財(cái)務(wù)主管崗任職要求15篇

第1篇 外貿(mào)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)財(cái)務(wù)主管 深圳市前海跨國通電商科技有限公司 深圳市前?？鐕娚炭萍加邢薰?前海跨國通,前?？鐕?職責(zé)描述:

1、 建立和完善整個(gè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

2、負(fù)責(zé)公司跨境電商賬務(wù)處理,出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;

3、熟練掌握出口退稅、跨境收付匯(款) 、第三方支付工具資金核算等相關(guān)工作,做好電商平臺(tái)各項(xiàng)收付費(fèi)核算。

4.編制記帳憑證、核對(duì)調(diào)整帳目以及出具各種報(bào)表,進(jìn)出口代理,國內(nèi)銷售及進(jìn)出口的帳務(wù)處理及操作,經(jīng)驗(yàn)豐富,熟知相關(guān)稅務(wù)規(guī)定兩年以上出口退稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5、參與公司經(jīng)營(yíng)管理 ,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析和決策;英語口語流利,可參考商務(wù)談判。

6、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理:協(xié)助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù);

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,英語四級(jí)或具有同等水平;

2、為人誠實(shí)守信,責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和品格;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

4、從事跨境電商、外貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作5年以上,其中從事財(cái)務(wù)主管崗位3年以上,具有出色的財(cái)務(wù)分析能力優(yōu)先;

5、熟知國家電商政策、財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī),外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管(工程項(xiàng)目) 中國城市建設(shè)研究院有限公司 中國城市建設(shè)研究院有限公司,城市建設(shè)研究院 崗位職責(zé):

1、組織工程項(xiàng)目的核算;

2、審核項(xiàng)目預(yù)算、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

3、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)所工程項(xiàng)目流程的執(zhí)行;

4、審核項(xiàng)目合同,籌劃項(xiàng)目涉稅事宜。

任職要求:

1、5年以上施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、熟悉建造合同準(zhǔn)則,有較強(qiáng)的核算組織能力;

4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)交流能力和判斷問題、分析問題、處理問題能力。

第3篇 開發(fā)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

ebs開發(fā)高級(jí)主管(財(cái)務(wù)系統(tǒng)) 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,評(píng)估功能需求文檔的技術(shù)可行性,并做相應(yīng)調(diào)整,進(jìn)行oracle ebs系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開發(fā);

2. 參與oracle ebs系統(tǒng)需求討論評(píng)估;

3. 對(duì)oracle ebs系統(tǒng)功能需求進(jìn)行開發(fā);

4. 讀懂已有功能代碼,可以進(jìn)行bug修復(fù);

5. 編寫單元測(cè)試用例,對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試.

任職要求:

1. 3年以上oracle erp開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用pl/sql進(jìn)行編程,對(duì)trigger、package、function熟悉;

3. 具備良好的report、form、_ml publisher及oaf開發(fā)能力;

4. 對(duì)oracle erp開發(fā)有濃厚的興趣,熟悉各模塊的內(nèi)部技術(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)制和業(yè)務(wù)流程及具體功能;

5. 較好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作完成任務(wù);

6. 有甲方ebs實(shí)施維護(hù)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,評(píng)估功能需求文檔的技術(shù)可行性,并做相應(yīng)調(diào)整,進(jìn)行oracle ebs系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開發(fā);

2. 參與oracle ebs系統(tǒng)需求討論評(píng)估;

3. 對(duì)oracle ebs系統(tǒng)功能需求進(jìn)行開發(fā);

4. 讀懂已有功能代碼,可以進(jìn)行bug修復(fù);

5. 編寫單元測(cè)試用例,對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試.

任職要求:

1. 3年以上oracle erp開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用pl/sql進(jìn)行編程,對(duì)trigger、package、function熟悉;

3. 具備良好的report、form、_ml publisher及oaf開發(fā)能力;

4. 對(duì)oracle erp開發(fā)有濃厚的興趣,熟悉各模塊的內(nèi)部技術(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)制和業(yè)務(wù)流程及具體功能;

5. 較好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作完成任務(wù);

6. 有甲方ebs實(shí)施維護(hù)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第4篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計(jì)提;

6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、 能夠出差，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

二、工廠財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;

2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;

3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

工作要求:

1、 對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位

第5篇 綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)綜合主管 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司,艾歷拓 職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,擬定內(nèi)部控制相關(guān)流程、制度,提交審核,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,提出修訂案;

2、編制公司財(cái)務(wù)核算資料及經(jīng)營(yíng)成果分析發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)原因、提出解決措施,并匯總公司歷史財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果數(shù)據(jù);

