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作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度是保障員工健康安全、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的重要舉措，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 建立職業(yè)危害識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，識(shí)別潛在的職業(yè)危害因素。
2. 制定個(gè)人防護(hù)設(shè)備（ppe）的使用規(guī)定，確保員工在必要時(shí)正確佩戴，防止有害物質(zhì)接觸。
3. 設(shè)立衛(wèi)生保健制度，包括定期的健康檢查、職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，以及提供必要的醫(yī)療救助。
4. 規(guī)范作業(yè)流程，減少勞動(dòng)強(qiáng)度，合理安排工間休息，防止過(guò)度疲勞。
5. 創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，確保通風(fēng)良好，噪聲、塵埃、輻射等污染得到有效控制。
6. 建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故，如化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等，確?？焖儆行У捻憫?yīng)。
7. 加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
上墻
為確保上述制度的有效執(zhí)行，以下內(nèi)容應(yīng)上墻公示：
1. 職業(yè)衛(wèi)生政策聲明，明確企業(yè)對(duì)員工健康安全的承諾。
2. 工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素清單及預(yù)防措施，提醒員工注意防范。
3. ppe使用指南，包括正確的佩戴方法和使用時(shí)機(jī)。
4. 應(yīng)急預(yù)案流程圖，方便員工在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
5. 安全操作規(guī)程，清晰列出各崗位的安全操作步驟。
6. 健康檢查和培訓(xùn)的時(shí)間表，確保員工按時(shí)參與。
7. 投訴和建議渠道，鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題提出反饋。
重要性和意義
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行，對(duì)于企業(yè)及其員工具有深遠(yuǎn)的影響：
1. 提高員工滿意度：良好的工作環(huán)境和健康管理能提高員工的工作滿意度，降低員工流動(dòng)率。
2. 預(yù)防職業(yè)?。和ㄟ^(guò)識(shí)別和控制職業(yè)危害，能有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少醫(yī)療費(fèi)用支出。
3. 保障生產(chǎn)安全：規(guī)范作業(yè)流程和安全管理，減少工傷事故，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 提升企業(yè)形象：遵守職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提升公眾形象。
5. 法規(guī)合規(guī)：符合國(guó)家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，避免因違規(guī)受到罰款或其他法律制裁。
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)健康發(fā)展不可或缺的一部分，它不僅關(guān)乎員工的健康與福祉，也直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)。因此，企業(yè)必須高度重視，將職業(yè)衛(wèi)生管理納入日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
【第1篇】作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生是指為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者的健康,提高工作生活質(zhì)量,依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施,為搞好本單位職業(yè)衛(wèi)生,防止職業(yè)危害,制訂以下衛(wèi)生管理制度:
1. 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對(duì)職工危害治理及防護(hù)工作。
2. 加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝:用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒:有塵毒的場(chǎng)所,應(yīng)有通風(fēng)裝置,排除塵毒,對(duì)高溫輻射的場(chǎng)所,做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi),危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。
(4) 設(shè)備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,單位要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品,員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶,防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對(duì)接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位,及早治療。
6. 對(duì)有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所,按國(guó)家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè),如達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案,在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí),應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺(tái)帳,加強(qiáng)監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。
【第2篇】作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度
一、目的：為保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全，特制定本制度
二、內(nèi)容：公司所有生產(chǎn)場(chǎng)所及作業(yè)人員。
三、場(chǎng)所安全要求:
1、進(jìn)入須配戴防護(hù)用品的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員，必須按要求配戴好安全防護(hù)用品，如防護(hù)口罩等。
2、作業(yè)前應(yīng)按要求對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查；對(duì)危險(xiǎn)部位設(shè)置必要的安全提示。
