- 目錄
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第1篇上市企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同 第2篇企業(yè)與公司達(dá)成債務(wù)重組合同 第3篇企業(yè)與個(gè)人合作經(jīng)營(yíng)合同書 第4篇濮陽市企業(yè)與銀行貸款合同 第5篇民營(yíng)企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同 第6篇企業(yè)與個(gè)人職工勞動(dòng)合同書 第7篇企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議 第8篇12年縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書 第9篇企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同 第10篇企業(yè)與員工勞動(dòng)合同范例 第11篇關(guān)于企業(yè)與私人借款合同 第12篇企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專業(yè)版 第13篇企業(yè)與個(gè)人協(xié)議解除合同模版 第14篇企業(yè)與網(wǎng)站合作推廣合同 第15篇外資企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同 第16篇企業(yè)與員工之間勞務(wù)合同
第1篇 上市企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同
2023上市企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作______小時(shí),每天工作______小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前______天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過_____個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿_____年,發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過______個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________身份證號(hào):_______________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
第2篇 企業(yè)與公司達(dá)成債務(wù)重組合同
2023企業(yè)與公司達(dá)成債務(wù)重組債權(quán)人:_________________合同編號(hào):_________________
法定代表人:_________________簽訂地址:_________________
債務(wù)人:_________________簽訂日期:______________年_____月_____日
法定代表人:_________________
第一條定義
除非另有特別解釋或說明,在本協(xié)議及本協(xié)議相關(guān)各方另行簽署的其他相關(guān)文件(包括但不限于本協(xié)議及各擔(dān)保協(xié)議)中,下述詞語均依如下定義進(jìn)行解釋:
1.“基準(zhǔn)日”是指年月日。
2.“截至基準(zhǔn)日的債務(wù)余額”是指截至基準(zhǔn)日(含該日)債務(wù)人應(yīng)向債權(quán)人清償?shù)摹督杩詈贤讽?xiàng)下的全部到期債務(wù)余額,含本金及利息。
3.“重組日”是指本協(xié)議生效之日。
4.“重組預(yù)備期間”指基準(zhǔn)日(不含該日)至重組日(含該日)之間的時(shí)間間隔。
5.“重組債務(wù)”是指?jìng)鶆?wù)人應(yīng)向債權(quán)人清償?shù)?、截至基?zhǔn)日(含該日)的債務(wù)余額與其在重組預(yù)備期間內(nèi)的利息之和。
6.“重組債權(quán)”是指?jìng)鶛?quán)人享有的、與重組債務(wù)等值的債權(quán)。
7.“重組債務(wù)利息”是指自重組日(不含該日)起至全部重組債務(wù)清償日止,債務(wù)人應(yīng)向債權(quán)人支付的、按中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定確定的重組債務(wù)的利息總額。
8.“債務(wù)重組期間”指自重組日(不含該日)起至年月日(含該日)之間的時(shí)間間隔。
9.“全部債務(wù)”是指重組債務(wù)與重組債務(wù)利息之和。
10.“全部債權(quán)”:指?jìng)鶛?quán)人享有的、與全部債務(wù)等值的債權(quán)。
11.“原貸款債權(quán)擔(dān)?!笔侵?jìng)鶛?quán)人從銀行受讓貸款債權(quán)時(shí)受讓的與原貸款債權(quán)擔(dān)保相關(guān)的保證、抵押、質(zhì)押等擔(dān)保權(quán)益。
12.“第三方”是指各方以外的任何國(guó)內(nèi)外的自然人、法人或非法人組織。
13.“工作日”是指除國(guó)家法定節(jié)假日、公休日以外的正常工作日。
第二條陳述、保證與承諾
各方確認(rèn),各方向?qū)Ψ阶鞒龅年愂觥⒈WC與承諾,是各方按本協(xié)議進(jìn)行債務(wù)重組的重要前提條件,各方依賴下述陳述與保證簽署本協(xié)議。
1.將依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則,盡各方的最大努力,密切配合,通力協(xié)作,促使債務(wù)重組順利完成。
2.忠實(shí)履行各自的義務(wù),不從事任何對(duì)債務(wù)重組造成損害的行為。
3.各方與第三方簽訂的任何協(xié)議不對(duì)簽署及履行本協(xié)議構(gòu)成不利影響。
4.嚴(yán)格保守在債務(wù)重組過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密。
5.在本協(xié)議中所作出的陳述和保證是連續(xù)有效的。
第三條債務(wù)重組方案
1.重組債務(wù)
各方確認(rèn),《借款合同》項(xiàng)下債務(wù)人應(yīng)向債權(quán)人清償?shù)慕刂粱鶞?zhǔn)日(含該日)的債務(wù)余額與其在重組預(yù)備期間利息之和為人民幣_(tái)________________萬元。
2.重組債務(wù)利息及其計(jì)算方式
(1)本協(xié)議項(xiàng)下重組債務(wù)的年利率為%,計(jì)算基數(shù)以360天/年為準(zhǔn)。
(2)本協(xié)議項(xiàng)下的重組債務(wù)按日計(jì)息,按季結(jié)息,結(jié)息日固定為每季度末的第二十日。
(3)利率調(diào)整和利息的計(jì)收方式按中國(guó)人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議履行期間,如遇中國(guó)人民銀行修改有關(guān)規(guī)定,債權(quán)人無需通知債務(wù)人,即可按中國(guó)人民銀行修改后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)對(duì)涉訴案件所涉及的債務(wù)進(jìn)行重組,利息的計(jì)算遵循判決書或裁決書的相關(guān)規(guī)定。
3.還款計(jì)劃
債務(wù)人同意按各方確定的重組債務(wù)還款計(jì)劃,按本協(xié)議的約定以現(xiàn)金、有價(jià)證券或經(jīng)債權(quán)人同意的償債物按本協(xié)議的約定履行還款義務(wù)。
4.提前履行還款義務(wù)
債務(wù)人可以隨時(shí)提前履行還款義務(wù),無需經(jīng)過債權(quán)人的書面同意,但需提前3個(gè)工作日書面通知債權(quán)人。
5.債務(wù)豁免
截至還款計(jì)劃表中約定的第期履行還款義務(wù)日(包括該日),如果債務(wù)人均能按時(shí)、足額履行任何一期還款義務(wù),則債權(quán)人同意豁免債務(wù)人在還款計(jì)劃表中第期到第期的還款義務(wù)。
第四條債務(wù)人的責(zé)任
1.重組日前,債務(wù)人應(yīng)保證原貸款債權(quán)擔(dān)保對(duì)債權(quán)人繼續(xù)有效。
重組日后,債務(wù)人原則上應(yīng)安排原貸款債權(quán)擔(dān)保人對(duì)債權(quán)人實(shí)現(xiàn)本協(xié)議項(xiàng)下的全部債權(quán)提供擔(dān)保。
2.除本協(xié)議另有約定外,對(duì)于本協(xié)議項(xiàng)下債務(wù)人的全部債務(wù)及相應(yīng)費(fèi)用,債務(wù)人承諾按債權(quán)人的要求以其有效、易于變現(xiàn)的資產(chǎn)向債權(quán)人另行提供相應(yīng)的足額擔(dān)保,與債權(quán)人簽訂經(jīng)債權(quán)人認(rèn)可的擔(dān)保合同,或促使第三方出具令債權(quán)人認(rèn)可的擔(dān)保函或簽署令債權(quán)人認(rèn)可的擔(dān)保合同。
