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第1篇投資管理行業(yè)公司章程 第2篇工程投資管理公司借款合同 第3篇投資管理公司規(guī)章制度通用版 第4篇國內(nèi)投資管理公司借款合同 第5篇投資管理公司借款合同 第6篇投資管理行業(yè)公司章程通用版 第7篇投資管理有限公司宣傳推介管理制度 第8篇投資管理公司規(guī)章制度范本最新 第9篇投資管理公司借款合同模板一 第10篇公司對外投資管理制度 第11篇投資管理公司規(guī)章制度 第12篇投資管理行業(yè)公司章程范本最新 第13篇公司工資管理制度 第14篇投資管理有限公司私募投資基金募集行為管理辦法 第15篇投資管理公司合同范本 第16篇股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同
第1篇 投資管理行業(yè)公司章程
為維護______公司(以下簡稱“公司”)、股東的權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由雙方共同出資成立______投資管理有限公司(以下簡稱公司),并制定本章程。
第一章 公司名稱、住所
第一條 公司名稱:
第二條 公司住所:
第二章 公司經(jīng)營范圍
第三條 經(jīng)營范圍:
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本:______人民幣萬元。公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應(yīng)當自作出決議之日起_______日內(nèi)通知債權(quán)人,并于_______日內(nèi)在報紙上公告,并于_______日內(nèi)到登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第四章 股東名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:
股東的姓名
出資方式
出資額
第六條 公司成立后,_______日內(nèi)應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章 股東權(quán)利和義務(wù)
第七條 股東享有如下權(quán)利
1、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
2、了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
3、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;
4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;股利及公司利潤按實繳出資比例享有;
5、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;
6、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;
7、公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);
8、有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告及其它財務(wù)資料。
第八條 股東承擔(dān)以下義務(wù)
1、遵守公司章程;
2、按期繳納所認繳的出資;若未按期繳納,應(yīng)及時繳納,并按日按未交納總額的千分之_______承擔(dān)違約金;若超過_______日仍未繳納的,其余股東可繳納其認繳的不足出資并享有其相應(yīng)的出資權(quán)利;
3、依其所認繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);
4、在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資。
第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第九條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
第十條 股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十一條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司在_______個工作日內(nèi)將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第七章 公司機構(gòu)產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十二條 股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成,行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準執(zhí)行董事的報告;
5、審議批準監(jiān)事的報告;
6、審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
10、對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;
11、修改公司章程;
12、選舉或免職公司經(jīng)理。
第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條 股東會會議由股東按照2/3以上(含2/3)實繳出資比例行使表決權(quán)。
第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應(yīng)當于會議召開_______日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次,臨時會議由任一股東或者監(jiān)事提議即可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權(quán)利。
第十六條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時,由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持,被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。
第十七條 股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議,決議應(yīng)由全體股東表決通過,股東會應(yīng)當對所議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第十八條 為公司法定代表人,任期三年,由股東會選舉產(chǎn)生,可連選連任。公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人,對公司股東會負責(zé),由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,也可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。
第十九條 執(zhí)行董事對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、負責(zé)召集和主持股東會,檢查股東會決議的落實情況,并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、代表公司簽署有關(guān)文件;
12、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向股東會報告。
第二十條 公司設(shè)經(jīng)理1名,由股東會選舉或免職。經(jīng)理對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬定公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人;
7、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員。
第二十一條 公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東會負責(zé),監(jiān)事任期每屆三年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;
3、當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;
4、提議召開臨時股東會。
第二十二條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。
第八章 財務(wù)會計、利潤分配及勞動制度
第二十三條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度,并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,于第二年_______月_______日前送交各股東。
第二十四條 公司利潤分配按股東出資比例執(zhí)行。
第二十五條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 公司解散事由與清算辦法
第二十六條 公司的營業(yè)期限自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起無限期經(jīng)營。
第二十七條 公司有下列情形之一的,可以解散
1、公司被依法宣告破產(chǎn);
2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;
3、股東會決議解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷;
5、人民法院依法予以解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第二十八條 公司解散時,應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算,清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當制作清算報告,報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第十章 其他事項
第二十九條 股東認為需要規(guī)定的其他事項
1、公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記;
2、公司股東不得有以公司股權(quán)提供擔(dān)保、抵押等影響股權(quán)權(quán)益的情形。
第三十條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十一條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十二條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。公司章程已經(jīng)規(guī)定的條款內(nèi)容與股東會議決議不一致且又未修改章程的,以章程為準;股東會議決議內(nèi)容在章程中未規(guī)定的,以股東會議決議內(nèi)容為準。
第三十三條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。
第三十四條 本章程一式_______份,股東各執(zhí)_______份,公司留存_______份,報公司登記機關(guān)備案_______份。
第三十五條 公司章程以公司登記機關(guān)備案的文本為準。
全體股東簽字(蓋章):________________
_______年_____月_____日
第2篇 工程投資管理公司借款合同
2023工程投資管理公司借款_____________________(以下簡稱甲方)由______________單位擔(dān)保,并經(jīng)______________批準,向中國信息信托投資公司(以下簡稱乙方)申請借款,雙方議定以下條款,共同遵守:
第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用于______________保證專款專用。
第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款,以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃,挪用貸款或物資,乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。
