訴勞務合同（16份范本）

第1篇 勞務糾紛反訴狀

反訴人：______________，男，漢族，19__________年__________月10日出生，身份證號碼：_________________現(xiàn)住址：______________市__________路__________大廈聯(lián)系電話：__________________

被訴人：______________房地產開發(fā)有限公司住所地_______________市__________號小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人：______________職務：_________________董事長

聯(lián)系電話：________________

仲裁請求：_________________

1、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資及加班工資，計8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間不簽勞動合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工資共計5600元，及所克扣工資25%的經(jīng)濟補償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5項合計：_________________元。

事實和理由：_________________

反訴人于_____年_____月_____日入職，擔任投資發(fā)展部經(jīng)理職務。入職時雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來，被訴人未與反訴人簽訂勞動合同，未為反訴人購買社保，強行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班，未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為，反訴人于2017年8月22日解除雙方的勞動關系，并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達解除勞動關系通知書。因被訴人上述違法行為嚴重侵害了反訴人的合法權益，特依法提起反訴，請貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請求!

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

反訴人：______________

_____年_____月_____日

第2篇 勞務合同糾紛起訴狀通用版

原告：_________，性別：________，________年____月____日出生，_________族，住址：xxx，身份證號： xxx__，聯(lián)系電話： xxx。 被告：xx公司，住所地：xxx___________。法定代表人：_________，職務：_________，聯(lián)系電話： xxx__________。訴訟請求：風險提示：

訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。

另外，訴訟請求應提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解，減少訟累。

1、請求判令被告連帶支付所欠原告的勞務費共計人民幣_________元。

2、請求判令被告承擔本案訴訟費用。事實與理由風險提示：

訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實，是要把雙方當事人的法律關系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規(guī)定。 原告從________年____月起與被告簽訂________勞務合同，于________年____月____日至被告所在的xxx部任職_________職務，具體從事_________工作，于________年____月開工至________年____月竣工期間，總工程款為_________元。在工程期間，被告________陸續(xù)支付給原告共_________元，現(xiàn)尚余欠款_________元。綜上所述，原告方為被告承建_______工程，被告應當按照約定支付相應勞務費用，現(xiàn)被告對所欠原告的款項一直拖欠不支付，經(jīng)原告多次催討未果，為維護原告的合法權益，特向貴院起訴，請依法裁決。此致__________人民法院 起訴人：_________ ________年____月____日風險提示：

提起民事訴訟的原告負有舉證責任，要能夠舉出證明案情事實，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意，列書證，要附上原件或復制件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、并應注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時的說明應能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動。

第3篇 勞務工資發(fā)包方被告上訴狀

原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

訴訟請求：_________________

1.

2.

3.

事實與理由：_________________

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

第4篇 提供勞務者被告上訴狀

上訴人(一審原告):_________________張__________,女,苗族,系湖南省_______________二組,身份證號____,暫住寧波市鄞州區(qū)_______________1,電話:____________________。

被上訴人(一審被告):_________________寧波市鄞州_________________廠,地址:_________________寧波市鄞州區(qū)_____________

負責人:______________,

上訴人因提供勞務者受害責任糾紛一案,不服寧波市鄞州區(qū)人民法院_____年_____月_____日作出的(_____)甬鄞民初字第2__________號民事判決書,現(xiàn)提起上訴。

上訴請求

1、一審判決認定事實錯誤,證據(jù)不足,且適用法律錯誤,請求二審法院撤銷一審判決,依法改判;

2、請求二審法院依法判決被上訴人賠償上訴人_________________元;

3、一、二審訴訟費用全部由被上訴人承擔。

事實及理由

1.__________________

2.___________________

綜上所述,一審判決認定事實錯誤,證據(jù)不足,適用法律錯誤。上訴人不服該判,依法上訴。懇請二審法院依法改判、支持上訴請求。

此致

寧波市中級人民法院

上訴人:______________

第5篇 勞務關系不承擔責任上訴狀

上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

被上訴人：_________________南通__________勞務有限公司

上訴人因與被上訴人南通__________勞務有限公司解除勞動爭議一案，于_____年_____月_____日收到__________人民法院(2012)皋民初字第1120號民事判決書，現(xiàn)因不服該判決提出上訴。

訴訟請求：_________________

1、判決撤銷__________人民法院(2012)皋民初字第1120號民事判決書，另行公正判決。

2、判決被上訴人向上訴人支付因其未辦理醫(yī)療保險而給原告造成的醫(yī)療保險待遇損失2964.00元;

