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勞動(dòng)合同申訴(10份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

勞動(dòng)合同申訴

第1篇 勞動(dòng)爭議申訴書

申請人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請求事項(xiàng):_________________(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附:_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

第2篇 勞動(dòng)仲裁反申訴申請書

反申請人:_________________

反被申請人:_________________

因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書,針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

如下反請求事項(xiàng):

1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同?;蛴蓜趧?dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金。

2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

事實(shí)與理由:

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。

針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(簽名)

第3篇 勞動(dòng)保障監(jiān)察申訴書 ()

勞動(dòng)保障監(jiān)察 申訴書

(填寫注意事項(xiàng))

投 訴 人 姓名與 身份證 一致性別身份證號(hào)必須填全

聯(lián)系電話必須真實(shí)、有效

通訊

地址必須詳細(xì)、真實(shí)、有效郵編

被投訴人 名稱

(姓名) 必須全稱住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營地址

主要負(fù)責(zé)人姓名性別聯(lián)系電話

郵編

請求事項(xiàng):(常見內(nèi)容填寫提示)

一、依法支付x年x月-x年x月被拖欠的 工資 、被 克扣工資 、延長工作時(shí)間工資、 最低工資 差額xx元。

二、依法辦理x年x月-x年x月 社會(huì)保險(xiǎn) 參保手續(xù)。

三、依法訂立、返還 勞動(dòng)合同 。

四、依法退還押金xx元、扣押的xx證書、強(qiáng)迫集資入股xx元。

五、依法辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、其他。

事實(shí)與理由:(常見內(nèi)容填寫提示)

我于x年x月進(jìn)入該單位,在xx部門(崗位)從事xx工作,是否 簽訂勞動(dòng)合同 ,是否參加社會(huì)保險(xiǎn),每月工資xx元。(以下根據(jù)請求事項(xiàng)寫明有關(guān)事實(shí)經(jīng)過)

1.單位何時(shí)、以何理由拒絕簽訂勞動(dòng)合同或扣押勞動(dòng)合同。

2.單位何時(shí)、以何理由收取押金xx元,扣押什么證書,以何種形式集資入股xx元,是否開具收據(jù)。

3.單位以何理由拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn),是否要求過提供辦理保險(xiǎn)的材料。

4.單位何時(shí)、以什么理由扣減或 拖欠工資 xx元,是否開具扣工資的書面決定,是否開具欠工資的 欠條 。

5.單位工作時(shí)間、班次如何安排,如何考勤在什么時(shí)間 加班 、加點(diǎn),累計(jì)xx小時(shí),是否或如何支付 加班工資 的,自己計(jì)算單位還應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班工資xx元。

6.單位何時(shí)、以何理由終止、 解除勞動(dòng)合同 或 勞動(dòng)關(guān)系 ,是否出具了書面決定,什么原因不辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

7.其他情況。

說明:

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對投訴人無法定保密義務(wù),投訴人堅(jiān)持要求保密,則視為舉報(bào)處理。

2、投訴人所填聯(lián)系電話、通訊地址必須真實(shí)有效,否則由其本人承擔(dān)有關(guān)內(nèi)容不能通知到的法律后果。

本人已閱讀并認(rèn)可以上說明。

投訴人(簽名):劉xx

20xx年 xx月 xx日

第4篇 勞動(dòng)爭議仲裁申訴書格式

勞動(dòng)爭議仲裁申訴書是勞動(dòng)者與用人單位因雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生矛盾糾紛,又調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁時(shí)使用的文書。

勞動(dòng)爭議仲裁申訴書格式

勞動(dòng)爭議仲裁申訴書

申訴人:xxx

性別:女;年齡:24歲;籍貫:xxxxx;現(xiàn)住址:xxxxxxxx。

被訴人:xxxxxxxxx有限公司

地址:xxxxxxxxxxxxxx

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxx;性別:x;職務(wù):總經(jīng)理。

請求事項(xiàng):

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

事實(shí)和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

此致

×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:________(簽名或蓋章)

年月日

附:

1.副本___________份;

2.物證___________件;

3.書證___________件。

注:

1.申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。

2.請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4.申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

相關(guān)知識(shí)

勞動(dòng)爭議仲裁申訴期限

(1)勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

(2)因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

(3)因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能一年內(nèi)申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

(4)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本一年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第5篇 勞動(dòng)爭議仲裁申訴書范本

申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

被訴人:

地址:

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

請求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

此致

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:_________(簽名或蓋章)

年 月 日

附: 1、副本_____________份;

2、物證_____________件;

3、書證_____________件。

注: 1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。

2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

第6篇 勞動(dòng)合同糾紛申訴書

申訴人:_________________

性別:_________________

年齡:_________________

被訴人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

請求事項(xiàng):

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況)

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:________________(簽名或蓋章)

_________________年________________月_____________日

附:

1.副本_________________份

2.物證_________________份

第7篇 個(gè)人勞動(dòng)爭議仲裁申訴書

申訴人:_________,女,年月日出生,住市_________號(hào)。

第一被訴人:武漢_________住所:武漢市_________法定代表人:________

第二被訴人:武漢_________住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________街法定代表人:_________

請求事項(xiàng):

1、解除申訴人與第一被訴人之間的;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付及其元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦和;

6、費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由:申訴人于_____年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_____年_____月_____日合同期滿后雙方分別于_____年_____月和_____年_____月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_____年_____月_____日到期。

_____年_____月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;

申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),;

申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);

合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

_____年_____月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請仲裁委依法裁決。

此致武漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:

第8篇 網(wǎng)絡(luò)科技公司勞動(dòng)爭議仲裁申訴書

申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

被訴人:

地址:

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

請求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

此致

勞動(dòng)

爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:_________(簽名或蓋章)

年月日

附:1、副本_____________份;

2、物證_____________件;

3、書證_____________件。

注:1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。

2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

第9篇 勞動(dòng)爭議仲裁申訴書

申訴 人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托 代理 人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

被訴人:

地址:

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

請求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:(包括 證據(jù) 和證據(jù)來源、 證人 姓名和住址等情況)

此致

勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)

申訴人:_________(簽名或蓋章)

年 月 日

附: 1、副本_____________份;

2、物證_____________件;

3、書證_____________件。

注: 1、 申訴書 應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。

2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

第10篇 勞動(dòng)糾紛申訴書

申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號(hào),電話:_____________。

被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號(hào)。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。

申訴請求:

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。

事實(shí)與理由:

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至21時(shí)許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資?;谏鎲栴}和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

此致

__________縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:______________

_____________年__________月__________日

附:

1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注:

1、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實(shí)應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分;

3、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

勞動(dòng)合同申訴(10份范本)

申請人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)被申請人:_______…
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