3、不得讓物品隨意堵塞消防及逃生通道。
4、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。
5、臨時(shí)用電由專職電工人員進(jìn)行檢查和維護(hù)，臨時(shí)拉線要妥善保護(hù)。特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。
四、消防安全要求：
1、建立健全的消防組織和人員，進(jìn)行經(jīng)常性巡查，不漏死角。
2、消防用水，消防器材具備充足適用，布局合理，消防設(shè)施1米內(nèi)不得堆放物品。
3、對(duì)易燃易爆等物品，要設(shè)有專用庫(kù)房和地點(diǎn)存放。存放領(lǐng)用專人管理，嚴(yán)格手續(xù)。
4、明火作業(yè)，采取專人檢查批準(zhǔn)，實(shí)行“動(dòng)火證”制度，現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙，必要時(shí)設(shè)置安全的吸煙場(chǎng)所。
五、場(chǎng)容、衛(wèi)生、環(huán)保措施：
1、路平整暢通，無(wú)積水。
2、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。
3、做到搬運(yùn)物料等，不沿途遺灑及清掃維護(hù)。
4、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)垃圾，生產(chǎn)廢物及時(shí)清除。
5、供應(yīng)充足的飲用水，禁止飲用不清潔的生涼水。
6、隨時(shí)注意治理冒、滴、漏等現(xiàn)象。
【第3篇】食品公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
(一)車間衛(wèi)生
為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:
一、車間衛(wèi)生要定時(shí)進(jìn)行清掃,確保室內(nèi)無(wú)污染因素。
二、閑雜人員禁止進(jìn)入車間。外來(lái)人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責(zé)任人。
三、進(jìn)入車間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個(gè)人衛(wèi)生,從規(guī)定大門進(jìn)出。
四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。
五、車間內(nèi)穿的工作鞋,禁止在車間外穿。
六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。
七、進(jìn)入車間禁止化妝,戴首飾。嚴(yán)禁帶食品進(jìn)入車間。
八、批準(zhǔn)進(jìn)入車間的外來(lái)人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進(jìn)入。
九、混粉員工同時(shí)執(zhí)行《進(jìn)入包裝廠間規(guī)定》。
十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。
十一、本規(guī)定由班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,公司管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)作不定期檢查。
(二)成品衛(wèi)生
食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對(duì)人體健康至關(guān)重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴(yán)密的管理組織和嚴(yán)格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念,才能確保衛(wèi)生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
一、公司對(duì)于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),考核合格者上崗?？己擞涗洿鏅n保存。
二、對(duì)于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進(jìn)行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。
三、建立衛(wèi)生質(zhì)量控制點(diǎn)。質(zhì)量衛(wèi)生控制點(diǎn)的操作員工的個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,班組長(zhǎng)每天檢查一次,工段長(zhǎng)每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。
四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時(shí)必須戴手套。
五、按設(shè)備清洗規(guī)定進(jìn)行對(duì)設(shè)備的清洗。班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)在清洗結(jié)束后進(jìn)行檢查并記錄,不合格的重新清洗。
六、質(zhì)管部每月至少對(duì)人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。
七、每半年向自來(lái)水廠索取水質(zhì)報(bào)告,存檔備查。
八、生產(chǎn)線工人上崗必須按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。
九、不合格產(chǎn)品做好標(biāo)記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。
十、進(jìn)廠原料及輔料,經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫(kù),堆放是應(yīng)與地面、墻面有不少于10cm的距離。
十一、成品入庫(kù)有專有成品倉(cāng)庫(kù)存放,堆放時(shí)與地面、墻面有不少于10cm的距離。
十二、設(shè)備維修時(shí)的衛(wèi)生要求:
1、進(jìn)入車間維修設(shè)備必須更換衣、鞋、戴工作帽。
2、維修時(shí)的廢棄物和油類必須隨時(shí)放入廢物桶中,不準(zhǔn)亂丟。
3、維修完畢必須清洗設(shè)備內(nèi)外,需要消毒的還必須消毒。
4、試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開(kāi)機(jī)
【第4篇】職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，保護(hù)職工人身安全和健康。
2、堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業(yè)人員人身安全和健康的違法行為。
3、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)配備必要的工具器材，并進(jìn)行日常維護(hù)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理。
5、建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合規(guī)定。
6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統(tǒng)。
7、建立完善職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放和使用情況管理制度。
8、建立完善職業(yè)健康檢查管理制度。