3、判決被上訴人向上訴人支付因未簽勞動合同而應支付的雙倍工資差額24437.00元(3491*7);

4、判決被上訴人向上訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金3491.00元;

5、判決被上訴人向上訴人支付加班費4252.50元;

6、判決被上訴人向上訴人支付醫(yī)療期間的工資6982.00元(3491*2);

7、判決被上訴人為上訴人補繳2011年7月9日至2012年2月14日期間的各項社會保險;

8、判決被上訴人為上訴人出具解除勞動合同的證明。

事實和理由：_________________

一、被上訴人辯稱將承包熔盛船廠的勞務又發(fā)包給施__________是一種逃避責任的借口，一審法院對此予以采信，上訴人認為證據(jù)不是很充分的，屬于認定事實錯誤。被上訴人雖然提交了一份與施__________簽訂的船舶工程制造承攬合同，但是沒有任何其他證據(jù)證明雙方嚴格履行了該承攬合同的真實性。事實上，施__________也沒有任何以自己的設備、技術和人力、資金來履行該合同的能力和和資格，施胡申只是被上訴人公司的一個部門帶班負責人，根本不是該勞務項目的什么承包人。再說，熔盛船廠也禁止勞務公司進行轉包勞務的。另外，不管是不是真的存在轉包勞務的關系，這個勞務項目對外還是一律以被申請人的名義出現(xiàn)的。第四，一審法院認定上訴人的工資是施__________個人發(fā)放的，是沒有任何證據(jù)證明的。如果確實是施__________個人發(fā)放工資給上訴人的，被上訴人完全有條件要求勞務承包人施胡申為其提供這幾個月來的工資發(fā)放憑證來佐證其主張的，而在仲裁和訴訟當中卻一直沒有這方面的證據(jù)加以證明。事實是被上訴人統(tǒng)一辦理工資卡發(fā)給上訴人工資的。

此致

__________人民法院

上訴人：______________

_____年_____月_____日

第6篇 勞務上訴狀

上訴人：_________________

被上訴人：_________________

上訴人因一案，不服人民法院_____年_____月_____日()字第號，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求：_____________。

上訴理由：_____________。

此致

人民法院

上訴人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

附：_________________本上訴狀副本份。

第7篇 勞務糾紛起訴狀

原告:_________________張__________,男,__________年__________月__________日出生,民族:_________________漢族,地址:_________________四川省_____________,身份證號碼:_________________________________,聯(lián)系電話:______________。

委托代理人:___________________________,廣東_______________律師事務所律師。

被告:_________________深圳市_____________有限責任公司,住所地:_________________深圳市_____________。法定代表人_______________,聯(lián)系電話:______________。

訴訟請求:_________________

1.請求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工資_______________元;

2.請求法院判令被告支付原告經(jīng)濟補償金_______________元;

實施與理由:_________________

原告于__________年_____月_____日進入被告公司工作,在__________任組長,每月工資__________元,被告未按照法律規(guī)定與原告簽訂勞動合同,__________年_____月_____日上午上班時,原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續(xù)超強度、超負荷的工作安排,要求公司是否能適當?shù)匕才乓恍r間給員工休息一下,作為組長的原告的正當要求和情況反映,不但沒有得到被告的支持,反招致被告開除的處理。原告要求被告結算工資并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金等,被告卻不予理睬,原告于__________年_____月_____日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁,__________年_____月_____日仲裁委員會作出裁決書,原告不服勞動仲裁裁決,特向法院提起訴訟,請求法院判決準予原告上述請求。

此致

____________人民法院

起訴人:______________

_______________年__________月__________日

第8篇 勞務合同訴訟請求

原告：_________________王__________，男，漢族，__________年_____月_____日出生

身份證號：_____________

住址：_________________河北省___________________

聯(lián)系電話：_________________

被告：_________________福州_________________公司

住址：_________________福州市_____________

法定代表人：______________，董事長

聯(lián)系電話：_____________

請求事項

1、判令被告立即向原告支付從2009年6月到2010年8月沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額26258元;

2、判令被告立即向原告支付違法解除勞動合同的賠償金9000元;

3、請求判令被告向原告支付法定節(jié)日加班費1800元;

4、本案訴訟費用由被告承擔。

事實與理由

原告于2009年4月開始到被告處上班，任職保安工作。雙方簽訂一份勞動合同，合同期限從2009年5月16日起至2010年5月15日止。合同期滿后原告繼續(xù)在被告處工作，被告繼續(xù)給原告發(fā)放工資并繳交社保，但雙方未簽訂新的書面勞動合同。2010年8月底，被告在未與原告商量，甚至未事先通知原告的情況下，突然將原告辭退。

