公司專項合同（16份范本）

第1篇 公司工資專項集體合同

2023公司工資專項集體根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定，結合本企業(yè)特點和實際，經企業(yè)代表與職工代表協商一致，簽訂本合同。

第一條企業(yè)工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則，分配向關鍵性管理、技術、生產崗位和重要人才短缺崗位傾斜，實行重實績、重貢獻的分配激勵機制。

第二條企業(yè)實行以崗位工資制(或崗位技能工資制、結構工資制、等級工資制)為主的基本工資制度。工資分配標準、形式和辦法為：____________________________________________。

第三條企業(yè)職工工資收入水平根據企業(yè)生產經營發(fā)展、經濟效益增長、以及當地社會平均工資水平提高等相關因素合理增長。

經過對企業(yè)生產經營與經濟效益狀況進行分析和測算，并參照當地政府發(fā)布的年度工資指導線等其他相關因素，確定在上年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平_________元的基礎上，本年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平調整幅度為_________%(因種種原因還難以明確規(guī)定平均工資水平調整幅度的，也可做原則性確定)。

第四條企業(yè)實行最低工資保障制度。企業(yè)最低工資標準為每月_________元(該標準不得低于當地政府發(fā)布的最低工資標準;或規(guī)定執(zhí)行當地政府發(fā)布的最低工資標準)。

第五條企業(yè)因生產經營需要安排職工加班加點，按國家有關規(guī)定安排職工補休或支付加班工資。加班工資具體計發(fā)基數和辦法為：_______________________________________________

第六條企業(yè)每月至少對職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產品、商品等實物抵付職工工資。

第七條協商雙方認為需要協商的其他工資分配問題和事項(如獎金、津貼、補貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;帶薪年休假;違約責任等等)：_____________________________________。

第八條企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中關于工資報酬的內容，不得違反本合同的規(guī)定。

第九條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)和省市有關政策未予明確的，由雙方協商解決。

第十條本合同簽訂前_______________________

第十一條本合同對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履行本合同規(guī)定的義務。協商雙方建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，定期對工資集體合同的執(zhí)行情況進行檢查，及時協商解決執(zhí)行中出現的問題。

第十二條本合同簽訂后，遇有不可抗力、企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化等情況，雙方可按規(guī)定程序協商修改、變更或解除合同。未經雙方協商一致，任何一方無權更改本合同內容。

第十三條在履行本合同的過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決;協商解決不成的，可采取依法申請調解、仲裁等方式妥善處理。

第十四條本合同有效期為_________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，并于期滿前_________日內進行下一輪工資集體協商。

第十五條本合同一式_________份，報當地勞動保障部門_________份，同時報送當地總工會_________份，企業(yè)和企業(yè)工會各保留_________份。

企業(yè)(蓋章)：___________________

職工首席代表(簽字)：___________

簽訂日期：_________年____月____日

企業(yè)工會(蓋章)：_______________

企業(yè)首席代表(簽字)：___________

第2篇 公司專項資金借貸合同

2023公司專項資金借貸貸款方：___

借款方：___

雙方共同遵守國務院頒發(fā)的《民法典》，并簽訂此合同。

第一條 根據(項目計劃批準機關及文號)

批準借款方(項目名稱及主要內容)

項目，總投資 萬元，其中自籌 萬元，其它 萬元，向貸款單位申請(貸款種類)

貸款 萬元。

第二條 貸款方根據借款方以下借款用途同意貸款

萬元。貸款期限：自 年 月日至 年 月 日。貸款方按照各項貸款辦法規(guī)定的利率檔次、計算時間，向借款方計收利息。借款用途：購置設備 臺(套) 萬元;

土建 平方米 萬元;

其它 萬元。

第三條 貸款方保證在核準的貸款額度內，根據貸款合同約定的期限，及時供應資金，如因本身責任，不能按時提供貸款，應按違約數額和延遲天數付給借款方違約金。違約金由貸款方按本項貸款利率檔次加付 %

第四條 借款方保證按照如下期限歸還本金： 年月 萬元、 年 月 萬元、 年 月 萬元、年 月 萬元、 年 月 萬元、 年 月 萬元。

第五條 借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關規(guī)定，用下列資金還款：

貸款項目投產后新增加的所得稅前利潤 萬元，

貸款項目投產后新增加的稅金 萬元，

自有資金(包括更新改造資金、新產品試制費和生產發(fā)展基金)

萬元，

新增固定資產折舊 萬元，

貸款項目交主管部門的費用 萬元，

其它資金 萬元。

第六條 貸款方有權監(jiān)督借款方按照批準的項目實施計劃、設計方案和合同規(guī)定使用借款，未經貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內容和借款用途，否則貸款方有權收回或停止借款，并對挪用的貸款部分加收利息 %。

第七條 如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔保單位承擔償還本息的責任。

第八條 本合同經借款方、貸款方、保證方簽章后生效，至此項借款本息全部還清后終止。合同正本三份：借款方、貸款方、保證方各執(zhí)一份;副本四份：報送人民銀行一、二級分行，當地工商行政管理局、稅務局。

借款方(單位) (公章)

法定代表人(職務、姓名) (簽章)

貸款方(單位) (公章)

法定代表人(職務、姓名) (簽章)

保證人(單位) (公章)

簽訂日期：____

簽訂地點：____

第3篇 公司運作專項法律服務合同

合同編號：_________

甲方(委托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方(受托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因公司投資設立、經營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、人員指派

乙方接受甲方的委托，指派_________ 、_________ 、_________ 等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。

本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協商簽訂補償條款，可延長聘期。

二、工作范圍

乙方律師的工作內容具體如下：

1 、公司設立法律服務

(1 )提供公司投資形式、投資可行性相關的法律咨詢意見及方案設計;

(2 )提供策劃公司、集團公司股權構架方案;

(3 )起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協議等各項法律文件;

(4 )提供公司投資設立的有關法律政策信息，出具書面法律意見書;

(5 )分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(6 )對于投資設立中的有關知識產權、商業(yè)秘密及其他高新技術的有關法律問題，提供專業(yè)法律處理意見;

(7 )進行投資設立公司所需的有關商業(yè)調查;

(8 )協助辦理公司登記設立登記手續(xù);

(9 )協助辦理投資設立公司中的其他法律事務。

2 、公司經營管理法律服務：

(1 )為公司提供公司治理結構、董、監(jiān)事會及管理層設置相關的法律咨詢意見及方案設計;

(2 )為公司提供管理層持股及其他期權獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草;

(3 )為公司與他方之間的合同和/ 或協議提供意見或建議;

(4 )為公司建立和完善長期使用的合同范本;

(5 )為公司審閱、修改合同、協議、章程等法律文件;

(6 )為公司審核、修改員工手冊等內部規(guī)章制度;

(7 )協助公司處理與員工的勞動關系有關的事項;

(8 )參與公司與他方的商務談判;

(9 )當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協助公司對外交涉、談判;

(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策;

(11)提供與公司業(yè)務活動相關的法律信息;

(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議;

(13)應公司要求對外出具律師函;

(14)經公司授權發(fā)表律師聲明;

(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;

(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件;

(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;

(18)其他委托事項。

3 、公司股權轉讓與資產重組專項法律服務

(1 )提供公司股份轉讓與資產重組的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;

(2 )提供有關股份轉讓與資產重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3 )分析股權轉讓與資產重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(4 )進行股權轉讓與資產重組所需的有關商業(yè)調查;

(5 )起草、審查、修改股權轉讓與資產重組過程中的各項法律文件;

(6 )協助辦理公司股權轉讓與資產重組的各項程序;

(7 )協助辦理公司股權轉讓與資產重組的其他法律事務。

4 、公司改制專項法律服務

(1 )提供與公司改制相關的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見;

(2 )協助制定公司改制的具體實施方案;

(3 )起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;

(4 )協助辦理公司改制的各種審批登記程序;

