歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

副總工程師任職要求9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):69

副總工程師任職要求

第1篇 副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師 湖南華中鐵水聯(lián)運(yùn)能源基地有限公司 湖南華中鐵水聯(lián)運(yùn)能源基地有限公司,鐵水聯(lián)運(yùn)職責(zé)描述:

1.協(xié)助總工程師主持設(shè)計(jì)文件審核,主持復(fù)測(cè)、控側(cè)及竣工測(cè)量,督促并檢查工點(diǎn)技術(shù)人員,做好技術(shù)交底工作; 2.負(fù)責(zé)編制本標(biāo)段的施工組織設(shè)計(jì),參與重大方案的制定,審核單項(xiàng)工程的施組; 3.主持并審核單項(xiàng)工程的施工計(jì)劃工程、物資計(jì)劃、設(shè)備、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)工報(bào)表的統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目的差、錯(cuò)、漏項(xiàng)及不可預(yù)見(jiàn)的因素引起工程變更方面的有關(guān)資料; 5.主持本項(xiàng)目部竣工文件編制; 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃貫穿執(zhí)行; 7.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員研究商討本項(xiàng)目施工難題,按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則,解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題,推廣新技術(shù)新材料新設(shè)備新工藝的使用; 8.負(fù)責(zé)收集工程技術(shù)資料,編制所承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)總監(jiān); 9.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1.有過(guò)5年以上鐵路專線、港口建設(shè)或煤炭物流園區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn),在大型國(guó)企 6 年以上的工作經(jīng)歷或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有吃苦耐勞的秉性和心態(tài),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,在鐵路、港口建設(shè)的行業(yè)中達(dá)到專家級(jí)工程師資格;

3.熟悉掌握相關(guān)工程管理軟件,辦公軟件,熟悉圖紙審核,方案編寫(xiě),資料管理并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);施工工藝;

第2篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。

(4)根據(jù)項(xiàng)目特性,組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫(xiě)、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過(guò)程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作,協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲,全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級(jí)工程師職稱,一級(jí)建造師證書(shū)。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事過(guò)集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上,受聘過(guò)杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。

(4)根據(jù)項(xiàng)目特性,組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫(xiě)、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過(guò)程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作,協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲,全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級(jí)工程師職稱,一級(jí)建造師證書(shū)。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事過(guò)集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上,受聘過(guò)杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

第3篇 工程副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;

2.組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與過(guò)程中的技術(shù)管理;

3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)引用前沿技術(shù)、先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;

5.建立plm管理體系,強(qiáng)化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計(jì)理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;

9.主持技術(shù)方案評(píng)審會(huì)、技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流和質(zhì)量問(wèn)題處置;

10.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制物資入廠、生產(chǎn)過(guò)程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國(guó)環(huán)認(rèn)證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——具有8年以上汽車主機(jī)廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.具有兩款以上全新車型設(shè)計(jì)或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì),熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有前瞻性、計(jì)劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰;

6.具備果斷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡?wèn)題和處理問(wèn)題能力,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

第4篇 機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件,

2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核,

3、參與交樓綜合驗(yàn)收,核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔情況,

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源計(jì)劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度,

6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬,參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計(jì)核查,

7、為地區(qū)、項(xiàng)目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科及以上

4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎(chǔ)知識(shí):需了解水、暖、電、消防等多方面知識(shí),掌握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

微信分享

第5篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)項(xiàng)目副總工程師職責(zé)任職要求

項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、中級(jí)以上職稱,具有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、中級(jí)以上職稱,具有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格優(yōu)先。

第6篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)審查,保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;

2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。

4、組織設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師及中級(jí)以上工程師職稱,具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有8年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;

4、熟練掌握國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉國(guó)內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位

第7篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目副總工程師 廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心有限公司 廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心有限公司,生活環(huán)境無(wú)害化,無(wú)害化處理 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和技術(shù)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì);

4、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場(chǎng)需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評(píng)估項(xiàng)目建議;

6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)焚燒爐生產(chǎn)和工程改進(jìn)等工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、環(huán)保工程、建筑等相關(guān)專;

2、10年以上固體廢物處理技術(shù)研發(fā)與工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、精通固體廢物處理的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,認(rèn)同企業(yè)精神;

5、具有高級(jí)工程師資格。

第8篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)任職要求

暖通副總工程師崗位職責(zé)

暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國(guó))有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能任職要求:

1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷,持國(guó)家一級(jí)空調(diào)暖通注冊(cè)設(shè)計(jì)師;

2.做過(guò)3年以上設(shè)計(jì)院暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人,具備大型住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓、酒店等項(xiàng)目暖通專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

第9篇 測(cè)繪副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本公司測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、實(shí)施方案、技術(shù)總結(jié)的編制工作;

2. 解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)之間的技術(shù)問(wèn)題,并能分析、判斷質(zhì)量上存在的關(guān)鍵性問(wèn)題,制定應(yīng)采取的技術(shù)措施;

3. 按要求開(kāi)展測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,記錄質(zhì)量問(wèn)題、評(píng)價(jià)成果質(zhì)量、撰寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告;確保質(zhì)檢成果準(zhǔn)確可靠,對(duì)質(zhì)檢的成果質(zhì)量負(fù)責(zé);

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備的安全及正確使用,獨(dú)立開(kāi)展安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的培訓(xùn);

5. 提升公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能,做好本公司項(xiàng)目的管理;

6. 服從工作安排,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

■任職要求:

1.工程測(cè)量、測(cè)繪地理信息或測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,8年以上測(cè)繪工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、5年以上項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2. 須從事過(guò)城市地下管網(wǎng),竣工測(cè)量、土地確權(quán)、gis方面工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)測(cè)繪師證的優(yōu)先考慮。

副總工程師任職要求9篇

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件,2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核,3、參與交樓綜合驗(yàn)收,核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔情況,4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源計(jì)劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度,6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬,參與月度工程檔…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)副總工程師信息

  • 副總工程師任職要求9篇
  • 副總工程師任職要求9篇69人關(guān)注

    機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件,2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核,3、參與交樓綜合驗(yàn)收,核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔情況,4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總 ...[更多]

  • 副總工程師崗位任職要求9篇
  • 副總工程師崗位任職要求9篇39人關(guān)注

    結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)審查,保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門(mén)信息