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第1篇 電商公司網(wǎng)店裝修合同
2023電商公司網(wǎng)店裝修合同編號(hào):
甲方:
乙方:
鑒于甲方委托乙方提供網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)等服務(wù),為明確雙方權(quán)責(zé),根據(jù)中國法律及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂此合同,替代前期雙方口頭上的協(xié)議,以期雙方共同遵守。
一、合作內(nèi)容:
服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)說明
費(fèi)用報(bào)價(jià)
數(shù)量
首頁裝修設(shè)計(jì)
單次
節(jié)假日模板
元旦春節(jié)、雙11/12、中秋國慶
海報(bào)設(shè)計(jì)
節(jié)假日海報(bào)、產(chǎn)品海報(bào)
寶貝描述模板
寶貝描述設(shè)計(jì)及模板制作套用
大圖制作
寶貝大圖、直通車大圖、鉆展圖等
自定義頁面
品牌簡介、產(chǎn)品專題、活動(dòng)專題
節(jié)日活動(dòng)策劃
參與和支持各節(jié)假日活動(dòng)策劃
其他頁面定制
聚劃算頁面、爆款產(chǎn)品描述
產(chǎn)品拍攝
客戶提供產(chǎn)品及產(chǎn)品介紹
二、費(fèi)用及其支付方式:
1、本合同費(fèi)用共計(jì)為¥元,人民幣
2、支付方式:□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□很行卡□支付寶□其他:
3、支付方法:□年□季□月□其他。備注:。
三、合同期限:
乙方施工設(shè)計(jì)時(shí)間:個(gè)工作日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日內(nèi)完工。
四、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、甲方應(yīng)積極配合乙方施工方面的工作,需要配合的要求乙方應(yīng)提前說明,如配合方面較多乙方應(yīng)為甲方列一張配合清單。
2、甲方應(yīng)提前為產(chǎn)品列好清單。
3、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方合同費(fèi)用及其他報(bào)酬經(jīng)費(fèi)。
4、甲方在合同到期后有權(quán)選擇自營或優(yōu)先選擇續(xù)約店鋪運(yùn)營事項(xiàng)。
5、甲方因設(shè)計(jì)上的各種原因使乙方重復(fù)設(shè)計(jì)而導(dǎo)致完工時(shí)間延長,乙方不負(fù)任何責(zé)任,乙方有權(quán)催足甲方盡快認(rèn)可設(shè)計(jì)成果及項(xiàng)目。
五、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、乙方應(yīng)按時(shí)進(jìn)行施工,并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作事宜。
2、乙方有權(quán)只根據(jù)甲方簽名確認(rèn)后的反饋意見表上的內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的修改。
3、乙方施工過程中如需甲方配合應(yīng)積極提前與甲方說明。
4、乙方有權(quán)依據(jù)合同收取合同價(jià)款,如甲方按合同所定期限階段逾期十日未付款,乙方有權(quán)單方面終止合同,并要求甲方支付違約金及損失。
5、乙方在合同到期后應(yīng)把網(wǎng)店所有資料交付于甲方,如甲方選擇續(xù)約,優(yōu)先接受。
6、乙方未按時(shí)或因其他事項(xiàng)未能及時(shí)完成網(wǎng)店裝修賠償甲方已支付金額的10%的違約金。
六、違約責(zé)任和爭議解決:
1、雙方合同一經(jīng)簽訂,雙方須共同執(zhí)行商定的項(xiàng)目進(jìn)度表及雙方認(rèn)可的系統(tǒng)分析,任一方不得擅自任意單方面違約,否則視為單方完全違約。
2、雙方配合的施工過程中如遇突發(fā)事項(xiàng)及其他事項(xiàng)應(yīng)延長乙方施工時(shí)間。
3、本合同及其附件涉及的內(nèi)容由雙方共有,不得向第三方透露。
4、雙方發(fā)生的其它違約和爭議情況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提請(qǐng)洛陽市仲裁委員會(huì)仲裁。
七、免責(zé)條款:
1、因電信部門檢修或網(wǎng)店政策調(diào)整等原因造成的系統(tǒng)暫時(shí)停止服務(wù)原因造成服務(wù)中斷的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
2、因自然災(zāi)害等不可抗力造成的服務(wù)中斷,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
八、附則:
1、本合同自雙方簽訂后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)在本合同達(dá)成的原則基礎(chǔ)上以補(bǔ)充、修改條款的方式明確,補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
代表人簽字:代表人簽字:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
合同補(bǔ)充部分:
第2篇 2023年電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書【最】
2023年電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書范本最新版
本勞動(dòng)合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________
住所:_______________________________________________
乙方:(勞動(dòng)者)______________________________________
證件類型:___________________________________________
證件號(hào)碼:___________________________________________
性別:_______________________________________________
聯(lián)系電話:___________________________________________ 風(fēng)險(xiǎn)告知:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。第1頁電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書范本最新版
第一章 合同期限
第一條 本合同的合同期限按照以下第____項(xiàng)執(zhí)行:
1. 固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日]止。
2. 無固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或終止。
