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第1篇 見習期醫(yī)務人員管理考核辦法
醫(yī)院見習期醫(yī)務人員管理考核辦法
(五) 新分配學生應在上級老師的指導下,逐漸學會獨立思考,增強理論及臨床實踐技能,在三基考試、臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療安全等方面進行考核,根據考核情況決定是否轉正定級,具體辦法如下:
一、三基考試參加醫(yī)院組織的三基考試,其成績分二個檔次,一是60分以上為合格,二是60分以下為不合格。
二、 醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)德醫(yī)風考核由所在科室負責,黨辦、醫(yī)務科、護理部負責督導,每季度考核一次。考核辦法:
1、 文明行醫(yī),禮貌服務,一切以病人為中心?？偡?0分。患者投訴、批評一人次反映到科室,扣10分。反映到醫(yī)務科、護理部或院領導扣20分。
2、 醫(yī)風考核:不準以醫(yī)謀取私利?？偡?0分。不推諉病人,不收受紅包,不接受宴請,不索要物品,不私收費。每發(fā)現一次扣20分,二次或二次以上者給予轉崗或待崗、下崗處理。
3、 病人及所在科室醫(yī)護人員滿意度:總分20分。病人及所在科室醫(yī)護人員滿意≥95%,每低于一個百分點扣1分。由醫(yī)務科、護理部負責考核。
4、 形象合格:總分20分。堅持掛牌上崗,服務熱情,按規(guī)定著裝。每次著裝不合格(如戴帽子、口罩等)及不掛牌者,扣0.5分。由所在科室考核,醫(yī)務科、護理部督導。5風氣正、團結好,政治、醫(yī)德醫(yī)風教育學習落實認真,總分20分。無吵架、罵人現象,醫(yī)患關系融洽,同事之間團結協作,完成各項學習任務,醫(yī)德醫(yī)風教育、考核每周各一次,工休座談會每月一次。經考核每發(fā)現一次不符合要求扣2分。醫(yī)德醫(yī)風考核80分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。
三、 臨床技能由醫(yī)務科、護理部負責組織實施,每輪轉一個科室,結束前考核一次。80分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。
1、 病歷或護理病歷書寫質量?？偡?0分。抽查5份病歷,每份乙級病歷扣4分,丙級病歷扣20分。
2、 操作考核:總分20分。操作項目由醫(yī)務科、護理部制定,考核按無菌觀念,操作程序的合理性等進行。
3、 管理病人的能力:總分20分。對常見病、危重病人病情觀察及變化處理能力,術前準備及術后處理,對各種化驗及輔助檢查和病人膳食指導,請示上級醫(yī)師及時等,考核要點;檢查病歷中有無管理病人缺陷,及調查主治醫(yī)師及病人的反饋意見,作不到位,每次扣2分。
4、 獨立工作能力:總分20分。主要對常見病的處理能力?？己艘c:通過隨機抽查對常見病的體檢、開化驗單及醫(yī)囑,病歷書寫的時間,三級查房記錄的完整性等進考核,不稱職者扣10分。
5、 不安全因素;總分20分。通過對平時給病人的談話藝術,醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實,勞動紀律的遵守,以及病人及家屬的反饋意見,科室及醫(yī)務科,護理部發(fā)現有不安全因素者,扣5分。
四、 醫(yī)療安全每發(fā)生一次醫(yī)療糾紛或受醫(yī)院通報批評者,為不合格。實習醫(yī)護人員在一年內存在下述缺陷之一者,延長轉正定級半年,存在下述兩項以上缺陷者,延長轉正定級1年。
1、 三基考試不合格。
2、 醫(yī)德醫(yī)風考核不合格。
3、 臨床技能考核不合格。
4、 發(fā)生醫(yī)療糾紛或全院通報批評者。
第2篇 物業(yè)公司大中專畢業(yè)生見習管理辦法