3.債務(wù)人應(yīng)向債權(quán)人提供有關(guān)債務(wù)人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的最新資料,包括但不限于每月的前日內(nèi)向債權(quán)人提供上月末的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,并于每年的第一季度提供經(jīng)審計(jì)的上年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并保證所提供資料的真實(shí)性、完整性和有效性。
4.積極配合并自覺接受債權(quán)人對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督。
5.債務(wù)人的稅后凈利潤(rùn)不足以清償債權(quán)人當(dāng)期和下期的相應(yīng)債務(wù)時(shí),債務(wù)人不得以任何方式向股東或債務(wù)人的投資者分配股息或紅利;如債務(wù)人的稅后凈利潤(rùn)超過債務(wù)人當(dāng)期和下期的應(yīng)當(dāng)償付債權(quán)人的相應(yīng)債務(wù),則債務(wù)人可就超過部分向股東或債務(wù)人的投資者分配股息或紅利。
6.不得以逃避債務(wù)為目的減少注冊(cè)資本、抽逃資金,或者無償轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或以明顯不合理低價(jià)轉(zhuǎn)讓或出租其全部或部分資產(chǎn)。
7.本協(xié)議有效期間,非經(jīng)債權(quán)人事先書面同意,債務(wù)人不得向任何第三方提供任何形式的擔(dān)保。
8.如出現(xiàn)保證人發(fā)生部分或全部喪失保證能力時(shí),或者為擔(dān)保債務(wù)人履行全部或部分債務(wù)的抵押物、質(zhì)物或出質(zhì)權(quán)利價(jià)值減少、意外毀損或滅失時(shí),債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供經(jīng)債權(quán)人認(rèn)可的其他擔(dān)保。
9.本協(xié)議有效期間,債務(wù)人如進(jìn)行重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,或債務(wù)人以出售、出租、轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置其全部或部分的資產(chǎn),或者債務(wù)人的隸屬關(guān)系或法定代表人發(fā)生變動(dòng)、企業(yè)章程發(fā)生修改、企業(yè)內(nèi)部組織發(fā)生重大調(diào)整等債務(wù)人可預(yù)測(cè)、可控制的各種情形,可能危及債務(wù)人對(duì)債權(quán)人的償債能力的,債務(wù)人應(yīng)事先向債權(quán)人發(fā)出書面通知,征得債權(quán)人的書面同意后,方可進(jìn)行上述行為。
10.債務(wù)人如發(fā)生重大訴訟或仲裁案件等債務(wù)人無法控制、無法預(yù)測(cè)的、足以影響債務(wù)人償債能力的所有情形,債務(wù)人應(yīng)在事件發(fā)生的同時(shí)立即書面通知債權(quán)人,并及時(shí)采取適當(dāng)、有效的保護(hù)措施使債權(quán)人的債權(quán)不受損害。
11.本協(xié)議有效期間,債務(wù)人如發(fā)生名稱、法定代表人(負(fù)責(zé)人)、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金等變更事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知債權(quán)人。
12.自本協(xié)議生效之日起,每隔半年向債權(quán)人提供一份詳細(xì)的債務(wù)償還情況執(zhí)行報(bào)告。
13.債務(wù)人不得簽署任何損害債權(quán)人實(shí)現(xiàn)全部或部分債權(quán)的相關(guān)協(xié)議或文件,不得對(duì)任何第三方作出有損債權(quán)人債權(quán)實(shí)現(xiàn)的任何承諾。
第五條費(fèi)用承擔(dān)
1.債務(wù)人應(yīng)承擔(dān)債權(quán)人因?qū)崿F(xiàn)其債權(quán)而發(fā)生的所有合理費(fèi)用。
2.除本協(xié)議及相應(yīng)的擔(dān)保協(xié)議另有約定外,各方應(yīng)各自承擔(dān)簽署與實(shí)施本協(xié)議及相應(yīng)的各項(xiàng)擔(dān)保協(xié)議所發(fā)生的費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
1.債務(wù)人遲延履行應(yīng)向債權(quán)人支付的到期債務(wù),債務(wù)人應(yīng)按應(yīng)付而未付額的每日萬分之二點(diǎn)一的標(biāo)準(zhǔn)向債權(quán)人支付違約金。
2.債務(wù)人違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),應(yīng)賠償由此給債權(quán)人造成的所有損失。
3.各方應(yīng)當(dāng)全面履行本合同書約定,除本合同另有約定外,任何一方違約的,均應(yīng)向守約方支付違約金人民幣_(tái)________________元(大寫:_________________);違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償守約方遭受的損失,而且守約方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議書。
第七條協(xié)議的修改、變更和解釋
1.對(duì)本協(xié)議的任何修改、變更和解釋必須以書面形式進(jìn)行。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi),因國(guó)家法律、法規(guī)、政策的變化致使本協(xié)議的部分條款相沖突或無效或失去可強(qiáng)制執(zhí)行效力時(shí),各方同意將密切合作,盡快修改本協(xié)議中相沖突或無效或失去強(qiáng)制執(zhí)行效力的有關(guān)條款。
第八條權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓
債務(wù)人同意債權(quán)人有權(quán)以書面通知債務(wù)人的方式向第三方轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下全部或部分的權(quán)利和義務(wù)。
債務(wù)人非經(jīng)債權(quán)人事先書面同意,不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。
第九條法律適用
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決等適用本協(xié)議簽訂時(shí)有效的中華人民共和國(guó)法律。
第十條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
3.本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。
雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第_____種方式解決:
(1)將爭(zhēng)議提交_____仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向_____人民法院提起訴訟。
第十一條協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)各方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后成立,本協(xié)議所附的相應(yīng)擔(dān)保合同生效之日為本協(xié)議之生效日。
第十二條其他條款
1.各方確認(rèn),本協(xié)議為《借款合同》、《債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議,如本協(xié)議的內(nèi)容與《借款合同》、《債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中的內(nèi)容不一致,則依本協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.債務(wù)人已閱讀本協(xié)議及其相應(yīng)擔(dān)保協(xié)議的所有條款,對(duì)本協(xié)議及其相應(yīng)擔(dān)保協(xié)議條款的含義、相應(yīng)的法律后果已全部通曉并充分理解。
3.在本協(xié)議履行過程中,債權(quán)人未行使或未及時(shí)行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利,不視為放棄該權(quán)利,亦不影響債權(quán)人行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利及債務(wù)人履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。
4.如果本協(xié)議的某條款被宣布為無效,應(yīng)不影響本協(xié)議任何其他條款的效力。
5.各方之間發(fā)出與本協(xié)議有關(guān)的通知或回復(fù),應(yīng)以專人送遞、傳真、電傳或特快專遞方式發(fā)出;如果以專人送遞或特快專遞發(fā)送,以送達(dá)至其他方的住所地視為送達(dá);如果以傳真或電傳方式發(fā)送,發(fā)件人在收到回答代碼或傳真報(bào)告后視為送達(dá)。
