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第1篇 倉儲物流工程師崗位職責(zé)
倉儲物流ie工程師 深圳賽盒科技有限公司 深圳賽盒科技有限公司,irobotbo_賽盒科技,賽盒,賽盒 職位描述:
1.負(fù)責(zé)各部門的產(chǎn)能評估,確定人員定額,并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化活動,提升效率。
2.推行精益管理項目,負(fù)責(zé)策劃改善活動,并組織和跟進(jìn)活動實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)倉儲erp優(yōu)化,現(xiàn)場layout與物流規(guī)劃與優(yōu)化。
4了解倉儲行業(yè)智能設(shè)備技術(shù),試點(diǎn)先進(jìn)智能設(shè)備,引進(jìn)智能設(shè)備,提高自動化水平,并對設(shè)備產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)改善大項目實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)效率,降低成本。
6.日常工作安排與ie改善知識培訓(xùn)及能力培養(yǎng),提前團(tuán)隊ie能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上ie相關(guān)ie工作經(jīng)驗。
2.熟練動作研究和作業(yè)測定的基本方法。
3.熟悉ie七大手法及ecrs手法,對提高效率,改善浪費(fèi),降低成本具有豐富的工作經(jīng)驗。
4.熟悉精益管理,對現(xiàn)場8大浪費(fèi)改善有一定觀察分析能力。
5.邏輯思維能力強(qiáng),較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
6.具有良好的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,工作計劃管理能力。
7.具備較好的分析、改善、創(chuàng)新、和學(xué)習(xí)能力。
8.熟練操作office辦公軟件和autocad制圖軟件。
9.有電商倉儲改善經(jīng)驗者優(yōu)先,要適應(yīng)出差。
第2篇 采購物流工程師崗位職責(zé)
物流采購工程師 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):協(xié)助建立、完善公司采購管理體系和規(guī)范,優(yōu)化采購流程、標(biāo)準(zhǔn),確保采購工作合規(guī)、有效的開展;
2、需求管理:與需求部門配合制定合理的需求表格、運(yùn)作模式、處理方案,確定采購計劃并進(jìn)行需求的全流程管理,確保各項采購任務(wù)的完成;
3、成本控制:與運(yùn)輸供應(yīng)商就臨時、緊急及日常業(yè)務(wù)對價格進(jìn)行管理控制,通過比價、議價及招標(biāo)等方式確定合理價格水平,確保預(yù)算控制及成本節(jié)約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、供應(yīng)商管理:組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理,不斷提升供應(yīng)商績效表現(xiàn),確?？冃?biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求;
5、項目管理:具備組織管理公司內(nèi)外推進(jìn)跨部門項目管理能力,對項目風(fēng)險節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制,確保項目及時完成,達(dá)成預(yù)期效果;
6、應(yīng)急處理:對臨時應(yīng)急性業(yè)務(wù)及時有效處理,保障整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的平穩(wěn)性;
7、創(chuàng)新增值:通過整合內(nèi)外部資源與信息,能提出對公司業(yè)務(wù)管理、成本控制、未來規(guī)劃等有價值的創(chuàng)新增值項目,并整合資源推進(jìn)落實(shí);
上級安排其他事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物流管理或采購經(jīng)驗,對運(yùn)輸市內(nèi)配送、長途零擔(dān)及整車相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及成本有一定了解;
3、具備良好的跨部門溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力,思路清晰,積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立處理問題,跟進(jìn)至結(jié)果完成并達(dá)成預(yù)期;
4、熟練使用world、e_cel、ppt等軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析處理能力;
第3篇 國際物流工程師崗位職責(zé)
國際項目物流工程師 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司,中國有色工程設(shè)計研究總院,恩菲工程,恩菲 崗位職責(zé)
(1)根據(jù)項目具體情況,制訂門到門運(yùn)輸計劃及運(yùn)輸方案,包括出廠包裝指導(dǎo)、集港、海運(yùn)、內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)葘?shí)施方案。
(2)負(fù)責(zé)組織選擇運(yùn)輸公司及保險公司;簽訂運(yùn)輸及保險合同。
(3)制作、檢查、督辦貨物進(jìn)出口貨運(yùn)文件。
(4)掌握設(shè)備、材料運(yùn)輸過程的實(shí)際狀況,進(jìn)行信息跟蹤;必要時組織隨貨押韻跟蹤。
(5)在貨物辦理完進(jìn)出口申報手續(xù)后配合準(zhǔn)備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關(guān)單據(jù)。
(6)負(fù)責(zé)解決由于運(yùn)輸造成的諸如設(shè)備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問題,必要時負(fù)責(zé)向保險公司的理賠工作。
(7)配合采買工程師做好第三國采購的進(jìn)出口單據(jù)準(zhǔn)備工作。
任職要求
(1) 本科以上學(xué)歷。
(2) 英語水平6級以上,較強(qiáng)的英文讀、說、聽、寫能力。
(3) 3年國際物流工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個合同額2億以上項目的物流工程師。
第4篇 資深物流工程師崗位職責(zé)
資深物流工程師 a一二三 萬向一二三股份公司,a123 systems,a一二三,萬向一二三,萬向電池浙江,萬向一二三 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)制定物流策略,廠內(nèi)/外物流規(guī)劃方案的組織實(shí)施,物流規(guī)劃技術(shù)優(yōu)化及項目管理。
對第三方物流的工作績效進(jìn)行評價,并促成其改進(jìn)。
對新選點(diǎn)的供應(yīng)商的物流出貨條件進(jìn)行評審;
追蹤交付狀態(tài),及時解決運(yùn)輸風(fēng)險。特殊訂單物流相關(guān)業(yè)務(wù)的處理和跟蹤。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、汽車工程等專業(yè)。
5年以上主機(jī)廠物流項目經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)物流項目管理工作,熟悉主機(jī)廠整車開發(fā)流程和各相關(guān)職能關(guān)系;
熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)鏈一體化,對企業(yè)生產(chǎn)計劃、采購計劃運(yùn)作流程有見解;
熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗;
熟練運(yùn)用辦公室office,數(shù)據(jù)分析和ppt報告能力
英語能力聽說讀寫熟練
要求具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和解決能力。