3. 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。為本合同之目的,工作任務(wù)是指___________。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。
第二章 試用期
第二條 試用期為_____個(gè)月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月。
第三條 在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進(jìn)行評(píng)估,以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的,甲方有權(quán)依法解除本合同。
第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形:
1. 乙方不符合其工作崗位的任職要求;
第3篇 電商公司淘寶店鋪?zhàn)赓U合同
2023電商公司淘寶店鋪?zhàn)赓U一、合同雙方
出租方________________
承租方________________
根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方將其擁有的網(wǎng)絡(luò)店鋪出租給乙方一事,達(dá)成如下協(xié)議:
甲方網(wǎng)絡(luò)店鋪詳情:
店鋪名稱:_________________________
店鋪域名:_________________________
經(jīng)營項(xiàng)目:_________________________
會(huì)員賬號(hào):_________________________
創(chuàng)建時(shí)間:_________________________
乙方對(duì)其網(wǎng)店已經(jīng)有充分了解。
二、租賃期限和費(fèi)用
租賃期限
本合同租賃期為_____個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。如需延長租賃期限,雙方須于提前____日提前續(xù)簽合同。
租金及支付方式
1、先付后用:付_____押一,每月前支付。
2、一次性繳納____月總計(jì)____元
甲方收款后須提供于乙方有效收款憑據(jù)。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方所提供的一切網(wǎng)店資料必須屬實(shí),保證其真實(shí)性,且來源合法。
2、甲方在租賃期間不得使用修改會(huì)員賬號(hào)和密碼,以及轉(zhuǎn)移賬戶資金的行為。
3、甲方在租賃期間不得直接或者間接使用店鋪名義,致使干預(yù)乙方經(jīng)營。
4、甲方在租賃期間不得私自轉(zhuǎn)讓和出售店鋪。
5、租賃期滿,甲方在辦好交接手續(xù)時(shí)當(dāng)如數(shù)退還乙方交納的網(wǎng)店押金。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方按照本合同約定使用,不承擔(dān)淘寶店自然損耗的賠償責(zé)任。
2、乙方經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的違約債務(wù)均由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方不得利用上述從事非法經(jīng)營及任何違法犯罪活動(dòng)及破壞淘寶官方的交易規(guī)則的行為。
4、乙方在租賃期間不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借店鋪。
5、租賃期滿,乙方必須及時(shí)向甲方移交一切資料
6、租賃期滿,在同等條件下,乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)
7、租賃期滿,乙方不得以任何形式影響店鋪的后續(xù)經(jīng)營。
四、店鋪押金標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、支付方式
乙方須一次性補(bǔ)齊網(wǎng)店年押金______%,合計(jì)_______元,存入網(wǎng)店支付寶賬戶,待合同期滿,甲方須全額歸還乙方押金合計(jì)_________元,并協(xié)助乙方結(jié)清租賃期滿后延續(xù)30天的支付寶到賬余款。
五、合同的變更和解除
本合同履行期間,雙方可協(xié)商變更和終止該合同
本合同履行期間,乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同
1、乙方未按約定期限交付租金,超過______天以上的
2、乙方在租賃期內(nèi)擅自改變租賃的結(jié)構(gòu)或用途的
3、未經(jīng)甲方書面認(rèn)可或同意,乙方擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓他人的
4、乙方在合同使用期間違反淘寶網(wǎng)經(jīng)營規(guī)則,造成重大損失的
本合同履行期間,甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同
1、甲方不交付或者遲延交付租賃的。
2、乙方承租期間,因甲方直接或者間接介入,致使乙方無法正常營業(yè)的。
3、甲方未經(jīng)乙方書面許可,擅自用于抵押或轉(zhuǎn)讓給第三方的。
4、租賃主體結(jié)構(gòu)存在缺陷,危及安全的。
本合同履行期間,簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其他書面文件,均有同等效力。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方商定,在租賃期間,店鋪如因違規(guī)被處罰、封店、屏蔽等,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
七、訂立合同數(shù)量
本合同共三頁,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
以下為簽署項(xiàng),無附加正文
甲方姓名:_____________________
身份證號(hào)/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_____________________
個(gè)人/單位_____________________
簽署日期:_____________________
甲方姓名:_____________________
身份證號(hào)/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_____________________
個(gè)人/單位_____________________
簽署日期:_____________________
第4篇 電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書
最新電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書范本正式版
本勞動(dòng)合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________
住所:_______________________________________________
乙方:(勞動(dòng)者)______________________________________
