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技術(shù)研發(fā)崗位任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83
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技術(shù)研發(fā)崗位任職要求

第1篇 體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)職責任職要求

體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責

崗位要求:

1、 生物工程、醫(yī)學檢驗或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、 熟悉iso等質(zhì)量管理體系標準及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊等相關(guān)法規(guī);

3、 熟悉體外診斷試劑(化學發(fā)光吖啶酯平臺)生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗;

4、 具備一定的鉆研和學習能力,責任心強,務實肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊協(xié)作精神。

工作職責:

1、 負責產(chǎn)品的研發(fā)試驗;

2、 組織產(chǎn)品及技術(shù)的質(zhì)量評估、設備驗證等工作;

3、 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;

4、 協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊工作;

5、 協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。

第2篇 機技術(shù)研發(fā)崗位職責

技術(shù)研發(fā)設計總監(jiān)(天然氣壓縮機方向) 山東科瑞控股集團 山東科瑞石油裝備有限公司,山東科瑞控股集團,科瑞石油,科瑞 職責描述:

1、建立、建全事業(yè)部技術(shù)標準化體系,完善技術(shù)體系的各項制度、規(guī)范,優(yōu)化研發(fā)設計與工藝流程,持續(xù)推進三維設計工作,促進設計與工藝品質(zhì)的提升;

2、制定和完善研發(fā)設計流程及體系文件,并監(jiān)督其實施落地,確保技術(shù)中心研發(fā)設計和工藝設計的合理性;

3、建立和完善事業(yè)部技術(shù)標準化體系,規(guī)范erp使用流程,提高設計效率和質(zhì)量,降低設計成本;

4、參與新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進。參加新產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

5、持續(xù)推進三維設計工作,提高設計人員出圖效率,縮短設計周期;

6、關(guān)鍵績效指標:科研項目完成率、科技發(fā)展規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)管理、標準化建設。

任職要求:

1、具有豐富科研項目工作經(jīng)驗和科研管理經(jīng)驗;

2、熟悉機械制造及機械加工工藝,熟悉產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)流程;

3、具有一定的英語知識,能夠閱讀外文技術(shù)資料和收發(fā)外文郵件等;

4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、企業(yè)管理或科研管理工作流程;

5、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析能力、應變能力和決策能力,較強的管理技能和人際關(guān)系技能。

第3篇 實驗技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

實驗技術(shù)研發(fā)崗位職責

實驗室研發(fā)技術(shù)員 惠生(中國)投資有限公司 惠生(中國)投資有限公司,惠生 主要職責:

1. 在項目經(jīng)理或研發(fā)工程師指導下,進行高分子系列產(chǎn)品合成的工藝研究。

2. 運用各類分析手段,對實驗產(chǎn)品進行性能測試。

3. 合理安排項目試驗,按時提交相關(guān)報告。

4. 協(xié)助實驗室主管進行實驗室安全文件的更新及管理。

5. 完成其他上級布置的任務。

任職資格:

化學、化工或材料專業(yè),具有高分子合成經(jīng)驗者優(yōu)先。

具有高分子或樹脂化學合成或工程技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

具有團隊意識,具有強烈的事業(yè)心和責任心。熱愛研發(fā)工作。

實驗技術(shù)研發(fā)崗位

第4篇 飼料技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

飼料技術(shù)研發(fā)崗位職責

飼料研發(fā)技術(shù)員 恩施世硒農(nóng)業(yè)科技有限公司 恩施世硒農(nóng)業(yè)科技有限公司,世硒職位要求:1、飼料及動物營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉飼料行業(yè)生產(chǎn)、設備的各項工藝流程及要求。熟悉飼料及飼料添加劑等生產(chǎn)辦證流程、標準。

3、有上進心,責任心強,有鉆研精神,身體健康,吃苦耐勞,具有團隊合作精神。

4、具備獨立思考、動手能力強,有團隊精神及較強的溝通能力,有敬業(yè)精神,服從工作安排。

公司待遇:

1、公司為員工繳納五險,績效獎金另計;

2、薪資:3000-10000元/月,可提供住宿。

3、我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

應聘須知:

