 合同預算部副經理崗位職責

合同預算部副經理

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年及以上相關管理工作經驗,有突出表現(xiàn)者可優(yōu)先考慮;

2、了解招投標流程,能獨立完成資格預審申請文件及商務標的編制;

3、有建筑智能化、消防及信息系統(tǒng)集成方面的編標經驗;

4、能熟練使用廣聯(lián)達計價軟件,會調價,了解現(xiàn)行招投標法規(guī)、造價法規(guī)、電子投標流程、合同法規(guī);

5、能獨立起草并審核合同;

6、有責任心,能吃苦耐勞,能接受加班;

7、具有電氣中級造價員或造價工程師可優(yōu)先考慮。

第3篇 合同預算部部長崗位職責任職要求

合同預算部部長崗位職責

職責描述:

1.負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調公司內、外各部門、各相關單位工作;

2.統(tǒng)籌負責工程進度、付款節(jié)點的匹配度，提出審核意見;

3.組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查;對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益;

4.組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂;

5.做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施;

6.審查合理化建議的費用節(jié)省情況;

7.對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠(簽證)處理意見;

8.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.工程管理、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.具備8年以上工作經驗，其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經驗;具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關專業(yè)知識;

3.熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范，熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點;

4.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;

5.能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關軟件。

合同預算部部長崗位

第4篇 合同預算部副經理崗位職責任職要求

合同預算部副經理崗位職責

職責描述:

一、成本控制方面

1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論，并從經濟角度提出建議;

3、負責設計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見;

4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

二、招投標管理方面

1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

2、負責組織招標文件的編制;

3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應商合同的簽訂落地;

5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;

三、其他

1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

2、配合營銷部門權限內的招標管理工作;

3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作;

5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

任職要求:

1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經理工作經驗;

2、有豐富的成本及招標的管理工作經驗，有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經驗，熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件;

3、top30房地產公司同崗位經驗優(yōu)先

合同預算部副經理崗位

第5篇 經營合同預算部主任崗位職責任職要求

經營合同預算部主任崗位職責

任職要求:

1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預算部年度、月度工作計劃，審核和指導本部各專業(yè)預算員工作計劃，并督促計劃的落實完成;

2、 參與工程的招投標工作，負責組織工程招(議)標的標底編制;

3、 負責項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理;

4、 參與施工圖技術交底及圖紙會審，根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程量，并與施工單位核對確認，合理維護公司利益;

5、 做好施工總承單位、施工分包單位、材料供應商的結算審核工作，與現(xiàn)場工程師核實工程進度，按工程進度審核進度款的支付;

6、 負責預算部的日常管理，制定和完善本部門管理制度;

7、核對物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作;

經營合同預算部主任崗位

第6篇 合同預算部部長崗位職責

任職要求:

1、10年以上房企同崗位管理經驗,造價工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學歷;中級以上職稱且具有注冊造價師資格證書;

2、熟悉建筑工程的相關法律法規(guī),對建設項目的成本控制、招投標、預決算、設備及材料定價、合同管理風險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務操作及把控經驗;

3、熟悉建筑工程造價管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程,了解相關工程審計規(guī)定;

4、極強的原則性與責任心,工作主動敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。

第7篇 合同預算部經理崗位職責

合同預算部經理/造價師 西藏集為建設工程有限公司 西藏集為建設工程有限公司,集為 任職要求:

1、年齡30-50歲;

2、能夠熟練操作造價軟件,完成預算編制、工程結算及投標成本預算工作;

3、具有在施工項目從事造價崗位工作經驗;

4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;

5、熟悉施工項目成本預算和結算流程,且能夠完成項目成本測算。

6. 工程造價師資質