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勞動(dòng)合同反訴(15份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):39

勞動(dòng)合同反訴

第1篇 企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴狀

上訴人(一審原告):_______________,女,漢族,住址_______________

被上訴人(一審被告):_______________有限公司,住所地_______________。

上訴請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求撤銷________人民法院(________)白民初字第828號(hào)民事判決書;

2、判決被上訴人向上訴人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金________元;

3、判決被上訴人支付上訴人________年________月________日至________年________月________日期間的工作日延時(shí)加班工資________元,休息日加班工資________元。

事實(shí)與理由:

上訴人不服南京市白下區(qū)人民法院于_____年_____月_____日作出的(_____)白民初字第828號(hào)民事判決書,特向南京市中級(jí)人民法院提起上訴。一審法院對(duì)本案事實(shí)認(rèn)定不清,證據(jù)不足,適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)撤銷其作出的判決書,依法改判,支持上訴人的上訴請(qǐng)求。理由如下:

一、一審法院對(duì)被上訴人是否存在拖欠加班費(fèi)情況,事實(shí)認(rèn)定不清,證據(jù)不足,適用法律錯(cuò)誤,且對(duì)舉證責(zé)任分配錯(cuò)誤,請(qǐng)求二審法院改判。

一審法院在被上訴人未依法提供有效證據(jù)證明其已按時(shí)足額支付加班費(fèi)的情況下,錯(cuò)誤認(rèn)定其已經(jīng)支付加班費(fèi)的事實(shí),并將舉證責(zé)任強(qiáng)加給上訴人,違反法律法規(guī)規(guī)定,請(qǐng)求二審法院依法改判。事實(shí)與依據(jù)如下:

____________________________________

綜上,一審法院罔顧事實(shí)與法律規(guī)定,在被上訴人未能提供有效證據(jù)證明其主張或反駁上訴人主張的情況下,枉法判決,損害了上訴人的合法權(quán)益。請(qǐng)求二審法院依法撤銷一審判決,支持上訴人的上訴請(qǐng)求,以維權(quán)益!

此致

_________中級(jí)人民法院

上訴人:__________________

_____年_____月_____日

第2篇 勞動(dòng)仲裁反訴申請(qǐng)書范本最新

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):______________有限公司

住址:

法定代表人:

被反訴人(本訴申請(qǐng)人):

住址:

聯(lián)系電話:

反訴請(qǐng)求:

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元。

事實(shí)與理由:

被反訴人與反訴人 勞動(dòng)爭(zhēng)議 一案貴委已經(jīng)受理。2010年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分*司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《 勞動(dòng)合同法 》 簽訂勞動(dòng)合同 。但是,由于被反訴人與***公司直至2011年12月31日仍具有 勞動(dòng)關(guān)系 ,而被反訴人也一直不愿與***公司 解除勞動(dòng)合同 ,依照 勞動(dòng)法 規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分*司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。2、2011年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于2011年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于2011年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。

此致

xxx市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)

反訴人:_________________

_________年_____月_____日

第3篇 勞動(dòng)合同糾紛刑事反訴狀

反訴人:______________,男,漢族,19__________年__________月10日出生,身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)住址:______________市__________路__________大廈聯(lián)系電話:__________________

被訴人:______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司住所地_______________市__________號(hào)小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人:______________職務(wù):_________________董事長

聯(lián)系電話:________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

1、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資及加班工資,計(jì)8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工資共計(jì)5600元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì):_________________元。

事實(shí)和理由:_________________

反訴人于_____年_____月_____日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購買社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于2017年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:______________

_____年_____月_____日

第4篇 不服勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴狀

反訴人:______________,男,漢族,19__________年__________月日出生,身份證號(hào)碼:_________________5現(xiàn)住址:______________市__________路__________大廈1309聯(lián)系電話:_________________28__________7

被訴人:______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司住所地_______________市__________號(hào)小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人:______________職務(wù):_________________董事長

聯(lián)系電話:_________________1__________8

仲裁請(qǐng)求:_________________

1、裁決被訴人向反訴人支付2009年8月1日至2009年8月22日的工資及加班工資,計(jì)8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付2009年3月9日至2009年7月30日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付2009年4月9日至2009年8月22日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的2009年3月9日至2009年7月30日部分工資共計(jì)5600元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交2009年3月9日至2009年8月22日的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì):_________________68296.02元。

事實(shí)和理由:_________________

反訴人于2009年3月9日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購買社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于2009年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:______________

年月日

第5篇 勞動(dòng)仲裁反訴申請(qǐng)書

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):______________有限公司

住址:

法定代表人:

被反訴人(本訴申請(qǐng)人):

住址:

聯(lián)系電話:

反訴請(qǐng)求:

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元。

事實(shí)與理由:

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。2010年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分*司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與***公司直至2011年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與***公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分*司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。2、2011年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于2011年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于2011年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________