證件類型:___________________________________________
證件號(hào)碼:___________________________________________
性別:_______________________________________________
戶籍所在地及郵編:___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編:___________________________________
聯(lián)系電話:___________________________________________ 風(fēng)險(xiǎn)告知:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一章 合同期限第1頁最新電商公司勞動(dòng)合同協(xié)議書范本正式版
第一條 本合同的合同期限按照以下第____項(xiàng)執(zhí)行:
1. 固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日]止。
2. 無固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或終止。
3. 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。為本合同之目的,工作任務(wù)是指___________。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。
第二章 試用期
第二條 試用期為_____個(gè)月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月。
第三條 在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進(jìn)行評(píng)估,以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的,甲方有權(quán)依法解除本合同。
第5篇 電商公司勞動(dòng)合同
電商公司勞動(dòng)合同范本篇一
甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號(hào)碼:文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及期限
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過5小時(shí),但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
電商公司勞動(dòng)合同范本篇二
甲方:
地址:法人:聯(lián)系電話:
乙方:
地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配和管理,并履行本崗位職責(zé)。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動(dòng)所在地。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難,可向甲方如實(shí)反映,甲方應(yīng)充分考慮乙方困難,但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定,乙方必須服從。
第二條合同期限
1、本合同自年月日起生效,至年月日終止。其中前個(gè)月為試用期。
2、在試用期內(nèi),雙方均有權(quán)以書面形式通知對(duì)方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知,則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí),乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。
2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際情況,可安排乙方實(shí)行輪休制。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如乙方在法定節(jié)假日工作,甲方需按國家規(guī)定,以基本工資為基數(shù)支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、如乙方工作崗位調(diào)整,工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下,甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定;對(duì)違章違紀(jì)嚴(yán)重者,甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。
第八條專有服務(wù)和保密:
詳見附件保密協(xié)議
第九條合同的續(xù)訂、終止和解除
(一)續(xù)訂:本合同期限屆滿前,甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同,需提前一個(gè)星期以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。
(二)終止:
1、本合同期滿前三十日內(nèi),若任何一方未提出續(xù)訂意向,本合同期滿時(shí)即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,以書面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的;
(2)、績效考核連續(xù)二次不合格的;
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動(dòng)的;
(4)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)、被開除,除名,勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
3、甲方對(duì)乙方有人身傷害的,乙方可以解除本合同,但應(yīng)以書面形式提前通知對(duì)方后;
4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。
第十條違約責(zé)任
1、合同期間,雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,包括但不限于:
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失;
(3)、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。
第十一條爭議解決
1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者采取其他過激行為,否則,公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。
2、本合同沒有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條其它
1、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊(cè)》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力;但是,如果員工手冊(cè)與合同的規(guī)定不一致,則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
