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第1篇宿舍管理員聘用通用版合同 第2篇大學(xué)宿舍管理員聘用合同新整理版 第3篇宿舍管理員聘用合同書 第4篇學(xué)校宿舍管理員聘用合同書 第5篇宿舍管理員聘用合同范本 第6篇宿舍管理員聘用合同模板 第7篇大學(xué)宿舍管理員聘用合同新 第8篇大學(xué)宿舍管理員聘用合同 第9篇大學(xué)宿舍管理員聘用通用版合同 第10篇宿舍管理員聘用合同 第11篇高中宿舍管理員聘用合同 第12篇中學(xué)宿舍管理員聘用合同 第13篇宿舍管理員聘用合同簡易版 第14篇宿舍管理員聘用合同書范本
第1篇 宿舍管理員聘用通用版合同
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制宿舍管理員聘用合同,望共同遵守。 宿舍管理員聘用合同一
一、聘用合同期限 本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險費(fèi)________元月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。 甲方:_______________ 乙方:_______________ ________年____月____日 宿舍管理員聘用合同二 經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù) 甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。
二、協(xié)議期限 本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止,期限為________年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo) _________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第________年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_______ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn)
第2篇 大學(xué)宿舍管理員聘用合同新整理版
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、 聘用合同 期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本 工資 是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
第3篇 宿舍管理員聘用合同書
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
第4篇 學(xué)校宿舍管理員聘用合同書
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費(fèi)_____________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
第5篇 宿舍管理員聘用合同范本
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
第6篇 宿舍管理員聘用合同模板
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、 聘用合同 期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本 工資 是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
第7篇 大學(xué)宿舍管理員聘用合同新
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
第8篇 大學(xué)宿舍管理員聘用合同
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
第9篇 大學(xué)宿舍管理員聘用通用版合同
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險費(fèi)________元月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
________年____月____日
第10篇 宿舍管理員聘用合同
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
第11篇 高中宿舍管理員聘用合同
2023高中宿舍管理員聘用為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費(fèi)_____________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:______________
第12篇 中學(xué)宿舍管理員聘用合同
2023中學(xué)宿舍管理員聘用甲方:中學(xué)乙方:
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
4、每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于___報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
5、對無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為:____月
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
第13篇 宿舍管理員聘用合同簡易版
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限 本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。 6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:______________
________年____月____日
第14篇 宿舍管理員聘用合同書范本
聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。
宿舍管理員聘用合同書范本
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)
3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:_______________
_______年____月____日