3、根據(jù)國家、省、市會(huì)計(jì)和稅務(wù)政策,全盤管理財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)成本、收入、費(fèi)用核算處理;稅務(wù)管理及降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、實(shí)施人力資源六大模塊各項(xiàng)工作,妥善處理人事各項(xiàng)對(duì)外事務(wù);員工日常福利薪酬管理;

6、行政、資產(chǎn)、后勤維修保障管理等相關(guān)總務(wù)工作的實(shí)施;負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào),對(duì)政府各部門關(guān)系維護(hù)及處理;各類會(huì)議及活動(dòng)的總體規(guī)劃及實(shí)施。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;

2、熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,了解稅務(wù)申報(bào)流程與相關(guān)業(yè)務(wù)處理,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;

3、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),辦公軟件操作熟練,具備用友、金蝶、sap等財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

4、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上,英語4級(jí)或以

第6篇 行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)/人事行政主管 廣州廣鋼氣體能源有限公司 廣州廣鋼氣體能源有限公司,廣鋼 職責(zé)描述:一、財(cái)務(wù)/人事行政主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供決策支持的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)公司稅收核算、申報(bào)及發(fā)票管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司成本費(fèi)用開支、合同執(zhí)行及其他財(cái)會(huì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理有關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)公司建章立制、日?？己斯芾淼裙ぷ?

6.負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職等工作;

7.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達(dá)、會(huì)議組織等工作。

任職要求:

1、學(xué)歷、專業(yè)及資質(zhì)要求:?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、工作年限:3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。

3、能力要求:熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算流程、稅收政策;熟練操作用友財(cái)務(wù)核算軟件;熟練辦公軟件操作,熟悉勞動(dòng)人事、行政法律法規(guī),能完成公司各種制度的建立和考核管理;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的公文寫作能力,有獨(dú)立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力,有善于開拓創(chuàng)新能力。

任職要求:

第7篇 事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、遵守國家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。

7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。

8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。

9、制定本部門月度工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。

10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。

11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。

3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位

第8篇 機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立核算的賬戶處理;

2、熟悉建安工程項(xiàng)目成本核算;

3、掌握建安工程服務(wù)相關(guān)的稅收法規(guī)政策;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);

任職要求:

1、全日制大專(含)以上學(xué)歷;

2、3年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家會(huì)計(jì)管理制度,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較好的溝通能力,解決問題能力;

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則。

第9篇 行業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

2、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬;

3、登記保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

4、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

5、處理各種涉稅事宜，包括開具發(fā)票、相關(guān)資格認(rèn)定的辦理及納稅申報(bào)等;

6、督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

7、利用財(cái)務(wù)指標(biāo)協(xié)助推進(jìn)運(yùn)營(yíng)部門工作;

任職資格

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力、發(fā)掘問題能力、有大局觀

行業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位

第10篇 制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和定期滾動(dòng)預(yù)測(cè)更新工作;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析和投資可行性財(cái)務(wù)評(píng)估工作;

3. 組織公司財(cái)務(wù)分析支持管理層決策及為相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供信息。

任職資格:

1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)處理、成本核算相關(guān)工作，掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);

2、熟悉sap等erp軟件，office辦公軟件;

3、有相關(guān)的上市公司或大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、正直、敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)。

制造財(cái)務(wù)主管崗位

第11篇 蘇州財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

蘇州財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管-蘇州 北京初速度科技有限公司 北京魔門塔科技有限公司，魔門塔 崗位描述:

1.熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會(huì)計(jì)核算的憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

3.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性;

4.保證每月按時(shí)結(jié)賬;

5.負(fù)責(zé)月末編制合并報(bào)表;

6.內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接，資料準(zhǔn)備等。

崗位要求:

1. 211/985院校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

2. 3-5年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 持有cpa/acca/aicpa其中一專業(yè)證書;

4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

蘇州財(cái)務(wù)主管崗位

第12篇 行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布招聘信息，人員簡(jiǎn)歷篩選面試，并有效控制員工流失率;

2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));

4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫郵件、公文等;

6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作;

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位

第13篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

2、能獨(dú)立核算成本，根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷等工作;

5、負(fù)責(zé)公司的固定(無形)資產(chǎn)核算管理;

6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管崗位

第14篇 總部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管-集團(tuán)總部 宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司 北京空港宏遠(yuǎn)物流有限公司,北京空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司,空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外部單位及上級(jí)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作;

3.收集梳理各業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),規(guī)范財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.按時(shí)提供集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,逐步建立行業(yè)總體及同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的對(duì)比分析;

5.外部的對(duì)接工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.至少二年以上財(cái)務(wù)報(bào)表管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用e_cel等辦公軟件;

4.工作踏實(shí)認(rèn)真,積極主動(dòng),并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管 1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名，要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。 1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名，要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位