超市聘用合同（16份范本）

第1篇 超市營業(yè)員聘用合同范本

聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務關(guān)系的合同有重要區(qū)別。以下是酷貓寫作小編為大家精心準備的：超市營業(yè)員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

超市營業(yè)員聘用合同范本甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

自 2012年___月___日至2013年___月___ 日止(其中2012年___ 月___日至2012 年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)

所需證件：乙方身份證復印件，擔保人身份證復印件

第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務

1.甲方有權(quán)單方面終止本合同，有權(quán)利和義務對店內(nèi)事務提出合理的指導性建議。

2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。

3.甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發(fā)放。

4.乙方有義務搞好店內(nèi)衛(wèi)生，乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售，有責任使店內(nèi)干凈整潔無異味，有利于銷售工作，每天必須打掃衛(wèi)生一次，可以觸摸到的商品無灰塵，電腦應在盡量保持銷售狀態(tài)，不下載無關(guān)的軟件和游戲，保證電腦的正常運行

5.乙方有義務對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴格把關(guān)防止丟失，如期末盤點中出現(xiàn)差異，有乙方負責按照折扣價賠償。

6.乙方應該處理好于顧客之間的關(guān)系，和睦相處，多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決，導致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負責。

7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。

8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當，費用乙方自理。

9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權(quán)從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同。

第三條 聘用合同的變更、終止和解除

1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。

2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。

3.如遇不可抗力導致合同終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權(quán)向當?shù)毓膊块T報案，并追究乙方刑事責任。

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發(fā)生糾紛提交當?shù)胤ㄔ航鉀Q，甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。

甲方

乙方 身份證號碼：

合同簽訂日期

超市營業(yè)員聘用合同范本，盡在酷貓寫作。

第2篇 超市收銀員聘用合同

2023超市收銀員聘用甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：__________

專業(yè)：_________學歷：_______職務：_______身份證號碼：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為________年自_______年_____月__日起，至_______年_____月__日止。試用期為___年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合證明書》(附件三)。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)_________乙方(簽字蓋章)____________

法定代表人____________

或委托代理人(簽字蓋章)____________

_________年______月___日_________年______月___日

第3篇 連鎖超市聘用合同

2023連鎖超市聘用用人部門(甲方)：___________

職工(乙方)：________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

第4篇 連鎖超市聘用員工合同書

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。

甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限試用期限為____個月(或____年)。

即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。

試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

第七條勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項本合同于年月日起生效。

甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(____)解決：

(1)依法向____勞動合同的管理機關(guān)請求處理，

(2)依法向____人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________乙方：____________________

代表人：__________________代表人：__________________

第5篇 超市營業(yè)員聘用標準合同書

甲方： 超市（以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號碼： 甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域：

1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日，期限為 1________年，試用期 3 個月。

2、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣（區(qū)）。

二、甲方責任：

1、甲方負責提供產(chǎn)品及價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

四、基本指標任務：

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量（按乙方提貨價格計算）為

元，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

五、業(yè)績計提、要求：

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。

六、結(jié)算：

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

七、注意事項：

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 300。00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 1000。00 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a、直接匯入指定銀行帳戶

b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易

c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費（快遞公司的代收費），由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。

5、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

八、解約：

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。 以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為________年，期滿前一個月續(xù)簽。 本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（簽字蓋章）： 簽約日期： 20________年____月____日 乙方（簽字蓋章）： 簽約日期： 20________年____月____日

第6篇 超市銷售員聘用合同

2023超市銷售員聘用甲方超市(以下簡稱甲方)：

乙方(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域：

1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日，期限為1________年，試用期3個月。

2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。

二、甲方責任：

1、甲方負責提供產(chǎn)品及價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

四、基本指標任務：

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為

元，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

五、業(yè)績計提、要求：

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%傭金。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。

六、結(jié)算：

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

七、注意事項：

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300。00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值1000。00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a、直接匯入指定銀行帳戶;

b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。

5、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

八、解約：

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為________年，期滿前一個月續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

第7篇 超市收銀員聘用合同書

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：__________

專業(yè)：_________學歷：_______職務：_______身份證號碼：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為________年自_______年_____月__日起，至_______年_____月__日止。試用期為___年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合證明書》(附件三)。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)_________乙方(簽字蓋章)____________

法定代表人____________

或委托代理人(簽字蓋章)____________

_________年______月___日_________年______月___日

第8篇 超市營業(yè)員聘用合同

甲方：___________超市（以下簡稱甲方）

乙方：_______________（以下簡稱乙方）

身份證 號碼___________________________

甲方聘用乙方成為___________超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域：

1．聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為____年， 試用期 ____個月。

2．指定銷售區(qū)域為____省____市____縣（區(qū)）。

二、甲方責任：

1．甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。

2．甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1．乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2．乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3．乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4．如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

四、基本指標任務：

1．為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方____個月的區(qū)域保護，____個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2．延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量（按乙方提貨價格計算）為____元，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

五、業(yè)績計提、要求：

1．乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

2．乙方按指定的____％批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件____。

3．乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

4．乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____％傭金。

5．所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。

六、結(jié)算：

1．乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2．每個年度末，按附件____規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

七、注意事項：

1．甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付____元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值____元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2．為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

2.1直接匯入指定銀行帳戶；

2.2可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易；

2.3貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費（快遞公司的代收費），由乙方支付。

3．乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4．禮貌待人，儀表端莊，遵守法律 法規(guī) ，持證上崗。

5．嚴守甲方 商業(yè)秘密 ，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6．乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

八、解約：

1．乙方連續(xù)____個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2．乙方中途要求解除協(xié)議，需提前____天向甲方提出，完成 清算 程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為____年，期滿前____個月續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）________ 乙方（簽字蓋章）________