通知面試時:請攜帶身份證原件及復印件(2張)、畢業(yè)證原件及復印件(1張)、相關(guān)證書復印件、個人簡歷。

飼料技術(shù)研發(fā)崗位

第5篇 信息技術(shù)研發(fā)崗位職責

信息技術(shù)部高級開發(fā)經(jīng)理(數(shù)據(jù)研發(fā)組) 博時基金 博時基金管理有限公司,博時基金,博時 職責描述:

1.負責公司數(shù)據(jù)平臺的模型設計和維護,包括源系統(tǒng)信息調(diào)研、模型設計、詳細映射設計、協(xié)助并指導etl開發(fā)。

2.負責公司業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、并進行相關(guān)數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)開發(fā)工作。

3.推動和完善數(shù)據(jù)分析基礎設施:包括完善指標庫、推動數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、建立和推進企業(yè)數(shù)據(jù)標準。

任職要求:

1.計算機、數(shù)學、金融管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉掌握數(shù)據(jù)分析語言,數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析和應用。

2.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)知識,熟悉基金行業(yè)數(shù)據(jù)分析指標的設計與開發(fā);

3.熟練使用熟悉erwin、powerdesigner等建模工具。熟悉范式設計和維度建模理念,具有成功的業(yè)務數(shù)據(jù)分析和應用經(jīng)驗,具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗優(yōu)先,

4.良好的溝通、推動和協(xié)調(diào)能力,有較強的邏輯分析能力和獨立思考能力。

第6篇 控制技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

控制技術(shù)研發(fā)崗位職責

1、根據(jù)公司定位,同研發(fā)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)研制,制定開發(fā)計劃

2、負責新技術(shù)的引進,實驗方案設計,實驗實施

3、提高研發(fā)團隊的技術(shù)和研發(fā)水平,具備良好的團隊合作精神和嚴格的執(zhí)行能力;

4、辦事沉穩(wěn)、細致,有嚴謹、科學的工作作風,思維活躍,善于創(chuàng)新,有對新知識、新技術(shù)的學習能力。

5、能獨立開展研發(fā)工作,有食品研發(fā)的實操工作經(jīng)驗;

6、綜合素質(zhì)良好,專業(yè)知識優(yōu)良,主動性強,擅于溝通,踏實肯干,有較強的承受能力和很強的學習能力;

7、新產(chǎn)品開發(fā)(綠色、有機、功能性食品)、食品營養(yǎng)研究;

8、有培訓管理經(jīng)驗。

9、食品研發(fā)、食品質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

10、待遇面議。

控制技術(shù)研發(fā)崗位

第7篇 php技術(shù)研發(fā)崗位職責

高級php研發(fā)工程師/技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師 高級php研發(fā)工程師/技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師

崗位職責:

1、參與部分業(yè)務方向的數(shù)據(jù)開發(fā),深入了解公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)開發(fā)現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)使用方需求;

2、負責php分布式數(shù)據(jù)開發(fā)項目的功能開發(fā)與系統(tǒng)維護;

3、負責與產(chǎn)品的需求對接,詳細設計文檔與api文檔編寫;

任職要求:

1、本科以上學歷,211以上學校,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年左右php開發(fā)經(jīng)驗,有相關(guān)爬蟲經(jīng)驗優(yōu)先,同時掌握python與php優(yōu)先;

3、精通php語言開發(fā),熟悉腳本語言原理,擁抱各開發(fā)語言;

4、了解mysql,redis,ngin_,linu_;

5、工作積極,目標導向,有較好的工作激情,有技術(shù)追求,有奉獻精神;

高級php研發(fā)工程師/技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師

崗位職責:

1、參與部分業(yè)務方向的數(shù)據(jù)開發(fā),深入了解公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)開發(fā)現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)使用方需求;

2、負責php分布式數(shù)據(jù)開發(fā)項目的功能開發(fā)與系統(tǒng)維護;

3、負責與產(chǎn)品的需求對接,詳細設計文檔與api文檔編寫;

任職要求:

