- 目錄
第1篇 物業(yè)服務(wù)企業(yè)三級資質(zhì)申請書
________市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:
根據(jù)《中華人民共和國 行政許可法 》、《 物業(yè)管理條例 》(國務(wù)院令第504號)《 物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法 》(建設(shè)部令第164號)等有關(guān)規(guī)定,我公司現(xiàn)申報物業(yè)服務(wù)企業(yè)三級資質(zhì),申請書、相關(guān)信息內(nèi)容及需要提交的有關(guān)材料我公司通過《________市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)》向貴局申報。本公司保證上述申報文件的真實(shí)性、合法性,如有不實(shí),將承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任。
請貴局依法審查,有關(guān)行政許可文書通過《________市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)》送達(dá)我公司。
(申報企業(yè)蓋章)
________年____月____日
第2篇 三級技工勞動合同
2023三級技工勞動用人單位(甲方)________________________________
地址:________________________________________________
職工(乙方)________________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動時間:
每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00.每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬:
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為_____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀(jì)律:
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責(zé)任:
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:(蓋章)_______________
代表人:_______________
__________年_____月_____日
第3篇 2023年人力資源管理師三級知識點(diǎn):集體合同制度
集體合同的概念:集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)培訓(xùn),保險福利等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
由《勞動合同法》可以看書,縣級以下區(qū)域內(nèi)德行業(yè)性,區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè),本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。
集體合同的自身特點(diǎn):(1).集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議(2).工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂。(3).集體合同是定期的書面合同,其生效需經(jīng)特定程序。
訂立集體合同應(yīng)遵循的原則:(1).遵守法律,法規(guī),規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定。(2).相互尊重,平等協(xié)商。(3).誠實(shí)守信,公平合作。(4).兼顧雙方合法權(quán)益。(5).不得采取過激行為。
集體合同為法定要式合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,口頭形式的集體合同不具有法律效力。
集體合同的形式可以分為主件和附件。主件是綜合性集體合同,附件是專項集體合同,是就勞動關(guān)系的某一特定方面的事項簽訂的專項協(xié)議。我們法定集體合同的附件主要是工資協(xié)議。
集體合同均為定期合同,我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~3年。
集體合同一般包括以下內(nèi)容:(1).勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分。(2).一般性規(guī)定。(3).過渡性規(guī)定。(4).其他規(guī)定。
用人單位一方的簽約人,法定為用人單位行政機(jī)關(guān),即法定代表人。
集體協(xié)商任何一方均可就簽訂集體合同或?qū)m椉w合同以及相關(guān)事宜,以書面形式向?qū)Ψ教岢鲞M(jìn)行集體協(xié)商的要求。
協(xié)商集體合同的主要步驟:(1).協(xié)商準(zhǔn)備。(2).協(xié)商會議。(3).集體合同草案或?qū)m椉w合同草案經(jīng)職工代表大會或者 職工大會通過后,由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。
由企業(yè)一方將簽字的集體合同文本及說明材料一式三份,在集體合同簽訂后10天內(nèi)報送縣級以上政府勞動行政部門審核。
說明材料應(yīng)包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,工會的社團(tuán)法人證明材料,雙方代表的身份(均復(fù)印件),委托授權(quán)書,職工代表的勞動合同書,相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議,集體合同條款的必要說明等。
集體合同的履行:集體合同當(dāng)事人和關(guān)系人應(yīng)該履行集體合同所規(guī)定的義務(wù)。這里所謂的集體合同的關(guān)系人是指由集體合同的關(guān)系人是指由集體合同的訂立而獲得利益,并且受集體合同約束的主體,包括工會組織所代表的全體勞動者,用人單位所代表的所有者和經(jīng)營者等。
第4篇 2023年人力資源管理師三級考點(diǎn):集體合同管理
第三節(jié)集體合同管理
考點(diǎn)一集體合同概述
考點(diǎn)二集體合同的作用與訂立原則
考點(diǎn)三集體合同的形式和期限
1.集體合同的形式
根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定,集體合同為法定要式合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,口頭形式的集體合同不具有法律效力。
2.集體合同的期限
集體合同均為定期集體合同,我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~3年。企業(yè)訂立集體合同可以在1~3年中確定適應(yīng)本企業(yè)的集體合同期限。
考點(diǎn)四集體合同的內(nèi)容
1.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
(1)勞動報酬。(2)工作時間。(3)休息休假。(4)勞動安全衛(wèi)生。(5)補(bǔ)充保險和福利。(6)女職工和未成年工的特殊保護(hù)。(7)職業(yè)技能培訓(xùn)。(8)勞動合同管理。(9)獎懲。(10)裁員。
2.一般性規(guī)定
規(guī)定勞動合同和集體合同履行的有關(guān)規(guī)則。包括集體合同的有效期限,集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等內(nèi)容。
3.過渡性規(guī)定
規(guī)定集體合同的監(jiān)督、檢查、爭議處理、違約責(zé)任等內(nèi)容。
4.其他規(guī)定
典·題·精·練
1.我國法定集體合同的附件主要是( )
a.勞動協(xié)議
b.安全協(xié)議
c.工資協(xié)議
d.勞動環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議
c解析現(xiàn)階段,我國法定集體合同的附件主要是工資協(xié)議,專門就工資事項簽訂的集體合同。國家勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》規(guī)定,企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商,簽訂工資協(xié)議,已訂立集體合同的,工資協(xié)議作為集體合同的附件,并與集體合同具有同等效力。
2.集體合同與勞動合同的區(qū)別在于( )
a.主體不同
b.內(nèi)容不同
c.功能不同
d.意義不同
e.法律效力不同
abce解析集體合同與勞動合同的區(qū)別在于:①主體不同。集體合同的當(dāng)事人一方是企業(yè),另一方是工會組織或勞動者按照合法程序推舉的代表,勞動合同的當(dāng)事人則是企業(yè)和勞動者個人。②內(nèi)容不同。集體合同可以涉及集體勞動關(guān)系的各方面,也可以只涉及勞動關(guān)系的某一方面;勞動合同的內(nèi)容只涉及單個勞動者的權(quán)利義務(wù)。③功能不同。集體合同的目的是規(guī)定企業(yè)的一般勞動條件,為勞動關(guān)系的各個方面設(shè)定具體標(biāo)準(zhǔn),并作為單個勞動合同的基礎(chǔ)和指導(dǎo)原則;勞動合同的目的是確立勞動者和企業(yè)的勞動關(guān)系。④法律效力不同。集體合同的法律效力高于勞動合同。