- 目錄
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第1篇藝術(shù)中心任課老師聘用合同 第2篇托管中心教師聘用合同書 第3篇托管中心教師聘用合同 第4篇培訓(xùn)中心全職教師聘用合同 第5篇中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 第6篇培訓(xùn)中心外語(yǔ)教師聘用合同 第7篇教育培訓(xùn)中心員工聘用合同 第8篇家教中心聘用合同書 第9篇中心小學(xué)保安聘用合同 第10篇培訓(xùn)中心兼職舞蹈老師聘用合同 第11篇關(guān)于中心文職人員聘用合同 第12篇中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書 第13篇輔導(dǎo)中心教師聘用合同書 第14篇教育培訓(xùn)中心教師聘用合同
第1篇 藝術(shù)中心任課老師聘用合同
2023藝術(shù)中心任課老師聘用甲方:
乙方:
根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按課程元/課時(shí);課程元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。
2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?;蚪∩矸?、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
第2篇 托管中心教師聘用合同書
甲方:____________托管中心乙方(輔導(dǎo)教師):____________
法定代表人:____________
出生年月:_______________
身份證號(hào)碼:____________
學(xué)歷:_____________________
電話:____________
職務(wù):_____________________
qq:____________
電話:____________
地址:____________
身份證號(hào)嗎:____________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。
第五條工資待遇
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(100.00元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
第六條中心對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的
(2)不服從中心工作安排的
(3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金(200元—500元不等)。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_______________乙方(蓋章/簽字):____________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
第3篇 托管中心教師聘用合同
2023托管中心教師聘用甲方: 乙方(輔導(dǎo)教師):
法定代表人: 出生年月:______ ___
身份證號(hào)碼: 學(xué)歷:___ ______
電話: 職務(wù):________ _
qq: 電話:
地址: 身份證號(hào)嗎:
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。
第五條 工資待遇
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資 元+全勤獎(jiǎng)( 元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
第六條 中心對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
第七條 受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金( 不等)。
第九條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十條 合同的效力
1、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第4篇 培訓(xùn)中心全職教師聘用合同
2023培訓(xùn)中心全職教師聘用甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
簽訂日期:_______年______月______日
聘 用 方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
單位住所:
受 聘 方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
住 所 地:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:
合同期限:
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限 年。
2、本合同時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、本合同包含試用期,時(shí)間為: 年 月 日 起 至 年 月 日止。
工作內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事 工作;
工作時(shí)間和休息
甲方實(shí)行每周工作_______天的工作制,特殊情況每周工作_______天,保證乙方每周_______天休息時(shí)間;
乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過8小時(shí);
甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間,超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。
甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;
本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。
勞動(dòng)報(bào)酬、福利與發(fā)放
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、工作津貼、課時(shí)獎(jiǎng)金_______大部分組成,各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為 元/月。
體檢與審查
乙方入職時(shí),必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;
乙方入職時(shí),應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,必須如實(shí)告訴甲方。
本合同履行期間,甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的,甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給乙方任何補(bǔ)償;
如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。
甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利與義務(wù)
編制下達(dá)工作任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。
制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。
在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方處于試用期的;
乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不改,或因過失造成責(zé)任事故的;
乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;
乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的;
乙方不能勝任目前崗位的。
為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
乙方的權(quán)利與義務(wù)
有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。
乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見,并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。
在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除合同:
乙方處于試用期的;
甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。
5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安
排的工作任務(wù)。
6、愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。
7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大對(duì)外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1甲方無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,還需要支付相當(dāng)于工資_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于_______個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過_______個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒有滿一年的按照一年算;
3、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:
如果乙方不按規(guī)定離職,或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付_______元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;
保密協(xié)議
1、甲、乙雙方約定:如果乙方在本合同還沒有到期時(shí)要求提前解除本合同的,乙方必須根據(jù)國(guó)家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu),如果乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣;
2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi),乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定,應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)避止保密費(fèi),并向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣。
關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定
甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:
(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);
(二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程,組織乙方學(xué)習(xí),乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué);
(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)_______%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:
乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;
乙方要求或者暗示學(xué)生(家長(zhǎng))送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;
乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;
乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;
乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;
乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的;
乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;
乙方拒絕正常教學(xué)安排,無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無法開展的;
乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