1、本科以上學歷,211以上學校,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年左右php開發(fā)經(jīng)驗,有相關(guān)爬蟲經(jīng)驗優(yōu)先,同時掌握python與php優(yōu)先;

3、精通php語言開發(fā),熟悉腳本語言原理,擁抱各開發(fā)語言;

4、了解mysql,redis,ngin_,linu_;

5、工作積極,目標導向,有較好的工作激情,有技術(shù)追求,有奉獻精神;

第8篇 飼料技術(shù)研發(fā)崗位職責

飼料研發(fā)技術(shù)總監(jiān) 1、負責集團豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

2、依據(jù)相關(guān)需要,開展科研試驗工作,負責科研數(shù)據(jù)收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

3、創(chuàng)新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4、負責配方、品種的成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預警,做好配銷差管理。

5、飼料養(yǎng)殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養(yǎng)殖有關(guān)的突出技術(shù)問題。

6、負責部門人員管理和營銷人員的技術(shù)培訓,及出差考察。

任職要求:

1、碩士研究生以上,豬營養(yǎng)、基礎營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)。

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、鉆研精神、服務意識。

3、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和保密意識。

4、對市場具有較強的洞察力和敏感性。

5、認同企業(yè)文化,有大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責集團豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

2、依據(jù)相關(guān)需要,開展科研試驗工作,負責科研數(shù)據(jù)收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

3、創(chuàng)新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4、負責配方、品種的成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預警,做好配銷差管理。

5、飼料養(yǎng)殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養(yǎng)殖有關(guān)的突出技術(shù)問題。

6、負責部門人員管理和營銷人員的技術(shù)培訓,及出差考察。

任職要求:

1、碩士研究生以上,豬營養(yǎng)、基礎營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)。

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、鉆研精神、服務意識。

3、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和保密意識。

4、對市場具有較強的洞察力和敏感性。

5、認同企業(yè)文化,有大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

職位描述:

關(guān)鍵字:頂薪、項目提成、極速成長、億級用戶產(chǎn)品、歐美知名(3次上美國春晚:超級碗, 范冰冰代言)

年薪:70萬 to 100萬

固定月薪: 44,000 to 62,500

績效工資: 25萬

topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領(lǐng)頭羊,由業(yè)界大牛帶隊,為用戶帶來更好的產(chǎn)品而奮斗。

價值觀要求:

頂端薪酬給頂端貢獻者,下面是topgames團隊成員的價值觀要求:

_ 專注于用戶,用戶至上

_ 快速產(chǎn)生影響力

_ 奮斗、激情

_ 錯誤中學習

_ 公司利益至上、團隊精神:平凡人做非凡事

_ 認真、盡責、問責

_ 判斷力,思想從賢

崗位職責:

1、全面負責游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成研發(fā)目標;

2、負責制定游戲產(chǎn)品的總體(前端、后臺)設計方案,搭建技術(shù)架構(gòu);

3、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;

4、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準,建立并實施公司技術(shù)管理體系;

5? 負責組織整理和維護各項目共用模塊,基礎模塊,并在公司內(nèi)和推廣;

6、負責技術(shù)難點攻關(guān)。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較強的專業(yè)能力,精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設計;擁有多款unity3d手游的客戶端及服務器完整項目經(jīng)驗;

4、對于游戲項目研發(fā)中的項目管理、任務分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗;

5、邏輯分析能力強,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)敏感度高,接受新事物能力強, 抗壓能力強;

6、熱愛游戲行業(yè),熱愛技術(shù), 善于學習和研究行業(yè)新技術(shù), 有鉆研精神。

第10篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

it技術(shù)研發(fā)崗位職責

職責描述:

熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā),優(yōu)先考慮有支付行業(yè)經(jīng)驗;有獨立產(chǎn)品設計經(jīng)驗,產(chǎn)品開發(fā)能力強;帶過項目團隊,協(xié)調(diào)能力強

it技術(shù)研發(fā)崗位

第11篇 生物技術(shù)研發(fā)崗位職責

生物技術(shù)研發(fā) 武漢賽維爾生物科技有限公司 武漢賽維爾生物科技有限公司,賽維爾生物,賽維爾 崗位職責:

1.根據(jù)部門的sop進行生物研發(fā)工作的要求,完成公司的實驗室工作;

2. 會操作使用、維護保養(yǎng)常規(guī)儀器設備;

3 完成平臺負責人交代的其他任務;

任職要求:

1、生物工程、生物技術(shù),生物制藥,醫(yī)學檢驗,食品學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。

2.肯學習,肯專研,愛好生物實驗技術(shù)工作;

3熟悉一種病理技術(shù)工作:取材,包埋,切片,染色,免疫組化、組化熒光,拍照、掃描,電鏡,western blot、elisa,pcr。動物實驗,細胞培養(yǎng),抗體制備,試劑研發(fā)等相關(guān)實驗研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)崗位職責

藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;

3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項目服務有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負責和客戶方的技術(shù)討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;

5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學、蛋白生化、生物化學、生物技術(shù)、生物信息、細胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 具有蛋白質(zhì)組學、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實驗技術(shù)經(jīng)驗;

4. 具有較強的動手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

6. 虛心好學,愿意學習新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;

3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項目服務有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負責和客戶方的技術(shù)討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;

5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學、蛋白生化、生物化學、生物技術(shù)、生物信息、細胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 具有蛋白質(zhì)組學、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實驗技術(shù)經(jīng)驗;

4. 具有較強的動手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

6. 虛心好學,愿意學習新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

第13篇 環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗證工作,包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設計及運行指導;

2、協(xié)助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;

3、為公司業(yè)務領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術(shù)支持;

4、承擔直接上級及公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

任職要求:

1、環(huán)境工程、化學工程等相關(guān)專業(yè)碩士;

2、30歲以下,在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧,學習能力,以及文字/語言表達能力,能夠接收臨時加班

4、強烈的工作責任感和上進心,良好的團隊管理和合作精神,踏實的工作態(tài)度。

環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位

第14篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

技術(shù)研發(fā)崗位職責

研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理 一、主要職責

1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢;

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求, 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn),難題及緊急事件的應對;

3.領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;

5.對標業(yè)界趨勢,負責公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學歷

5、必須有saas項目經(jīng)驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗:

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗,5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:

11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件,熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力,良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源,且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù),有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:

一、主要職責

1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢;

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求, 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn),難題及緊急事件的應對;

3.領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;

5.對標業(yè)界趨勢,負責公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學歷

5、必須有saas項目經(jīng)驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗:

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗,5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:

11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件,熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力,良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源,且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù),有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:

技術(shù)研發(fā)崗位

第15篇 化工技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

化工技術(shù)研發(fā)崗位職責

化工類--研發(fā)技術(shù)經(jīng)理(安徽) 亞士漆(上海)有限公司 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆 1.技術(shù)管理

1) 制定本部門人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓;

2) 做好工廠技術(shù)支持和服務

3) 組織產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃(包括產(chǎn)品性能改良、原材料替換、降低成本);

4) 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的輸出和培訓。

5) 編制產(chǎn)品技術(shù)資料(產(chǎn)品說明書、理化數(shù)據(jù)、物料安全資料、施工指導等);

6) 審核原料、成品的儲存及使用注意事項;

7) 配合相關(guān)部門進行產(chǎn)品備案登記;

8) 配合工藝部解決生產(chǎn)中的異常技術(shù)問題;

9) 為工藝部制定待處理產(chǎn)品的技術(shù)方案;

10) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的客戶投訴;

11) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的市場抽檢;

12) 承擔重點項目的回訪和對外的技術(shù)交流工作;

13) 組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓;

2.部門建設

1) 承擔部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作;

2) 制定部門年度工作計劃及部門預算;

3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大學本科以上學歷

2.高分子材料與工程、化工、無機非金屬材料等專業(yè)

3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗

4. 熟悉涂料、成品板、保溫材料的生產(chǎn)工藝和流程

5. 創(chuàng)新和學習能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,對流程的執(zhí)行力

化工技術(shù)研發(fā)崗位

技術(shù)研發(fā)崗位任職要求15篇

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