6.本協(xié)議標(biāo)題僅供參考,不得以任何方式影響本協(xié)議的詮釋或解釋;本協(xié)議中以日表述的時(shí)間期限均指公歷日。
7.如有未盡事宜,各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議亦構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分;附件、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8.本協(xié)議正本一式二份,每方各持一份,每份正本具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________
授權(quán)代理人(簽字):_________________授權(quán)代理人(簽字):_________________
單位地址:_________________單位地址:_________________
郵政編碼:_________________郵政編碼:_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
傳真:_________________傳真:_________________
電子信箱:_________________電子信箱:_________________
開戶銀行:_________________開戶銀行:_________________
第3篇 企業(yè)與個(gè)人合作經(jīng)營(yíng)合同書
甲方:________乙方:________裝飾服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與____先生(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就裝飾服務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資金,甲方全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)雙贏局面。
二、乙方為甲方提供四萬元啟動(dòng)業(yè)務(wù)資金,嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)資金時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方利益受到損害。
四、甲方經(jīng)營(yíng)盈利后,甲乙雙方各占50%利潤(rùn);如經(jīng)營(yíng)虧損,由甲乙雙方另立協(xié)議書協(xié)調(diào)補(bǔ)充資金。
五、違約責(zé)任:1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。2、雙方在分配利潤(rùn)時(shí),如涉及帳面爭(zhēng)議,可提請(qǐng)相關(guān)勞動(dòng)部門仲栽。
六、爭(zhēng)議處理:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長(zhǎng)一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________(公章)
代表簽字:簽字:
簽約地點(diǎn):
簽約日期:
第4篇 濮陽市企業(yè)與銀行貸款合同
2023濮陽市企業(yè)與銀行貸款合同編號(hào):________年________字第________號(hào)
抵押人(甲方):_____________
住所:_____________
電話:_____________
郵政編碼:_____________
開戶金融機(jī)構(gòu)及帳號(hào):_____________
抵押權(quán)人(乙方):_________________
住所:_____________
法定代表人(或授權(quán)代理人):_________________
電話:_____________
郵政編碼:_____________
為確保乙方與________簽訂的________號(hào)借款合同(以下簡(jiǎn)稱借款合同)的履行,甲方愿意以其有權(quán)處分的財(cái)產(chǎn)作抵押,乙方經(jīng)審查,同意接受甲方的財(cái)產(chǎn)抵押,甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,約定如下條款:
第一條
甲方以“抵押物清單”所列之財(cái)產(chǎn)設(shè)定抵押。
第二條
以房地產(chǎn)設(shè)定抵押的產(chǎn)權(quán)情況
1.房地產(chǎn)坐落:________________
2.地號(hào):_____________
3.土地面積:_____________
4.土地使用年限:_________________
5.土地來源:_____________
6.土地出讓(轉(zhuǎn)讓、劃撥)合同號(hào):_____________
7.國(guó)有土地使用證號(hào):_________________
8.房屋建筑面積:_________________
9.共有權(quán)份額:________________
10.房屋所有權(quán)證號(hào):________________
11.房屋預(yù)售、買賣契約號(hào):________________
第三條
以房地產(chǎn)設(shè)定抵押的抵押情況
1.抵押土地四至:_____________
2.抵押土地面積:_____________
3.抵押土地評(píng)估價(jià)值:_____________
4.抵押房屋部位:_____________
5.抵押房屋建筑面積:_____________
6.抵押房屋評(píng)估總價(jià)值:________________
7.房地產(chǎn)評(píng)估總價(jià)值:_____________
第四條
甲方抵押擔(dān)保的貸款金額(大寫)_________________元,貸款期限自________年________月________日至________年________月________日,貸款用途為。
第五條
甲方保證對(duì)抵押物依法享有所有權(quán)或處分權(quán)。
第六條
甲方在本合同生效之日將抵押物權(quán)屬證明文件交乙方,抵押期間該抵押物權(quán)屬證明文件由乙方代為保管。
甲方以所購(gòu)期房作抵押,在借款合同生效之日將購(gòu)房合同、抵押登記證明交乙方執(zhí)管。取得房屋所有權(quán)證后,將房屋所有權(quán)證一并交乙方執(zhí)管。
第七條
抵押擔(dān)保的范圍:貸款金額(大寫)_________________元及利息、借款人應(yīng)支付的違約金(包括罰息)和賠償金以及實(shí)現(xiàn)貸款債權(quán)和抵押權(quán)的費(fèi)用(包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。
第八條
本合同的效力獨(dú)立于被擔(dān)保的借款合同,借款合同無效不影響本合同的效力。
第九條
本合同項(xiàng)下有關(guān)的評(píng)估、保險(xiǎn)、鑒定、登記、保管等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
第十條
抵押期間,甲方有義務(wù)妥善保管抵押物,保持抵押物完好無損,并隨時(shí)接受乙方的檢查。
第十一條
甲方應(yīng)辦理抵押物在抵押期間的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),投保金額不得少于全部貸款本息總額,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的第一受益人為乙方。保險(xiǎn)單證由乙方代為保管。
第十二條
抵押期間,抵押物如發(fā)生投保范圍的損失,或者因第三人的行為導(dǎo)致抵押物價(jià)值減少,保險(xiǎn)賠償金或損害賠償金應(yīng)作為抵押財(cái)產(chǎn),由甲方存入乙方指定的帳戶,抵押期間甲方不得動(dòng)用。
第十三條
借款合同有效期內(nèi),甲方不得以任何理由中斷或撤銷保險(xiǎn),否則,乙方有權(quán)代為投保,一切費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第十四條
抵押物價(jià)值減少,甲方應(yīng)在30天內(nèi)向乙方提供與減少的價(jià)值相當(dāng)?shù)膿?dān)保,并辦理符合本合同第十一條約定的保險(xiǎn)手續(xù)。
第十五條
抵押期間,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得贈(zèng)與、出售、出租、轉(zhuǎn)讓、再抵押或以其他任何方式處分本合同項(xiàng)下的抵押物
第十六條
抵押期間,經(jīng)乙方書面同意,甲方轉(zhuǎn)讓抵押物所得的價(jià)款應(yīng)優(yōu)先用于向乙方提前清償所擔(dān)保的債權(quán)。
第十七條
以土地使用權(quán)設(shè)定抵押的,在土地使用權(quán)抵押期間,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得在設(shè)定抵押的土地上另行建造定著物;乙方書面同意甲方建造定著物的,該定著物一并抵押。乙方同意甲方在其設(shè)定抵押的土地上所建造的房屋預(yù)售,預(yù)售房屋面積限制在建筑平方米以內(nèi)。甲方將預(yù)售出的房地產(chǎn)權(quán)情況列出清冊(cè),報(bào)送乙方備案。乙方有權(quán)制止甲方繼續(xù)預(yù)售房屋。
第十八條
