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策劃部部長任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

策劃部部長任職要求

第1篇 策劃部部長崗位職責

營銷策劃部部長 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責:

1、負責公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負責房地產(chǎn)策劃定位有關的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負責公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;

7、負責與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學,廣告學,傳播學相關專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科以上學歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第2篇 營銷策劃部部長崗位職責

營銷策劃部部長 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責:

1、負責公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負責房地產(chǎn)策劃定位有關的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負責公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;

7、負責與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學,廣告學,傳播學相關專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科以上學歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第3篇 市場策劃部部長崗位職責任職要求

市場策劃部部長崗位職責

資格條件:

32-50歲之間,市場策劃、宣傳專業(yè),本科及以上學歷。

主要工作職責:

從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領導崗位工作,對學校全年抓取到位

經(jīng)驗及能力要求:

相關工作經(jīng)驗五年以上,有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者,熟練掌握相關技巧

市場策劃部部長崗位

策劃部部長任職要求3篇

市場策劃部部長崗位職責資格條件:32-50歲之間,市場策劃、宣傳專業(yè),本科及以上學歷。主要工作職責:從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領導崗位工作,對學校全年抓取到位經(jīng)驗及能力要求:相關工作經(jīng)驗五年以上,有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者,熟練掌握相關…
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