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第1篇 服飾店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1）遵守公司和門店的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)，管理門店日常營(yíng)運(yùn)工作
2）維護(hù)好門店形象、商場(chǎng)關(guān)系和公司門店管理部門的關(guān)系
3）發(fā)掘和培養(yǎng)門店員工，完成門店銷售考核指標(biāo)，同時(shí)對(duì)門店員工在服務(wù)、形象、陳列技巧等方面進(jìn)行考核。
4）定期門店貨物的盤(pán)點(diǎn)，日、周、月銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。
5）根據(jù)店鋪銷售狀況合理配置資源，配合商品部保證店鋪庫(kù)存的合理性，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充、維修商品的跟進(jìn)。
6）售后問(wèn)題的及時(shí)處理。
職位要求：
1）有5-7年服飾鞋品零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3-5年店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2）學(xué)歷大專
3）形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
4）有一定的抗壓能力
5）有操作過(guò)百勝等系統(tǒng)，熟悉辦公軟件操作。
第2篇 元祖義烏福田店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.?完成店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)銷售工作，完成銷售目標(biāo)做好相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)市場(chǎng)信息
2.?按照公司要求規(guī)范擺放，確保上架齊全、分類準(zhǔn)確、擺放有序、添補(bǔ)及時(shí)不缺貨陳列豐滿，嚴(yán)格按照商品陳列標(biāo)準(zhǔn)和季節(jié)布置和裝飾，營(yíng)造銷售氛圍
3.?按照門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序熱情周到服務(wù)顧客，細(xì)心做好每個(gè)環(huán)節(jié)的導(dǎo)購(gòu)接待，做好主動(dòng)熱情、耐心周到，積極使用文明禮貌用語(yǔ)，適時(shí)促銷介紹商品，為顧客辦理查詢、預(yù)定等服務(wù);?營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的五星元祖購(gòu)物環(huán)境
4.?積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高服務(wù)水平以提升崗位技能；工作期間應(yīng)服從直屬上級(jí)安排積極配合各項(xiàng)指令。
崗位要求：
1.年齡22~38歲，高中及以上學(xué)歷
2.?有門店銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)服務(wù)零售行業(yè)
3.?普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作
4.?把客戶當(dāng)朋友、傾聽(tīng)顧客的需求，挖掘顧客的需求
工作時(shí)間：做一休一
薪酬福利：4000~5000/月+月度銷售獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，年休假等
工作地點(diǎn)：義烏市工人北路650號(hào)
第3篇 bon cake上海門店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店蛋糕、西點(diǎn)的銷售及服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)甜品的上架擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、負(fù)責(zé)主管交代的其他工作。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質(zhì)佳（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的親和力、溝通能力，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、食品安全、衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)；
5、持有健康證。
底薪3.5k+提成，做得好可到5-8k
做一休一，10:00a.m—10：p.m
第4篇 yohomkt 潮流顧問(wèn)/店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息：
1、執(zhí)行服務(wù)核心步驟，主動(dòng)熱情接待、服務(wù)客戶，滿足客戶的___需求，提升顧客體驗(yàn)滿意度；
2、執(zhí)行相關(guān)的系統(tǒng)操作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、確保遵照零售運(yùn)營(yíng)手冊(cè)執(zhí)行和遵守零售政策及程序；
4、及時(shí)并正確執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)；
5、確保熟悉賣場(chǎng)貨品及電子設(shè)備的使用；
6、確保了解線上線下的貨品及市場(chǎng)活動(dòng)、促銷等；
7、確保賣場(chǎng)陳列的完整和整潔，并與vm團(tuán)隊(duì)緊密溝通賣場(chǎng)情況；
8、清楚判斷顧客的需求并擇機(jī)有效的與顧客溝通；
9、快速高效的完成客戶買單服務(wù)；
10、你需要與各個(gè)團(tuán)隊(duì)和顧客建立穩(wěn)固的關(guān)系，以此創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高顧客對(duì)店及服務(wù)的忠誠(chéng)度；
11、在不斷變化的環(huán)境中適應(yīng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
12、遵循零售店鋪政策與部門管理層共同完成所有績(jī)效/解決行為問(wèn)題；
13、堅(jiān)持職業(yè)健康與安全規(guī)范，確保所有問(wèn)題和事件都得到及時(shí)記錄/匯報(bào)。
崗位要求:
1、年齡18-30歲之間，男女不限，有零售/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)潮牌潮流有濃厚的興趣，有一定的潮流調(diào)性，能夠快速了解并和顧客當(dāng)下的潮流信息（不局限于服裝類）；
2、能夠在非?；钴S的環(huán)境中提供出色的顧客體驗(yàn)；
3、能在壓力下開(kāi)展工作，能靈活適應(yīng)工作安排，工作時(shí)間取決于業(yè)務(wù)需求。
4、形象良好，優(yōu)秀的溝通能力，能夠輕松自如的和顧客溝通交流；
第5篇 中信書(shū)店福州長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù)；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補(bǔ)貨及商品清點(diǎn)工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負(fù)責(zé)書(shū)、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強(qiáng)；
4、 善于表達(dá)溝通、具有主動(dòng)銷售意識(shí)；
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合意識(shí)。
第6篇 店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、服從店長(zhǎng)及市場(chǎng)督導(dǎo)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成店鋪的業(yè)績(jī)；