第三條借款期限定為________年____月(指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息)。借款利率,月息為________年息為_______%(如國家利率調(diào)整:1.利率不變;2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。貸款逾期不還,按國家規(guī)定的相應(yīng)貸款利率加收百分之二十利息。
第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款,擔(dān)保單位必須承擔(dān)還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款戶中扣回。
第五條甲方同意按時向乙方報送工程進度,貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料,為乙方工作提供方便。
第六條簽定本合同后,貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款,都應(yīng)視違約,并視違約天數(shù),額度,每天按_________付違約金。
第七條本合同一式叁份,由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
借款單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:_______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
簽約地點:_____________________
擔(dān)保單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
簽約地點:_____________________
貸款單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:_______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
第3篇 投資管理公司規(guī)章制度通用版
第一章、總則
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹立一盤棋思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行崗薪制的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
第二章、分則
一、人事異動
1、新員工入職時要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。風(fēng)險提示:
企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。
2、新員工入職后一個月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動合同,并辦理社保。
3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請,試用期員工需提前3天提出申請。
4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補償金。
二、薪酬管理制度
1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個月的____日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。
2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。
3、每個月3號前(遇節(jié)假日順延一天),每個員工需在自己的賬戶確認自己的出勤。
三、考勤管理制度
1、公司實習(xí)一周5天工作制,每天工作時長8小時。上午:8.0012.00,下午13.3017.30。
2、公司實行打卡制度,每人上班下班時都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。
3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無獎金,
第二次扣xxx,一次類推。
四、福利待遇
1、每月全勤的,給予全勤獎__xxx。
2、視公司業(yè)績,年終是給予年終獎__xxx。
3、逢法定節(jié)假日,公司給每位員工過節(jié)費__xxx。風(fēng)險提示:
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第4篇 國內(nèi)投資管理公司借款合同
2023國內(nèi)投資管理公司借款甲方(借款方):
乙方(用款方):
甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成本合作協(xié)議書,雙方合作的基本原則是:甲方出借資金,獲取固定15%年息(分12個月支付,每個月支付1.25%),不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險,不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險保證金,承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險,在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細則如下:
一、指定帳戶:
在x證券公司營業(yè)部,甲方所開立資金賬號:股東名稱:上海證券股東代碼:深圳證券股東代碼:。雙方將資金共同存入甲方帳戶,甲方出資人民幣萬元整,乙方出資人民幣萬元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險保證金,乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易,投資具有價值的股票,雙方并保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業(yè)部申請辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失,不得撤消指定交易,不得轉(zhuǎn)托管,不得提前支取。除平倉需要,任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為,則支付對方5%違約金。
二、帳戶操作:
協(xié)議期間,甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易,甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值,甲方無交易操作權(quán),如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān),并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,應(yīng)提前壹個月通知乙方,若帳戶盈利,則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則,造成損失由甲方自行承擔(dān),并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結(jié)算:
簽署協(xié)議當日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),則視為乙方終止協(xié)議,甲方即有權(quán)更改密碼并平倉,剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。
四、風(fēng)險控制:
當該帳戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬元時,乙方必須當即補足資金至萬元,既115%市值。當資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時存入資金,甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強行平倉,終止協(xié)議,平倉所得部分歸甲方所有。
五、收益結(jié)算:
帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時,乙方有權(quán)隨時將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。
六、期滿結(jié)算:
乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶,否則從次日起甲方按當日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款:
雙方互相均賦有為對方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國家有權(quán)機關(guān)的查詢、審計、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本協(xié)議項下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運作屬于高級商業(yè)機密,甲方不得向第三方透露乙方操作狀況,如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負責(zé)支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況,否則視為違約。
八、協(xié)議期限:
壹年。既________年____月____日起,至________年____月____日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個工作日內(nèi)協(xié)商,經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準簽署下年度借款協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無效,則向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。
甲方(簽字蓋章):
身份證號碼:____
日期:________年____月____日
乙方(簽字蓋章):
身份證號碼:
第5篇 投資管理公司借款合同
_____________________(以下簡稱甲方)由______________單位擔(dān)保,并經(jīng)______________批準,向中國信息信托投資公司(以下簡稱乙方)申請借款,雙方議定以下條款,共同遵守:
第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用于______________保證??顚S?。
第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款,以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃,挪用貸款或物資,乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。
第三條借款期限定為________年____月(指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息)。借款利率,月息為________年息為_______%(如國家利率調(diào)整:1.利率不變2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。貸款逾期不還,按國家規(guī)定的相應(yīng)貸款利率加收百分之二十利息。
第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款,擔(dān)保單位必須承擔(dān)還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款戶中扣回。
第五條甲方同意按時向乙方報送工程進度,貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料,為乙方工作提供方便。
第六條簽定本合同后,貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款,都應(yīng)視違約,并視違約天數(shù),額度,每天按_________付違約金。
第七條本合同一式叁份,由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
借款單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:_______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
簽約地點:_____________________
