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管理目標規(guī)定4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:76

管理目標規(guī)定

第1篇 企業(yè)本年度安全生產管理目標規(guī)定

1、傷亡事故控制指標:全公司各(項目)部施工現場杜絕重傷以上重大傷亡事故,輕傷事故頻率控制在職‰以內。

2、安全生產、文明施工創(chuàng)優(yōu)(計劃)目標

(1)、安全達標:全公司所有(項目部)施工現場安全生產按jgj59-66《建筑施工安全檢查標準》檢查,必須達到合格水平,安全達標優(yōu)良率要達到省、市建筑行政主管部門的規(guī)定。

(2)、文明施工:全公司所有(項目部)施工現場文明施工按jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》中“文明施工”要求檢查,必須達到合格水平以上,項目工程建筑面積在5000㎡以上的施工現場達到優(yōu)秀文明工地力爭達到%。

3、全年力爭實現無重大機械事故、重大火災事故、爆炸事故、直接經濟損失控制萬元以內。

為確保上述目標的實現,公司上、下要著力抓好以下五方面工作:

(1)、全面落實安全生產責任制,依法強化工程安全監(jiān)督管理;

(2)、廣泛開展達標創(chuàng)優(yōu)活動,進一步強化安全達標、文明施工管理;

(3)、突出重點,深入開展安全專項整治工作;

(4)、深入加強教育培訓工作,進一步提高企業(yè)全員安全素質;

(5)、積極開展有效預防,深入推進意外傷害保險工作。

各(項目部)施工現場要根據公司總體工作臺目標,進行層層分解,將目標責任落實班組、落實到人,并制定出獎罰辦法,嚴格執(zhí)行獎罰制度,爭取實現公司制訂的安全生產目標,確保全公司實現全年安全生產無事故。

第2篇 安全管理目標考核規(guī)定

根據建設部建標[1999]79號文件關于發(fā)布行業(yè)《建筑施工安全檢查標準》的通知的有關規(guī)定。為實現公司及施工項目制訂的安全管理目標,特制訂本考核規(guī)定,請各工程項目認真貫徹執(zhí)行。

一、施工的項目經理是本項目安全生產的第一責任者。對本項目的安全生產全面負責。所以,各施工項目必須制訂以項目經理為主的安全責任目標。

二、各施工項目經理必須按安全保證體系設崗。并配備專職或兼職人員上崗,重要崗位不準兼職。

三、施工項目的各個工作崗位必須履行自己的安全管理職責,確保其目標實現。不準無故推卸責任。

四、工程處必須每個季度進行一次責任考核。對無重大傷亡事故和事故頻率為零的、安全達標和文明施工達到優(yōu)良目標的工地,應作好考核記錄,年終進行獎勵。

五、公司例行考核同樣按第四條規(guī)定。

六、公司對施工項目每年考核傷亡控制指標、安全達標、文明施工目標不達標的,年終要進行處罰。

第3篇 安全生產管理目標的考核規(guī)定考核辦法

為加強施工現場的安全生產管理,實現安全管理目標,落實崗位責任,本項目部研究確定了本年度的安全生產管理目標,以及目標的分解、考核規(guī)定及辦法。

一、安全生產管理目標

1、確保中山市標化、文明優(yōu)良工地,爭創(chuàng)廣東省標化、文明優(yōu)良工地。

2、全年實現“五無”,即無死亡、無重傷、無火災、無中毒、無坍塌事故發(fā)生。

3、輕傷頻率控制在3%。以內。

4、根據jgj59-99評分標準,每次檢查得分在85分以上。

二、目標的分解、考核規(guī)定及考核辦法

1、按照jgj59-99安全檢查標準,分為安全管理、文明施工、腳手架及“四口”防護、基坑支撐與模板工程、“三寶”、施工用電、物料提升機、塔吊、施工機共九項分項,并確定了每個分項的分值(見目標實施網絡圖)。

2、每一分項落實了責任人、實施班組及實施人,按jgj59-99評分標準對每一班組及責任人進行考核,獎優(yōu)罰劣。從而降安全管理總體目標由粗到細、由面到點,層層落實到每一班組及責任人。

3、根據項目部制定的每次檢查得分在85分以上的目標,目標考核分優(yōu)良、合格、不合格三個等級,對每一分項進行檢查評分與考核。分項得分占分項滿分的85%以上的班組責任人評為優(yōu)良,75%以上的班組及責任人評為不合格。

項目部每月一次按jgj59-99評分標準對每一個班組及責任人進行檢查評分、考核記錄。考核達到優(yōu)良等級的按規(guī)定給予獎勵,不合格的按規(guī)定給予處罰。

第4篇 安全生產管理目標的考核規(guī)定及考核辦法

為加強施工現場的安全生產管理,實現安全管理目標,落實崗位責任,本項目部研究確定了本年度的安全生產管理目標,以及目標的分解、考核規(guī)定及辦法。

一、安全生產管理目標

1、確保中山市標化、文明優(yōu)良工地,爭創(chuàng)廣東省標化、文明優(yōu)良工地。

2、全年實現“五無”,即無死亡、無重傷、無火災、無中毒、無坍塌事故發(fā)生。

3、輕傷頻率控制在3%。以內。

4、根據jgj59-99評分標準,每次檢查得分在85分以上。

二、目標的分解、考核規(guī)定及考核辦法

1、按照jgj59-99安全檢查標準,分為安全管理、文明施工、腳手架及“四口”防護、基坑支撐與模板工程、“三寶”、施工用電、物料提升機、塔吊、施工機共九項分項,并確定了每個分項的分值(見目標實施網絡圖)。

2、每一分項落實了責任人、實施班組及實施人,按jgj59-99評分標準對每一班組及責任人進行考核,獎優(yōu)罰劣。從而降安全管理總體目標由粗到細、由面到點,層層落實到每一班組及責任人。

3、根據項目部制定的每次檢查得分在85分以上的目標,目標考核分優(yōu)良、合格、不合格三個等級,對每一分項進行檢查評分與考核。分項得分占分項滿分的85%以上的班組責任人評為優(yōu)良,75%以上的班組及責任人評為不合格。

項目部每月一次按jgj59-99評分標準對每一個班組及責任人進行檢查評分、考核記錄。考核達到優(yōu)良等級的按規(guī)定給予獎勵,不合格的按規(guī)定給予處罰。

管理目標規(guī)定4篇

1、傷亡事故控制指標:全公司各(項目)部施工現場杜絕重傷以上重大傷亡事故,輕傷事故頻率控制在職‰以內。2、安全生產、文明施工創(chuàng)優(yōu)(計劃)目標(1)、安全達標:全公司所有(項…
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