(5 )協助處理公司改制中的其他法律事務。

5 、公司對外投資法律服務

(1 )為公司進行對外投資項目的推薦;

(2 )參與各類公司改制及股份制改造，包括提供轉制程序咨詢、法律文件起草、相關手續(xù)代辦;

(3 )參與公司兼并與收購、資產重組，包括參加談判、起草相關法律文件;

(4 )參與公司股權轉讓與受讓，包括參加談判、代為起草《股權轉讓協議》等相關法律文件;

(5 )公司以無形資產、人力資本對外投資的方案設計;

(6 )為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。

6 、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調查服務

(1 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權結構、主要負責人、住所地等;

(2 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經營一般現狀及歷史狀況;

(3 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表;

(4 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產及其他資產線索;

(5 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù);

(6 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關資質證書。

7 、重大項目參與專項法律服務

(1 )就參與的重大項目，提供相關的法律政策依據以及相關案例;

(2 )就所參與的重大項目提供相關法律咨詢，出具書面法律意見;

(3 )對項目的有關方案，進行法律審查;

(4 )協助起草、審查和修改與項目有關的協議及其他各種法律文件;

(5 )根據項目需要，進行有關商務調查;

(6 )協助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。

8 、公司解散與清算專項法律服務

(1 )提供公司股份結算與清算的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;

(2 )提供有關公司結算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3 )分析結算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(4 )協助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;

(5 )為投資者進行結算與清算所需的有關商業(yè)調查;

(6 )為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;

(7 )協助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;

(8 )協助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。

三、工作方式

甲方安排_________ 與乙方聯絡，并負責收集擬處理法律事務的相關資料，配合并督促乙方開展工作。

乙方指派_________ 律師負責與甲方進行日常聯絡，及時處理相關法律事務。

甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。

四、律師費用及支付辦法

1 、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________ 元人民幣。

2 、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________ 日內支付_________ 元;在委托事項完成之日起_________ 日內支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________ ;開戶名稱：_________ ;帳號：_________.

3 、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據本合同第二條已完成工作量，經雙方協商后適當支付律師費。

五、其他費用的負擔

乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：

1 、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;

2 、_________ (地區(qū))外發(fā)生的差旅費、食宿費，翻譯費，復印費，長途通訊費等;

3 、征得甲方同意后支出的其他費用。

乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關費用。

六、甲方應履行以下義務

1 、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。

2 、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。

3 、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。

4 、甲方更換聯系人應當書面通知法律顧問。

5 、甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

6 、甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。

7 、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。

8 、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用。

9 、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。

10、甲方有權要求乙方律師列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議。

11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

七、乙方應履行以下義務

1 、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關法律的律師為甲方提供法律服務。

2 、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權益。

3 、乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料，并有權對文件、資料進行審查和驗證。

4 、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。

5 、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性。

6 、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7 、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定進行賠償。

8 、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

9 、乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯系約定。

10、乙方律師有權了解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況。

11、乙方律師在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。

12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。

八、合同的解除

1 、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

2 、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3 、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4 、甲方逾期_________ 日不向乙方支付律師費用或者工作費用，經乙方催告后，仍不改正的;

5 、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的;

6 、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的;

7 、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;

8 、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

9 、本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人，致使另一方遭受重大損失的;

10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。

九、保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________ 年。

十、通知

1 、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________ (書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2 、各方通訊地址如下：_________.

3 、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________ 日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________ 天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

十二、合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

十三、爭議的處理

1 、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2 、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________ 種方式解決：

(1 )提交_________ 仲裁委員會仲裁;

(2 )依法向人民法院起訴。

十四、不可抗力

1 、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2 、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3 、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4 、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

十五、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。

本合同正本一式_________ 份，雙方各執(zhí)_________ 份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________法定代表人(簽章)：_________

委托代理人(簽章)：_________委托代理人(簽章)：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日

第4篇 天水市公司工資專項集體合同

根據國家和地方政府的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合同。

第一條經雙方代表集體談判，有關員工勞動報酬事宜商定如下：

1、基本工資制度：_________________________

2、工資標準：_____________________________

3、工資分配形式：根據各類人員的工作崗位性質不同，工資分配形式的具體內容為：_____________________________

4、員工工資目標為：___________________________

5、工資支付辦法：_____________________________

6、加班加點工資支付辦法：_____________________

7、特殊情況下的工資支付：根據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，員工在法定節(jié)假日、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會活動期間，應視為提供了正常勞動，公司應當依法支付工資。

8、員工在停工學習、下崗放假、病假、事假期間以及工傷醫(yī)療期滿后的工資支付辦法為：_____________________________

9、新進、轉崗員工、內退人員的工資處理辦法為：__________________

10、獎金、津貼、補貼的'分配形式為：_____________________________

11、各項福利待遇及補充保險的辦法和標準：_______________________

12、員工工資不得隨便克扣和無故拖欠發(fā)放，確因員工本人原因給公司造成經濟損失的，由員工賠償經濟損失，但每月扣除部分不能超過員工當月工資的20%，扣除后剩余的工資不得低于當地最低工資標準_________元。

13、由于勞動合同終止、解除勞動關系，員工的經濟補償金計發(fā)標準按員工本人履行正常勞動前十二個月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動關系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成嚴重經濟損失的，不發(fā)經濟補償金。若在公司工作期間使用過培訓教育費，則按_________年服務年限平均，賠償未到服務期期間的培訓教育費。

第二條根據權利、義務相統(tǒng)一的原則，經雙方代表談判，商定如下：

(一)公司的權利和義務：

1、根據生產經營特點，可以制定與工資支付相關的規(guī)章制度。

2、根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲。

3、根據生產經營特點，經與員工代表集體協商，科學合理制定生產(工作)定額標準。

4、根據對員工工作的考核情況，按時足額支付員工工資，不得無故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。

5、公司在生產經營發(fā)生重大變故時，經雙方代表集體談判，可以調整員工工資發(fā)放標準，并報勞動部門備案。但員工在法定工作時間內提供了正常勞動情況下，員工的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

(二)員工的權利和義務：

1、員工方集體談判代表有權參與公司規(guī)章制度的制定工作，充分反映員工群眾的意見和建議。

2、員工應遵守單位的各項規(guī)章制度，按時完成生產工作任務。

3、努力提高生產技術水平，提高工作效率，確保產品質量，促進公司發(fā)展。

4、公司確因生產工作需要加班加點的，員工應積極配合，努力完成生產工作任務。

5、做到安全生產，遵守操作規(guī)程，防止責任事故。

第三條除本合同外，雙方認為需要談判的與工資分配有關的其它內容，經雙方代表集體談判達成的協議，可作為本合同的附件一并執(zhí)行。

第四條在本合同履行過程中，當所依據的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產、轉產、兼并、出現不可抗拒的外因使本合同無法履行時，經雙方商定，并經員工代表大會討論通過后，可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應于七日內將變更后的合同文本和變更(解除)說明材料報送勞動行政部門和上級工會。

第五條違約責任處理：

1、由一方過錯造成本合同不能履行或部分條款不能履行的，由過錯方承擔法律責任。如屬雙方的過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔相應的法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的，無過錯方可不承擔法律責任。

3、因一方違反合同給對方造成損害的，違約方應按規(guī)定承擔違約責任。

第六條加強監(jiān)督檢查工作，在_________月份要對本合同執(zhí)行情況進行全面檢查，發(fā)現問題及時糾正;工資專項集體合同履約兌現情況，要定期向職代會和股東大會匯報，確保合同全面履行。

第七條雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭議，首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的，按集體爭議的有關處理規(guī)定辦理。

第八條本合同未盡事宜，依現行法律、法規(guī)執(zhí)行。

第九條本合同一式六份，雙方首席代表各一份，公司存檔一份，公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。