借款合同履行期限屆滿,借款人未能清償債務(wù),乙方有權(quán)以抵押物折價(jià)或者以拍賣、變賣抵押物所得價(jià)款優(yōu)先受償,實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)。
第十九條
發(fā)生下列情況之一,乙方有權(quán)提前處分抵押物實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、停止發(fā)放借款合同項(xiàng)下貸款或者提前收回借款合同項(xiàng)下已發(fā)放的貸款本息:
1.甲方被宣告破產(chǎn)或被解散;
2.甲方違反本合同第六條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條約定義務(wù)或發(fā)生其他嚴(yán)重違約行為;
3.借款合同履行期間借款人死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力致乙方貸款債權(quán)落空,或者借款人有《借款合同》第十三條第3項(xiàng)約定的違約情形等。
第二十條
甲方因隱瞞抵押物存在共有、爭(zhēng)議、被查封、被扣壓或已設(shè)定抵押權(quán)等情況而給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)向乙方支付借款合同項(xiàng)下貸款金額_____________%違約金,違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的,甲方還應(yīng)就不足部分予以賠償。對(duì)上述違約金、賠償金以及甲方未承擔(dān)抵押擔(dān)保責(zé)任的貸款本金、利息和其他費(fèi)用,乙方有權(quán)直接用甲方存款帳戶中的資金予以抵銷。
第二十一條
乙方依法處分抵押物所得的價(jià)款,按下列順序分配:
1.支付處分抵押物所需的費(fèi)用;
2.清償借款人所欠乙方貸款利息;
3.清償借款人所欠乙方貸款本金、違約金(包括罰息)和賠償金等;
4.支付其他費(fèi)用。
第二十二條
本合同有效期內(nèi),甲、乙任何一方不得擅自變更或解除合同。
第二十三條
其他約定事項(xiàng):
1.甲方違反本合同自愿接受強(qiáng)制執(zhí)行;
2._____________
3._____________
第二十四條
因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見,應(yīng)當(dāng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第二十五條
本合同自“抵押物清單”中的抵押物均辦理登記之日起生效。
第二十六條
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。副本________份。
甲方(公章或印章):________________
法定代表人或個(gè)人(簽字):________________
(或授權(quán)代理人)_________________
________年________月________日
乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):________________
(或授權(quán)代理人)_________________
第5篇 民營(yíng)企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同
2023民營(yíng)企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;
2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)
甲方:(蓋章)_________乙方:(簽名)_________
法定代表人:____________________________________
(委托代理人):______________________________
第6篇 企業(yè)與個(gè)人職工勞動(dòng)合同書
本集體合同由_________(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)與_________(以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”)
雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商依法簽訂。
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)和工會(huì)簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條工會(huì)代表職工整體的利益,依據(jù)本合同的規(guī)定,指導(dǎo)職工正確處理和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同,不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律法規(guī)范圍內(nèi),遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)力,在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問題的董事會(huì)會(huì)議,反映職工的意見和要求。
第五條工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,支持企業(yè)的合法權(quán)益,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助企業(yè)合理使用各項(xiàng)基金,配合企業(yè)組織開展合理化建議、技術(shù)革新,促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議。
第二章工作時(shí)間和休息休假
第六條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行本企業(yè)工作制度。
第七條企業(yè)執(zhí)行定時(shí)工作制的,企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。企業(yè)保證職工每周至少休息一日。企業(yè)由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障職工身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。第八條企業(yè)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
第九條企業(yè)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成企業(yè)工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由職工自行安排。
第十條企業(yè)安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予職工相應(yīng)待遇:
1.安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;
2.安排職工休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;
3.安排職工法定休假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
第十一條企業(yè)有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間,盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí),應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意,并按法定的標(biāo)準(zhǔn)向職工另發(fā)加班工資。
第十二條嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班,工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下,工會(huì)可以建議企業(yè)減少工作時(shí)間。
第十三條企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
企業(yè)在制訂本企業(yè)休假制度時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見。
第三章勞動(dòng)保護(hù)
第十四條企業(yè)為職工提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的,工會(huì)有權(quán)與企業(yè)交涉,企業(yè)拒不改正的,工會(huì)可請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾鞒鎏幚怼?/p>
第十五條企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),工會(huì)給予協(xié)助和配合。
第十六條企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。企業(yè)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。企業(yè)按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。