擔(dān)保單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
簽約地點:_____________________
貸款單位(蓋章)_______________
負責(zé)人:_______________________
財務(wù)部門(蓋章)_______________
財務(wù)負責(zé)人:___________________
開戶銀行:_____________________
帳號:_________________________
電話:_________________________
地址:_________________________
________年____月____日
簽約地點:_____________________
第6篇 投資管理行業(yè)公司章程通用版
為維護______公司(以下簡稱公司)、股東的權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由雙方共同出資成立______投資管理有限公司(以下簡稱公司),并制定本章程。
第一章 公司名稱、住所
第一條 公司名稱:
第二條 公司住所:
第二章 公司經(jīng)營范圍
第三條 經(jīng)營范圍:
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本:______人民幣萬元。公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應(yīng)當自作出決議之日起____日內(nèi)通知債權(quán)人,并于____日內(nèi)在報紙上公告,并于____日內(nèi)到登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第四章 股東名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:股東的姓名出資方式出資額
第六條 公司成立后,____日內(nèi)應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章 股東權(quán)利和義務(wù)
第七條 股東享有如下權(quán)利
1、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);風(fēng)險提示:
公司的出資情況千差萬別,如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán),或者股份出資比例特殊,比如各占50%將導(dǎo)致表決權(quán)無法行使。如果有這些情況,股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán),賦予某些特定股東特別表決權(quán),或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權(quán),由一方持有較多表決權(quán)或者股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過來解決。當然,在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時,應(yīng)依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。
2、了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
3、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;
4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;股利及公司利潤按實繳出資比例享有;
5、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;
6、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;
7、公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);
8、有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告及其它財務(wù)資料。
第八條 股東承擔(dān)以下義務(wù)
1、遵守公司章程;
2、按期繳納所認繳的出資;若未按期繳納,應(yīng)及時繳納,并按日按未交納總額的千分之_______承擔(dān)違約金;若超過____日仍未繳納的,其余股東可繳納其認繳的不足出資并享有其相應(yīng)的出資權(quán)利;
3、依其所認繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);
4、在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資。
第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第九條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
第十條 股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十一條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司在_______個工作日內(nèi)將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。風(fēng)險提示:
由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán),因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的,如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況,避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東,那么可以對股份的繼承做出特別約定,比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權(quán),而由其繼承人分割股權(quán)價款等。
第七章 公司機構(gòu)產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十二條 股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成,行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準執(zhí)行董事的報告;
5、審議批準監(jiān)事的報告;
6、審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
10、對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;1
1、修改公司章程;1
2、選舉或免職公司經(jīng)理。
第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條 股東會會議由股東按照23以上(含23)實繳出資比例行使表決權(quán)。
第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應(yīng)當于會議召開____日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次,臨時會議由任一股東或者監(jiān)事提議即可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權(quán)利。
第十六條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時,由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持,被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。風(fēng)險提示:
公司法規(guī)定股東會的召集權(quán)在董事會,當董事會或董事長不履行法定職責(zé)時,為了避免公司運營遭受影響,損害股東權(quán)益,應(yīng)當在章程中賦予符合一定條件的股東,在特殊情況下有直接召集股東會的權(quán)利??勺鋈缦乱?guī)定:
如果董事會違反本章程規(guī)定,拒絕召集股東會,或不履行職責(zé)時,持有公司10%(比例可以根據(jù)公司具體情況酌定)以上的股東,享有不通過董事會自行召集股東會的權(quán)利
股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
第十七條 股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議,決議應(yīng)由全體股東表決通過,股東會應(yīng)當對所議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第十八條 為公司法定代表人,任期________年,由股東會選舉產(chǎn)生,可連選連任。公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人,對公司股東會負責(zé),由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期________年,任期屆滿,也可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。
第十九條 執(zhí)行董事對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、負責(zé)召集和主持股東會,檢查股東會決議的落實情況,并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;1
1、代表公司簽署有關(guān)文件;1
2、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向股東會報告。
第二十條 公司設(shè)經(jīng)理1名,由股東會選舉或免職。經(jīng)理對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬定公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人;
7、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員。
第二十一條 公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東會負責(zé),監(jiān)事任期每屆________年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;風(fēng)險提示:
公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務(wù)違法、侵犯公司與股東權(quán)益,造成損失時,承擔(dān)賠償責(zé)任,但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟途徑,可在章程中做如下規(guī)定:
董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時,違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,以及因無故不履行職務(wù)、擅自離職,侵犯公司與股東合法權(quán)益,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時,任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出,由公司承擔(dān)。
3、當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;
4、提議召開臨時股東會。
第二十二條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。
第八章 財務(wù)會計、利潤分配及勞動制度
第二十三條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度,并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,于第________年____月____日前送交各股東。
第二十四條 公司利潤分配按股東出資比例執(zhí)行。
第二十五條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 公司解散事由與清算辦法