第十條本合同有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

以上條款經集體談判雙方確認無誤。

企業(yè)方首席代表簽名：____________職工方首席代表簽名：____________

企業(yè)蓋章：______________________工會蓋章：________________________

第5篇 公司勞動安全衛(wèi)生專項集體合同

2023公司勞動安全衛(wèi)生專項集體第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工雙方在生產經營活動中的行為，確保企業(yè)安全、文明生產，維護職工安全健康的合法權益，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合公司實際，制定本合同。

第二條 本合同適用于秦皇島首創(chuàng)水務有限責任公司 (以下簡稱公司)。

第三條 本合同由公司行政與工會集體協商達成一致，經職工代表大會審議通過，由公司法定代表人與工會主席簽訂。本合同對雙方具有約束力，一經簽訂，雙方均應認真履行，非因法定事由或雙方協商同意，不得變更。

第四條 公司應依照國家的有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，組織制定生產安全事故應急救援預案。嚴格按照國家勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準，組織生產經營活動。

第五條 公司應給職工創(chuàng)造符合國家標準的勞動條件，有計劃的進行安全設備設施的更新改造，并確保安全生產的資金投入。

第六條 公司安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，由于工作需要，并征得工會或職工同意后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，特殊情況下不超過三小時，每月不超過三十六小時。

公司延長職工工作時間，應安排職工同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第七條 公司應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，認真落實職工勞動安全衛(wèi)生教育和培訓制度，保證職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓， 取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。

第八條 公司根據不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境，按時為職工提供符合國家規(guī)定標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第九條 公司應在有毒有害工作場所和危險物品存放地設置明顯的警告、警示標志，并經常組織有關部門對有毒有害工作場所和危險物品存放地進行檢查，對查出的事故隱患，要采取可靠的防護措施，對一時難以解決的問題要制定整改計劃，并優(yōu)先保證整改資金。

第十條 公司應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的職工組織崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工，建立職工健康檔案。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。對患職業(yè)病的職工，應及時給予治療和安排休息，并調離有毒有害工作崗位。職工患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療費用按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 公司依法為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。

第十二條 公司發(fā)生傷亡事故和嚴重職業(yè)危害時，應及時通知工會;發(fā)生重傷以上事故，要按國家《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及時向有關部門報告。公司處理事故必須堅持“四不放過”的原則，事故分析會必須有工會代表參加，并及時答復工會提出的意見。

第十三條 公司按照國家有關對女職工的勞動保護規(guī)定，做好女工安全衛(wèi)生保護工作。

第十四條 公司在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，應有工會代表;涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經職代會討論審議通過。

第十五條 工會積極協助公司對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。工會有權糾正違章指揮、強令工人冒險作業(yè)行為;發(fā)現重大事故隱患 時，有權向公司或現場指揮人員提出整改意見;當發(fā)現危及職工生命安全的緊急情況時，有權向公司或現場指揮人員要求停止作業(yè)，并組織工人撤離危險現場，公司不應因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

第十六條 職工有權拒絕公司管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為;對危害職工健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，公司不得對其刁難或打擊報復，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

第十七條 公司對工會建立勞動保護組織、開展安全生產勞動競賽活動以及勞動保護監(jiān)督檢查工作應給予支持，并保障工會開展群眾性安全生產活動的經費。

第十八條 職工應自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產操作技能。

第十九條 職工在勞動過程中，必須遵守公司依法制定的規(guī)章制度，服從管理，嚴格按照作業(yè)標準和安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第二十條 本合同有效期為三年，自 —— 年—— 月—— 日至——年——月——日。

第二十一條 本合同自生效之日起，應向全體職工公布。

第二十二條 本合同一式四份，公司行政和工會各執(zhí)一份;一份報上級勞動保障行政部門審核登記，一份報上級工會留存?zhèn)浒浮?/p>

公司(公章) 工會(公章)

法定代表人(簽字)： 工會主席(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第6篇 遵義公司工資專項集體合同書

根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定，結合本企業(yè)特點和實際，經企業(yè)代表與職工代表協商一致，簽訂本合同。

第一條企業(yè)工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則，分配向關鍵性管理、技術、生產崗位和重要人才短缺崗位傾斜，實行重實績、重貢獻的分配激勵機制。

第二條企業(yè)實行以崗位工資制(或崗位技能工資制、結構工資制、等級工資制)為主的基本工資制度。工資分配標準、形式和辦法為：____________________________________________。

第三條企業(yè)職工工資收入水平根據企業(yè)生產經營發(fā)展、經濟效益增長、以及當地社會平均工資水平提高等相關因素合理增長。經過對企業(yè)生產經營與經濟效益狀況進行分析和測算，并參照當地政府發(fā)布的年度工資指導線等其他相關因素，確定在上年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平_________元的基礎上，本年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平調整幅度為_________%(因種種原因還難以明確規(guī)定平均工資水平調整幅度的，也可做原則性確定)。

第四條企業(yè)實行最低工資保障制度。企業(yè)最低工資標準為每月_________元(該標準不得低于當地政府發(fā)布的最低工資標準;或規(guī)定執(zhí)行當地政府發(fā)布的最低工資標準)。

第五條企業(yè)因生產經營需要安排職工加班加點，按國家有關規(guī)定安排職工補休或支付加班工資。

加班工資具體計發(fā)基數和辦法為：_______________________________________________第六條企業(yè)每月至少對職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應提前。

企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產品、商品等實物抵付職工工資。

第七條協商雙方認為需要協商的其他工資分配問題和事項(如獎金、津貼、補貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;帶薪年休假;違約責任等等)：_____________________________________。

第八條企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中關于工資報酬的內容，不得違反本合同的規(guī)定。

第九條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)和省市有關政策未予明確的，由雙方協商解決。

第十條本合同簽訂前_______________________第十一條本合同對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。

雙方須全面履行本合同規(guī)定的義務。

協商雙方建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，定期對工資集體合同的執(zhí)行情況進行檢查，及時協商解決執(zhí)行中出現的問題。

第十二條本合同簽訂后，遇有不可抗力、企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化等情況，雙方可按規(guī)定程序協商修改、變更或解除合同。

未經雙方協商一致，任何一方無權更改本合同內容。

第十三條在履行本合同的過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決;協商解決不成的，可采取依法申請調解、仲裁等方式妥善處理。

第十四條本合同有效期為_________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，并于期滿前_________日內進行下一輪工資集體協商。

第十五條本合同一式_________份，報當地勞動保障部門_________份，同時報送當地總工會_________份，企業(yè)和企業(yè)工會各保留_________份。

企業(yè)(蓋章)：___________________職工首席代表(簽字)：___________

企業(yè)工會(蓋章)：_______________企業(yè)首席代表(簽字)：___________

簽訂日期：_________年____月____日

第7篇 貴陽市公司工資專項集體合同

2023貴陽市公司工資專項集體根據國家和地方政府的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合同。

第一條經雙方代表集體談判，有關員工勞動報酬事宜商定如下

1、基本工資制度：___________________

2、工資標準：___________________

3、工資分配形式：根據各類人員的工作崗位性質不同，工資分配形式的具體內容為：___________________

4、員工工資目標為：___________________

5、工資支付辦法：___________________

6、加班加點工資支付辦法：___________________

7、特殊情況下的工資支付：根據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，員工在法定節(jié)假日、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會活動期間，應視為提供了正常勞動，公司應當依法支付工資。

8、員工在停工學習、下崗放假、病假、事假期間以及工傷醫(yī)療期滿后的工資支付辦法為：___________________

9、新進、轉崗員工、內退人員的工資處理辦法為：___________________

10、獎金、津貼、補貼的分配形式為：___________________

11、各項福利待遇及補充保險的辦法和標準：___________________

12、員工工資不得隨便克扣和無故拖欠發(fā)放，確因員工本人原因給公司造成經濟損失的，由員工賠償經濟損失，但每月扣除部分不能超過員工當月工資的______________%，扣除后剩余的工資不得低于當地最低工資標準_______________元。

