- 目錄
第1篇 終止(解除)勞動勞動合同
2023終止(解除)勞動勞動茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《民法典》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除
動合同。
因________________________,根據《民法典》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
______年____月____日______年____月____日
第2篇 解除終止勞動勞動合同
2023解除終止勞動勞動茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除動合同。
因________________________,根據《》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經濟補償金,共計人民幣(寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)
勞動者簽名(蓋章)
年月日
年月日
有關說明:
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因:本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務機構辦理有關手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記有關事宜。
第3篇 建工三建勞動勞動合同
2023建工三建勞動的勞動甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通信地址:_________________聯系電話:_________________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字