第十七條工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理,配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。
第十八條工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定。
第十九條企業(yè)依照國(guó)家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí),對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十條企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施,并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。
第二十一條企業(yè)根據(jù)工種崗位需要,保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
企業(yè)應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。
企業(yè)向從事特殊工種的職工發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助食品。
第二十二條每年夏暑季節(jié),企業(yè)負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施,在冬季,企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。
第二十三條企業(yè)優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由企業(yè)提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,落實(shí)資金,組織實(shí)施。工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。
第二十四條企業(yè)和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十五條企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第二十六條企業(yè)根據(jù)按勞分配的原則以及實(shí)際需要,確定本企業(yè)工資制度,企業(yè)工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由企業(yè)決定。企業(yè)在做出上述決定時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見,取得工會(huì)合作。
第二十七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,企業(yè)于每日前以貨幣形式支付職工工資,工資不低于人民幣_(tái)________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法按下列執(zhí)行:_________。
第二十八條由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足,使職工下崗待工的,企業(yè)保證職工的月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)________元。
第二十九條工會(huì)在每年月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素,向企業(yè)提出本年工資要求。董事會(huì)在討論此類問題時(shí),應(yīng)有工會(huì)代表參加。企業(yè)根據(jù)董事會(huì)的工資決議,提出分配方案。
第五章保險(xiǎn)與福利
第三十條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,工會(huì)有權(quán)予以監(jiān)督。
第三十一條企業(yè)按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費(fèi)用和7.5%的職工醫(yī)療費(fèi)用,每年從稅后利潤(rùn)中提取10%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì),不得挪作他用。其中用于職工福利的部分,由工會(huì)協(xié)助企業(yè)合理安排使用。企業(yè)應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。
第三十二條企業(yè)有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與企業(yè)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。工會(huì)支持企業(yè)為此所做的努力。
第三十三條企業(yè)各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法,或由企業(yè)提出方案、或由工會(huì)提出要求,均應(yīng)雙方同意后方可實(shí)施。
第三十四條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由企業(yè)支付。
企業(yè)制訂此類費(fèi)用細(xì)則。
第三十五條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次,女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
第三十六條企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。
第三十七條企業(yè)根據(jù)《保險(xiǎn)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,支付職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。工會(huì)協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。第六章職工聘用、教育與培訓(xùn)
第三十八條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權(quán)招聘職工。企業(yè)招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。
第三十九條企業(yè)分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前,工會(huì)和企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。
第四十條制定、修改、廢止企業(yè)制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本,應(yīng)聽取工會(huì)意見。
第四十一條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟程序處理。
第四十二條企業(yè)根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi),幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。企業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。
企業(yè)按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。
第四十三條工會(huì)組織或協(xié)助企業(yè)開展對(duì)職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育,鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
第七章勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
第四十四條企業(yè)有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
第四十五條企業(yè)對(duì)于模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工,有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十六條企業(yè)對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,造成一定后果的職工,可分別情況,給予批評(píng)教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,可以開除。
第四十七條對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須征求工會(huì)意見,聽取被處分職工本人的申辯,由企業(yè)作出決定。開除職工,事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的,有權(quán)提出異議,與企業(yè)協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化,企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。
