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勞動合同裁定書(9份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

勞動合同裁定書

第1篇 勞動仲裁民事裁定書

申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。

被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。

申訴請求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計_____________元。

事實與理由:_________________

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資?;谏鎲栴}和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申訴人:______________

_____________年__________月__________日

附:_________________1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注:_________________1、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分;

第2篇 管轄權(quán)異議裁定書勞動

上訴人(原審被告):_________________,女,漢族,_________________年_________月_________日出生,現(xiàn)住__________省_________________

被上訴人(原審被告):_________________有限公司,住所地__________省__________市_________________,法定代表人:_________________

被上訴人因原告_________________有限公司有限公司訴被告_________________買賣合同糾紛一案提出管轄異議,上訴人不服__________市人民法院(_____________)東_________________商初字第_________________號民事裁定書,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求

1、請求依法裁定撤銷__________市人民法院(_____________)東_________________商初字第_________________號民事裁定書。

2、將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。

事實和理由

上訴人就__________市人民法院受理被上訴人__________市_________________有限公司訴上訴人_________________買賣合同糾紛一案向__________市人民法院提出管轄權(quán)異議,認(rèn)為__________市人民法院沒有管轄權(quán),該案應(yīng)移送至_________________市_________________區(qū)人民法院管轄。_____________年________月________日,__________市人民法院做出(_____________)東_________________商初字第__________號民事裁定書,裁定駁回上訴人提出的管轄權(quán)異議。上訴人認(rèn)為裁定書認(rèn)定事實及適用法律錯誤,管轄權(quán)異議裁定書勞動應(yīng)予以撤銷,并將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。具體理由如下

一、原審認(rèn)定事實和適用法律錯誤。

二、__________市人民法院對本案無管轄權(quán),應(yīng)將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。

綜上所述,上訴人認(rèn)為:_________________原審法院認(rèn)定事實和適用法律錯誤,必然導(dǎo)致裁判的錯誤,故上訴人依法向貴院提起上訴,望裁如所請。

此致

__________市中級人民法院

上訴人:___________________

___________年________月________日

第3篇 申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人:______________

被申請人:______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________

本院認(rèn)為,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

第4篇 勞動仲裁裁定書

申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。

被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。

申訴請求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計_____________元。

事實與理由:_________________

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資。基于生存問題和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申訴人:______________

_____________年__________月__________日

附:_________________1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注:_________________1、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分;

第5篇 勞動爭議案件裁定書

原告:_________________梁躍芳,女,52歲,漢族,原_______________市新雅樓酒家承包人(總經(jīng)理),住_______________市建筑設(shè)計院宿舍。

委托代理人:_________________王鴻,_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

委托代理人:_________________王其付,_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

被告:______________市新雅樓酒家董事會,地址在本市連云區(qū)墟溝鎮(zhèn)海棠路54號。

法定代表人:_________________羅祖耀,董事長。

本院在審理原告梁躍芳與被告_______________市新雅樓酒家董事會承包合同糾紛,愿意通過內(nèi)部協(xié)調(diào)解決,要求撤訴,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第52條和第131條之規(guī)定裁定如下:_________________

準(zhǔn)許原告梁芳撤回起訴。

案件受理費________元及其他訴訟費________元,共計________元由原告承擔(dān)。

第6篇 撤回勞動裁定書執(zhí)行申請書

申請人:______________

住址:_________________

被執(zhí)行人:______________酒家有限公司

住址:_________________

請求事項:_________________

撤回對海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決的執(zhí)行

事實與理由:_________________

申請人與被執(zhí)行人勞動爭議糾紛一案,申請人依據(jù)已經(jīng)生效的海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決書,于_____年_____月向貴院申請執(zhí)行,貴院于_____年_____月_____日依法作出秀執(zhí)字(2013年)第43號執(zhí)行裁定書。本案在執(zhí)行過程中,當(dāng)事人雙方就全部執(zhí)行事項達(dá)成和解協(xié)議,且被執(zhí)行人已經(jīng)履行完畢和解協(xié)議所約定的全部義務(wù),故申請人申請撤回對于本案的執(zhí)行,敬請貴院予以批準(zhǔn)。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人:______________

第7篇 法院撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人:_____________。

被申請人:_____________。

(以上寫明申請人、被申請人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

_______________稱,_____________(概述申請人的請求、事實和理由)。

_______________稱_____________(概述被申請人的意見)。

法院撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)_____________號裁決:_____________(寫明裁決結(jié)果)。

此致

_____________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_______________

____________年__________月__________日

第8篇 勞動仲裁不民事裁定書

申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。

被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。

申訴請求:

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計_____________元。

事實與理由:

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同。

此致

_____________

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第9篇 勞動案件撤銷仲裁裁定書

一、現(xiàn)將本社會的制作要點介紹如下:

1.首部。

(1)注明社會名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請人的基本情況。

2.正文。

(1)申請撤銷事項;(2)事實和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

二、格式:

申請人:_________________

申請撤銷事項:_________________

事實和理由:_________________

證據(jù):_________________

此致

中級人民法院

申請人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申請書副本_________________份;

2.仲裁委員會裁決書_________________份;

3.證據(jù)件。

三、舉一范例供制作時參考:

申請人:_________________省__________開發(fā)公司

地址:_________________省__________市__________街__________號

法定代表人:_________________a職務(wù):_________________經(jīng)理

申請撤銷事項:_________________

__________仲裁委員會(19__________)仲字第_____號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法撤銷該裁決書。

事實和理由:_________________

(應(yīng)祥述事實與理由,此略。)

證據(jù):_________________申請人于__________年__________月__________日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

此致

__________市中級人民法院

申請人:_________________開發(fā)公司

__________年__________月__________日

附:

1.本申請書副本_____份;

2.__________仲裁委員會(__________)仲字第_____號仲裁裁決書;

3.申請人__________年__________月__________日提交的指定仲裁員函副本。

勞動合同裁定書(9份范本)

申請人:______________住址:_________________被執(zhí)行人:______________酒家有限公司住址:_________________請求事項:_________________撤回對海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決的…
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    申請人:______________住址:_________________被執(zhí)行人:______________酒家有限公司住址:_________________請求事項:_________________撤回對海勞仲裁字(2012)第547號 ...[更多]

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