電商公司勞動(dòng)合同范本篇三
甲方:
乙方:______________
備注:1.合同內(nèi)容使用電腦打印或者黑墨水填寫。
2.合同必須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無效。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致,誠實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自年月至_年月日止,共計(jì)年。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由己方負(fù)責(zé)和代繳。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定,雙方約定的
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會(huì)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方報(bào)銷的,培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須在甲方服務(wù)滿年。如乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方應(yīng)按年份計(jì)算退賠甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如雙方存在《培訓(xùn)協(xié)議》的,依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷售渠道及其他經(jīng)營資料等均是公司的商業(yè)秘密,乙方不得對(duì)外泄露,也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露,將根據(jù)事情的輕重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。
(二)其它事項(xiàng)的約定:
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時(shí),均必須按甲方要求填報(bào)離職申請(qǐng)表,并按規(guī)定的程序辦理辦公室、財(cái)務(wù)及檔案交接手續(xù),經(jīng)公司相關(guān)部門確認(rèn)交接手續(xù)完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據(jù)、公司印制的個(gè)人名片及相關(guān)證件均必須無條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷毀。
3.乙方在公司內(nèi)上班時(shí)間工作場所出現(xiàn)的意外傷害視情況,由公司及勞動(dòng)部門做相應(yīng)的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行:由個(gè)人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負(fù)任何責(zé)任。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向
乙方追償:
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.商業(yè)秘密保密協(xié)議
2.競業(yè)限制協(xié)議
3.管理崗位勞動(dòng)協(xié)議
4.培訓(xùn)協(xié)議
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
第6篇 電商公司貨物銷售合同
2023電商公司貨物銷售甲方(賣方):_________
地址:_________
法定代表人:_________
郵編:_________
乙方(買方):_________
地址:_________
法定代表人:_________
郵編:_________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意簽訂本合同,并就如下條款達(dá)成一致:
1.商品名稱:_________
2.品質(zhì)/規(guī)格:_________
3.單位:_________
4.數(shù)量:_________
5.總額:_________
6.產(chǎn)地:_________
7.裝運(yùn)
7.1裝運(yùn)時(shí)間:_________
7.2裝運(yùn)地:_________
7.3最終目的地:_________
7.4貨運(yùn)單位:_________
8.支付條款
8.1選擇:_________(①銀行匯款②郵局匯款)
8.2選擇:_________(①乙方直接匯入甲方指定銀行帳戶②乙方將貨款匯入_________網(wǎng)帳戶,_________網(wǎng)收到乙方收貨通知后將貨款支付給甲方)
8.3選擇:_________(①先付款后發(fā)貨②先發(fā)貨后付款)
9.交貨條款
9.1根據(jù)上述8款選擇的付款方式,乙方應(yīng)承擔(dān)匯款發(fā)生的相關(guān)銀行費(fèi)用。
9.2根據(jù)上述8款選擇的付款方式,乙方應(yīng)承擔(dān)貨運(yùn)發(fā)生的一切費(fèi)用。
9.3甲方應(yīng)承擔(dān)貨物因不充分或不適當(dāng)包裝造成的貨物損害或滅失的責(zé)任。
9.4甲方應(yīng)在發(fā)貨后_________工作日內(nèi)向乙方或委托_________網(wǎng)向乙方發(fā)出發(fā)貨通知。
9.5乙方在到貨日兩天內(nèi)有權(quán)利提請(qǐng)退貨,但必須承擔(dān)退貨產(chǎn)生的一切費(fèi)用,此外還將提取貨款的_________%支付甲方作為賠償。到貨日以運(yùn)輸單位到貨憑據(jù)為準(zhǔn)。
9.6乙方在到貨日兩天后不得退貨,到貨日以運(yùn)輸單位到貨憑據(jù)為準(zhǔn)。
9.7如果甲方因自身原因未能按合同規(guī)定按時(shí)交付所有或部分貨物(包括達(dá)成一致的文件),則應(yīng)向乙方支付罰金、罰金應(yīng)按遲發(fā)貨物每3天收取遲交貨物總金額的_________%計(jì)算,少于3日應(yīng)視為3日。
10.終止合同
除非另有規(guī)定,本合同在下述任一情況下終止:
(1)通過雙方共同書面協(xié)議;
(2)如果另一方完全因其責(zé)任在合同規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未履行其義務(wù),程度嚴(yán)重,并且在收到未違約方的書面協(xié)議后_________日內(nèi)未能消除違約影響或采取補(bǔ)救措施,在此種情況下,非違約方應(yīng)給另一方書面通知來終止合同。
11.仲裁
因本合同而產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議應(yīng)最終通過仲裁來裁決,排除有通常的法院對(duì)爭議作出判決。
12.您下載、閱讀本合同,即表示您已了解“_________網(wǎng)”的交易須知,簽署合同即表示您接受“交易須知”中的一切條款。
甲方(賣方)(公章):_________乙方(買方)(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日