第四十八條各類處分由企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。企業(yè)各基層單位或部門制定的同類制度,需經(jīng)企業(yè)承認(rèn)并備案。企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。
第八章合作與聯(lián)系
第四十九條雙方為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)企業(yè)與職工的利益,保證實(shí)行密切而有效的合作。
第五十條企業(yè)和工會(huì)可每月召開一次聯(lián)系會(huì)議,就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商。必要時(shí),可隨時(shí)約見對(duì)方。雙方應(yīng)遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。
第五十一條工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)企業(yè)要求向企業(yè)通報(bào)工會(huì)開展的與企業(yè)有關(guān)的重大活動(dòng)情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。
第五十二條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段,以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng),聯(lián)絡(luò)和密切企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自企業(yè)開業(yè)以來為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法。
第九章監(jiān)督檢查和仲裁
第五十三條為保證全面執(zhí)行本合同,雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組,其成員由工會(huì)代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。本合同每年檢查_________次,檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表,簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。
第五十四條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。
第十章合同期限
第五十五條本合同的期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿前_________個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。
第五十六條在本合同期限內(nèi),若簽訂本合同的環(huán)境和條件發(fā)生,致使本合同無法履行時(shí),本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求,另一方應(yīng)給予答復(fù),并在7日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。
第五十七條在本合同執(zhí)行過程中,若合同一方就本合同的執(zhí)行情況提出商談時(shí),另一方應(yīng)給予答復(fù),并在7日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。
第五十八條在本合同期限內(nèi),雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,進(jìn)行修改。修改后的條款,作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
第十一章其他
第五十九條企業(yè)侵犯工會(huì)合法權(quán)益的,工會(huì)有權(quán)提請(qǐng)人民政府或有關(guān)部門予以處理,或向人民法院提起訴訟。
第六十條本合同解釋權(quán)歸簽約雙方。本合同未盡事宜,按中國(guó)法律和政府規(guī)定執(zhí)行,或由雙方另行協(xié)商后確定。
第六十一條本合同一式三份,合同雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)行政部門登記備案一份。
第六十二條企業(yè)在本合同簽訂后7日內(nèi)將本合同一式三份及說明報(bào)送相關(guān)勞動(dòng)行政部門登記、審查和備案,勞動(dòng)行政部門自收到本合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,本合同即行生效。
第六十三條本合同經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查后,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蚋髯源淼娜w成員公布。
企業(yè)(蓋章):_________工會(huì)(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第7篇 企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人:
年月日
乙方(簽字或蓋章):
第8篇 12年縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書
縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書:
第一章 總則
第一條 為了建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范企業(yè)與工會(huì)行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,增加相互合作和企業(yè)凝聚力,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、有關(guān)法規(guī),由縣煙草公司(以下簡(jiǎn)稱局)與縣總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì)),雙方代表平等協(xié)商達(dá)成協(xié)議而簽訂本合同。
二條 本合同遵循:合法的原則,平等的原則,權(quán)利義務(wù)相對(duì)等的原則,兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工利益的原則,維護(hù)正常生產(chǎn)、工作秩序的原則。
第三條 本合同有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)工時(shí)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)、職工福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的待遇的條款,應(yīng)不低于國(guó)家和地方法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
第四條 本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、民主管理,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。
第二章 企業(yè)用工
第五條 可以適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力分布結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)組織,采取多種形式的用工制度。待崗的職工需要培訓(xùn),使其盡快達(dá)到上崗條件。第六條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。
第三章 工作時(shí)間
第七條 職工的工作時(shí)間應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)每周不超過小時(shí)工作制度。
第四章 休息、休息、休假
第八條 國(guó)家法律規(guī)定的休息日,應(yīng)當(dāng)安排職工休假,婚假、產(chǎn)假、探親假等應(yīng)按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。年休假可以根據(jù)生產(chǎn)和工作情況有組織的安排休假。
第五章 勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 在勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下,職工收入的增長(zhǎng)原則不低于局公布的平均職工工資指數(shù)。
第六章 勞動(dòng)保險(xiǎn)
第十條 根據(jù)國(guó)家和地方法律規(guī)定,參加養(yǎng)老、待業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。廠行政應(yīng)給職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金組織提供資助,金額視經(jīng)濟(jì)效益協(xié)商確定。
