質(zhì)量體系工程師任職要求6篇

第1篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責

質(zhì)量體系工程師 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司,來恩偉業(yè) 職責描述:

1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;

2、 負責組織人員進行各類原材料的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;

3、 負責產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;

4、 定期對品質(zhì)相關數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;

5、 負責對各個過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關人員進行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;

6、 負責組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;

7、 質(zhì)量管理體系的日常維護工作,組織人員進行內(nèi)審,接待外審

8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進行檢查監(jiān)督。

任職要求:1、電子、應用物理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識,具備相關工作經(jīng)驗;有較強的質(zhì)量意識;

3、能夠熟練操作辦公軟件。

第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責任職要求

質(zhì)量體系工程師崗位職責

職責描述:

協(xié)助體系高級工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證，促進質(zhì)量管理持續(xù)改進;組織實施管理評審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作;協(xié)助體系高級工程師對全公司各項質(zhì)量指標實施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預防、質(zhì)量控制等工作。

任職要求:

微電子、電子技術專業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗，語言溝通能力，英語讀寫能力，熟練運用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

質(zhì)量體系工程師崗位

第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師 (高級) 不限，年齡:30周歲以上。

學歷:大學本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關專業(yè)。

語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的培訓;熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實際問題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，認真細致，團隊協(xié)作能力強;

4. 持有中級以上技術職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、500強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負責公司質(zhì)量體系的建立、運行與持續(xù)改善，對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進行評價和改進，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗證、改進等工作;負責組織公司的內(nèi)部審核及管理評審，負責對體系運行過程中的偏差進行調(diào)查，組織各相關部門制定和執(zhí)行糾正預防措施，并跟蹤和驗證糾正預防措施的落實情況;

3、負責外部審核的協(xié)調(diào)準備，陪同審核并跟蹤不合格項的整改結案，確保每次外部審核的順利通過;

4、應對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級，主導gmp體系考核準備;

6、負責公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓和督導;

7、負責指導產(chǎn)品備案，機構注冊，質(zhì)量有關的證件辦理;負責iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認證，維護;定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等，及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài)，及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標準在公司內(nèi)部進行轉化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認識得到提高。

9、向公司高層匯報質(zhì)量管理體系運行情況，質(zhì)量改進建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡。 不限，年齡:30周歲以上。

學歷:大學本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關專業(yè)。

語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的培訓;熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實際問題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，認真細致，團隊協(xié)作能力強;

4. 持有中級以上技術職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、500強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負責公司質(zhì)量體系的建立、運行與持續(xù)改善，對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進行評價和改進，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗證、改進等工作;負責組織公司的內(nèi)部審核及管理評審，負責對體系運行過程中的偏差進行調(diào)查，組織各相關部門制定和執(zhí)行糾正預防措施，并跟蹤和驗證糾正預防措施的落實情況;

3、負責外部審核的協(xié)調(diào)準備，陪同審核并跟蹤不合格項的整改結案，確保每次外部審核的順利通過;

4、應對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級，主導gmp體系考核準備;

6、負責公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓和督導;

7、負責指導產(chǎn)品備案，機構注冊，質(zhì)量有關的證件辦理;負責iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認證，維護;定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等，及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài)，及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標準在公司內(nèi)部進行轉化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認識得到提高。

9、向公司高層匯報質(zhì)量管理體系運行情況，質(zhì)量改進建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡。

第4篇 質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復核跟進，保證評審決策能夠順利實施；

2、組織對體系文件的維護和持續(xù)改進，保證體系正常運行；

3、對各職能部門體系運行狀況進行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；

4、負責第二方、第三方對公司審核、認證過程的聯(lián)絡、溝通、接洽安排，對相關方審核結果負責；

5、對文件控制體系進行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

任職要求：

1、全日制本科或以上學歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能夠熟練運用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；

3、工作仔細、認真，溝通能力強；

5、自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神。

第5篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(20篇)

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;

2.負責制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應文檔的編寫、修訂等工作，并督導實施;

3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制;

4.負責對各個部門體系運行的有效性，實時進行監(jiān)控;

5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

6.通過不斷實施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進。

任職資格:

1. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標準;

2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗;

3. 掌握統(tǒng)計方法及qc七大手法的使用;

4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進;

2)負責實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

3)負責組織過程審核和產(chǎn)品審核;

4)負責公司的體系文件管理，實現(xiàn)公司文件管理的標準化;

5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認證公司)審核準備和陪同/組織審核工作;

6) 負責跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預防措施的制定和驗證;

7)負責監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

任職條件:

1)大專或以上學歷，計算機相關專業(yè);

2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者佳;

4)對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理;

