高級聘用合同（16份范本）

第1篇 最新高級家政人員聘用合同

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證 號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 聘用合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 試用期 限

1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工資 待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方 試用期工資 中扣除。

第六條 從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明， 擔(dān)保人 一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的 保證金 ，待合同期滿后退還給乙方

第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用 合同履行 期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的 違約金 給甲方。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生 人事爭議 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起 訴訟 。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、 法規(guī) 相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 高級研發(fā)工程師聘用合同

2023高級研發(fā)工程師聘用甲方(用人單位)：___________________

乙方(員工)：_______________________

身份證號碼：：____________________

根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)試用期：_________個月

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________

(二)乙方的工作地點(diǎn)：_____________________________

三、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間：每日_______小時，每周_______小時。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_______元，(其中試用期每月工資______元)甲方每月______日發(fā)放上月工資。

(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_____________________

第3篇 高級家政人員聘用合同書

甲方：_______________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪

第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。

第六條 從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方

第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)的

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：_______________ 乙方：______________

代表人：_____________ 擔(dān)保人：____________

______年_____月____日 ______年____月____日

第4篇 企業(yè)中高級管理職勞動聘用合同

2023企業(yè)中高級管理職勞動聘用甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1、聘用期限

1.1聘用期為________年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2、雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。

3、乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣萬元整(萬元)。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月____日)為準(zhǔn)。績效工資年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4、工作時間、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

5、本合同的變更、解除、終止

5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

6、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：

法人代表：

第5篇 高級員工正式聘用合同

聘請方：__________有限公司(以下簡稱甲方)

受聘方：____________(以下簡稱乙方)

為發(fā)展__________有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議

一、聘用期限

第一條：合同有效期自_______年_______月______日起至________年______月_______日止。聘用期為______年。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為________________有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在擔(dān)任________________有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月________日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。

第四條：_甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：

1、是否有對外簽定合同的權(quán)利?

2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

3、資金授權(quán)?

4、工作目標(biāo)或年利潤?(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))

5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門研究后，由財務(wù)部配合執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第六條：公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險，保費(fèi)由公司承擔(dān)合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

第八條：____________，乙方在甲方工作一_______年以上、并且成績突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r間，給予乙方有薪年休假的獎勵。

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第九條：乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎勵乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80%(再推敲)的情況下，公

司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10%(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

第十一條：乙方主動辭職，需在_______月前向甲方提出申請，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間未按

規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放如自動離職，對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違

約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。

第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第十四條乙方在________________有限公司離職(或解聘、辭退)后_______年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。

八、勞動合同的變更、解除、和終止。

第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。

第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

3、被依法追究刑事責(zé)任的

第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。

九、勞動爭議的處理

第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如

發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。

甲方：____________有限公司

甲方法人：____________

甲方法律顧問：____________

乙方：____________

第6篇 高級家政人員聘用合同專業(yè)版

甲 方：

地 址：

電 話：

傳 真：

電 郵：

網(wǎng) 址：

乙 方：

家庭地址：

身份證 號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 、合同期限

1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、 聘用合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 、 試用期 限

試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 、工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2、甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 、 工資 待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪；

第五條 、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方 試用期工資 中扣除 。

第六條 、從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶 擔(dān)保人 一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的 保證金 ，待合同期滿后退還給乙方；

第七條 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用 合同履行 期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的 違約金 給甲方。

第十條 、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生 人事爭議 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起 訴訟 。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、 法規(guī) 相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方：___________ 乙 方：__________

代表人：_________ 擔(dān)保人：_________

____年__月 ____日 ____年____月____ 日

第7篇 高級管理人員聘用合同

甲方(聘用單位)名稱：____________

地址：________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(被聘用者)姓名：____________

身份證號碼：__________________

身份證地址：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方公司決議、董事長批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方公司____________一職，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守下列條款：

第一條聘用期限

______年______________月____________日起至______________年_____________月____________日止。聘用期_____________年。其中試用期為______至________月。

2.根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第二條工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及績效考核指標(biāo)參看《職位說明書》、公司績效考核制度及其他有關(guān)規(guī)定

第三條乙方薪金及福利待遇

1.聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報酬，________年薪由________月度工資、________年終獎金和績效獎勵三部分組

成。

2.計算方式為：____________________年薪=________月度工資+________年終獎金+績效獎勵，年薪：____________乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)________年薪為人民幣_____萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達(dá)不到總體目標(biāo)則按比例扣減。

4.崗位工資：____________為______元/________月，按________月發(fā)放，每________月工資采取________月薪后發(fā)制，于次________月15________日左右由

公司財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。試用期間崗位工資以雙方約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

年終獎金：為人民幣____萬元，________年終結(jié)算，考核范圍為：____________總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，

考核實(shí)現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標(biāo)完成率等據(jù)此計算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