13、由于勞動合同終止、解除勞動關系，員工的經濟補償金計發(fā)標準按員工本人履行正常勞動前_____________個月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動關系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成嚴重經濟損失的，不發(fā)經濟補償金。若在公司工作期間使用過培訓教育費，則按5年服務年限平均，賠償未到服務期期間的培訓教育費。

第二條根據權利、義務相統(tǒng)一的原則，經雙方代表談判，商定如下

(一)公司的權利和義務

1、根據生產經營特點，可以制定與工資支付相關的規(guī)章制度。

2、根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲。

3、根據生產經營特點，經與員工代表集體協商，科學合理制定生產(工作)定額標準。

4、根據對員工工作的考核情況，按時足額支付員工工資，不得無故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。

5、公司在生產經營發(fā)生重大變故時，經雙方代表集體談判，可以調整員工工資發(fā)放標準，并報勞動部門備案。但員工在法定工作時間內提供了正常勞動情況下，員工的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

(二)員工的權利和義務

1、員工方集體談判代表有權參與公司規(guī)章制度的制定工作，充分反映員工群眾的意見和建議。

2、員工應遵守單位的各項規(guī)章制度，按時完成生產工作任務。

3、努力提高生產技術水平，提高工作效率，確保產品質量，促進公司發(fā)展。

4、公司確因生產工作需要加班加點的，員工應積極配合，努力完成生產工作任務。

5、做到安全生產，遵守操作規(guī)程，防止責任事故。

第三條除本合同外，雙方認為需要談判的與工資分配有關的其它內容，經雙方代表集體談判達成的協議，可作為本合同的附件一并執(zhí)行。

第四條在本合同履行過程中，當所依據的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產、轉產、兼并、出現不可抗拒的外因使本合同無法履行時，經雙方商定，并經員工代表大會討論通過后，可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應于_____________日內將變更后的合同文本和變更(解除)說明材料報送勞動行政部門和上級工會。

第五條違約責任處理

1、由一方過錯造成本合同不能履行或部分條款不能履行的，由過錯方承擔法律責任。如屬雙方的過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔相應的'法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的，無過錯方可不承擔法律責任。

3、因一方違反合同給對方造成損害的，違約方應按規(guī)定承擔違約責任。

第六條加強監(jiān)督檢查工作，在十一月份要對本合同執(zhí)行情況進行全面檢查，發(fā)現問題及時糾正;工資專項集體合同履約兌現情況，要定期向職代會和股東大會匯報，確保合同全面履行。

第七條雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭議，首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的，按集體爭議的有關處理規(guī)定辦理。

第八條本合同未盡事宜，依現行法律、法規(guī)執(zhí)行。

第九條本合同一式六份，雙方首席代表各一份，公司存檔一份，公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。

第十條本合同有效期一年，自________年________月________日至________年________月________日止。

以上條款經集體談判雙方確認無誤。

企業(yè)方首席代表簽名___________________職工方首席代表簽名___________________

企業(yè)蓋章___________________工會蓋章___________________

第8篇 公司運作專項法律服務合同書

合同編號：_________

甲方(委托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方(受托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力甲方因公司投資設立、經營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、人員指派

乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。

本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協商簽訂補償條款，可延長聘期。

二、工作范圍

乙方律師的工作內容具體如下：

1、公司設立法律服務

(1)提供公司投資形式、投資可行性相關的法律咨詢意見及方案設計

(2)提供策劃公司、集團公司股權構架方案

(3)起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協議等各項法律文件

(4)提供公司投資設立的有關法律政策信息，出具書面法律意見書

(5)分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險

(6)對于投資設立中的有關知識產權、商業(yè)秘密及其他高新技術的有關法律問題，提供專業(yè)法律處理意見

(7)進行投資設立公司所需的有關商業(yè)調查

(8)協助辦理公司登記設立登記手續(xù)

(9)協助辦理投資設立公司中的其他法律事務。

2、公司經營管理法律服務：

(1)為公司提供公司治理結構、董、監(jiān)事會及管理層設置相關的法律咨詢意見及方案設計

(2)為公司提供管理層持股及其他期權獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草

(3)為公司與他方之間的合同和/或協議提供意見或建議

(4)為公司建立和完善長期使用的合同范本

(5)為公司審閱、修改合同、協議、章程等法律文件

(6)為公司審核、修改員工手冊等內部規(guī)章制度

(7)協助公司處理與員工的勞動關系有關的事項

(8)參與公司與他方的商務談判

(9)當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協助公司對外交涉、談判

(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策

(11)提供與公司業(yè)務活動相關的法律信息

(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議

(13)應公司要求對外出具律師函

(14)經公司授權發(fā)表律師聲明

(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓

(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件

(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項

(18)其他委托事項。

3、公司股權轉讓與資產重組專項法律服務

(1)提供公司股份轉讓與資產重組的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例

(2)提供有關股份轉讓與資產重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見

(3)分析股權轉讓與資產重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險

(4)進行股權轉讓與資產重組所需的有關商業(yè)調查

(5)起草、審查、修改股權轉讓與資產重組過程中的各項法律文件

(6)協助辦理公司股權轉讓與資產重組的各項程序

(7)協助辦理公司股權轉讓與資產重組的其他法律事務。

4、公司改制專項法律服務

(1)提供與公司改制相關的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見

(2)協助制定公司改制的具體實施方案

(3)起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件

(4)協助辦理公司改制的各種審批登記程序

(5)協助處理公司改制中的其他法律事務。

5、公司對外投資法律服務

(1)為公司進行對外投資項目的推薦

(2)參與各類公司改制及股份制改造，包括提供轉制程序咨詢、法律文件起草、相關手續(xù)代辦

(3)參與公司兼并與收購、資產重組，包括參加談判、起草相關法律文件

(4)參與公司股權轉讓與受讓，包括參加談判、代為起草《股權轉讓協議》等相關法律文件

(5)公司以無形資產、人力資本對外投資的方案設計

(6)為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。

6、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調查服務

(1)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權結構、主要負責人、住所地等

(2)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經營一般現狀及歷史狀況

(3)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表

(4)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產及其他資產線索

(5)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù)

(6)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關資質證書。

7、重大項目參與專項法律服務

(1)就參與的重大項目，提供相關的法律政策依據以及相關案例

(2)就所參與的重大項目提供相關法律咨詢，出具書面法律意見

(3)對項目的有關方案，進行法律審查

(4)協助起草、審查和修改與項目有關的協議及其他各種法律文件

(5)根據項目需要，進行有關商務調查

(6)協助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。

8、公司解散與清算專項法律服務

(1)提供公司股份結算與清算的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例

(2)提供有關公司結算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見

(3)分析結算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險

(4)協助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案

(5)為投資者進行結算與清算所需的有關商業(yè)調查

(6)為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件

(7)協助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序

(8)協助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。

三、工作方式

甲方安排_________與乙方聯絡，并負責收集擬處理法律事務的相關資料，配合并督促乙方開展工作。

乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯絡，及時處理相關法律事務。

甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。

四、律師費用及支付辦法

1、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣。

2、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________日內支付_________元在委托事項完成之日起_________日內支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________開戶名稱：_________帳號：_________。

3、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據本合同第二條已完成工作量，經雙方協商后適當支付律師費。

五、其他費用的負擔

乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等

2、_________(地區(qū))外發(fā)生的差旅費、食宿費，翻譯費，復印費，長途通訊費等

3、征得甲方同意后支出的其他費用。

乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關費用。

六、甲方應履行以下義務

1、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。

4、甲方更換聯系人應當書面通知法律顧問。

5、甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

6、甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。

7、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。

8、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用。

9、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。

10、甲方有權要求乙方律師列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議。

11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

七、乙方應履行以下義務

1、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關法律的律師為甲方提供法律服務。

2、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權益。

3、乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料，并有權對文件、資料進行審查和驗證。

4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。

5、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性。

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定進行賠償。

8、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

9、乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯系約定。

10、乙方律師有權了解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況。

11、乙方律師在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。

12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。

八、合同的解除

1、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同

2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的

4、甲方逾期_________日不向乙方支付律師費用或者工作費用，經乙方催告后，仍不改正的

5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的

6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的

7、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的

8、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的

9、本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人，致使另一方遭受重大損失的

10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。

九、保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

十、通知

1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

十二、合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

十三、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁

(2)依法向人民法院起訴。

十四、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

十五、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________ 法定代表人(簽章)：_________

