高中教職工請(qǐng)假操作規(guī)程

有哪些

高中教職工請(qǐng)假操作規(guī)程

一、請(qǐng)假類別

1. 病假：教職工因身體健康原因需要休息。

2. 事假：教職工因私事需暫時(shí)離崗。

3. 年假：教職工按年度享有的固定假期。

4. 婚喪假：教職工因結(jié)婚、喪事需請(qǐng)假。

5. 孕產(chǎn)假：女性教職工生育期間的假期。

6. 其他特殊假：如進(jìn)修、公派等。

二、請(qǐng)假申請(qǐng)流程

1. 提前申請(qǐng)：教職工需提前向部門負(fù)責(zé)人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)。

2. 填寫申請(qǐng)表：詳細(xì)說明請(qǐng)假類別、時(shí)間、理由，并由本人簽字確認(rèn)。

3. 審批權(quán)限：部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)人事部門審核。

4. 通知替代：教職工需安排好工作交接，確保教學(xué)或管理工作不受影響。

5. 歸檔備案：審批通過的請(qǐng)假條存入個(gè)人檔案。

三、請(qǐng)假期限與審批

1. 短期請(qǐng)假（一周內(nèi)）：由部門負(fù)責(zé)人審批。

2. 中長期請(qǐng)假（一周以上）：需校長審批，必要時(shí)需提交學(xué)校辦公會(huì)討論。

3. 連續(xù)請(qǐng)假超過規(guī)定工作日，需提前至少兩周申請(qǐng)。

目的和意義

高中教職工請(qǐng)假操作規(guī)程旨在維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障教職工合法權(quán)益，同時(shí)確保教育教學(xué)質(zhì)量不受請(qǐng)假影響。通過明確請(qǐng)假流程和審批權(quán)限，提高管理效率，減少因請(qǐng)假導(dǎo)致的工作混亂，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

注意事項(xiàng)

1. 教職工應(yīng)誠實(shí)申請(qǐng)，不得虛報(bào)請(qǐng)假理由。

2. 請(qǐng)假期間，教職工需保持通訊暢通，以便緊急情況聯(lián)系。

3. 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理，可能影響年終考核及福利待遇。

4. 若請(qǐng)假期間病情加重或特殊情況需延長假期，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)校并按程序辦理。

5. 請(qǐng)假結(jié)束，教職工需及時(shí)回校銷假，恢復(fù)工作狀態(tài)。

6. 請(qǐng)假期間涉及的工資、獎(jiǎng)金等福利，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7. 教職工應(yīng)合理規(guī)劃個(gè)人事務(wù)，避免頻繁請(qǐng)假影響教學(xué)工作。

8. 對(duì)于連續(xù)多次短期請(qǐng)假，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)措施。

9. 學(xué)校將定期對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以優(yōu)化管理策略。

本規(guī)程旨在為教職工提供清晰的請(qǐng)假指南，但具體執(zhí)行時(shí)需結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和相關(guān)政策靈活調(diào)整。教職工應(yīng)理解和遵守規(guī)程，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定。

高中教職工請(qǐng)假操作規(guī)程范文

高級(jí)中學(xué)教職工請(qǐng)假操作規(guī)程

為了進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)__高級(jí)中學(xué)推行聘用合同制規(guī)章制度的規(guī)定,特制定本請(qǐng)假操作規(guī)程。適用范圍:本操作規(guī)程適用病假、事假、公假(常規(guī)進(jìn)修、培訓(xùn)之外)、婚假、產(chǎn)假、喪假等所有的請(qǐng)假。

(一)、教職工請(qǐng)假必須手續(xù)完備。教職工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單,按規(guī)定簽字批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

(二)、教師請(qǐng)假按規(guī)定由年級(jí)組長、教務(wù)主任或校長簽字。請(qǐng)假涉及調(diào)課的,一周之內(nèi),請(qǐng)假人憑請(qǐng)假單到教務(wù)處安排調(diào)課(教研組長會(huì)同年級(jí)組長協(xié)助安排);請(qǐng)假超過一周的,由教導(dǎo)主任安排教師代課。因公外出需調(diào)課的,憑會(huì)議通知并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意按上述辦法處理。

(三)、教導(dǎo)、總務(wù)處人員請(qǐng)假按規(guī)定向分管教導(dǎo)主任、總務(wù)主任或校長請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后需辦好手續(xù),方可準(zhǔn)假。

(四)、教職工因突發(fā)事件本人無法辦手續(xù)的,也應(yīng)以電話或其他方式與本部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,由本部門負(fù)責(zé)人幫助代辦手續(xù)。

(五)、請(qǐng)病假應(yīng)將醫(yī)院證明單(急診除外)交給本部門負(fù)責(zé)人,事假原則上應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。

(六)、教職工若住院,由所在部門負(fù)責(zé)人代辦手續(xù),出院后需憑病假單到人事部門銷假。