5)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、負責體系策劃與培訓、過程識別與文件編制、試運行與評審改進、體系認證與體系維護。

2、負責體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

3、負責計量器具管理、3c認證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準入審核等工作。

4、負責質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

5、完成上級交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全文件化的體系。

2.負責組織制定質(zhì)量手冊，管理標準和技術標準等質(zhì)量保證體系文件。

3.負責本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導和協(xié)調(diào)工作，

對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。

4.嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。

6.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

7.負責協(xié)助各個部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作。

8.負責協(xié)助各個部門領導對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

9.負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

10.負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責在相關部門支持下建立維護質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導書、記錄等);

2. 負責完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

3. 負責不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;

4. 負責公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓等工作;

5. 負責協(xié)助相關部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應的糾正預防措施，并驗收;

6. 負責質(zhì)量管理體系相關數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘

7. 負責完成領導安排的各項相關工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷，機械相關專業(yè);

2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;

3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

4.熟練使用各種審核方式方法及工具;

5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.英語六級，英語聽說讀寫熟練，可與外國人溝通交流;

福利待遇

五險一金、帶薪年假、生日禮金、結婚禮金、

免費班車、免費早&午餐、豐富的員工活動、

森工開發(fā)建設集團，德國grg，長春合心機械共同為您打造的美好未來!

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

2.負責實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認;

3.負責檢測設備的臺賬和檔案管理，包括新設備驗收、建檔、設備計量、設備標識等;

4.負責實驗室檢測標準、認證標準及產(chǎn)品標準的更新、確認、輸入等;

5.負責實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;

6.協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進等;

7.協(xié)助外部評審相關材料的準備和評審應對工作;

8.其他相關工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.食品、化學、微生物相關專業(yè);

3.1年以上食品或相關產(chǎn)品檢測經(jīng)歷，熟悉實驗室檢測工作流程。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

job description:

1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.

2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.

3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.

4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.

5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.

qualification/e_periences needed

1、more than 2 years working e_perience in related industry

2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes

3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6

4、good communication and e_planation ability.

5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..

6、 in charge of product quality assurance

7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.

8、 can work independently with good problem solving skills.

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.質(zhì)量保障:協(xié)助領導負責公司質(zhì)量管理體系運行、維護和改進，推進公司和各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn);

2.認證審核:協(xié)助領導負責質(zhì)量管理體系的認證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機構的認證審核;

3.質(zhì)量改進:協(xié)助領導負責監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析提出改進意見，采取糾正和預防措施，進行質(zhì)量改進;

4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領導負責監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進由此引發(fā)的系列措施;

5.提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領導在公司范圍內(nèi)進行質(zhì)量管理體系的培訓和指導，提高員工的質(zhì)量管理意識;

6. 注冊相關:協(xié)助領導配合相關部門完成國內(nèi)和國際注冊相關資料的準備工作;

7.領導安排的其他工作。

任職條件:

1、22-35歲，身體健康;

2、藥學、化學、生物學、醫(yī)學、檢驗或其他相關專業(yè)本科以上學歷;

3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指

令等法規(guī)，并能夠指導實踐工作;

4、具有高度的責任心。工作嚴謹，敬業(yè)，執(zhí)行力強。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工

作;

5、具有團隊合作精神;

優(yōu)先選擇:

1、有微生物檢測相關證書和化學檢測證書的優(yōu)先考慮;

2、有純化水、注射用水檢測經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、有gmp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、有計量員證書的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護;

2、研發(fā)產(chǎn)品的設計控制與風險管理;

3、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;

4、管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;

5、體系文件資料及補充資料的收集、整理及存檔。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，理工科專業(yè);

2、一年以上質(zhì)量體系認證工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標準規(guī)范優(yōu)先;

3、熟練掌握iso13485、gmp;

4、具有良好的語言表達及溝通、分析能力 ，學習能力強、工作負責，具備較強的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團隊合作精神和溝通能力;

5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:御捷汽車集團有限公司技術類]

職位描述

工作職責:

1、編制質(zhì)量管理體系文件并進行宣貫、培訓;編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導整車3c;

2、對公司其他部門編制的體系文件進行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);

4、質(zhì)量目標策劃制定及達成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;

5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡與溝通;

6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷，車輛工程、機械相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;

2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗。;

3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;

4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:北汽集團越野車研究院]

職位描述

崗位職責:

1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

2.推進業(yè)務流程標準化，識別體系改進的機會，指導并參與體系文件的制訂。

3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導。

4.組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認證審核。

5.組織落實糾正預防措施及有關獎懲措施的實施。

6.其他相關工作。

專業(yè)能力:

1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗。

2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。

3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，能組織開展審核。

4.了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負責質(zhì)量保證體系運行、維護、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

3、維護公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進行監(jiān)督與修訂意見。

4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。

5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運行進行指導、監(jiān)督。

6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動并跟蹤落實的結果。

7、先進質(zhì)量工具在工廠的推廣和應用。

8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實施情況。

9、熟練運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進行質(zhì)量分析與改進

職位要求: 男;本科以上學歷;汽車、機械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細則并進行發(fā)布

2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

4、 配合顧客對工廠進行二方審核;

5、 配合有資質(zhì)的認證機構的三方審核

6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

8、 匯總不符合項

9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術支持

10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;

11、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施;

13、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

任職資格

1、相關行業(yè)本科以上學歷;英語良好

2、3年以上質(zhì)量相關崗位工

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量類]

職位描述

工作職責:

◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進;

◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的跟蹤驗證;

◆質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認證;

◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。

任職要求:

◆大專及以上學歷，機械、汽車類相關專業(yè);

◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

1、崗位職責:1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實施過程進行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計劃并且具體實施;5)、負責公司質(zhì)量相關文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負責公司質(zhì)量管理教育培訓，總結質(zhì)量管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣;7)填報體系認證資料，與質(zhì)量認證機構聯(lián)絡體系認證事宜;8)完成上級領導交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進qos在工廠的有效實施;

支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結果;

按計劃完成高風險供應商審核，識別供應商體系改進機會;

跟蹤工廠內(nèi)審和供應商審核的所有不符合項的糾正/預防措施，驗證其有效性并關閉;

按計劃實施質(zhì)量相關培訓;發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護早會問題跟蹤表;負責pic room、sticker room和qcm表的日常維護;

管理層指派的其它事項。

任職資格:

汽車，機械，電氣工程等相關工科專業(yè)本科或以上;

較強的英語聽、說、讀、寫能力;

四年及以上工作經(jīng)驗，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;

具有較強的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠信度，履行職責所需的保持充分獨立性與客觀性的能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

工作職責:

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關注質(zhì)量管理體系標準的升級換版，并適時導入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關注新的質(zhì)量管理體系相關標準，并根據(jù)公司需要，適時開展認證工作。

5、質(zhì)量管理體系的建立、認證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認證計劃的制定，認證/咨詢公司的聯(lián)絡及相關事宜的處理。

6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

任職資格:

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關注質(zhì)量管理體系標準的升級換版，并適時導入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關注新的質(zhì)量管理體系相關標準，并根據(jù)公司需要，適時開展認證工作。

5、質(zhì)量管理體系的建立、認證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認證計劃的制定，認證/咨詢公司的聯(lián)絡及相關事宜的處理。

6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責

1、按iso9000/ts16949管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;

2、組織實施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;

3、組織實施與iso9000相關的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育;

4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關文件;

5、參與工廠其它qa事務處理，包括偏差管理，變更控制，供應商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

任職資格

1、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;英語良好;

2、五年或以上汽車主機廠工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外iso9000標準及qa工作流程，具質(zhì)量審計(gmp，iso9001，haccp)和培訓工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;

4、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強，具備團隊合作精神;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標準的要求維護和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;

2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、技術文件等的規(guī)定審核各部門體系的執(zhí)行情況。

任職要求

1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關專業(yè)本科學歷;

2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認識。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責)

職位描述

一、崗位資格

1.機電類相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2.三年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉機械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識，能夠獨立進行體系構建策劃、體系文件和質(zhì)量報告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹、責任心和原則性強，能夠承受較大的工作壓力。

二、崗位職責

1.策劃、建立、維護、改進質(zhì)量管理體系;

2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項的關閉;

3.組織工藝紀律檢查、內(nèi)審、管理評審工作;

4.組織質(zhì)量分析會議;

5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運行報告，開展質(zhì)量獎懲;

6.組織、實施各類人員的體系知識培訓;

7.運用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導疏通處理流程;

團委書記職責宣傳委員職責宣傳委員職責

第6篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責高級質(zhì)量體系工程師職責任職要求

高級質(zhì)量體系工程師崗位職責

工作職責:

1、負責外部審核前的準備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負責推動審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

2、負責組織制定子業(yè)務體系支持模塊日常工作;

3、對子公司體系運行進行輔導、監(jiān)督與問題解決;

4、組織實施年度集團范圍各公司內(nèi)審;

5、負責質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

6、負責對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

7. 輔導新興子業(yè)務質(zhì)量體系建立及體系人員指導工作;

8. 上級布置的其他任務。

任職資格:

1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關工作5年及以上;

2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;

3、能夠適應短期出差或中期派駐;

4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標準，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。