被告從2009年5月15日原勞動合同期屆滿后未與原告簽訂新的書面勞動合同，應當從次月起每月支付原告兩倍工資;一年之后視為被告與原告簽訂了無固定期限勞動合同，被告未經(jīng)原告同意單方辭退原告且沒有法定理由，應當按照法律規(guī)定向原告支付賠償金。

為此，原告于2010年9月向福州市勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請，但該委置事實和法律于不顧，駁回了原告的大部分請求。

基于以上事實，為維護原告合法權益，特向貴院提出如上訴求，望貴院能判如所訴!

此致

********人民法院

具狀人：______________

第9篇 起訴狀（提供勞務受害）

原告：管*

被告：上海**保潔服務有限公司

訴訟請求：

1、判令被告賠償原告醫(yī)療費37305.77元、交通費500元、住院伙食補助費140元、律師費人民幣*元，共計40945.77元；傷殘賠償金、護理費、營養(yǎng)費、精神損害撫慰金、誤工費等，待鑒定報告作出后再行明確。

事實與理由：

原告系被告雇傭的員工，于2015年11月17日入職，雙方簽訂了《勞務合同書》，原告從事保潔工作。1月23日12時10分許，原告在松江廠區(qū)工作過程中發(fā)生傷害事故，造成右手骨折，后進行了手術。原告治療已結束，但被告未給予任何賠償，現(xiàn)原告依法提起訴訟，要求判令被告賠償原告醫(yī)療費37305.77元、交通費500元、住院伙食補助費140元、律師費人民幣*元，共計*元；傷殘賠償金、護理費、營養(yǎng)費、精神損害撫慰金、誤工費等，待鑒定報告作出后再行明確。望法院判如所請。

此致

松江區(qū)人民法院

具狀人：

年 月 日

第10篇 包工包料勞務合同起訴狀

原告：_________________有限公司法定代表人：________________住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

被告：_________________有限公司法定代表人：________________住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

訴訟請求：_________________

一、請求判令被告支付給原告貨款_____________元;

二、請求判令被告支付逾期付款違約金_______________元;

三、請求判令被告承擔本案的全部訴訟費用。

事實與理由

原告與被告有生意往來,______年______月______日,原告供貨給被告,被告從原告處購得______元貨物,根據(jù)合同約定,付款時間是______年______月______日,被告承諾收到貨后付款,原告按約定供貨后,被告沒有按承諾付款給原告,給原告的生產經(jīng)營帶來嚴重困難。截止______年______月______日原被告雙方對賬確認被告欠原告貨款共計_______________元,原告為了資金周轉需要,多次催告被告負責人償還所欠貨款,但被告至今未還,原告認為,被告的行為已侵犯了原告的合法權益,為了維護原告的合法權益,根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴院提起訴訟

此致

________________人民法院

具狀人：________________

__________年__________月__________日

第11篇 民事上訴狀勞務合同

2023民事上訴狀勞務上訴人(一審原告)：_________________身份證號：_______________

住所地：_________________

被上訴人(一審被告)：_________________

※※保險銷售服務(上海)有限公司

住所地：_________________

法定代表人：_________________

電話：________________

上訴人因與被上訴人勞動合同糾紛一案，不服無錫市※※區(qū)人民法院于2015年1月9日作出的(2014)※※民初字第※※號《民事判決書》，現(xiàn)提起上訴。

上訴請求：_________________

1、請求依法撤銷(2014)※※民初字第※※號《民事判決書》，對本案予以改判;

2、請求判決被上訴人支付拖欠的工資6萬元、支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資5.4萬元、支付違法解除勞動關系的賠償金1.2萬元、支付上訴人工作期間業(yè)務發(fā)展費用報銷款9107.53元，合計：_________________￥135107.53元

3、本案訴訟費由被上訴人承擔。

上訴理由：_________________

一、關于《※※保險股份有限公司審計工作底稿》、《2014年預算表-管理營運費用》認定錯誤。

一審中查明：_________________蔡※※為被上訴人的高管，職務為市場總監(jiān)兼業(yè)務管理部負責人;王※※系被上訴人工作聯(lián)系人，公司的多份文件中皆列明其身份。