第二十六條 公司的營業(yè)期限自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起無限期經(jīng)營。
第二十七條 公司有下列情形之一的,可以解散
1、公司被依法宣告破產(chǎn);
2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;
3、股東會決議解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷;
5、人民法院依法予以解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第二十八條 公司解散時,應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算,清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當制作清算報告,報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第十章 其他事項
第二十九條 股東認為需要規(guī)定的其他事項
1、公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記;
2、公司股東不得有以公司股權(quán)提供擔(dān)保、抵押等影響股權(quán)權(quán)益的情形。
第三十條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十一條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十二條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。公司章程已經(jīng)規(guī)定的條款內(nèi)容與股東會議決議不一致且又未修改章程的,以章程為準;股東會議決議內(nèi)容在章程中未規(guī)定的,以股東會議決議內(nèi)容為準。
第三十三條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。
第三十四條 本章程一式_______份,股東各執(zhí)_______份,公司留存_______份,報公司登記機關(guān)備案_______份。
第三十五條 公司章程以公司登記機關(guān)備案的文本為準。全體股東簽字(蓋章):________年____月____日
第7篇 投資管理有限公司宣傳推介管理制度
投資管理有限公司宣傳推介管理制度
第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范 資本投資管理有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)的宣傳推介行為,完善宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布流程,促進私募投資基金行業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》、(其他適用法規(guī))等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。
第二條 本公司從事基金宣傳推介的相關(guān)人員,包括宣傳推介材料的制作、分發(fā)人員、具體從事宣傳推介的人員及相關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任人等。
第三條 公司及業(yè)務(wù)人員開展宣傳推介活動,應(yīng)當遵守法律法規(guī)、本辦法的規(guī)定及基金銷售協(xié)議的規(guī)定,誠實信用、勤勉盡責(zé)、恪盡職守,防止利益沖 突,履行說明義務(wù),合理的注意義務(wù),承擔(dān)特定對象調(diào)查,私募基金推介及合格投資者確認等相關(guān)責(zé)任。不得向合格投資者之外的單位和個人進行推介。
第四條 公司暫不采用互聯(lián)網(wǎng)媒介在線向投資者推介私募產(chǎn)品,如有業(yè)務(wù)需要進行業(yè)務(wù)拓展的,相關(guān)程序另行規(guī)定。
第五條 為加強對投資人的教育和引導(dǎo),注重對行業(yè)公信力及公司品牌、形象的宣傳,公司開展宣傳推介材料相關(guān)活動應(yīng)遵守以下原則:
1.全面性原則。在涉及基金業(yè)績表述等內(nèi)容時,要全面揭示基金的過往運作情況,不得進行選擇性陳述,對投資人形成誤導(dǎo)。
2.準確性原則。宣傳推介的內(nèi)容必須準確、真實,與基金合同相符。
3.審慎性原則。宣傳推介的內(nèi)容應(yīng)遵從審慎性原則,不得夸大基金業(yè)績、不得預(yù)測或模擬過往業(yè)績,不得使用沒有可靠數(shù)據(jù)來源的材料等。
第六條 從事基金宣傳推介活動的人員應(yīng)取得基金從業(yè)資格,熟悉基金運作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定等,具有相應(yīng)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第二章 宣傳推介行為
第七條 公司市場銷售部門不得通過下列媒介渠道推介私募基金:
1.公開出版資料
2.面向社會公眾的宣傳單、布告、手冊、信函、傳真
3.未經(jīng)邀約面向公眾的講座、報告會、分析會
4.海報、戶外廣告
5.電視、電影、電臺及其他音像等公共傳播媒體
6.公共網(wǎng)站鏈接廣告、博客等
7.未設(shè)置特定對象調(diào)查程序的募集機構(gòu)官方網(wǎng)站、微信朋友圈等互聯(lián) 網(wǎng)媒介
8.未經(jīng)特定對象調(diào)查程序的電話、短信和電子郵件等通訊媒介
9.法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī) 則禁止的其他行為。
第八條 公司相關(guān)部門及其從業(yè)人員推介公司產(chǎn)品時,禁止以下行為:
1.公開推介或者變相公開推介
2.推介材料虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏
3.以任何方式承諾投資者資金不受損失,或者以任何方式承諾投資者最低收益,包括宣傳預(yù)期收益、預(yù)計收益、預(yù)測投資業(yè)績等
4.夸大或者片面推介基金,違規(guī)使用安全、保證、承諾、保險、避險、有保障、高收益、無風(fēng)險等可能使投資人認為沒有風(fēng)險的表述
5.登載任何自然人、法人或者其他組織的祝賀性、恭維性或推薦性的文字
6.惡意貶低同行
7.允許非本機構(gòu)雇傭的人員進行推介
8.推介非本機構(gòu)募集的私募基金
9.法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī)則禁止的其他行為。
第九條 公司可以合法公開宣傳的信息包括:私募基金管理人的品牌、發(fā)展戰(zhàn)略、投資策略以及由中國基金業(yè)協(xié)會公示的已備案私募基金的基本信息,不得包含基金產(chǎn)品的推介內(nèi)容。
第三章 宣傳推介材料
第十條 本辦法所稱宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布,包括宣傳推介材料內(nèi)容的撰寫和形式的確定、宣傳推介材料分發(fā)與公布的方式、時間及宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布的相關(guān)審核流程等。
第十一條 本公司從事基金宣傳推介的相關(guān)人員,在制作、分發(fā)與公布宣傳推介材料時,首先要嚴格自律管理產(chǎn)品部負責(zé)對宣傳推介材料的合規(guī)性進行審核,并對宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布實施監(jiān)督。
私募基金的宣傳推介材料(如招募說明書)內(nèi)容應(yīng)當如實披露基金產(chǎn)品的基本信息,與基金合同保持一致。如有不一致,應(yīng)當向投資者特別說明。
第十二條 公司制作的宣傳推介材料應(yīng)與基金合同主要內(nèi)容一致,不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。推介材料內(nèi)容包括但不限于:
1.私募基金的名稱和基金類型
2.私募基金管理人名稱、私募基金管理人登記編碼等基本信息及概況描述
3.私募基金托管人名稱(如無,應(yīng)以顯著字體特別標識)
4.私募基金的投資范圍、投資策略和投資限制概況
5.私募基金收益與風(fēng)險的匹配情況
6.私募基金的風(fēng)險揭示
7.私募基金募集結(jié)算資金專用賬戶信息
8.投資者承擔(dān)的主要費用及費率
9.私募基金承擔(dān)的主要費用及費率
10.私募基金信息披露的內(nèi)容、方式及頻率
11.明確指出該文件不得轉(zhuǎn)載或給第三方傳閱
12.中國基金業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他內(nèi)容。
在宣傳推介材料中,應(yīng)當采取合理方式向投資者揭示風(fēng)險,確保推介材料中的相關(guān)內(nèi)容清晰、醒目。
第十三條 基金宣傳推介材料附有統(tǒng)計圖表的,應(yīng)當清晰、準確提及第三方專業(yè)機構(gòu)評價結(jié)果的,應(yīng)當列明第三方專業(yè)機構(gòu)的名稱及評價日期。
第十四條 基金宣傳推介材料中引用公司或旗下基金產(chǎn)品獲得的獎項,應(yīng)當引用業(yè)界公認比較權(quán)威的獎項,且應(yīng)當避免引用3年前的獎項。
第十五條 基金宣傳推介材料應(yīng)當含有明確、醒目的風(fēng)險提示和警示性文字,以提醒投資人注意投資風(fēng)險,仔細閱讀基金合同和風(fēng)險揭示書,了解基金的具體情況。有足夠平面空間的基金宣傳推介材料應(yīng)當在材料中加入具有符合規(guī)定的必備內(nèi)容的風(fēng)險提示函。
第十六條 在基金宣傳推介材料中加強對投資人的教育和引導(dǎo),積極培養(yǎng)投資人的長期投資理念,注重對行業(yè)公信力及公司品牌、形象的宣傳。
第十七條 基金宣傳推介材料登載過往業(yè)績,基金管理人應(yīng)當特別聲明,基金的過往業(yè)績并不代表其未來表現(xiàn),基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構(gòu)成新基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。
第十八條 基金宣傳推介材料要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或者行業(yè)公認的準則計算基金的業(yè)績表現(xiàn)數(shù)據(jù)。
第十九條 基金宣傳推介材料引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料應(yīng)當真實、準確,并注明出處,不得引用未經(jīng)核實、尚未發(fā)生或者模擬的數(shù)據(jù)。
產(chǎn)品宣傳推介材料應(yīng)載明,其他任何機構(gòu)或個人不得使用、更改、變相使用我司發(fā)布的基金推介材料。
第二十條 宣傳推介材料的內(nèi)部審核流程:
1.宣傳推介材料經(jīng)撰寫人撰寫完成后,提交本部門負責(zé)人初步審核
2.初審無異議后提交公司風(fēng)控部門進行合規(guī)性審核結(jié)合合規(guī)部門的修改意見,對相關(guān)材料進行修改,修改后再次提交確認
3.將合規(guī)部門確認后的定稿提交分管銷售業(yè)務(wù)與合規(guī)業(yè)務(wù)的高管確認,并簽署合規(guī)審查意見書。
第二十一條 公司產(chǎn)品部應(yīng)當對基金宣傳推介材料的內(nèi)容負責(zé),確保分發(fā)、公布的材料與備案的材料一致。公司銷售部門應(yīng)當審查銷售募集機構(gòu)使用的材料。
第二十二條 不得通過無基金銷售資格的機構(gòu)銷售公司產(chǎn)品或宣傳推介基金。
第二十三條 公司行政部按照公司檔案管理辦法,對分發(fā)的宣傳推介材料進行及時的整理、備份和歸檔等。
第二十四條 如某些內(nèi)容,相關(guān)的法律、法規(guī)或制度等未明確做出相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)從維護投資者利益和推動基金行業(yè)更健康發(fā)展的角度,遵從相關(guān)原則,按照嚴格標準執(zhí)行。
第四章 附則
第二十五條 本制度由公司風(fēng)控部負責(zé)制定、修訂與解釋。本制度未盡事宜,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行
第二十六條 本制度經(jīng)公司總裁辦審批通過,發(fā)布之日起施行。
第8篇 投資管理公司規(guī)章制度范本最新
第一章、總則
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
