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違章考核管理規(guī)定3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):93

違章考核管理規(guī)定

第1篇 工藝違章考核管理規(guī)定范本

為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產(chǎn)處于安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。

1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據(jù)影響生產(chǎn)情況另行處罰。

4 因工藝指標影響生產(chǎn)或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。

5 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準私自進行的工藝調(diào)整,一次對調(diào)整人員考核50-100元。

6 對未經(jīng)批準私自進行工藝調(diào)整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規(guī)定,進行處罰。

7 車間主任對本車間內(nèi)工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。

8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。

9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。

10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。

11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現(xiàn)一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。

12上報的假記錄,每次考核上報人20元。

第2篇 工藝違章考核管理規(guī)定

為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產(chǎn)處于安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。

1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據(jù)影響生產(chǎn)情況另行處罰。

4 因工藝指標影響生產(chǎn)或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。

5 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準私自進行的工藝調(diào)整,一次對調(diào)整人員考核50-100元。

6 對未經(jīng)批準私自進行工藝調(diào)整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規(guī)定,進行處罰。

7 車間主任對本車間內(nèi)工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。

8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。

9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。

10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。

11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現(xiàn)一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。

12上報的假記錄,每次考核上報人20元。

第3篇 工藝違章考核管理規(guī)定模版

為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產(chǎn)處于安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。

1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據(jù)影響生產(chǎn)情況另行處罰。

4 因工藝指標影響生產(chǎn)或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。

5 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準私自進行的工藝調(diào)整,一次對調(diào)整人員考核50-100元。

6 對未經(jīng)批準私自進行工藝調(diào)整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規(guī)定,進行處罰。

7 車間主任對本車間內(nèi)工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。

8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。

9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。

10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。

11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現(xiàn)一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。

12上報的假記錄,每次考核上報人20元。

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為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產(chǎn)處于安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。1各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現(xiàn)一次考核50元。2對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情…
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