第十一條 對(duì)因工負(fù)傷、死亡的,應(yīng)按有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定,為其支付費(fèi)用并給其予應(yīng)享受的待遇。
第七章 勞動(dòng)保護(hù)
第十二條 負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)工作和勞動(dòng)保護(hù)條件,特殊工種及女職工的特殊保護(hù)工作,防止人身事故發(fā)生,預(yù)防并減少職業(yè)病危害。
第十三條 根據(jù)工種崗位需要,按期給職工配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,冬夏季節(jié)采取防寒保暖,防暑降溫措施。
第十四條 發(fā)生職工因工傷亡事故,應(yīng)及時(shí)通過工會(huì)備案,工會(huì)應(yīng)參加調(diào)查并提出處理意見和建議。
第十五條 工會(huì)支持并監(jiān)督廠行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)采取措施維護(hù)職工的身心健康和人身安全。
第八章 職工培訓(xùn)
第十六條 負(fù)責(zé)制定職工教育規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,搞好職業(yè)培訓(xùn)工作,并納入廠發(fā)展規(guī)劃中,同時(shí)布置,同時(shí)實(shí)施,同時(shí)檢查評(píng)比。教育發(fā)展規(guī)劃應(yīng)提交職代會(huì)討論審議,接受監(jiān)督。
第十七條 實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度,職工必須參加廠安排的各類教育培訓(xùn),遵守廠制定的各項(xiàng)教育制度。廠對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行崗位合格證制度,凡考試不合格的按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試崗、待崗。
第十八條 應(yīng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定為職工提供集體福利設(shè)施。
第十九條 要加強(qiáng)對(duì)離退休職工的管理水平,按規(guī)定每年提取離退休人員專項(xiàng)管理費(fèi),幫助離退休職工解決實(shí)際困難。
第二十條 每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及安排、使用情況向工會(huì)通報(bào),并提交職工代表大會(huì)審議。
第九章 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲
第二十一條 按照國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)文件和分局有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定,制定本勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度,并以此為依據(jù)決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲制度的制定有工會(huì)參加并經(jīng)廠職代會(huì)審議通過后實(shí)施。
第二十二條 對(duì)于違反企業(yè)規(guī)章制度造成一定后果的職工,可分別不同情節(jié)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的可以辭退、除名、直至追究法律責(zé)任。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須事先征求同級(jí)工會(huì)組織意見,聽取被處分人申辯,然后由行政作出決定,工會(huì)認(rèn)為處理不適當(dāng)?shù)目梢蕴岢霎愖h,與行政協(xié)商解決。
第十章 雙方的權(quán)利與義務(wù)
第二十三條 權(quán)利和義務(wù)。
第二十四條 在重大決策的制定、研究各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度、生活福利等重大問題,應(yīng)與工會(huì)組織及時(shí)溝通、磋商,并提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議通過。
第十一章 合同的期限、變更與監(jiān)督檢查
第二十五條 本合同有效期為三年。合同期滿前一個(gè)月雙方平等協(xié)商簽訂新合同,新合同簽訂生效前,本合同繼續(xù)有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。
第二十六條 本合同在執(zhí)行過程中有特殊情況時(shí),雙方都有權(quán)提出修改本合同的條款。修改后的條款為合同的附件執(zhí)行,與本合同具有同等
效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更。
第十二章 合同的違約責(zé)任當(dāng)事人雙方依據(jù)合同的原則和內(nèi)容,履行各自的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)
第二十七條 企業(yè)違反規(guī)定的、或合同約定的條款,應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任;造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。法律法規(guī)以外的損失,向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告,請(qǐng)求上級(jí)處理。
第二
十八條 工會(huì)不是集體合同的主體,不承擔(dān)集體合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)、物資責(zé)任。工會(huì)違反本合同應(yīng)承擔(dān)道義上的責(zé)任,職工違反本合同應(yīng)承擔(dān)一定范圍內(nèi)的責(zé)任。
第十三章 附則
第二十九條 本合同經(jīng)職代會(huì)審議通過并經(jīng)雙方法人代表簽字。
第三十條 本合同簽字后,雙方各持一份,并于七日內(nèi)將合同文本及全部附件一式三份報(bào)送勞動(dòng)主管部門、分局行政和分局工會(huì)。
第三十一條 本合同自上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)主管部門、分局行政、分局工會(huì)的十五天內(nèi)如未提出異議,即行生效。生效后雙方應(yīng)及時(shí)向全體職工公布并認(rèn)真履行,任何一方不得違約,保證合同的權(quán)威性、法規(guī)性、嚴(yán)肅性。
縣煙草公司法人代表:(簽字)20xx年1月1日
縣煙草公司工會(huì)委員會(huì)法人代表:(簽字)20xx年x月x日
第9篇 企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同
2023企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)_______(甲方)聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請(qǐng)________為本公司________;合同期限為____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用
1、工作時(shí)間:
1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效
甲方(簽名):______年____月____日
乙方(簽名):______年____月____日
第10篇 企業(yè)與員工勞動(dòng)合同范例
甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________
現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________
第11篇 關(guān)于企業(yè)與私人借款合同
借款方:_______________
身份證號(hào)碼:__________
貸款方:_______________
法定代表人:__________
地址:_______________
借款方為進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向貸款方申請(qǐng)借款,經(jīng)雙方協(xié)商,為明確責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同信守。
第一條、借款金額和用途
借款方向貸款方申請(qǐng)借款人民幣(大寫)_______________元。
第二條、借款期限和利息
借款期限共_________月,自 ______年______月_____日起,至_______年______月_____日止。利率按借款合同期限確定年息為_____‰,按季收取利息。貸款逾期除限期追收外,按規(guī)定從逾期之日起加收利息_____%,并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
第三條、還款期限