委托代理人(簽章)：_________ 委托代理人(簽章)：_________

開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第9篇 集團上市公司專項法律服務合同書

合同編號：_________

甲方(委托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方(受托人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因股票發(fā)行及公司上市等相關事宜需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、人員指派

乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律師組成法律服務小組，負責甲方股票發(fā)行及公司上市法律事務。

本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協商簽訂補償條款，可延長聘期。

二、乙方律師的工作范圍包括以下事項：

1、公司上市專項法律服務

(1)向甲方提供公司上市的有關法律政策信息;

(2)為甲方提供公司上市過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3)參與股票、債券、基金發(fā)行、上市的方案設計;

(4)協助擬上市公司制作必要的報批文件;

(5)協助擬上市公司制作、取得和完善有關資產、股權、工業(yè)產權、重大商業(yè)安排有關文件;

(6)審查招股(配股)說明書、公司債券募集辦法、基金募集辦法等證券募集文件，出具驗證筆錄;

(7)為公司上市出具律師承諾函;

(8)制作和審查有關證券上市和上市公司信息批露文件;

(9)為上市公司配股、送股、召開股東大會、重大事件及關聯交易制作相關文件，提供有關咨詢;

(10)制作、審查與證券發(fā)行和交易有關的法律文件;

(11)為股票發(fā)行人、可轉換債券發(fā)行人和證券投資基金發(fā)起人出具法律意見書;

(12)審查證券投資基金和基金管理公司發(fā)起人申請設立基金的法定條件，并出具法律意見書;

(13)協助境外金融債券與企業(yè)債券的發(fā)行、上市;

(14)代理期貨交易所、經紀商處理期貨法律事務;

(15)對公司有關人員進行相關法律培訓;

(16)辦理公司上市過程中的其他法律事務。

2、配股、增發(fā)新股專項法律服務

(1)提供配股、增發(fā)新股的有關法律政策信息;

(2)提供配股、增發(fā)新股過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3)起草、審查、修改配股、增發(fā)新股過程中的各項法律文件;

(4)協助辦理配股、增發(fā)新股過程中的相關程序;

(5)對公司有關人員進行相關法律培訓。

(6)出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告;

(7)與甲方及其他中介機構就發(fā)行所涉重大法律問題進行磋商、溝通及協調;

(8)按照《上市公司章程指引》等相關規(guī)則審查、修改公司章程;

(9)草擬、審閱招股說明書的相關章節(jié)并查驗招股說明書;

(10)草擬、審閱股東大會、董事會會議通知、決議等文件;

(11)審查承銷協議等有關協議;

(12)出具證券監(jiān)管機構要求的各類法律意見書、律師工作報告;

(13)辦理配股、增發(fā)新股過程中的其他法律事務。

3、上市公司資產重組(包括資產置換)及公司治理專項法律服務

(1)提供上市公司資產重組及公司治理的有關法律政策信息，以及可供參考的案例;

(2)提供上市公司資產重組及公司治理的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3)起草、審查、修改有關上市公司資產重組及公司治理的各項法律文件;

(4)分析資產重組過程中的法律風險，出具法律意見書;

(5)協助上市公司資產重組及公司治理過程中的相關程序;

(6)辦理上市公司資產重組及公司治理過程中的其他法律事務。

(7)對公司有關人員進行相關法律培訓;

4、上市公司股權轉讓及并購專項法律服務

(1)提供上市公司股權轉讓及并購的有關法律政策信息，以及可供參考的案例;

(2)提供上市公司股權轉讓及并購的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3)起草、審查、修改有關上市公司股權轉讓及并購的各項法律文件;

(4)協助上市公司股權轉讓及并購過程中的相關程序;

(5)協助制定股權轉讓及并購的具體實施方案;

(5)對公司有關人員進行相關法律培訓;

(6)辦理上市公司股權轉讓及并購過程中的其他法律事務。

三、工作方式

1、甲方安排_________與乙方聯絡，并負責收集擬處理法律事務的相關資料，配合并督促乙方開展工作。

2、乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯絡，及時處理相關法律事務。

3、甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。

四、律師費用及支付辦法：

1、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣。

2、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________日內支付_________元;在募股資金進入甲方帳戶之日起_________日內支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________;開戶名稱：_________;帳號：_________。

3、如果乙方股票發(fā)行及上市工作未能完成，甲方應按照乙方根據本合同第二條已完成工作量，經雙方協商后適當支付律師費。

五、其他費用的負擔

乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;

2、_________(地區(qū))外發(fā)生的差旅費、食宿費，翻譯費，復印費，長途通訊費等;

3、征得甲方同意后支出的其他費用。

六、甲方權利義務

1、有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復;

2、根據股票發(fā)行及上市工作整體規(guī)劃，有權要求乙方修改其工作計劃及日程安排，以適應股票發(fā)行及上市工作的需要;

3、應乙方要求，提供與委托事項相關的文件資料，并保證其完整、真實、準確;

4、乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備;

5、應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

6、甲方有權隨時檢查監(jiān)督乙方律師的工作服務內容，但不得影響乙方律師的正常工作秩序;

7、甲方有證據認為乙方律師沒有盡勤勉義務為其進行法律服務的，有權要求乙方更換律師;

8、由于甲方的原因而導致服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用;

9、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

10、甲方更換聯系人應當書面通知乙方;

11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

12、甲方有權要求乙方律師列席與股票發(fā)行及上市有關的會議。

七、乙方權利義務

1、乙方必須恪守《律師法》及相關法律規(guī)定的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律要求，全面履行律師職責，為甲方提供高效、安全、優(yōu)質的法律服務，維護甲方的合法權益;

2、有權要求甲方提供為完成委托事項所必需的完整、準確、真實的文件、資料，并有權對上述文件、資料進行審查和驗證;

3、有權按合同約定收取律師費;

4、在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性;

5、服從甲方股票發(fā)行及上市工作的整體安排，保質保量提供法律服務，并應甲方要求隨時報告工作進度;

6、不得有損害甲方利益或故意拖延、耽擱辦理受托事項等違反律師執(zhí)業(yè)紀律或職業(yè)道德的行為;

7、對甲方所提供的文件資料和所作陳述及在工作中所知和可知的信息負有保密義務;

8、乙方律師在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責;

9、乙方律師應及時承辦甲方委托辦理的有關法律事務，并對所經辦事務的合法性負責;

10、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管;

11、乙方有權拒絕甲方提出的任何與法律法規(guī)及律師職業(yè)道德不符的要求、意見或觀點;

12、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定進行賠償;

13、未經甲方同意，乙方不得擅自更換指派的律師;

14、乙方及其律師在授權范圍內從事的代理活動，所形成的委托后果由甲方全部承擔;

15、乙方律師應根據本合同規(guī)定和甲方的授權委托進行工作，不得超越代理權限。

八、合同的解除

1、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4、甲方逾期_________日不向乙方支付律師費用或者工作費用，經乙方催告后，仍不改正的;

5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的;

6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的;

7、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;

8、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

9、本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人，致使另一方遭受重大損失的;

10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。

九、保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

十、通知

1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

十二、合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

十三、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

十四、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

十五、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________法定代表人(簽章)：_________

委托代理人(簽章)：_________委托代理人(簽章)：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第10篇 公司專項貸款委托合同