第6篇 勞動(dòng)仲裁反訴申請(qǐng)書通用版

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):______________有限公司住址:法定代表人:被反訴人(本訴申請(qǐng)人):住址:聯(lián)系電話:反訴請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由:被反訴人與反訴人 勞動(dòng)爭(zhēng)議 一案貴委已經(jīng)受理。________年____月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都xx公司結(jié)構(gòu)專業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《 勞動(dòng)合同法 》 簽訂勞動(dòng)合同 。但是,由于被反訴人與公司直至________年1____月____日仍具有 勞動(dòng)關(guān)系 ,而被反訴人也一直不愿與公司 解除勞動(dòng)合同 ,依照 勞動(dòng)法 規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都xx公司的專業(yè)負(fù)責(zé)人期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、________年____月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于________年1____月____日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于________年____月____日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。此致市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)反訴人:________年____月____日

第7篇 勞動(dòng)仲裁單位反訴申請(qǐng)書

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人:____________________

被反訴人(本案申訴人):______________________,女,__________ 歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼:____________________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由:

__________ 年 __________ 月 __________日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________日 ,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。__________ 年 __________ 月 __________ 日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

_________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:________________________通訊有限公司

法定代表人:_________________

_____年_____月_____日

第8篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)書

反訴人(本案被申訴人):___________________________限公司

地址:______________

法定代表人:_________________

被反訴人(本案申訴人):_________________,女,____歲,____族,住____________________,電話號(hào)碼_______________________。

因__________與_______________有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):

事實(shí)與理由:

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________

法定代表人:_________________

第9篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)

申請(qǐng)反請(qǐng)求申請(qǐng)人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

反請(qǐng)求被申請(qǐng)人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

仲裁反請(qǐng)求:_________________

事實(shí)和理由:_________________

證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址:_________________

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人:_________________(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

附:本申請(qǐng)書副本___份

人:______________,男,__________歲,住__________縣__________鎮(zhèn)__________村,身份證號(hào)碼_______________,聯(lián)系方式_______________。

被申請(qǐng)人:______________,男,__________歲,聯(lián)系方式_______________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

請(qǐng)求貴局依法幫助我追回被申請(qǐng)人欠我的勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)______________元。

我是一名農(nóng)民工,經(jīng)招工跟隨老板_______________從事建筑工程,_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作,當(dāng)時(shí)約定工資為每月_______________元,每月_____日結(jié)算。我工作期間認(rèn)真努力并遵守勞動(dòng)紀(jì)律,結(jié)果老板貳__________無故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個(gè)月的工資,共計(jì)_______________元,我多次找其討要無果。我家是農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)條件不好,家有高齡老母親需要贍養(yǎng),小孩還要讀書,全靠我打工維持生活,現(xiàn)老板拒絕支付報(bào)酬,已經(jīng)對(duì)我家生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

特此申請(qǐng)貴局依法維護(hù)我的合法權(quán)益,追回我的血汗錢,深以為謝!

申請(qǐng)人:_________________(此處手寫簽名)

第10篇 勞動(dòng)仲裁刑事反訴狀

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊

地址:_________________南寧

法定代表人:_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由:_________________

_____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

____________仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________廣西__________通訊

法定代表人:_________________

20_____年_____月_____日

第11篇 工傷賠償審勞動(dòng)者反訴申請(qǐng)書

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人:_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼13457109287。

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由:_________________

2008年3月11日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

2008年3月17日至2008年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。2008年4月7日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________廣西__________通訊有限公司

法定代表人:_________________

____年_____月_____日

第12篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者刑事反訴狀

反訴人:______________,男,漢族,__________年__________月 __________ 日出生,身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)住址:______________市__________路__________大廈,聯(lián)系電話:________________

被訴人:______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,住所地_______________市__________號(hào)小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人:______________職務(wù):_________________董事長

聯(lián)系電話:_______________

仲裁請(qǐng)求:

1、裁決被訴人向反訴人支付 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 的工資及加班工資,計(jì) _________________ 元;

2、裁決被訴人向反訴人支付 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 加班工資 _________________ 元;

3、裁決被訴人向反訴人支付 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資 _________________ 元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _________________ 元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 部分工資共計(jì) _________________ 元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________ 元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì): _________________ 元。

事實(shí)和理由:

反訴人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣 _________________ 元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購買社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于2009年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:______________

_________________年_________________月_________________日

第13篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴狀

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊

地址:_________________南寧

法定代表人:_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由:_________________

_____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

____________仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________廣西__________通訊

法定代表人:_________________

20_____年_____月_____日

第14篇 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁刑事反訴狀

反訴人:______________,男,漢族,19__________年__________月10日出生,身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)住址:______________市__________路__________大廈聯(lián)系電話:__________________

被訴人:______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司住所地_______________市__________號(hào)小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人:______________職務(wù):_________________董事長

聯(lián)系電話:________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

1、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資及加班工資,計(jì)8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工資共計(jì)5600元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì):_________________元。

事實(shí)和理由:_________________

反訴人于_____年_____月_____日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購買社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于2017年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:______________

_____年_____月_____日

第15篇 勞動(dòng)仲裁公司反訴申請(qǐng)

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

地址:_________________大道__________大廈_______________室

法定代表人:_____________________

被反訴人(本案申訴人):______________________,女, ______________________ 歲,壯族,住______________________ 市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼______________________

因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng):

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由:

2008年3月11日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

2008年3月17日至2008年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。2008年4月7日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:__________________通訊有限公司

法定代表人:_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同反訴(15份范本)

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):______________有限公司住址:法定代表人:被反訴人(本訴申請(qǐng)人):住址:聯(lián)系電話:反訴請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由:被反訴人與反訴人勞…
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