______年______月______日______年______月______日

第9篇 超市收營員聘用合同

2023超市收營員聘用甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

二、工作內(nèi)容：

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

三、工作時間：

根據(jù)甲方的安排進行分配。

四、工資待遇：

工資為每月________元，依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應的補助。

五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，甲方有權(quán)限時辭退。

(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關(guān)資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

(6)乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時，必須經(jīng)過甲方的批準同意。否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

甲方：______________________(簽字)

乙方：______________________(簽字)

第10篇 超市員工聘用合同書

甲方：

乙方：

一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期個月，從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

五、工作時間與休息、休假：

1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同責任：

1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)

方(蓋章)

法定代表人(蓋章)

簽約日期：______年____月____日

第11篇 連鎖超市員工聘用合同

2023連鎖超市員工聘用招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

第七條勞動保護

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

第十條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項

本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(____)解決：(1)依法向____勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向____人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________乙方：____________________

代表人：__________________代表人：__________________

第12篇 超市營業(yè)員聘用合同范本新

聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務關(guān)系的合同有重要區(qū)別。以下是小編為大家精心準備的：3篇超市營業(yè)員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

超市營業(yè)員聘用合同范本一

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

自 2012年___月___日至2013年___月___ 日止(其中2012年___ 月___日至2012 年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)

所需證件：乙方身份證復印件，擔保人身份證復印件

第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務

1.甲方有權(quán)單方面終止本合同，有權(quán)利和義務對店內(nèi)事務提出合理的指導性建議。

2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。

3.甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發(fā)放。

4.乙方有義務搞好店內(nèi)衛(wèi)生，乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售，有責任使店內(nèi)干凈整潔無異味，有利于銷售工作，每天必須打掃衛(wèi)生一次，可以觸摸到的商品無灰塵，電腦應在盡量保持銷售狀態(tài)，不下載無關(guān)的軟件和游戲，保證電腦的正常運行

5.乙方有義務對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴格把關(guān)防止丟失，如期末盤點中出現(xiàn)差異，有乙方負責按照折扣價賠償。

6.乙方應該處理好于顧客之間的關(guān)系，和睦相處，多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決，導致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負責。

7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。

8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當，費用乙方自理。

9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權(quán)從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同。

第三條 聘用合同的變更、終止和解除

1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。

2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。

3.如遇不可抗力導致合同終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權(quán)向當?shù)毓膊块T報案，并追究乙方刑事責任。

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發(fā)生糾紛提交當?shù)胤ㄔ航鉀Q，甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。

甲方

乙方 身份證號碼：

合同簽訂日期

超市營業(yè)員聘用合同范本二

甲方： 超市(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域：

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。

2、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū))。

二、甲方責任：

1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

四、基本指標任務：

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

五、業(yè)績計提、要求：

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。

六、結(jié)算：

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

七、注意事項：

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。

5、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

八、解約：

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個月續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

簽約日期： 201 年 月 日

超市營業(yè)員聘用合同范本三

甲方：________乙方：________ 身份證號碼 ：________

1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 、勞動報酬

甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。

7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方： ____________簽訂日期：________年____月____日

第13篇 超市聘用導購員合同

2023超市聘用導購員甲方：________________________

乙方：________________________

甲方聘用乙方為正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

一、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4、乙方在甲方試用期為________個月。

在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>

試用期工資按+提成+全勤計算。

5、乙方在本店內(nèi)導致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。

6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。

7、上班時間要求帶著微笑服務，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。

按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。

(曠工一天扣________天工資)

8、不能動用公款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。

工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)

工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資

提成：________元(注：柜臺標價)

10、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任

12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協(xié)商一定的獎勵

14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

16、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。

17、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方法定人簽字：________________________

乙方簽字：________________________________

日期：____________________________________

第14篇 成都市超市員工聘用合同

甲方(用人單位)：_________________

乙方(職工姓名)：_________________

乙方姓名：_________________

性別：_____________

身份證號碼：_____________

籍貫：_________________省_____________市_____________(縣)

家庭住址：_________________

文化程度：_________________

工種：_____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務________________。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1.___________________

2.___________________3___________________4___________________5___________________

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：_________________

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務;

2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：_________________

1.依法享有政治權(quán)利，學習政治文化和業(yè)務技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓;

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(三)甲方應承擔以下義務：_________________

1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務培訓;

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應承擔以下義務：_________________

1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;

3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);

4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)

法定代表人

________年____月____日

第15篇 超市臨時工聘用合同書

聘用單位(甲方)：__________________

受聘人(乙方)：____________________

身份證號碼：________________________

受聘人的擔保人(丙方)：____________

身份證號碼：________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1.工作崗位：_________。

2.職責范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

第16篇 超市員工聘用合同

甲方(公司)：______________

乙方(員工)：_____________身份證號：______________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)因甲方原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除孕婦勞動合同事宜達成以下協(xié)議：_________________

1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，并由雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定甲方應一次性補償乙方個月工資共計元，大寫元整，并于_____年_____月_____日之前打入乙方工資卡賬戶。

4、甲方提出解除勞動合同的時間為乙方正在懷孕期間，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)解釋條文的規(guī)定甲方不得在女職工“三期”解除勞動合同。因此甲乙雙方經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商達成以下補償條款后解除勞動合同：_________________

甲方一次性發(fā)給乙方從解除勞動合同開始至女方“三期”結(jié)束的工資共計元，大寫元整，并于_____年_____月_____日之前打入乙方工資卡賬戶。

為了保障乙方生育保險正常使用，甲方同意為乙方繼續(xù)繳納社會保險至女方本次生育結(jié)束。

5、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。

甲方：___________________年________________月________________日

乙方：_____________

________________年________________月________________日