第二章、分則
一、人事異動
1、新員工入職時要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。
2、新員工入職后一個月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動合同,并辦理社保。
3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請,試用期員工需提前3天提出申請。
4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補償金。
二、薪酬管理制度
1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。
2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。
3、每個月3號前(遇節(jié)假日順延一天),每個員工需在自己的hr賬戶確認自己的出勤。
三、考勤管理制度
1、公司實習(xí)一周5天工作制,每天工作時長8小時。上午:8.00—12.00,下午13.30—17.30。
2、公司實行打卡制度,每人上班下班時都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。
3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無獎金,第二次扣______元,一次類推。
四、福利待遇
1、每月全勤的,給予全勤獎________元。
2、視公司業(yè)績,年終是給予年終獎________元。
3、逢法定節(jié)假日,公司給每位員工過節(jié)費________元。
第9篇 投資管理公司借款合同模板一
投資管理公司 借款合同 范文一
甲方(借款方):
乙方(用款方):
甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成本 合作協(xié)議 書,雙方合作的基本原則是:甲方出借資金,獲取固定15%年息(分12個月支付,每個月支付1.25%),不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險,不分享固定利息以外的盈利乙方出資風(fēng)險 保證金 ,承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險,在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細則如下:
一、指定帳戶:
在x證券公司營業(yè)部,甲方所開立資金賬號:股東名稱: 上海 證券股東代碼: 深圳 證券股東代碼:。雙方將資金共同存入甲方帳戶,甲方出資人民幣萬元整,乙方出資人民幣萬元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險保證金,乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易,投資具有價值的股票,雙方并保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業(yè)部申請辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失,不得撤消指定交易,不得轉(zhuǎn)托管,不得提前支取。除平倉需要,任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為,則支付對方5% 違約金 。
二、帳戶操作:
協(xié)議期間,甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易,甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值,甲方無交易操作權(quán),如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān),并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,應(yīng)提前壹個月通知乙方,若帳戶盈利,則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則,造成損失由甲方自行承擔(dān),并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結(jié)算:
簽署協(xié)議當日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%),則視為乙方終止協(xié)議,甲方即有權(quán)更改密碼并平倉,剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。
四、風(fēng)險控制:
當該帳戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬元時,乙方必須當即補足資金至萬元,既115%市值。當資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時存入資金,甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強行平倉,終止協(xié)議,平倉所得部分歸甲方所有。
五、收益結(jié)算:
帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時,乙方有權(quán)隨時將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。
六、期滿結(jié)算:
乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶,否則從次日起甲方按當日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款:
雙方互相均賦有為對方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國家有權(quán)機關(guān)的查詢、審計、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本協(xié)議項下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運作屬于高級商業(yè)機密,甲方不得向第三方透露乙方操作狀況,如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負責(zé)支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況,否則視為違約。
八、協(xié)議期限:
壹年。既年月日起,至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個工作日內(nèi)協(xié)商,經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準簽署下年度 借款協(xié)議 。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無效,則向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。
甲方(簽字蓋章): 身份證 號碼: 日期: 年 月 日 乙方(簽字蓋章):
身份證號碼:
日期: 年 月 日
投資管理公司借款合同范文二
_____________________(以下簡稱甲方)由 ______________單位擔(dān)保,并經(jīng)______________批準,向中國信息信托投資 公司(以下簡稱乙方)申請借款,雙方議定以下條款,共同遵守:
第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用 于______________保證??顚S?。
第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款, 以 保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃,挪用貸款或物資,乙方有權(quán) 停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。
第三條借款期限定為_______年_______月(指從第一筆貸款之日起到最后 還清全部本息)。借款利率,月息為_______‰年息為_______%(如國家利 率調(diào)整:1.利率不變2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。 貸款逾期 不還,按國 家規(guī)定的相應(yīng) 貸款利率 加收百分之二十利息。
第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款,擔(dān)保單位必須承 擔(dān)還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款戶中扣回。
第五條甲方同意按時向乙方報送工程進度, 貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料, 為乙方工作提供方便。
第六條簽定本合同后, 貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定 的時間提用借款,都應(yīng)視違約,并視違約天數(shù),額度,每天按_________付違約 金。
第七條本合同一式叁份, 由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份,具有同等法律效 力。
付款單位(蓋章)_______________ 負責(zé)人:_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號:_________________________ 電話:_________________________ 地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點:_____________________ 擔(dān)保單位(蓋章)_______________ 負責(zé)人:_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號:_________________________ 電話:_________________________
地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點:_____________________ 貸款單位(蓋章)_______________ 負責(zé)人:_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負責(zé)人:___________________ 開戶銀行:_____________________ 帳號:_________________________ 電話:_________________________ 地址:_________________________ __________年________月_______日 簽約地點:_____________________
第10篇 公司對外投資管理制度
第一條 制定目的
為加強公司對外投資管理,規(guī)范公司對外投資行為,保障公司合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司一切對外投資行為的監(jiān)督管理工作,包括股權(quán)投資、債權(quán)投資的申報、審批、監(jiān)管等。
第三條 基本原則
1.明確管理權(quán)限。
2.落實出資者和經(jīng)營者的責(zé)任。
3.加強出資者的監(jiān)督力度。
第四條 主管部門
公司______部是對外投資的管理部門。
第五條 對外投資決策
______運用公司資產(chǎn)所作出的投資權(quán)限為公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)____%以下,其它重大投資項目應(yīng)由______申報______審查批準。
第六條 對外投資項目
1.公司鼓勵以下對外投資項目:
(1)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目;
(2)擁有技術(shù)優(yōu)勢或資源優(yōu)勢的開發(fā)項目;
(3)與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的原材料、能源和產(chǎn)品銷售等緊密相關(guān)的項目。
2.公司不鼓勵以下對外投資項目:
(1)不具競爭優(yōu)勢的項目;
(2)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目。