2、接待客戶的咨詢，主動(dòng)與客戶溝通，了解與挖掘客戶需求 積極維護(hù)品牌形象；
3、執(zhí)行對(duì)店鋪貨品的上架、陳列及店鋪的衛(wèi)生清潔工作；
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
6、處理客戶咨詢及簡(jiǎn)單的投訴，向管理層及時(shí)反應(yīng)客戶信息。
職位要求：
1、2年以上品牌零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，有酒類專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱情大方，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有一定的抗壓能力；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情與活力，能承受工作壓力；
第7篇 二手車行店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：
1.銷售產(chǎn)品類型：汽車、銷售/檢測(cè)
2.銷售方式：直銷
3.開(kāi)發(fā)客戶的方式：門店銷售
4.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者
5.銷售區(qū)域：西南
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
7.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：
1.崗位級(jí)別：基層管理
2.管理人數(shù)：1-5人
3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：不限
2.性格特質(zhì)要求：樂(lè)觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、嚴(yán)謹(jǐn)審慎
第8篇 南京區(qū)店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、身高155以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格活潑。
2、中專及以上學(xué)歷，1年及以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（店長(zhǎng)需2-4年管理經(jīng)驗(yàn)）
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。
公司福利：
1、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、上班時(shí)間：9:00-18:00，每天上班7.5小時(shí)，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日放假，過(guò)年放半個(gè)月假。
3、每年1-2次組織公司員工旅游、 部門不定期的活動(dòng)、每月生日會(huì)、年度聚餐等。
4、端午、中秋發(fā)過(guò)節(jié)禮品。
5、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
6、公司扁平化的管理模式為員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)與晉升空間。
第9篇 直營(yíng)店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的日常銷售工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的陳列調(diào)整及安排，保持產(chǎn)品整齊放置及店鋪形維護(hù)；
3、為顧客提供產(chǎn)品咨詢并為顧客提供良好的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)收集顧客資料，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)登記、日常盤(pán)點(diǎn)等工作。
職位要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話良好，形象氣質(zhì)佳，善于表達(dá)，有良好親和力及溝通表達(dá)能力；
3、性格開(kāi)朗，熱情，有一定的面銷能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)智能產(chǎn)品感興趣者優(yōu)先；
第10篇 副店長(zhǎng)/代理店長(zhǎng)/高級(jí)店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
門店主營(yíng)高端家居用品4-6k定薪+提成
職責(zé)描述：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)各事項(xiàng)協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人力，執(zhí)行總部相關(guān)政策；
2、店內(nèi)人員培養(yǎng)、推薦，組織學(xué)習(xí)；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)以確保完成銷售指標(biāo)；
5、維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；
6、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作；
職位要求：
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)；
3、良好執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；
4、心態(tài)積極樂(lè)觀，富有正能量；
第11篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
第12篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學(xué)歷；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第13篇 門店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的支持；
2、負(fù)責(zé)輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門店服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)社群的建立和維護(hù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，做好統(tǒng)計(jì)和回復(fù)工作。
職位要求：
1、親和力強(qiáng)，長(zhǎng)相端正，身體健康，有一定的服務(wù)意識(shí)；
2、具備共享空間運(yùn)營(yíng)、相關(guān)餐飲及飲品制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有獨(dú)立開(kāi)店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。
第14篇 guess 匯金百貨店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
第15篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務(wù)；
2、與同事合作共同完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
職位要求：
1、女，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，22-35歲，從事過(guò)珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，熱情大方，有良好的口頭表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、本地或長(zhǎng)期居住人口