為了加強對大中專畢業(yè)生的培養(yǎng),盡快提高實際工作能力,根據司人發(fā)[2022]334號關于《集團大中專畢業(yè)生見習管理暫行辦法》有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本辦法。
第一條 大中專畢業(yè)生分配入公司后,實行一年的見習期,以熟悉工作流程為主要內容。
第二條 按照'學用結合'的原則,從有利于大中專畢業(yè)生的思想作風和工作能力出發(fā),安排見習崗位,每月對見習崗位調換一次。
第三條 到各科見習的大中專畢業(yè)生,其見習崗位由科長安排,并指派思想素質好、技術水平高的管理技術人員和工人師傅傳、幫、帶,并簽定《見習帶培合同書》( 1)。
第四條 見習生在見習崗位做到月有小結、年度總結,科組按時填報月(季)度考核表( 2)。
公司根據月度考核情況實行年度綜合考核,綜合考核不及格者,不能按期轉正,將延長見習期。
第五條 大中專畢業(yè)生在見習期工資按同等崗位工資標準支付,并按規(guī)定享受安家費和單位員工同等福利待遇。
第六條 大中專畢業(yè)生在見習期間不得報考研究生(包括出國留學或進修),不能享受探親待遇。
第七條 大中專畢業(yè)生在見習期前六個月,可隨時以書面的形式通知單位解除勞動關系;
后六個月必須按規(guī)定的程序提前30天一書面形式通知單位解除勞動關系。
但應按協議規(guī)定退還貸款安家費。
本辦法從公布之日起實施。
第3篇 z物業(yè)公司大中專畢業(yè)生見習管理辦法
為了加強對大中專畢業(yè)生的培養(yǎng),盡快提高實際工作能力,根據司人發(fā)[2001]334號關于《_集團大中專畢業(yè)生見習管理暫行辦法》有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本辦法。
第一條 大中專畢業(yè)生分配入公司后,實行一年的見習期,以熟悉工作流程為主要內容。
第二條 按照'學用結合'的原則,從有利于大中專畢業(yè)生的思想作風和工作能力出發(fā),安排見習崗位,每月對見習崗位調換一次。
第三條 到各科見習的大中專畢業(yè)生,其見習崗位由科長安排,并指派思想素質好、技術水平高的管理技術人員和工人師傅傳、幫、帶,并簽定《見習帶培合同書》(附件1)。
第四條 見習生在見習崗位做到月有小結、年度總結,科組按時填報月(季)度考核表(附件2)。公司根據月度考核情況實行年度綜合考核,綜合考核不及格者,不能按期轉正,將延長見習期。
第五條 大中專畢業(yè)生在見習期工資按同等崗位工資標準支付,并按規(guī)定享受安家費和單位員工同等福利待遇。
第六條 大中專畢業(yè)生在見習期間不得報考研究生(包括出國留學或進修),不能享受探親待遇。
第七條 大中專畢業(yè)生在見習期前六個月,可隨時以書面的形式通知單位解除勞動關系;后六個月必須按規(guī)定的程序提前30天一書面形式通知單位解除勞動關系。但應按協議規(guī)定退還貸款安家費。
本辦法從公布之日起實施。
第4篇 見習期醫(yī)務人員管理考核辦法（5）
醫(yī)院見習期醫(yī)務人員管理考核辦法(五)
新分配學生應在上級老師的指導下,逐漸學會獨立思考,增強理論及臨床實踐技能,在三基考試、臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療安全等方面進行考核,根據考核情況決定是否轉正定級,具體辦法如下:
一、三基考試
參加醫(yī)院組織的三基考試,其成績分二個檔次,一是60分以上為合格,二是60分以下為不合格。
二、醫(yī)德醫(yī)風
醫(yī)德醫(yī)風考核由所在科室負責,黨辦、醫(yī)務科、護理部負責督導,每季度考核一次?？己宿k法:
1、文明行醫(yī),禮貌服務,一切以病人為中心?？偡?0分。
患者投訴、批評一人次反映到科室,扣10分。反映到醫(yī)務科、護理部或院領導扣20分。
