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安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修定制度
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是保障企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，預(yù)防和減少安全事故的重要基石。它們涵蓋了企業(yè)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。
2. 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在危險(xiǎn)，評(píng)估其可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故的應(yīng)急措施和程序。
4. 設(shè)備操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各類(lèi)設(shè)備的操作步驟和安全注意事項(xiàng)。
5. 個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)定：指導(dǎo)員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。
6. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)與考核。
7. 現(xiàn)場(chǎng)安全管理：規(guī)定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)。
目的和意義
這些規(guī)章制度和操作規(guī)程的目的在于：
1. 提高安全意識(shí)：通過(guò)制度化管理，使全體員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性。
2. 防范事故：預(yù)先設(shè)定安全規(guī)則，降低事故發(fā)生概率。
3. 規(guī)范行為：為員工提供清晰的行為準(zhǔn)則，避免因無(wú)知或疏忽導(dǎo)致事故。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國(guó)家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)：穩(wěn)定生產(chǎn)環(huán)境，減少因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。
注意事項(xiàng)
在評(píng)審和修訂這些制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 實(shí)事求是：修訂應(yīng)基于實(shí)際情況，反映企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)條件和安全需求。
2. 參與廣泛：廣泛征求各部門(mén)、員工的意見(jiàn)，確保制度的全面性和實(shí)用性。
3. 與時(shí)俱進(jìn)：定期更新，跟進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展，保持制度的先進(jìn)性。
4. 清晰易懂：語(yǔ)言簡(jiǎn)明，避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多，保證員工能理解并執(zhí)行。
5. 持續(xù)監(jiān)控：實(shí)施后要定期評(píng)估效果，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整完善。
6. 培訓(xùn)落實(shí)：修訂后，務(wù)必對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，確保新制度的執(zhí)行。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行：制度的生命力在于執(zhí)行，任何違反規(guī)定的行為都應(yīng)嚴(yán)肅處理。
以上各項(xiàng)旨在建立一個(gè)動(dòng)態(tài)、有效的安全管理體系，確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，實(shí)現(xiàn)安全、健康、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。在執(zhí)行過(guò)程中，要注重靈活性與原則性的結(jié)合，既要嚴(yán)格遵守，又要根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對(duì)。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修定制度范文
1? 目的
為了明確公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性并保證從業(yè)人員獲得最新有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，特制訂本制度。
2? 適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。
3? 引用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（aq 3013-2008）
4? 職責(zé)
4.1公司總經(jīng)理每年組織一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)公司級(jí)不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證；負(fù)責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計(jì)劃。
4.2公司副總負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好組織評(píng)審及安全規(guī)章制度的更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施工作。
4.3評(píng)審管理職能部門(mén)為生產(chǎn)、安環(huán)質(zhì)監(jiān)部，每年一次或需要組織評(píng)審，編制評(píng)審報(bào)告，提供評(píng)審會(huì)議所需的文件和資料。負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證。負(fù)責(zé)公司安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。
5? 文件的評(píng)審和修訂程序
5.1在發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂；
5.1.1當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)。
5.1.2當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)。
5.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)。
5.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)線(xiàn)路和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)。
5.1.5當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)提出整改意見(jiàn)時(shí)。
5.1.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)。
5.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)發(fā)生事故原因、發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)。
5.1.8其他相關(guān)事項(xiàng)。
5.2文件修訂的形式
5.2.1根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改（直接在文件上修改），并填寫(xiě)修改記錄。
5.2.2根據(jù)發(fā)放的文件修改頁(yè)，持有文件者進(jìn)行換頁(yè)，并填寫(xiě)修改記錄。
5.2.3根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。
5.3修訂文件的受控或有效
5.3.1修訂的文件可以受控或不受控，但文件必須有效。
5.3.2修訂文件的有效要求
5.3.2.1對(duì)于手改修訂，對(duì)修改條款進(jìn)行修改前后說(shuō)明，發(fā)放修改通知單。
5.3.2.2對(duì)于換頁(yè)修訂，發(fā)放換頁(yè)（增頁(yè)），發(fā)放修改通知單。
5.3.2.3對(duì)于改版、發(fā)放新文件，原文件收回。
5.3.2.4文件修訂的形式可以不同，但修改文件必須包括：編制人、審核人、批準(zhǔn)人、發(fā)布日期、實(shí)行日期等標(biāo)識(shí)。
5.3.2.5文件修訂的形式可以不同，但必須建立文件發(fā)放清單。
5.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部、生產(chǎn)部應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5.5安環(huán)質(zhì)監(jiān)部、生產(chǎn)部應(yīng)及時(shí)將新的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效版本發(fā)放到相關(guān)部門(mén)和人員，并同時(shí)廢止舊版本的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6? 記錄
6.1公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計(jì)劃書(shū)
6.2文件修改通知單
6.3文件更改記錄
6.4文件發(fā)放登記表
6.5安全規(guī)章制度和操作規(guī)程清單
6.6安全規(guī)章制度和操作規(guī)程