關(guān)于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素” 等原因外,必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。
3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。
其他規(guī)定
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。
本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
在履行合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
第5篇 中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同
甲方:____________原公鎮(zhèn)中心幼兒園
乙方:_____________________
性別:_______________
身份證號(hào)碼:______________________________
為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽定本合同。
一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、報(bào)酬:甲方每學(xué)期付給乙方報(bào)酬____________元,
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):_
1、協(xié)助園長(zhǎng)和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行幼兒身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
六、本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方簽字(簽章):_____________乙方簽字:___________
________年________月________月
第6篇 培訓(xùn)中心外語(yǔ)教師聘用合同
2023培訓(xùn)中心外語(yǔ)教師聘用一、_________培訓(xùn)中心聘請(qǐng)_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。
3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
2根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
2聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。
甲方:__________________乙方:_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
第7篇 教育培訓(xùn)中心員工聘用合同
2023教育培訓(xùn)中心員工聘用甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
性別:
民族:
文化程度:
出生年月:
疽庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
合同期從年月日起至年月日止。其中培訓(xùn)期從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位:小學(xué)托管班教師
(二)乙方的崗位職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)
(三)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
(一)雙方同意按綜合計(jì)算工時(shí)制度執(zhí)行:平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作日工作時(shí)間不得少于10小時(shí)。
(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)的,甲方不支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方培訓(xùn)期無工資。
(二)乙方培訓(xùn)期滿后的月工資按小時(shí)計(jì)算,每小時(shí)12.5元。
(三)工資發(fā)放日為每月6日,甲方不得無故拖欠。
(四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)甲方提前十日以書面形式通知乙方后,可以解除本勞動(dòng)合同:
(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
(五)有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期滿;
2、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(七)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任
(一)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用300元人民幣;
2、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
(二)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他同類單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。在簽署本合同前,雙方確認(rèn):
各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
合同訂立日期:
第8篇 家教中心聘用合同書
甲方:_________________身份證號(hào)碼:_________________
地址:_________________電話:_________________
乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________
地址:_________________電話:_________________
為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作,同時(shí)為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2.甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
3.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.充分備課:_________________備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案。
2.認(rèn)真指導(dǎo):_________________抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì),嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
3.善于分析:_________________具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。
4.主動(dòng)配合:_________________積*與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。
5.總結(jié)提高:_________________做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。
6.乙方在每次授課后,要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),并在下次授課時(shí)檢查并講解。
7.乙方須根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度,每?jī)芍転閷W(xué)生批改一次作業(yè)和每月測(cè)試一次。
8.乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前12小時(shí)通知甲方。
9.在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排:_________________
(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w授課時(shí)間,如:_________________每星期六、星期日上午9:_________________00至11:_________________00)
2.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員*別為:_________________;
需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為:_________________;
工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________(人民幣大寫)元/小時(shí)。
3.支付方式:_________________按(請(qǐng)?zhí)顚懀篲________________每次授課時(shí)間/每周共授課時(shí)間/每月共授課時(shí)間)的支付方式結(jié)算。
四、違約責(zé)任
1.雙方發(fā)生沖突的,可無條件解除本協(xié)議。
2.一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前10日通過另一方。
3.乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的,需給乙方加付延長(zhǎng)部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn):_________________30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)
元收取,半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
4.如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。
五、附則
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方較后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
第9篇 中心小學(xué)保安聘用合同
甲方:________________中心小學(xué)
乙方:____________
身份證號(hào)碼:____________
甲方因?qū)W校安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人名共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度,做好值班記錄。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。
6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
7、保安人員對(duì)非本校學(xué)生及其他人員有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生,必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,并做好登記。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生應(yīng)及時(shí)制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時(shí)糾正。
8、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表,經(jīng)被訪者確認(rèn)后方xx被訪者
帶入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門,學(xué)校有車輛進(jìn)入時(shí)保安要及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生并確保學(xué)生安全。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,予以勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校,并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。上下學(xué)期間禁止任何車輛在校門口及花園周邊停放,若有停放車輛,保安必須及時(shí)清理。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員禁止外來車輛進(jìn)入校園。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。
12、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
13、保安協(xié)助門衛(wèi)教師搞好保安室及學(xué)校大門周圍環(huán)境衛(wèi)生(包括校門外花園衛(wèi)生),隨時(shí)保持清潔。
14、以上職責(zé)乙方若不按規(guī)定執(zhí)行,甲方發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方月工資的百分之五。
