第1篇 實用勞動聘用合同書
甲方: 乙方: 身份證 : 電工證: 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關 法規(guī) 、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自________年____月____日至 ________年____月 3____日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、 聘用合同 期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負責處理配電室的操作管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方,并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產(chǎn)用電。
3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.
第三條 工作報酬
1、 根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方 工資 為 500人民幣。
2、工資以月結算。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以 解除。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生 人事爭議 ,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起 訴訟 。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間:________年____月____日
第2篇 實用勞動合同書模板
合同編號____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動合同書電子版。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作,合同范本《勞動合同書電子版》。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和____________市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、______市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和______市的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲 方_________________________
乙 方_________________________
第3篇 實用勞動合同書
甲方: 乙方: (身份證號: ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限: 試用期為 個月,自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務:
1.甲方的權利 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任 試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責
2.甲方的義務 為乙方提供必要的工作條件 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同
2.乙方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務 試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同 乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同
七、乙方的其他權利、義務 試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人簽字: 簽字: 簽約日期:________年____月____日 簽約地點