2023公司專項貸款委托合同編號：

委托人名稱：

住所：

法定代表人：

電話：

編碼：

受托人名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人：

開戶行：

帳號：

電話：

編碼：

簽訂合同日期：

簽訂合同地點：

委托人(以下稱甲方)：

受托人(以下稱乙方)：

為支持地方經濟發(fā)展的特殊需要，甲方需委托乙方發(fā)放專項貸款。

乙方同意接受甲方委托。

甲、乙雙方遵照國家有關法律規(guī)定，經協商一致，按以下條款訂立本合同：

第一條甲方委托乙方對貸款項目進行審查評估，在確定具體的貸款項目后，按貸款發(fā)放程序發(fā)放專項貸款(大寫)萬元。

第二條甲方委托乙方向(以下稱借款人)就項目發(fā)放專項貸款(大寫)萬元。

第三條乙方根據貸款項目財務收支計劃和工程進度計劃，編報按季分月用款計劃和還款計劃。

甲方根據乙方編報的用款計劃向乙方撥付資金。

第四條乙方受托發(fā)放貸款，應與借款人簽訂借貸合同。

借貸合同副本應送甲方。

第五條乙方應按還款計劃約定的期限如期收回貸款本息，乙方收回的貸款本息，最遲應于收回貸款后的個營業(yè)日內如數劃繳甲方。

第六條因甲方審查定項失誤，造成經濟損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔經濟責任。

第七條因乙方審查定項失誤，造成經濟損失的，乙方應承擔經濟責任，賠償甲方因此而遭受的經濟損失。

第八條甲方有權檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。

乙方應按甲方要求向甲方報送貸款使用的有關資料。

第九條甲方委托乙方發(fā)放貸款，應向乙方支付手續(xù)費，手續(xù)費的計算方法和計付方式如下：

第十條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更、解除合同。

需變更或解除合同時，應經雙方協商一致，達成書面協議。

第十一條違約責任：

1.甲方未按本合同第三條的約定如期向乙方撥付資金，致使乙方未能按借貸合同的約定按時向借款人提供貸款，甲方應賠償乙方向借款人支付的違約金和賠償金。

2.乙方未按本合同第五條的約定如期將收回的貸款本息劃繳甲方，應根據未繳金額按延期天數每日向甲方支付萬分之的違約金。

第十二條雙方商定的其他事項：

第十三條乙方向甲方提交的用款、還款計劃，是本合同的組成部分。

第十四條本合同自雙方法定代表人或授權人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效。

第十五條本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)乙方：(公章)

法定代表人法定代表人：(簽章)

年月日年月日

第11篇 遵義公司專項集體勞動合同

2023遵義公司專項集體勞動根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定，結合本企業(yè)特點和實際，經企業(yè)代表與職工代表協商一致，簽訂本合同。

第一條企業(yè)工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則，分配向關鍵性管理、技術、生產崗位和重要人才短缺崗位傾斜，實行重實績、重貢獻的分配激勵機制。

第二條企業(yè)實行以崗位工資制(或崗位技能工資制、結構工資制、等級工資制)為主的基本工資制度。工資分配標準、形式和辦法為：____________________________________________。

第三條企業(yè)職工工資收入水平根據企業(yè)生產經營發(fā)展、經濟效益增長、以及當地社會平均工資水平提高等相關因素合理增長。經過對企業(yè)生產經營與經濟效益狀況進行分析和測算，并參照當地政府發(fā)布的年度工資指導線等其他相關因素，確定在上年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平_________元的基礎上，本年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平調整幅度為_________%(因種種原因還難以明確規(guī)定平均工資水平調整幅度的，也可做原則性確定)。

第四條企業(yè)實行最低工資保障制度。企業(yè)最低工資標準為每月_________元(該標準不得低于當地政府發(fā)布的最低工資標準;或規(guī)定執(zhí)行當地政府發(fā)布的最低工資標準)。

第五條企業(yè)因生產經營需要安排職工加班加點，按國家有關規(guī)定安排職工補休或支付加班工資。加班工資具體計發(fā)基數和辦法為：_______________________________________________第六條企業(yè)每月至少對職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產品、商品等實物抵付職工工資。

第七條協商雙方認為需要協商的其他工資分配問題和事項(如獎金、津貼、補貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;帶薪年休假;違約責任等等)：_____________________________________。

第八條企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中關于工資報酬的內容，不得違反本合同的規(guī)定。

第九條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)和省市有關政策未予明確的，由雙方協商解決。

第十條本合同簽訂前_______________________第十一條本合同對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履行本合同規(guī)定的義務。協商雙方建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，定期對工資集體合同的執(zhí)行情況進行檢查，及時協商解決執(zhí)行中出現的問題。

第十二條本合同簽訂后，遇有不可抗力、企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化等情況，雙方可按規(guī)定程序協商修改、變更或解除合同。未經雙方協商一致，任何一方無權更改本合同內容。

第十三條在履行本合同的過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決;協商解決不成的，可采取依法申請調解、仲裁等方式妥善處理。

第十四條本合同有效期為_________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，并于期滿前_________日內進行下一輪工資集體協商。

第十五條本合同一式_________份，報當地勞動保障部門_________份，同時報送當地總工會_________份，企業(yè)和企業(yè)工會各保留_________份。

企業(yè)(蓋章)：___________________

職工首席代表(簽字)：___________

簽訂日期：_________年____月____日

企業(yè)工會(蓋章)：_______________

企業(yè)首席代表(簽字)：___________

第12篇 公司職工工資專項集體合同

2023公司職工工資專項集體甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一章總則

第一條為適應和諧勞動關系的需要，維護新形勢下女職工的合法權益和特殊利益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮女職工在構建和諧社會中的重要作用，促進女職工與企業(yè)共同發(fā)展，根據我國《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關法律法規(guī)文件規(guī)定，依照“平等協商、共謀發(fā)展”的原則，結合企業(yè)實際情況，制訂本合同。

第二條本合同由單位工會與行政雙方集體協商后簽訂。

第三條本合同適用于(單位名稱)，合同中統(tǒng)稱為用人單位。

本合同所稱女職工包括：與單位有勞動關系或存在事實勞動關系的所有女性職工。

第四條用人單位與女職工個人所訂立的勞動合同中的女職工特殊權益條款的標準，不得低于本合同的規(guī)定;低于本合同規(guī)定的，按本合同標準執(zhí)行。

第五條用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領導和支持下，圍繞企業(yè)生產發(fā)展，組織女職工開展各種形式的素質教育活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。

第二章女職工合法權益保護

第六條用人單位與女職工建立勞動關系應簽訂勞動合同，不得以性別為由拒絕錄用或提高對女職工的錄用標準，實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。

第七條根據女職工的生理特點和所從事工作的職業(yè)特點，用人單位在發(fā)展生產的同時，要積極改善勞動條件，加強對女職工的勞動保護。

第八條建立健全女職工勞動安全保健衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家及自治區(qū)有關女職工勞動保護及特殊利益方面的政策法規(guī)，對婦職工進行勞動衛(wèi)生安全教育，減少職業(yè)危害。

第九條用人單位不得以婦女婚否、懷孕、哺乳等借口拒絕招收女職工或提高錄用條件。

第十條用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期降低其基本工資辭退女職工或單方解除其勞動合同。

第十一條企業(yè)進行承包、租賃、轉讓、兼并的，對能勝任本職生產和工作的原企業(yè)的女職工，不得無故拒絕使用或聘用。

第十二條在晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面，堅持男女平等的原則，不得歧視女職工。

第十三條禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第十四條用人單位按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)的規(guī)定依法為女職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險，并按規(guī)定按時交納社會保險費，確保女職工按照有關規(guī)定享受各類社會保險待遇。同時，單位依法代扣繳女職工應繳社會保險費。

第十五條用人單位應積極參加生育保險，按時足額交納生育保險費，單位女職工生育期間的費用由經辦機構按有關生育保險辦法的規(guī)定支付。沒有參加生育保險的單位，單位按照有關生育保險辦法的規(guī)定支付女職工生育期間的費用。