二、保安人員的工作報(bào)酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。保安實(shí)行全年工資(12個(gè)________月),每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________元。全年無安全責(zé)任事故,年終發(fā)給獎(jiǎng)金________元。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本合同有效期_________年。在合同到期前_________日,雙方如愿意,可重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之________日生效。
甲方(公章)________________________
法定代表人(簽字)________________
________年________月________日
乙方(簽字)________________
________年________月________日
第10篇 培訓(xùn)中心兼職舞蹈老師聘用合同
2023培訓(xùn)中心兼職舞蹈老師聘用編號(hào):_____________
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
簽訂日期:_______年______月______日
甲方:
乙方:
根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在年月日至年月日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按課程元/課時(shí);課程元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于_____名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。
2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?;蚪∩矸?、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
第11篇 關(guān)于中心文職人員聘用合同
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方就甲方聘用乙方為打字員的相關(guān)事宜充分協(xié)商,達(dá)成如下約定,供雙方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作時(shí)間為_____年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿時(shí),乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交續(xù)訂合同的書面申請(qǐng),甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),決定是否再行續(xù)簽合同。
二、乙方工資待遇按_______________室工作人員工資核算辦法執(zhí)行(工資核算辦法附后)。甲方每月給予乙方誤餐費(fèi)和交通補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)__________元整。甲方視經(jīng)濟(jì)效益情況發(fā)給乙方一定的節(jié)日費(fèi)(端午節(jié)_____元、中秋節(jié)_____元、勞動(dòng)節(jié)_____元、國(guó)慶節(jié)_____元、春節(jié)_____元)、高溫費(fèi)_____元、防寒費(fèi)50元。醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。
三、乙方必須服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)和__________的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,以顧客至上,禮貌待人、愛崗敬業(yè)的態(tài)度,及時(shí)、快速、優(yōu)質(zhì)地為顧客服務(wù),細(xì)心維護(hù)設(shè)備,注重節(jié)約,保質(zhì)保量地滿足業(yè)務(wù)上的要求。遵守保密工作規(guī)定,嚴(yán)格保守秘密。如有違反,甲方由權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育和辭退,并可無條件終止合同。
四、乙方在簽訂合同時(shí),向甲方交納押金__________元。如工作表現(xiàn)不佳,中途被甲方辭退,甲方有權(quán)扣除乙方押金。乙方要求辭工,應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告甲方,經(jīng)甲方同意后方可辭工,否則扣除全部押金。
五、乙方與甲方簽訂合同連續(xù)工作滿五年以上,甲方應(yīng)為乙方比照部機(jī)關(guān)臨時(shí)工的待遇購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),直至合同終止。
六、甲、乙雙方在簽訂合同時(shí),甲方為乙方購(gòu)買人身平安保險(xiǎn)一份(__________元/份),購(gòu)買保險(xiǎn)的手續(xù)由乙方自行辦理,費(fèi)用單據(jù)由甲方報(bào)銷。乙方如被甲方辭退或中途自動(dòng)辭工,保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷事故和其他意外事故,除享受保險(xiǎn)公司正常的賠償金外,一切由乙方自負(fù),甲方不負(fù)任何責(zé)任。如乙方未去辦理保險(xiǎn)手續(xù),甲方概不負(fù)工傷事故賠償和相關(guān)責(zé)任。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。
本合同附件:____________《__________室工作人員工資核算辦法》
甲方(蓋章):____________甲方代表:____________
乙方(蓋章):____________身份證號(hào)碼:____________
__________年_____月_____日
第12篇 中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書
甲方:___________中心衛(wèi)生院
乙方:____________身份證
甲方因工作需要聘用臨時(shí)工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時(shí)工,并簽訂臨時(shí)聘用合同,內(nèi)容如下:
一、聘用期限
乙方被錄用,在甲方試用期為________月,自________年________月________日至________年________日________日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘合格者繼續(xù)聘用。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,聘用合同期限________年。合同期滿后,甲乙雙方續(xù)簽臨時(shí)聘用合同。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),春節(jié)及婚喪假除外),不允許________月及以上假期一次性連休。
4、乙方試用期月工資為________________,試用期結(jié)束后________月工資,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績(jī)效考核,發(fā)放績(jī)效工資,________年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、臨時(shí)聘用期間,甲方應(yīng)為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”的待遇部分,每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負(fù)責(zé)辦理。
6、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動(dòng)人事部門辦理人事代理時(shí),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的
(4)無理取鬧,打架斗毆者
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的
3、任何一方需要解除聘用合同,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故,嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回單位后必須在甲方工作滿________年。否則,乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用。
3、在聘用期間,上級(jí)有人事政策變動(dòng),無條件執(zhí)行上級(jí)政策。
4、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決協(xié)商無效,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之________日起生效。合同期滿,自行終止。
甲方:____________
乙方:____________
________月________年________日
第13篇 輔導(dǎo)中心教師聘用合同書
甲方:____________乙方(輔導(dǎo)教師):____________
法定代表人:___________
身份證號(hào)碼:____________學(xué)歷:____________
電話:____________職務(wù):____________
qq:____________電話:____________
地址:____________身份證號(hào)嗎:____________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。
第五條工資待遇
1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象,將按30元/人扣除。
第六條對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的
(2)不服從中心工作安排的
(3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。
(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
(6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時(shí)間不得遲到早退,上班時(shí)間為早上到崗需要簽到,不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):____________乙方(蓋章/簽字):____________
________年________月________日________年________月________日
第14篇 教育培訓(xùn)中心教師聘用合同
甲方:____________身份證號(hào)碼:____________
地址:____________電話:__________________
乙方:____________身份證號(hào)碼:____________
地址:____________電話:__________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一.合同期限
1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:
自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照(新京師教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))即:____________。
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.甲方對(duì)乙方的考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)懲制度如下:
(1)乙方無故缺課一次扣除100元,遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘
(2)乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班,負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理,以防出現(xiàn)安全問題。7.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。
三.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國(guó)等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)50%的違約金。
五.工資結(jié)算方式
本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資,學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后______日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取。
六、附則
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________乙方:____________