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健身房員工勞動合同(3份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):65

健身房員工勞動合同

第1篇 健身房員工勞動合同

2022健身房員工勞動甲方:

法定代表人:

住所地:

乙方:

性別:

身份證號碼

聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系。

一、合同期限

1.甲、乙雙方商定,勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2.試用期

試用期為_______天,從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作崗位

乙方在甲方擔(dān)任________職務(wù)。

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周休息兩天。

(2)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假

遇休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬及支付方式

(一)勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執(zhí)行:

1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(二)支付方式

甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)其他

乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間,甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

九、爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的時,任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

十、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務(wù)關(guān)系。

2.乙方與甲方簽訂本合同時,視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人(簽字):(簽字、捺印)

第2篇 健身房員工守則及勞動合同

甲方:

法定代表人:

住所地:

乙方:

性別:

身份證 號碼

聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法 》、《中華人民共和國 勞動法 》及相關(guān)勞動法律、 法規(guī) 的規(guī)定,甲乙雙方按照'合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用'的原則,簽訂本合同,確立 勞動關(guān)系 。

一、合同期限

1.甲、乙雙方商定,勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2. 試用期

試用期為_______天,從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作崗位

乙方在甲方擔(dān)任________職務(wù)。

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周休息 兩天。

(2)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假

遇休息日和 法定節(jié)假日 ,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方 加班 的,依法安排補休或支付 加班費 。

四、勞動報酬及支付方式

(一)勞動報酬

乙方正常工作時間的 工資 按下列第___種形式執(zhí)行:

1.乙方 試用期工資 _____元/月(日)試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(二)支付方式

甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)其他

乙方依法享受法定休假日、 年休假 、 探親假 、 婚假 、 喪假 、 產(chǎn)假 、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間,甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、 社會保險 和福利待遇

合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、 工傷 、失業(yè)、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章 制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的 商業(yè)秘密 和與 知識產(chǎn)權(quán) 相關(guān)的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

1.雙方協(xié)商一致,可以 解除勞動合同 。由甲方提出協(xié)商 解除合同 的,應(yīng)依法支付乙方 經(jīng)濟(jì)補償金 由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

九、爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決協(xié)商不成的時,任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

十、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務(wù)關(guān)系。

2.乙方與甲方簽訂本合同時,視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人(簽字): (簽字、捺印)

____年___月___日

第3篇 健身房員工勞動合同書

甲方:________________乙方:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

(1)、合同期限和工作崗位

1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。

2、乙方工作崗位

(2)、工作時間和休息時間

(3)、工資待遇乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥________元),工資按月發(fā)放。

(4)、工資發(fā)放(

5)、工作期限要求

(6)、勞動保護(hù)和勞動條件

(7)、社會保險和福利待遇

(8)、勞動紀(jì)律

(9)、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(10)、違約責(zé)任(

11)、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

(12)、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

健身房員工勞動合同(3份范本)

甲方:________________乙方:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:(1)、合同期限和工作崗位1、…
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