6.績效獎勵：獎勵為乙方按本協(xié)議履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期________年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，

或________年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)公司審議批準(zhǔn)獎勵額度，獎勵基金于________年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

7.提成/傭金：乙方管轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核、管理提傭、個人業(yè)績提傭等參照公司績效考核辦法執(zhí)行。

8.社會保險：甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社

會保險費(fèi)。甲乙雙方根據(jù)社保規(guī)定各自承擔(dān)交納部分。

9.其它福利和休假：按公司員工福利政策和相關(guān)休假制度執(zhí)行。

第四條乙方的禁止行為：

1.乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

2.未經(jīng)甲方同意，無權(quán)對甲方財產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等

3.協(xié)議期間不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動

4.乙方不得利用職位謀取私利，或違反公司其它制度的行為

5.乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)單方面解除《聘用協(xié)議》不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

第五條聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1.本合同期限屆滿，即行終止

2.本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(2)連續(xù)________年考核不合格。

(3)嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

4.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前_____日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

(3)乙方不能履行合同。

5.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

6.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

(2)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙

方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2.甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照_______________支付違約金

3.乙方違約責(zé)任：

(1)執(zhí)行公司做出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

(2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報酬，同時由公司做出警告直至解聘的決定。

第七條其他事項(xiàng)

1.甲方的公司章程、規(guī)章制度和乙方的職務(wù)說明書、績效考核指標(biāo)均是本協(xié)議的組成部分。

2.乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

4.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

5.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(代表)簽章：____________乙方簽章：____________

________年________月________日________年________月________日

第8篇 大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)教師聘用合同范本

聘任方：____________大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________法定代表人簽字：______________

_____________大學(xué)蓋章：_______________年________月________日

乙方簽字：____________________________年________月________日

具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：________________________________年________月________日

第9篇 高級職稱聘用合同

2023高級職稱聘用甲方:____________

乙方:____________

根據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有 級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施?，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂聘用合同如下:

一、甲方聘用乙方具有 級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員,乙方同意。

二、聘用期限為 年,雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。 自________年____月____日至________年____月____日止。

三、聘用費(fèi)用及支付方式_____聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為_____元(￥:_____元)。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。

2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年( 年 月 日起至 年 月 日)的聘用年薪 元(￥:_____元)。

3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。

五、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料,有效期為年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將承擔(dān)法律責(zé)任,退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2、甲方聘用乙方期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息,則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

4、如甲方有b級以上(含b級)大型爆破施工項(xiàng)目,乙方有義務(wù)參加設(shè)計與施工,差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé),遵守甲方公司的規(guī)章制度

6、在聘用期間,乙方依據(jù)《民法典》的規(guī)定,負(fù)有保密義務(wù),不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用,遵守競業(yè)限制。

六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實(shí)履行本合同,不得惡意曲解本合同。 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):__________

乙方(簽章):__________

_____年_____月_____日

第10篇 高級技術(shù)人員聘用合同

聘用單位(甲方):_________________

受聘人員(乙方):_________________

簽訂日期:_____________年______月______日

用人單位_______________(蓋章)

合同事項(xiàng)

一、聘用合同期限

本合同聘期為_____年,自_____年_____月_____日起,到_____年_____月_____止。

二、聘用崗位及職務(wù)要求

(一)甲方聘用乙方在___________部門從事___________崗位工作;

(二)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時,甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明;

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、有關(guān)待遇

乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。

五、聘用合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

3、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;

5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

六、其他事項(xiàng)

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

甲方(簽字蓋章):_________________被聘用人(乙方)簽字:_________________

第11篇 高級家政員工聘用合同

2023高級家政員工聘用甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

第12篇 高級家政員聘用合同

2023高級家政員聘用甲方：

地址：

電話：

傳真：

電郵：

網(wǎng)址：

乙方：

家庭地址：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2、甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：___________乙方：__________

代表人：_________擔(dān)保人：_________

第13篇 高級家政人員聘用合同新

甲方：

地址：

電話：

傳真：

電郵：

網(wǎng)址：

乙方：

家庭地址：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2、甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪；

第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：___________乙方：__________

代表人：_________擔(dān)保人：_________

第14篇 高級家政聘用合約書

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元。

試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。

擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

時間：_____年____月____日

乙方(簽字)：_________

第15篇 高級教師聘用合同

2023高級教師聘用甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

第16篇 高級家政人員聘用合同新整理版

甲 方：

地 址：

電 話：

傳 真：

電 郵：

網(wǎng) 址：

乙 方：

家庭地址：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 、合同期限

1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 、試用期限

試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 、工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2、甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪；

第五條 、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。

第六條 、從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

第七條 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方：___________ 乙 方：__________

代表人：_________ 擔(dān)保人：_________

____年__月 ____日 ____年____月____ 日