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公司工人勞動(dòng)合同(7份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):91

公司工人勞動(dòng)合同

第1篇 建筑公司工人聘用勞動(dòng)合同

2022建筑公司工人聘用勞動(dòng)合同編號(hào):___________

用人單位(甲方)全稱:_________

法定代表人:___________________

單位地址:_____________________

委托代理人:___________________

本地辦公地址:_________________

勞動(dòng)者(乙方)姓名:___________

身份證號(hào)碼:___________________

戶籍所在地:___________________

本地住址:_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)、等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。

乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

乙方工資按月支付,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:______________

工資支付方式按以下項(xiàng)確定:

①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:

①乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

六、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-xx)。

乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

①固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

九、違約責(zé)任

甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

其他:_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定:_________________________________________________

十一、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_______________________乙方:(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人):_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

第2篇 綠化公司工人管理勞動(dòng)合同范本

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

第3篇 綠化公司工人管理勞動(dòng)合同

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

第4篇 綠化公司工人勞動(dòng)合同

甲方:_____________________

住所:_____________________

聯(lián)系電話:______________

乙方:_____________________

住所:_____________________

聯(lián)系電話:______________

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的`終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方(簽字):______________

簽訂地點(diǎn):_____________________

_________年________月______日

乙方(簽字):______________

簽訂地點(diǎn):_____________________

_________年________月______日

第5篇 綠化公司工人管理勞動(dòng)合同通用版

甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。 ________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。 從________年____月____日起到________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。甲方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日

不可復(fù)制,請(qǐng)直接

第6篇 2022綠化公司工人管理勞動(dòng)合同

2022-綠化公司工人管理勞動(dòng)合同范本

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為________元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或_____。

七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

第7篇 公司工人勞動(dòng)合同書

甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

公司工人勞動(dòng)合同(7份范本)

甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一…
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    甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)通信 ...[更多]

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