第十六條用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領導和支持下，圍繞企業(yè)生產發(fā)展，組織女職工開展各種形式的素質教育活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。

第三章女職工的特殊利益保護

第十七條女職工經期保護

用人單位在女職工月經期間不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

第十八條女職工孕期保護

(一)用人單位在女職工懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。

(二)不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，對不能勝任原勞動的，根據醫(yī)療部門的證明，結合單位實際情況，予以減輕或安排其他勞動。對懷孕7個月以上的女職工不得安排其從事夜班勞動。

(三)懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，視為勞動時間，并扣除相應的勞動定額。女職工在產前檢查期間不能按病、事假、曠工處理。

第十九條女職工產假保護

(一)正常生育者，給予產假90天，其中產前假15天，產后假75天;難產者增加產假15天，晚育者，增加產假30天，多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產假15天。

(二)女職工懷孕不滿2個月流產，可休產假15天;滿2個月不滿4個月流產，可休產假30天;滿4個月不滿7個月流產，可休產假42天;滿7個月(含7個月)以上，按正常產假對待。產假期滿恢復工作時，應允許有1至2周的時間逐步恢復原定額的工作量。

第二十條女職工哺乳期保護

(一)用人單位對有不滿1周歲嬰兒的女職工，應當在每班勞動時間內給予2次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育者，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間，并扣除相應的勞動定額。嬰兒滿1周歲后，經醫(yī)療單位確診為體弱兒的，可適當延長哺乳期，但最多不超過6個月。

(二)用人單位在女職工哺乳期內，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

(三)用人單位在女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經醫(yī)療部門證明，其超過產假期間的待遇，按照職工患病有關規(guī)定處理。

第二十一條每兩年對女職工進行一次婦科疾病及乳腺疾病的檢查。

第二十二條女職工更年期保護

經醫(yī)療單位證明，患有嚴重的更年期綜合癥的女職工，單位應給予照顧，可暫時調做其他適當的工作或酌情減輕工作量。

第四章女職工民主管理

第二十三條用人單位支持工會女職工組織積極參與民主管理，在工會代表大會、職工代表大會中，女職工(女會員)代表應占適當的比例。

第二十四條用人單位工會女職工委員會代表女職工參加單位平等協商集體合同簽訂的全過程。

第二十五條用人單位工會女職工委員會代表女職工參加本專項集體合同簽訂的全過程，并有權對本合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。合同雙方每年對合同的履行情況進行一次聯合檢查，并向職工(代表)工會報告檢查情況。

第五章合同的變更、解除和終止

第二十六條有下列情況之一的可以變更本合同

(一)簽訂本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定的勞動標準和條件已修改或廢止的。

(二)在合同履行過程中，確需補充、完善和變更部分條款的。

第二十七條在企業(yè)發(fā)生關、停、并、轉等情況時，本合同內容不適應時，可以解除。

第二十八條在下列情況下可以終止本合同

(一)合同期滿。

(二)因不可抗力致使企業(yè)不能正常生產經營，合同難以繼續(xù)履行的。

第二十九條本合同在執(zhí)行中，雙方都有權提出對合同文本有關條款提出修改和改動意見，經雙方協商同意后進行修改、補充、變更，經變更、補充后的條款作為本合同的附件，與本合同具有同等效力，末經雙方協商同意，任何一方無權變更、修改、解除本合同。

第六章合同的爭議及處理

第三十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由合同雙方協商解決，經協商末能達成一致意見的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

第三十一條簽約雙方應嚴格履行本合同的諸項條款，因一方的過錯造成的本合同不能履行或不能完全履行的，有過錯的一方應當承擔違約責任。

第七章附則

第三十二條本合同相關條款如與國家現行法律法規(guī)相抵觸，以國家現行法律法規(guī)為準。

第三十三條本合同經雙方協商一致并經用人單位職工代表大會審議通過，經雙方首席代表簽字后，在七日內將簽訂的合同文本及全部附件一式四份，報當地勞動保障行政部門審查;工會(職工代表)應當將合同正式文本報送上一級地方工會。本合同生后，用人單位應在15日內公告本單位全體職工。

第三十四條本合同也可作為《集體合同》附件，一并報送審查。

第三十五條本合同自生效之日起，以內網、公開欄等形式向全體職工公布。

第三十六條本合同自__________年_______月______日起生效，于__________年_______月______日終止，履行期為______年。

第三十七條本合同由勞動社會保障部門、工會負責解釋。

甲方：_____________________乙方：_____________________

第13篇 公司資產損失稅前扣除專項申請報告

一、分項申報情況（按指南逐項分項申報說明）

與企業(yè)生產經營管理活動有關的資產損失共計人民幣大寫元（￥xxx.xx）已進行了會計損失處理，申報在xxxx年度企業(yè)所得稅稅前扣除。其發(fā)生損失的資產轉讓（處置）遵循了獨立交易原則，具有合理的商業(yè)目的，（以前年度發(fā)生的資產損失未能在當年稅前扣除的，在實際申報年度扣除不具有以減少、免除或者推遲繳納稅款為目的）。

（一）現金損失?，F金損失金額共計人民幣大寫元（￥xxx.xx）已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進行了會計損失處理。

1.分項計算說明：簡要分項陳述對提供的會計資料、納稅資料及 證據 資料等進行審核、驗證、計算等情況，包括對會計核算、稅收計稅基礎、短缺金額、 賠償金 額、損失金額等確認情況說明。

2.證據列舉：

（二）存貨盤虧損失。存貨盤虧損失金額共計人民幣大寫元（￥xxx.xx）已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進行了會計損失處理。

1.分項計算說明：簡要分項陳述對提供的會計資料、納稅資料及證據資料等進行審核、驗證、計算等情況，包括對會計核算（原始價值、會計折舊/攤銷/減值、賬面價值、實際價值）、稅收計稅基礎（計稅基礎、稅前扣除折舊/攤銷、資產凈值）、短缺金額、賠償金額、殘值金額、損失金額等確認情況說明。

2.證據列舉：

（三）存貨被盜損失。存貨被盜損失金額共計人民幣大寫元（￥xxx.xx）已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進行了會計損失處理。

1.分項計算說明：簡要分項陳述對提供的會計資料、納稅資料及證據資料等進行審核、驗證、計算等情況，包括對會計核算（原始價值、會計折舊/攤銷/減值、賬面價值、實際價值）、稅收計稅基礎（計稅基礎、稅前扣除折舊/攤銷、資產凈值）、短缺金額、賠償金額、殘值金額、損失金額等確認情況說明。

二、分項主要說明（主要結合資產損失情況披露以下內容）

（一）簡要分項說明與資產損失有關的各項內部證據和外部證據的真實性、合法性、相關性和可靠性及進行職業(yè)推斷的情況。如資產購進、賬務處理、所有權、賬證表等情況說明；盤點、盤虧、短缺、變質、偷盜、毀損、停建、廢棄、報廢、拆除等情況說明；注銷、吊銷、破產、解散、政府責令停業(yè)、關閉、死亡、失蹤、不可抗力等原因說明；內、外技術鑒定的合法性、有效性說明；依法催收磋商、法院判決、裁定或終止執(zhí)行、 強制執(zhí)行 等情況說明；改組類型、方式的情況說明；一般重組納稅情況說明；特殊重組的納稅調整情況說明或相應的國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以確認損益的文件；擔保、 抵押 （ 質押 ）情況說明；政府規(guī)劃搬遷、征用的決定情況說明；與本身應納稅收入和生產經營有關的情況說明；對偷盜、縱火等 刑事犯罪 造成損失的案件情況說明； 清算 、資產或遺產清償、補償、追償、無力清償的原因及財產狀況與剩余資產分配情況說明；管理責任、賠償責任及保險賠償認定與內部核準（銷）情況說明。