(3)____________________項目。
3.對外投資項目要采用_______形式進行,累計對外投資總額不得超過公司凈資產(chǎn)的_____%。
第七條 對外投資申報
公司的對外投資行為,應(yīng)由_____向_____提交以下材料進行申報:
1.對外投資項目概況;
2.對外投資可行性分析報告;
3.本單位近_____年的資產(chǎn)負債表和損益表;
4.合作投資的,提交有關(guān)合作協(xié)議及合作方基本情況。
第八條 對外投資審批
1.______申報對外投資項目后,由______負責(zé)審核并對項目提出初步意見后提交______作進一步審批。
2.審批的基本原則:
(1)符合國家產(chǎn)業(yè)政策;
(2)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向;
(3)經(jīng)濟效益良好或符合其它投資目的;
(4)有規(guī)避風(fēng)險的預(yù)案;
(5)與公司投資能力相適應(yīng);
(6)申報資料齊全、真實、可靠。
3.審批額度
(1)低于公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____%的項目由_____審批;
(2)公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____%至_____%的項目由_____審批;
(3)公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____%以上項目由_____審批。
第九條 對外投資監(jiān)督
1.對外投資項目運作完成后,應(yīng)于_____日內(nèi)將本項目的運作情況報送_____,并抄送_____。
2._____部、_____部對對外投資行為進行監(jiān)督檢查,并會同有關(guān)部門對投資效果進行不定期調(diào)查和評價。
第十條 獎懲
1.對嚴格遵守本制度、對外投資項目效益良好的項目負責(zé)人將給予表揚和獎勵,具體嘉獎方法為:____________________。
2.違反本制度的,公司要追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,視情況給予__________處分;造成損失的,決策者要承擔(dān)相應(yīng)損失;對有觸犯刑法的,移送司法機關(guān)依法處理。
第十一條 附則
本制度自_____審議通過之日起執(zhí)行,由公司_____部負責(zé)解釋。
第11篇 投資管理公司規(guī)章制度
第一章、總則
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
第二章、分則
一、人事異動
1、新員工入職時要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。
2、新員工入職后一個月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動合同,并辦理社保。
3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請,試用期員工需提前3天提出申請。
4、勞動者有勞動法、勞動民法典規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補償金。
二、薪酬管理制度
1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。
2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。
3、每個月3號前(遇節(jié)假日順延一天),每個員工需在自己的hr賬戶確認自己的出勤。
三、考勤管理制度
1、公司實習(xí)一周5天工作制,每天工作時長8小時。上午:8.00—12.00,下午13.30—17.30。
2、公司實行打卡制度,每人上班下班時都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。
3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無獎金,第二次扣______元,一次類推。
四、福利待遇
1、每月全勤的,給予全勤獎________元。
2、視公司業(yè)績,年終是給予年終獎________元。
第12篇 投資管理行業(yè)公司章程范本最新
為維護______公司(以下簡稱“公司”)、股東的權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由雙方共同出資成立______投資管理有限公司(以下簡稱公司),并制定本章程。
第一章 公司名稱 、住所
第一條 公司名稱:
第二條 公司住所:
第二章 公司經(jīng)營范圍
第三條 經(jīng)營范圍:
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本:______人民幣萬元。公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應(yīng)當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告,并于四十五日內(nèi)到登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第四章 股東名稱、出資方式、出資額
第五條 股東的姓名、 出資方式 及出資額如下
股東的姓名
出資方式
出資額
第六條 公司成立后,30日內(nèi)應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章 股東權(quán)利和義務(wù)
第七條 股東享有如下權(quán)利
1、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
2、了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
3、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;
4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;股利及公司利潤按實繳出資比例享有;
5、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;
6、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;
7、公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);
8、有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告及其它財務(wù)資料。
第八條 股東承擔(dān)以下義務(wù)
1、遵守公司章程;
2、按期繳納所認繳的出資;若未按期繳納,應(yīng)及時繳納,并按日按未交納總額的千分之五承擔(dān)違約金;若超過30日仍未繳納的,其余股東可繳納其認繳的不足出資并享有其相應(yīng)的出資權(quán)利;
3、依其所認繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);
4、在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資。
第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資 的條件
第九條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
第十條 股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十一條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司在5個工作日內(nèi)將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第七章 公司機構(gòu)產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十二條 股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成,行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準執(zhí)行董事的報告;
5、審議批準監(jiān)事的報告;
6、審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
10、對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;
11、修改公司章程;
12、選舉或免職公司經(jīng)理。
第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條 股東會會議由股東按照2/3以上(含2/3)實繳出資比例行使表決權(quán)。
第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次,臨時會議由任一股東或者監(jiān)事提議即可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權(quán)利。
第十六條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時,由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持,被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。
第十七條 股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議,決議應(yīng)由全體股東表決通過,股東會應(yīng)當對所議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第十八條 為公司法定代表人,任期三年,由股東會選舉產(chǎn)生,可連選連任。公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人,對公司股東會負責(zé),由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,也可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。
第十九條 執(zhí)行董事對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、負責(zé)召集和主持股東會,檢查股東會決議的落實情況,并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、代表公司簽署有關(guān)文件;
12、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向股東會報告。
第二十條 公司設(shè)經(jīng)理1名,由股東會選舉或免職。經(jīng)理對股東會負責(zé),行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和 投資 方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬定公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人;
7、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員。
第二十一條 公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東會負責(zé),監(jiān)事任期每屆三年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;
3、當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;
4、提議召開臨時股東會。
第二十二條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。
第八章 財務(wù)會計、利潤分配及勞動制度
第二十三條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度,并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,于第二年三月三十一日前送交各股東。
第二十四條 公司利潤分配按股東出資比例執(zhí)行。
第二十五條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 公司解散事由與清算辦法
第二十六條 公司的營業(yè)期限自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起無限期經(jīng)營。