被上訴人一審提交的關于與蔡※※解除勞動合同的《協(xié)議書》載明：_________________雙方勞動關系自2014年4月30日起協(xié)商解除，而上述“工作底稿”系2014年4月16日由蔡※※簽署，蔡※※簽署的行為屬于職務行為，對“工作底稿”中的內容的確認系代表被上訴人的確認。

王※※于2013年11月1日轉發(fā)的電子郵件，附件為“_____2014年預算”(含《2014年預算表-管理營運費用》)，郵件正文中說到：_________________“根據(jù)董事長11月1日的會議精神，2014年度的預算略有變化，以這套表式為準”，該預算表在上訴人與蔡※※的郵件往來中也進行過確認，顯然，該預算系公司行為，此后上訴人又從被上訴人處用優(yōu)盤再次拷貝下這個預算表，打印后作為證據(jù)在一審時提交。

上述兩份證據(jù)原件系被上訴人持有，被上訴人對工作底稿及預算表中的內容予以否認，違背了禁反言原則及誠實信用原則，是濫用抗辯權的行為。同時，依據(jù)最高院民訴證據(jù)規(guī)則第75條規(guī)定：_________________“有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立”。

一審法院卻認定上訴人不能提交原件，承擔舉證不能的責任，顯然是未查明事實，枉法裁判。

二、關于上訴人的工資標準認定錯誤。

一審法院直接采用無錫市最低工資標準作為上訴人的工資標準，事實未查明事實，法律適用錯誤。

一審中被上訴人提交的證據(jù)《直銷營業(yè)部負責人崗位聘任協(xié)議》及《保險營銷員合同書》，經(jīng)查明因被上訴人未簽署蓋章，還未生效。而上述預算表中的“2014年度預算編制說明”第3條“管理費用中的人事費用是指從事行政管理責能人員的工資總額，包括各類社保、公積金及計提的三金”，預算“項目明細”中又列出了“員工工資”、“勞務用工費”、“負責人津貼”、“業(yè)務發(fā)展費”等一系列組成內容及標準。

但一審法院卻以兩份未生效的合同來確認上訴人的收入組成，并要求上訴人對其進行舉證，全然不顧上訴人的雙重身份——“營業(yè)部負責人”兼“保險營銷員”，并對公司作出并確認的預算表中關于上訴人的收入組成及標準不予理涉，裁判嚴重錯誤。

上訴人一審中主張了自己的工資標準，同時，上述工作底稿及預算表中明確記載了上訴人開始兩個月工資為￥6000/月，此后為￥12000/月。但被上訴人對此均不予認可。

依據(jù)最高院民訴證據(jù)規(guī)則第6條“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任”，依法應當由被上訴人舉證是否發(fā)放工資及發(fā)放金額。

同時，勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：_________________“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單”。

因此，勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，該項法定義務不因任何事由而免除，一審法院應當根據(jù)上述規(guī)定要求用人單位提供勞動者的工資支付憑證，以查明勞動者真實的工資收入及標準。

最高院民訴證據(jù)規(guī)則第75條規(guī)定：_________________“有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立”。

綜上，一審法院依法應當推定上訴人主張的工資標準成立。

三、被上訴人違法解除雙方的勞動關系，上訴人依法應獲得經(jīng)濟賠償金。

一審法院未查明事實的情況下得出“無證據(jù)證明雙方勞動關系解除”的結論，同時也以此結論作為不支持經(jīng)濟賠償金的理由。

上訴人一審訴訟中主張是被上訴人違法解除了雙方的勞動合同關系，因為被上訴人停止了設立之中的無錫營業(yè)部，同時也未向上訴人提供其他工作崗位，事實上解除了雙方的勞動關系;一審中，被上訴人的答辯時甚至認為雙方自始就沒有建立過勞動關系，并且被上訴人提交的證據(jù)之一《關于※※保險公司銷售服務(上海)有限公司停止經(jīng)營的通知》也載明：_________________“各分支機構所有員工停止上班，并按有關規(guī)定辦理相關離職手續(xù)”，由此可見，被上訴人提交的證據(jù)也證明了上訴人的主張是屬實的、無爭議的。一審法院卻武斷的作出判斷。

顯然，一審法院未查明事實，適用法律錯誤。

四、被上訴人應當向上訴人支付上訴人墊付的應報銷業(yè)務費用。

一審中，上訴人要求被上訴人報銷墊付的業(yè)務費用，被上訴人不予認可。

但是，上述工作底稿中被上訴人已經(jīng)明確上訴人已經(jīng)將票據(jù)提交被上訴人，且對用途及發(fā)生時間進行篩選，剔除不能報銷的費用后，確認應報銷款項為￥9107.53元。同時，被上訴人一審中提交的證據(jù)之一《工作了結的說明書》中也載明了上訴人墊付的業(yè)務費用未得到報銷，說明被上訴人對此事實是認可的。

