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第1篇 投資協議書：商店承包合同書
以下是小編編輯為大家整理的關于《投資協議書范本：商店承包合同書》的文章，希望大家能夠喜歡！
投資協議書范本：商店承包合同書
為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司（甲方）與商店（乙方）雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留商店作經營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經營品種_________種。
3．包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。
五、商店權限
公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系
商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
第2篇 合伙投資協議合同書
甲方：__________________________
有效身份證號碼：________________________
乙方：_____________________
有效身份證號碼：____________________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資項目事宜并由甲方以其名義受讓____股權，并作為發(fā)起人參與(暫定名，以下簡稱“”)的發(fā)起設立事宜，達成如下協議，以共同遵守。
第一條共同投資人的投資額和投資方式
甲方已充分了解乙方的創(chuàng)業(yè)計劃，并認同其市場前景，擬投入風險資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)。
甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的公司(以下簡稱)為項目投資主體。
甲方以風險投資方身份向乙方提供經營公司的出資總額(以下簡稱“出資總額”)為人民幣__________整，其中，各方出資分別：甲方出資整，占出資總額的乙方以負責項目市場經營管理作為出資資本，占出資總額的。
各方一致同意，參與公司的發(fā)起設立，共同投資人將持有公司股份股本總額比例為：甲方，乙方。
甲方作為共同投資人應于___年___月___日前將上述出資額解入指定的銀行：
公司賬號：
開戶行：
第二條利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第三條事務執(zhí)行
共同投資人委托乙方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務
(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規(guī)定處置
其他投資人有權檢查日常事務的執(zhí)行情況，乙方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況
3乙方執(zhí)行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔
乙方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任
共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于_________有限公司的股份
(2)以上述股份對外出質
(3)更換事務執(zhí)行人。
第四條投資的轉讓
共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意
共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人
共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。
第五條其他權利和義務
甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份
共同投資人在_________有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額
3_________有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額
4公司成立后,甲乙雙方需根據運營情況繼續(xù)合作經營投入,分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損，另每月付予乙方作為項目市場經營管理人工資作為酬勞。
工資金額由雙方商協。
第六條違約責任
為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。
甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第七條其他
本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。
本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。
本協議一式_______份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
_______年____月____日_____年___月___日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
第3篇 投資協議書范本：商店承包合同書
投資協議書范本：商店承包合同書
為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經公司（甲方）與商店（乙方）雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留商店作經營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經營品種_________種。
3．包社會主義經營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。
五、商店權限
公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系
商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