第二十七條 公司有下列情形之一的,可以解散
1、公司被依法宣告破產(chǎn);
2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;
3、股東會決議解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷;
5、人民法院依法予以解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第二十八條 公司解散時,應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算,清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當制作清算報告,報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第十章 其他事項
第二十九條 股東認為需要規(guī)定的其他事項
1、公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記;
2、公司股東不得有以公司股權(quán)提供擔(dān)保、抵押等影響股權(quán)權(quán)益的情形。
第三十條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十一條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第三十二條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。公司章程已經(jīng)規(guī)定的條款內(nèi)容與股東會議決議不一致且又未修改章程的,以章程為準;股東會議決議內(nèi)容在章程中未規(guī)定的,以股東會議決議內(nèi)容為準。
第三十三條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。
第三十四條 本章程一式四份,股東各執(zhí)一份,公司留存一份,報公司登記機關(guān)備案一份。
第三十五條 公司章程以公司登記機關(guān)備案的文本為準。
全體股東簽字(蓋章):
_______年_____月_____日
第13篇 公司工資管理制度
一、總則
第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。
本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和風(fēng)險收入。
二、工資結(jié)構(gòu)
第三條 員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。
第四條 工資包括:基本工資、崗位工資、技能工資、職務(wù)津貼、工齡工資、住房補貼、誤餐補貼、交通補貼。
第五條 固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。
固定工資在工資總額中占40%。
第六條 績效工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報酬,每月調(diào)整一次。
績效工資在工資總額中占0-60%。
第七條 員工工資總額由各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理擬定后報總經(jīng)理審批。
部門經(jīng)理、項目經(jīng)理每月對員工進行考核,確定績效工資發(fā)放比例并報人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。
第八條 員工工資扣除項目包括:個人所得稅、缺勤、扣款(含貸款、借款、罰款等)、代扣社會保險費、代扣通訊費等。
三、工資系列
第九條 公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì),分別制定管理層、職能管理、項目管理、生產(chǎn)、營銷五類工資系列。
第十條 管理層系列適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
第十一條 職能管理工資系列適用于從事行政、財務(wù)、人事、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工。
第十二條 項目管理工資系列適用于各項目經(jīng)理及項目部成員。
第十三條 生產(chǎn)工資系列適用于生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工。
第十四條 營銷工資系列適用于銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。
第十五條 員工工資系列適用范圍:
1、管理層系列:總經(jīng)理、副總經(jīng)理
2、職能管理系列:辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、物流管理部所有員工。
3、項目管理系列:各項目經(jīng)理及項目部成員。
4、生產(chǎn)系列:生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工。
5、營銷系列:銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。
四、工資計算方法
第十六條 工資計算公式:
應(yīng)發(fā)工資=固定工資+績效工資
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項目
固定工資=工資總額___40%
績效工資=工資總額___60%___績效工資計發(fā)系數(shù)(0-1)
第十七條 工資標準的確定:根據(jù)員工所屬的崗位、職務(wù),依據(jù)《崗位工資一覽表》確定其工資標準。
待崗人員工資按照本地區(qū)當年度最低生活保障標準執(zhí)行;
試用期員工工資為所屬崗位工資的80%。
第十八條 績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤,試用期與待崗員工不享受績效工資。
績效工資確定方法:
1、考核成績:90(含)—100分,績效工資計發(fā)系數(shù):≤,績效工資發(fā)放數(shù)額:績效工資___計發(fā)系數(shù)。
2、考核成績:80(含)—90分,績效工資計發(fā)系數(shù):≤1,績效工資發(fā)放數(shù)額:績效工資___計發(fā)系數(shù)。
3、考核成績:60(含)—80分,績效工資計發(fā)系數(shù):≤,績效工資發(fā)放數(shù)額:績效工資___計發(fā)系數(shù)。
4、考核成績:60分以下,績效工資計發(fā)系數(shù):≤,績效工資發(fā)放數(shù)額:績效工資___計發(fā)系數(shù)。
第十九條 職能部門普通員工考核由其部門經(jīng)理負責(zé);
部門經(jīng)理考核由其主管副總負責(zé);
項目部成員考核由其項目經(jīng)理負責(zé)。
考核成績和計發(fā)系數(shù)每月______號前上報至人力資源部。
注1原則上管理層工資由公司承擔(dān),若管理層人員兼任項目經(jīng)理,則其基本工資由公司承擔(dān),績效工資由項目部承擔(dān)。
注2總經(jīng)理績效工資計算方法:總經(jīng)理月績效工資=項目經(jīng)理月平均績效工資。
總經(jīng)理的收入原則上最高限額為________元。
副總經(jīng)理兼任項目經(jīng)理時績效工資原則上按其負責(zé)的項目的經(jīng)營情況確定其月績效工資。
第二十條 為鼓勵公司部門經(jīng)理、項目經(jīng)理及以上管理者為公司忘我工作,體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,公司按月發(fā)放職務(wù)津貼。
1、總經(jīng)理,職務(wù)津貼:_______元;
2、副總經(jīng)理,職務(wù)津貼:_______元;
3、部門經(jīng)理,職務(wù)津貼:_______元;
4、項目經(jīng)理,職務(wù)津貼:_______元。
五、薪級調(diào)整
第二十一條 原則上公司在每個財務(wù)年度結(jié)束后,根據(jù)當年的經(jīng)營業(yè)績,并根據(jù)年終綜合考核成績對全體員工發(fā)放二次績效工資(年終獎),并酌情對工資標準予以調(diào)整,重新確定所有員工的工資。
年工資總額增減幅度與上年度公司經(jīng)濟效益成正比。
第二十二條 年終績效考核采用檔級評分制,評分方法與考核工具見《工作績效考核辦法》。
職能部門員工年終考核成績與薪級調(diào)整幅度互相對應(yīng)。
年終綜合考核成績與薪級調(diào)整幅度對應(yīng)關(guān)系:
1、考核成績:90(含)~100分
薪級調(diào)整幅度:上調(diào)1~個薪級
薪級計算公式:薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10
2、考核成績:80(含)~90分
薪級調(diào)整幅度:上調(diào)個薪級
薪級計算公式:薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10
3、考核成績:60(含)~80分
薪級調(diào)整幅度:工資保持不變
薪級計算公式:薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10
4、考核成績:60分以下
薪級調(diào)整幅度:下調(diào)~個薪級
薪級計算公式:薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10
六、關(guān)于員工工資
第二十三條 員工工資標準的確立、變更。
(1)公司員工工資標準經(jīng)董事長批準;
(2)根據(jù)公司經(jīng)營狀況,可以變更員工工資標準。
第二十四條 員工工資核定。
員工根據(jù)本人業(yè)績表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、聘用的崗位和職務(wù),核定其工資標準。
具體的人員工資確定應(yīng)根據(jù)薪酬區(qū)間,由用人部門提議,經(jīng)人力資源部審核,報總經(jīng)理審批后確定。
部門經(jīng)理、項目經(jīng)理的工資直接由總經(jīng)理確定。
對于特殊人才的工資標準,由總經(jīng)理提議,報董事長特批。
初次從事該崗位的員工,原則上自該崗位薪酬區(qū)間下限起薪,經(jīng)年終考核后,再調(diào)整薪級。
第二十五條 銷售員的薪酬按《銷售工作管理辦法》執(zhí)行。
第二十六條 工齡工資。
工齡工資以到公司服務(wù)的時間計算,每滿一年每月發(fā)工齡工資50元,每年年初增發(fā),5年封頂。
第二十七條 員工工資變更。
根據(jù)崗動薪變原則,晉升增薪,降級減薪。
員工職務(wù)、崗位變動,從生效之日起下一個支薪日,按新崗位標準調(diào)整。
第二十八條 員工工資變更辦理。
由薪資申報人員填寫《工資調(diào)整申請表》,由直接主管建議調(diào)整薪級,并報人力資源部按有關(guān)審批流程辦理。
七、工資發(fā)放
第二十九條 工資計算以月為計算期。
月平均工作日為天,若需計算日工資,應(yīng)按以下公式計算:日工資額=當月工資。
第三十條 公司考勤實行指紋打卡管理,由人力資源部每月對員工的考勤情況進行匯總統(tǒng)計在考勤扣款中體現(xiàn)。
第三十一條 公司員工固定工資發(fā)放日為每月______日,績效工資在次月______日合并發(fā)放。
關(guān)于加班、帶薪休假以及當月考勤扣款等項目將在次月兌現(xiàn)。
如果工資發(fā)放日恰逢節(jié)假日,工資在節(jié)假日前一天提前發(fā)放。
風(fēng)險提示:
企業(yè)在必要的時候安排員工加班,最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資,即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。
但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù),工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點,所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標準。
另外,建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注,做好與基本工資的區(qū)分,以明確企業(yè)確實支付員工加班費。
第三十二條 加班工資:在法定節(jié)日加班的員工,遵照國家相關(guān)法律法規(guī)支付其加班費。
員工加班工資的折算以每月天,每天______小時計算。
第三十三條 帶薪休假工資:員工在休假期間按照實際休假天數(shù)扣除當月績效工資,即當月績效工資扣發(fā)額=當月績效工資÷休假天數(shù),其它福利待遇不變。