2、醫(yī)風考核:不準以醫(yī)謀取私利?？偡?0分。
不推諉病人,不收受紅包,不接受宴請,不索要物品,不私收費。每發(fā)現一次扣20分,二次或二次以上者給予轉崗或待崗、下崗處理。
3、病人及所在科室醫(yī)護人員滿意度:總分20分。
病人及所在科室醫(yī)護人員滿意≥95%,每低于一個百分點扣1分。由醫(yī)務科、護理部負責考核。
4、形象合格:總分20分。
堅持掛牌上崗,服務熱情,按規(guī)定著裝。每次著裝不合格(如戴帽子、口罩等)及不掛牌者,扣0.5分。由所在科室考核,醫(yī)務科、護理部督導。
5風氣正、團結好,政治、醫(yī)德醫(yī)風教育學習落實認真,總分20分。
無吵架、罵人現象,醫(yī)患關系融洽,同事之間團結協作,完成各項學習任務,醫(yī)德醫(yī)風教育、考核每周各一次,工休座談會每月一次。經考核每發(fā)現一次不符合要求扣2分。
醫(yī)德醫(yī)風考核80分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。
三、臨床技能
由醫(yī)務科、護理部負責組織實施,每輪轉一個科室,結束前考核一次。80分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。
1、病歷或護理病歷書寫質量?？偡?0分。
抽查5份病歷,每份乙級病歷扣4分,丙級病歷扣20分。
2、操作考核:總分20分。
操作項目由醫(yī)務科、護理部制定,考核按無菌觀念,操作程序的合理性等進行。
3、管理病人的能力:總分20分。
對常見病、危重病人病情觀察及變化處理能力,術前準備及術后處理,對各種化驗及輔助檢查和病人膳食指導,請示上級醫(yī)師及時等,考核要點;檢查病歷中有無管理病人缺陷,及調查主治醫(yī)師及病人的反饋意見,作不到位,每次扣2分。
4、獨立工作能力:總分20分。
主要對常見病的處理能力?？己艘c:通過隨機抽查對常見病的體檢、開化驗單及醫(yī)囑,病歷書寫的時間,三級查房記錄的完整性等進考核,不稱職者扣10分。
5、不安全因素;總分20分。
通過對平時給病人的談話藝術,醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實,勞動紀律的遵守,以及病人及家屬的反饋意見,科室及醫(yī)務科,護理部發(fā)現有不安全因素者,扣5分。
四、醫(yī)療安全
每發(fā)生一次醫(yī)療糾紛或受醫(yī)院通報批評者,為不合格。
實習醫(yī)護人員在一年內存在下述缺陷之一者,延長轉正定級半年,存在下述兩項以上缺陷者,延長轉正定級1年。
1、三基考試不合格。
2、醫(yī)德醫(yī)風考核不合格。
3、臨床技能考核不合格。
4、發(fā)生醫(yī)療糾紛或全院通報批評者。
第5篇 中醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法
中醫(yī)院高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法
一、見習人員必須符合國家規(guī)定相關條件、符合醫(yī)院見習執(zhí)業(yè)相關要求,并與醫(yī)院簽訂云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議后方可進入醫(yī)院見習,見習期間雙方按協議履行職責。
二、見習人員必須遵守國家法律法規(guī),在上級醫(yī)師指導下進行醫(yī)療實踐活動。不得獨立從事任何臨床診治性服務。必須保護病人的安全和隱私權,尊重病人的知情權,不得損害病人的權益。
三、見習人員由醫(yī)院根據專業(yè)統一安排崗位。
四、見習期間醫(yī)院發(fā)給國家規(guī)定的生活補助費。
五、見習期間必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不遲到,不早退,不無故缺席。