上述工作底稿審計的事項是“資產負債審計”，通俗的說就是被上訴人對外的負債，被上訴人拒絕支付報銷的款項，也就是不履行債務，則應當出示報銷款項已經(jīng)支付給上訴人的證據(jù)，因為墊付業(yè)務費用發(fā)生的票據(jù)原件已經(jīng)由被上訴人一方持有。

一審法院仍然以上訴人未提交業(yè)務費用的相關票據(jù)為由駁回上訴人要求獲得報銷款的請求，顯然是錯誤的裁判。

一審法院在案件事實未查清、法律適用不當?shù)那闆r下，就草草駁回上訴人相關訴請，實在是有失法律之公允;為維護上訴人的合法權益，特上訴至貴院，以求得到一個公正的判決。

此致

無錫市中級人民法院

上訴人：_________________

_____年_____月_____日

第12篇 請求解除勞務分包合同起訴狀

原告:_________________

注冊地

法定代表人:_________________

電話:_________________

被告:_________________

地址:_________________

電話:_________________

訴訟請求:

1、請法院依法解除_____________年_____月_____日原、被告雙方簽訂的商品房買賣合同;

2、請求法院判決被告支付違約金__________元;

3、本案訴訟費用由被告承擔。

事實和理由:

原告根據(jù)合同約定向法院起訴,要求法院判決解除原、被告之間的房屋買賣合同,并要求法院判決被告依合同約定支付違約金。原告特提起訴訟,請求法院判如所請。

此致

__________區(qū)人民法院

__________省置業(yè)有限公司

二o一七年月日

第13篇 勞務人身損害上訴狀

原告__________,性別____,民族____,出生日期__________,家庭住址____________________。

委托代理人:______________,_______________律師事務所律師,權限:_________________特別授權,電話_______________

被告________________有限公司,注冊地_______________,統(tǒng)一社會信用代碼_______________,聯(lián)系電話:______________

法定代表人:_________________

案由:提供勞務者受害責任糾紛

訴訟請求:

判決被告賠償原告損失_______________元;

訴訟費由被告承擔。

事實和理由

原告與被告之間存在勞務關系,_____年_____月_____日勞動時摔傷手腳,因當時手腕傷重,故對左膝傷情未予重視,后一直帶傷工作,遂于_____年_____月_____日_____時許,在勞動時再次摔傷,因疼痛難忍,于_____月_____日入院治療,并進行手術,同年_____月_____日出院,住院_____天。后經(jīng)司法機構鑒定構_____級傷殘,并鑒定誤工損失_____天,護理期_____天,營養(yǎng)期_____天

根據(jù)《民法典》及《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋》規(guī)定賠償項目及相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算標準,原告損失共計_____元,因原告年老體弱,加之受傷后,被告未安排其治療和休息,令帶病工作,終致原告受傷,故原告本身無明顯過錯,被告過錯明顯,應對原告的全部損失承擔賠償責任。

因協(xié)商無果,特訴至貴院,請判如訴請。

此致

__________人民法院

具狀人:______________

_____年_____月_____日

第14篇 勞務合同糾紛民事上訴狀

上訴人(原審原告)xx有限責任公司,住所地xx省xx市xx區(qū)xx街xx號。聯(lián)系電話:xx。組織機構代碼:xxx。

法定代理表人xx,總經(jīng)理。

被上訴人(原審被告)xx,男,x族,xx年xx月x日出生,個體工商戶,住xx省xx市xx區(qū)xx街xx號,居民身份證號xxxx。聯(lián)系電話:xx。

上訴人因xx糾紛一案,不服猇亭區(qū)人民法院xx年x月x日(20xx)鄂猇亭民xx字第xx號判決,現(xiàn)提起上訴。

訴訟請求:

一、請求撤銷(20xx)鄂猇亭民xx字第xx號判決。

二、依法改判(注明改判內容)xxxx。

三、本案一審、二審訴訟費用由被上訴人承擔。

事實與理由:

........................。

上訴人認為,一審法院對事實認定不清,適用法律錯誤。據(jù)此,上訴人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百四十七條之規(guī)定提起上訴,請依法判決。

此致

宜昌市中級人民法院

具狀人:xxxx(簽名或蓋章)

