- 目錄
第1篇 與分公司合作跟總公司簽合同
2023與分公司合作跟總公司簽甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設(shè)立和運(yùn)營(yíng)__________分公司的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、合作方式與期限
1、甲方在廣西壯族自治區(qū)東興市設(shè)立分公司，任命乙方為分公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)廣西中聯(lián)華陽(yáng)投資管理有限公司東興分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分公司)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、分公司人員由乙方負(fù)責(zé)聘用;
3、分公司設(shè)立的事宜和費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)。
4、分公司設(shè)立后的經(jīng)營(yíng)資金、費(fèi)用及分公司人員的工資、保險(xiǎn)等均有乙方承擔(dān);
5、分公司經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)期限與總公司相同。
2、管理費(fèi)收取方式為;(1、按公司經(jīng)營(yíng)收入的百分比收取，2、固定一年的費(fèi)用。)
3、管理費(fèi)的結(jié)算日期為;(一次性或分期)
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)分公司的合法經(jīng)營(yíng)，有權(quán)制定分公司的財(cái)務(wù)制度和管理制度，可以根據(jù)分公司具體情況審核、查閱分公司與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有材料和公司賬目;
2、甲方應(yīng)向乙方提供委托乙方在工商部門(mén)代為設(shè)立東興分公司的必要文件，并授權(quán)乙方代為辦理設(shè)立手續(xù)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)需要提供印鑒、證照、帳戶(hù)等;
4、甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理及處理相關(guān)法律問(wèn)題;
5、甲方作為總公司，甲方負(fù)責(zé)刻制分公司所需公章。并且對(duì)分公司使用總公司證書(shū)及印章時(shí)進(jìn)行審批。所有加蓋分公司、總公司印章的文件，總公司應(yīng)及時(shí)批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。
6、如乙方行為違法，直接侵害甲方利益，甲方依據(jù)法律文書(shū)有權(quán)收回提供給乙方的手續(xù)，并撤銷(xiāo)對(duì)乙方的授權(quán)，并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要自主聘用公司工作人員;自主制定分公司運(yùn)營(yíng)所需的有關(guān)管理制度，所制定的管理制度與總公司的管理制度沖突時(shí)，應(yīng)遵照總公司的制度執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、管理制度及甲方對(duì)分公司的管理制定，乙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的狀況應(yīng)當(dāng)定期向總公司上報(bào)登記、備案存檔;
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
第2篇 工程分包合同總公司與分公司協(xié)議
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)本公司與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同，乙方完全接受建設(shè)單位的工程發(fā)包條件，承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。為了加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)共同協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：_________________(如條款不清或遺漏，以建設(shè)單位的發(fā)包合同為準(zhǔn)。)
第一條 工程項(xiàng)目名稱(chēng)及承包范圍。
1.1工程名稱(chēng)：_________________
1.2工程地點(diǎn)：_________________
1.3工程內(nèi)容：_________________
1.4建筑面積：_________________
1.5承包范圍：_________________
1.6承包方式：_________________
1.7開(kāi)工日期：_________________年月日(以實(shí)際開(kāi)工日期為準(zhǔn));
1.8竣工日期：_________________年月日
1.9總?cè)諝v天數(shù)：_________________
1.10質(zhì)量等級(jí)：_________________
1.11工程總造價(jià)：_________________
合同總造價(jià)
金額(大寫(xiě))：_________________(人民幣)
￥：_________________元
以公司與建設(shè)單位單位簽訂合同的有關(guān)條款最終結(jié)算造價(jià)為準(zhǔn)。
第二條 管理費(fèi)上繳和項(xiàng)目部管理人員的工資發(fā)放。
2.1經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)與乙方商定管理由乙方按工程造價(jià)上繳給甲方(不含稅金)。
2.2乙方須聘用甲方的人員組成的項(xiàng)目經(jīng)理部，項(xiàng)目部管理人員合同工期的工資由乙方承擔(dān)，并劃到甲方賬戶(hù)，甲方負(fù)責(zé)按項(xiàng)目部人員工資統(tǒng)籌發(fā)放辦法撥發(fā)。
2.3乙方按工程總造價(jià)上繳給甲方，做為公司項(xiàng)目部統(tǒng)籌金。
第三條 工程質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
3.1工程質(zhì)量達(dá)到公司企業(yè)優(yōu)良、市優(yōu)質(zhì)工程或區(qū)優(yōu)質(zhì)工程，甲方將按本公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2工程質(zhì)量管理按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 安全生產(chǎn)、文明施工管理的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
4.1安全指標(biāo)：_________________乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)及公司對(duì)安全生產(chǎn)、文明試的規(guī)定及要求，保證安全生產(chǎn)文明施工方面足夠的人力和物資投入，做到安全生產(chǎn)、文明施工。杜絕死亡、重傷事故，工傷頻率低于4‰。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
第3篇 與分公司施工單位簽合同
甲方（聘用方）：_________________
乙方（受聘方）：_________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_____________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止（其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見(jiàn)習(xí)期／試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方實(shí)行每周工作_____________小時(shí)，每天工作_____________小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1．根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1．乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期（_____________年或_____________學(xué)年）內(nèi)，累計(jì)病假不滿(mǎn)_____________天，工資按照_____________％發(fā)給；超過(guò)_____________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_____________％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2．乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_____________年或_____________學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_____________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_____________天：_________________超過(guò)_____________天，將扣發(fā)_____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發(fā)_____________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4．甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
代表人（簽字）：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_________________