第三十四條 員工請假、休假時工資標準,按《考勤管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資,均于正式轉(zhuǎn)正之日起計算。
第三十六條 辭職(辭退、停職、免職)人員,于辦理完交接手續(xù)正式離開公司(或命令到達)之日起停發(fā)工資。
第三十七條 工資誤算、誤發(fā)時,當事人(部門)必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正,公司還將對相關(guān)責(zé)任人進行同等額度的處罰。
因誤算而超付的工資,人力資源部、財務(wù)部可向員工或部門行使追索權(quán)。
第三十八條 公司集會或經(jīng)公司同意的培訓(xùn)、教育或外事活動,公司按規(guī)定付給員工工資。
八、福利與補貼
第三十九條 視公司經(jīng)營狀況,發(fā)放下列福利與補貼:
1、發(fā)放取暖、降溫費:____月~____月,每人每月___元;
____月~____月,每人每月___元。
2、節(jié)日補助(春節(jié)、五
一、元旦、國慶等節(jié)日)公司給予一定的補貼。
3、生日禮物為公司蓋章的生日賀卡和生日蛋糕券。
4、員工結(jié)婚,公司贈送一定數(shù)額的禮金。
5、直系親屬(父母、配偶、子女)喪葬,公司給予一定的慰問金。
6、公司根據(jù)情況不定期組織各種集體活動,活動費由公司承擔(dān)。
第四十條 通訊補貼:
根據(jù)工作需要確定移動通訊費補貼標準。
總經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷,報銷上限為________元/月;
副總經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷,報銷上限為________元/月;
部門經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷,報銷上限為________元/月;
項目經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷,報銷上限為________元/月;
司機按實際發(fā)生額的70%報銷,報銷上限為________元/月;
銷售人員及特殊崗位人員的通訊補貼另定。
第四十一條 住房補貼:每月補貼_____元。
第四十二條 誤餐補貼:每月補貼_____元。
第四十三條 交通補貼:每月補貼_____元。
第四十四條 員工的固定工資作為公司為員工辦理各種保險的基數(shù)。
當員工固定工資未達到本市辦理各類保險的最低限時,按本市低?;鶖?shù)為其辦理保險。
九、附則
第四十五條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過報董事會審批,自頒布之日起執(zhí)行。
第四十六條 本制度由人力資源部負責(zé)解釋。
附件1:《崗位工資一覽表》(依據(jù)企業(yè)實際情況制度)
附件2:《試用期工資標準》(依據(jù)企業(yè)實際情況制度)
第14篇 投資管理有限公司私募投資基金募集行為管理辦法
第一章 總則
第一條 為了進一步規(guī)范本公司基金產(chǎn)品的宣傳與推介,使本公司的基金產(chǎn)品能夠符合在社會上進行推廣的條件,我司現(xiàn)根據(jù)《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項的公告》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本管理辦法。
第二章 具體管理辦法
第二條 我司不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金,不得通過報刊、電臺、電視、互聯(lián)網(wǎng)等公眾傳播媒體或者講座、報告會、分析會和布告、傳單、手機短信、微信、博客和電子郵件等方式,向不特定對象宣傳推介。
第三條 我司不得在宣傳、推介私募基金產(chǎn)品時候,向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益。
第四條 我司采取自行銷售私募基金方式的,應(yīng)當采取問卷調(diào)查等方式,對投資者的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險承擔(dān)能力進行評估,由投資者書面承諾符合合格投資者條件應(yīng)當制作風(fēng)險揭示書,由投資者簽字確認。
采取委托銷售機構(gòu)銷售私募基金的,我司應(yīng)當采取前款規(guī)定的評估、確認等措施。投資者風(fēng)險識別能力和承擔(dān)能力問卷及風(fēng)險揭示書的內(nèi)容與格式指引,根據(jù)基金業(yè)協(xié)會按照不同類別私募基金的要求制定。
第五條 我司自行銷售或者委托銷售機構(gòu)銷售私募基金,應(yīng)當自行或者委托第三方機構(gòu)對私募基金進行風(fēng)險評級,向風(fēng)險識別能力和風(fēng)險承擔(dān)能力相匹配的投資者推介私募基金。
第六條 投資者應(yīng)當如實填寫風(fēng)險識別能力和承擔(dān)能力問卷,如實承諾資產(chǎn)或者收入情況,并對其真實性、準確性和完整性負責(zé)。填寫虛假信息或者提供虛假承諾文件的,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第七條 投資者應(yīng)當確保投資資金來源合法,不得非法匯集他人資金投資私募基金。
第三章 附則
第八條 本管理辦法的內(nèi)容如與國家有關(guān)部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件有沖突的或本辦法未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本管理辦法自頒布之日起生效。
第十條 本管理辦法由市場營銷部負責(zé)實施和解釋。
第15篇 投資管理公司合同范本
甲方(以下簡稱甲方)投資管理有限公司
乙方(以下簡稱乙方)先生/女士
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達成以下 合作協(xié)議 :
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方向甲方交納___元會員費用,甲方協(xié)助乙方在___個交易日內(nèi)(即從___至___止)達到利潤要求。
二、甲方為乙方提供薦股操盤,乙方應(yīng)嚴格做到保密甲方提供的所有薦股資料,不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供的薦股機會時,應(yīng)嚴格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施,確實因乙方原因造成損失后果自負!甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。
五、 違約責(zé)任 :
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中,如因己方原因造成合作方利益受到損失的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出全額的經(jīng)濟賠償要求。
2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會員費用,同時賠償乙方損失(賠償事宜如下:100萬以下(含100萬資金量)做全額賠償,100萬元以上資金賠償85%.按交易明細清單上的數(shù)額為準).
六、合同的變更和解除:
1、本 合同生效 后,任何一方不得擅自變更和 解除合同 。若合同需要變更,須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,并依法簽訂變更協(xié)議。
2、本合同存續(xù)期間,合同條款與新頒布的法律 法規(guī) 不相符的,原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。
七、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向:1、 深圳 市仲裁委員會申請仲裁處理。2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或 訴訟 期間,本合同不涉及爭議部分的條款,仍須履行。
八、本協(xié)議有效期為1個月(22個交易日),自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從___至___止。
九、本協(xié)議到期后,雙方認可不再延長,可自然終止。
十、本合同未盡事宜,一律按《 民法典 》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽章)投資管理有限公司乙方(簽章)
[法定代表人]:[法定代表人]:
[委托 代理 人]:[委托代理人]:
___年___月___日___年___月___日
第16篇 股票業(yè)務(wù)投資管理公司合同
2023股票業(yè)務(wù)投資管理公司甲方(以下簡稱甲方):_____________________投資管理有限公司
乙方(以下簡稱乙方):{客戶名}_____________________先生/女士
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達成以下合作協(xié)議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方向甲方交納____________元會員費用,甲方協(xié)助乙方在____________個交易日內(nèi)(即從_____________________至_____________________止)達到利潤要求。
二、甲方為乙方提供薦股操盤,乙方應(yīng)嚴格做到保密甲方提供的所有薦股資料,不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供的薦股機會時,應(yīng)嚴格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施,確實因乙方原因造成損失后果自負!甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。
五、違約責(zé)任:
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中,如因己方原因造成合作方利益受到損失的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出全額的經(jīng)濟賠償要求。
2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會員費用,同時賠償乙方損失(賠償事宜如下:_________萬以下(含_________萬資金量)做全額賠償, _________萬元以上資金賠償_________%.按交易明細清單上的數(shù)額為準)。
六、合同的變更和解除:
1、本合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更,須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,并依法簽訂變更協(xié)議。
2、本合同存續(xù)期間,合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的,原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。
七、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向:
1、__________________市仲裁委員會申請仲裁處理。
2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款,仍須履行。
八、本協(xié)議有效期為_________個月(_________個交易日),自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____________至____________止。
九、本協(xié)議到期后,雙方認可不再延長,可自然終止。
十、本合同未盡事宜,一律按《合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽章):__________________投資管理有限公司 乙方(簽章):__________________
[法定代表人]:__________________ [法定代表人]:__________________
[委托代理人]:__________________ [委托代理人]:__________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日