第15篇 包工頭討要勞務費民事起訴狀

民事起訴狀

原告：劉xx

被告：李xx

被告：xx建筑工程有限公司

法定代表人：xxx

住所地：xx

被告：xx置業(yè)集團有限公司

住所地：xx

法定代表人：xxx

訴訟請求：

一、請求判令被告李xx向原告支付工程勞務費人民幣971500元及逾期利息人民幣14086元（利息按銀行同期貸款利率暫從竣工驗收之日2015年10月15日起計算至2016年2月14日止，實際計算至勞務費付清之日止）；

二、判令被告xx建筑工程有限公司就上述勞務費及利息承擔連帶支付責任；

三、判令xx置業(yè)集團有限公司在欠付工程款范圍內承擔責任；

四、本案訴訟費用由三被告承擔。

事實與理由：

位于xx縣xx街道xx大樓由被告xx置業(yè)集團有限公司（以下簡稱xx置業(yè)集團）開發(fā)，被告xx建筑工程有限公司（以下簡稱xx建筑公司）施工。xx建筑公司承包該工程后，將其轉包給被告李xx實際施工，李xx作為實際承包人將該工程的鋼筋制作安裝勞務部分包給原告，并于2013年9月6日與原告簽定《分項工程勞務合同》，約定承包方式為包工不包料，承包范圍為地下負14.6m至屋頂?shù)乃袖摻钪谱骷鞍惭b；結算單價為按建筑面積每平方米xx元計算；付款方式為按工程進行進行付款，全部完工支付工程款85%，余額待單位工程全部竣工驗收一次付清。

合同簽定后，原告組織人員及工具進場施工，并完成合同約定的全部勞務。xx大樓也于2015年10月15日竣工驗收。2016年1月24日，被告李xx與原告進行結算，應付原告工程款共計4401500元，扣除已付款338萬元，尚欠1021500元。2016年2月6日，項目各民工班組共同向被告xx置業(yè)集團討要勞務工資，被告xx置業(yè)集團以借支的形式向原告支付5萬元。以后，雖經(jīng)原告多次向三被告催討，均未再支付。

原告認為，被告李xx作為工程的實際承包人，與原告簽定勞務分包合同，將工程的鋼筋制作及安裝勞務分包給原告，原告按約定完工，在雙方結算后，被告應當依照結算單的欠款金額向原告支付工程勞務費。被告xx建筑公司作為本案建設工程的承包人，其違反法律的禁止性規(guī)定，將自己承包的建設工程轉包給不具備相應資質條件的被告李xx，且對李xx施工過程中又疏于管理，是導致其拖欠原告工程勞務款的重要原因，故應當對李xx的付款義務承擔連帶清償責任。被告xx置業(yè)集團作為發(fā)包方應當在其未付的工程價款范圍內對原告承擔責任。

原告為支付鋼筋班組的民工工資，四處借債，現(xiàn)已借無可借，為維護自身合法權益，不得以向貴院提起訴訟，請求依法及時作出判決。

此致

xxx人民法院

具狀人：

二〇一六年月日

第16篇 勞務合同糾紛管轄權裁定上訴狀

上訴人(原審被告)：_________________，女，漢族，19**年**月**日出生，現(xiàn)住__________省****

被上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________省__________市______，法定代表人：_________________

被上訴人因原告******有限公司有限公司訴被告***買賣合同糾紛一案提出管轄異議，上訴人不服__________市人民法院(_____________)東***商初字第***號民事裁定書，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求

1、請求依法裁定撤銷__________市人民法院(_____________)東***商初字第***號民事裁定書。

2、將本案依法移送至福州市***區(qū)人民法院審理。

事實和理由

上訴人就__________市人民法院受理被上訴人__________市******有限公司訴上訴人***買賣合同糾紛一案向__________市人民法院提出管轄權異議，認為__________市人民法院沒有管轄權，該案應移送至福州市***區(qū)人民法院管轄。_____________年***月***日，__________市人民法院做出(_____________)東***商初字第***號民事裁定書，裁定駁回上訴人提出的管轄權異議。上訴人認為裁定書認定事實及適用法律錯誤，應予以撤銷，并將本案依法移送至福州市***區(qū)人民法院審理。具體理由如下：_________________

一、原審認定事實和適用法律錯誤。

二、__________市人民法院對本案無管轄權，應將本案依法移送至福州市***區(qū)人民法院審理。

綜上所述，上訴人認為：_________________原審法院認定事實和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。

此致

__________市中級人民法院

上訴人：_________________

_____年_____月_____日