（二）其他情況說明。

三、承諾聲明

我單位申報的資產損失稅前扣除證據和有關會計、稅收核算及納稅資料等是根據國家法律、 法規(guī) 和國家有關稅收規(guī)定填報和備查的，是真實、合法、可靠、完整的，符合《財政部國家稅務總局關于企業(yè)資產損失稅前扣除政策的通知》（財稅〔2009〕57號）、《企業(yè)資產損失所得稅稅前扣除管理辦法》（國家稅務總局公告2011年第25號）等稅收規(guī)定，有關會計核算資料、資產損失稅前扣除證據及其他相關納稅資料保（留）存于我處備查。

財務負責人簽字：

法定代表（負責）人簽字：

（納稅人公章）

年月日

第14篇 勞務公司提供專項勞務服務合同書

甲方：_______________公司法定地址：_______________

乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________

鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守

a、已辦理退休手續(xù);

b、已辦理內退手續(xù);

c、已辦理協議離崗手續(xù)，并且協議尚未到期;

d、有學籍的在校學生;e、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。

第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義

1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

1.2專項勞務服務,是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關及組織。

第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：

乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

第三條乙方的資質

乙方應受過良好的教育或專業(yè)培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

第四條勞務報酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬

1、乙方的勞務報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。

或者;

2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付。

4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。

第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。

第六條乙方義務乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。

因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜

第七條甲方義務

7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規(guī)的活動。

甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環(huán)境，并保證該設備、設施、環(huán)境的安全。

7.2甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。

7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

第15篇 有限公司工資專項集體合同

2023有限公司工資專項集體根據國家和地方政府的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合同。

第一條 經雙方代表集體談判，有關員工勞動報酬事宜商定如下

1、基本工資制度：___________________

2、工資標準：___________________

3、工資分配形式：根據各類人員的工作崗位性質不同，工資分配形式的具體內容為：___________________

4、員工工資目標為：___________________

5、工資支付辦法：___________________

6、加班加點工資支付辦法：___________________

7、特殊情況下的工資支付：根據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，員工在法定節(jié)假日、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會活動期間，應視為提供了正常勞動，公司應當依法支付工資。

8、員工在停工學習、下崗放假、病假、事假期間以及工傷醫(yī)療期滿后的工資支付辦法為：___________________

9、新進、轉崗員工、內退人員的工資處理辦法為：___________________

10、獎金、津貼、補貼的分配形式為：___________________

11、各項福利待遇及補充保險的辦法和標準：___________________

12、員工工資不得隨便克扣和無故拖欠發(fā)放，確因員工本人原因給公司造成經濟損失的，由員工賠償經濟損失，但每月扣除部分不能超過員工當月工資的______________%，扣除后剩余的工資不得低于當地最低工資標準_______________元。

13、由于勞動合同終止、解除勞動關系，員工的經濟補償金計發(fā)標準按員工本人履行正常勞動前_____________個月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動關系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成嚴重經濟損失的，不發(fā)經濟補償金。若在公司工作期間使用過培訓教育費，則按5年服務年限平均，賠償未到服務期期間的培訓教育費。

第二條 根據權利、義務相統(tǒng)一的原則，經雙方代表談判，商定如下

(一)公司的權利和義務

1、根據生產經營特點，可以制定與工資支付相關的規(guī)章制度。

2、根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲。

3、根據生產經營特點，經與員工代表集體協商，科學合理制定生產(工作)定額標準。

4、根據對員工工作的考核情況，按時足額支付員工工資，不得無故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。

5、公司在生產經營發(fā)生重大變故時，經雙方代表集體談判，可以調整員工工資發(fā)放標準，并報勞動部門備案。但員工在法定工作時間內提供了正常勞動情況下，員工的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

(二)員工的權利和義務

1、員工方集體談判代表有權參與公司規(guī)章制度的制定工作，充分反映員工群眾的意見和建議。

2、員工應遵守單位的各項規(guī)章制度，按時完成生產工作任務。

3、努力提高生產技術水平，提高工作效率，確保產品質量，促進公司發(fā)展。

4、公司確因生產工作需要加班加點的，員工應積極配合，努力完成生產工作任務。

5、做到安全生產，遵守操作規(guī)程，防止責任事故。

第三條 除本合同外，雙方認為需要談判的與工資分配有關的其它內容，經雙方代表集體談判達成的協議，可作為本合同的附件一并執(zhí)行。

第四條 在本合同履行過程中，當所依據的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產、轉產、兼并、出現不可抗拒的外因使本合同無法履行時，經雙方商定，并經員工代表大會討論通過后，可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應于_____________日內將變更后的合同文本和變更(解除)說明材料報送勞動行政部門和上級工會。

第五條 違約責任處理

1、由一方過錯造成本合同不能履行或部分條款不能履行的，由過錯方承擔法律責任。如屬雙方的過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔相應的法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的，無過錯方可不承擔法律責任。

3、因一方違反合同給對方造成損害的，違約方應按規(guī)定承擔違約責任。

第六條 加強監(jiān)督檢查工作，在十一月份要對本合同執(zhí)行情況進行全面檢查，發(fā)現問題及時糾正;工資專項集體合同履約兌現情況，要定期向職代會和股東大會匯報，確保合同全面履行。

第七條 雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭議，首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的，按集體爭議的有關處理規(guī)定辦理。

第八條 本合同未盡事宜，依現行法律、法規(guī)執(zhí)行。

第九條 本合同一式六份，雙方首席代表各一份，公司存檔一份，公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。

第十條 本合同有效期一年，自________年________月________日至________年________月________日止。

以上條款經集體談判雙方確認無誤。

企業(yè)方首席代表簽名___________________ 職工方首席代表簽名___________________

企業(yè)蓋章___________________ 工會蓋章___________________

________年________月________日 ________年________月________日

第16篇 公司專項資金借款合同

2023公司專項資金借款貸款方：_______________________

地址：郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務：____________

借款方：_______________________

地址：郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務：____________

雙方根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，經平等協商簽訂此合同。

第一條根據____________(項目計劃批準機關及文號)批準借款方(項目名稱及主要內容)____________項目，總投資________萬元，其中自籌________萬元，其他________萬元，向貸款單位申請(貸款種類)________貸款________萬元。

第二條貸款方根據借款方以下借款用途同意貸款________萬元。貸款期限：自________年____月____日至________年____月____日。貸款方按照各項貸款辦法規(guī)定的利率檔次、計算時間，向借款方計收利息。

借款用途：購置設備____臺(大)________萬元;________土建________平方米____萬元;其他______________萬元;

第三條貸款方保證在核準的貸款額度內，根據貸款合同約定的期限，及時供應資金，如因本身責任，不能按時提供貸款，應按違約數額和延遲天數付給借款方違約金。違約金由貸款方按本項貸款利率檔次加付____%

第四條借款方保證按照如下期限歸還本金：________年____月____萬元、________年____月萬元、________年____月____萬元、_________年____月____萬元、________年____月____萬元、________年____月____萬元。

第五條借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關規(guī)定用下列資金還款：

1.貸款項目投產后新增加的所得稅前的利潤________萬元，

2.貸款項目投產后新增加的稅金________萬元，

3.自有資金(包括更新改造資金、新產品試制費和生產發(fā)展基金)____________萬元。

4.新增固定資產折舊________________萬元，

5.貸款項目交主管部門的費用________萬元，

6.其他資金________________________萬元。

第六條貸款方有權監(jiān)督借款方按照批準的項目實施計劃、設計方案和合同規(guī)定使用借款，未經貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內容和借款用途，否則貸款方有權收回或停止借款，并對挪用的貸款部分加收利息____%.

第七條如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔保單位承擔償還本息的責任。

第八條本合同經借款方、貸款方、保證方簽章后生效。

第九條本合同正本三份，具有同等法律效力。

借款方(單位)：____________________

法定代表人：____________________

貸款方(單位)：____________________(公章)

法定代表人：____________________

保證人(單位)：____________________(公章)

法定代表人：____________________