借款方應(yīng)于借款期限屆滿之日起______日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。
第四條、爭(zhēng)議解決辦法
各方同意,因本協(xié)議發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決如協(xié)商不成,任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
第五條、其他
1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,貸款本息全部清償后自動(dòng)失效。
2、本合同一式倆份,各方各執(zhí)一份,各合同具有同等法律效力。
借款方:_________________ 貸款方:_________________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
第12篇 企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專業(yè)版
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證 號(hào)碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的 勞動(dòng)合同 , 現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動(dòng)合同 關(guān)系 。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方 工資 結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 金、 失業(yè)保險(xiǎn)金 、 工傷保險(xiǎn) 金、 生育保險(xiǎn) 金、 住房公積金 至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、 乙方自愿放棄其他所有訴求 。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人:
年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
年 月 日
第13篇 企業(yè)與個(gè)人協(xié)議解除合同模版
甲方:_______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
第14篇 企業(yè)與網(wǎng)站合作推廣合同
2023企業(yè)與網(wǎng)站合作推廣甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下條款:
一、服務(wù)項(xiàng)目與權(quán)益
加入_________網(wǎng),交納入網(wǎng)費(fèi)_________元/年,享受以下服務(wù):
1、將入網(wǎng)單位分別編入“_________”,“_________”,“_________”三個(gè)專欄,鏈接企業(yè)的網(wǎng)頁或網(wǎng)站。
2、入網(wǎng)單位持有市、省、國(guó)家名優(yōu)產(chǎn)品有效證書的產(chǎn)品,可編入“名特優(yōu)產(chǎn)品推薦專欄”。
3、享有信息發(fā)布權(quán),可在“行業(yè)動(dòng)態(tài)”,“公告”,“供需信息直播”等專欄免費(fèi)發(fā)布企業(yè)的有關(guān)信息(僅限于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))。
4、贈(zèng)閱《_________》周報(bào),入網(wǎng)單位可免費(fèi)在信息報(bào)上作企業(yè)宣傳,新產(chǎn)品推介,發(fā)布供需信息等。
5、若因技術(shù)問題使甲方信息不能正常發(fā)布的時(shí)間連續(xù)超過15天以上30天以內(nèi)的,乙方按天計(jì)算賠償甲方損失,超過30天以上仍無法正常發(fā)布的,乙方將未予發(fā)布時(shí)間的全部款項(xiàng)退還甲方,本合同同時(shí)解除(火災(zāi),地震,黑客病毒攻擊等不可抗力因素除外)。
二、企業(yè)需自己修改網(wǎng)頁與上傳信息,本網(wǎng)可給予有關(guān)密碼,但必須遵守以下條款:
1、企業(yè)應(yīng)做好密碼的保密保管工作,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、企業(yè)應(yīng)指定專門人員,經(jīng)本網(wǎng)培訓(xùn)合格后,方可上網(wǎng)操作。
3、上傳內(nèi)容僅限經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面,不得上傳虛假信息,并符合國(guó)家的法律,法規(guī)和政策,如因違反而引起的糾紛與法律責(zé)任等由甲方自負(fù),與本網(wǎng)無關(guān)。
4、本網(wǎng)發(fā)現(xiàn)上傳內(nèi)容不符合規(guī)定時(shí),有權(quán)予以刪除。后果嚴(yán)重的,本網(wǎng)有權(quán)暫停該密碼的使用權(quán)。
三、其他約定
服務(wù)期限:到款之日起至次年同日。
如有未盡事宜可及時(shí)協(xié)商解決。本合同自簽字蓋章日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期為一年。合同期滿,經(jīng)雙方同意可自動(dòng)延續(xù)。合同傳真件與正本具同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
開戶行:_________開戶行:_________
賬號(hào):_________賬號(hào):_________
地址:_________地址:_________
郵編:_________郵編:_________
電話:_________電話:_________
第15篇 外資企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)合同
2023外資企業(yè)與個(gè)人勞務(wù)簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號(hào)碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下:
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:_____________________
第16篇 企業(yè)與員工之間勞務(wù)合同
2023企業(yè)與員工之間的勞務(wù)鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動(dòng)合同制員工;
鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用;
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度,在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
一、合同期限
第一條本合同為定期合同;
本合同的固定期限為:自__年___月___日至__年___月___日止,為期年個(gè)______月,其中自__年___月___日至__年___月___日止為試用期,為期個(gè)______月。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:
甲方聘請(qǐng)乙方在部門工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的主體崗位。
第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù);甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。
第五條乙方工作地點(diǎn):_________________。
第六條勞動(dòng)時(shí)間:
甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方安排乙方的工作時(shí)間為:星期一至星期五,上午8時(shí)至12時(shí),下午1時(shí)至5時(shí)。
甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù),甲方因工作需求延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間時(shí),乙方應(yīng)配合,甲方允許乙方作出相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第七條勞動(dòng)條件:
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。
2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定,對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條工資支付:
甲、乙雙方確認(rèn),本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎(jiǎng)金、國(guó)家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。
甲方:______________乙方:______________