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供應商管理專家工作職責與職位要求【16篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

供應商管理專家工作職責與職位要求

第1篇 供應商管理專家工作職責與職位要求

職位描述:

1)本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2)熟悉可建立標準化的供應商管理體系,包括供應商管理相關制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。

3)熟悉可建立供應商的考核評估體系,包括供應商等級管理和供應商績效評審,

4)熟悉可建立戰(zhàn)略供應商管理機制,包括通過管理工具能有效組織設定戰(zhàn)略目標,并通過項目管理達到最終目標。

高級物流專家

1)本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2)熟悉電商倉儲運營流程和作業(yè)特點;并根據(jù)需求進行物流倉儲方案設計和規(guī)劃,了解電商物流倉儲運營成本結構。

3)熟悉并制定物流倉儲管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

4)熟悉物流信息系統(tǒng)wms/wcs操作、應用。

第2篇 供應商管理部總監(jiān)工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、全面負責公司供應鏈管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設計和改善供應鏈端到終端系統(tǒng),制定并完善產(chǎn)品開發(fā)、采購、品質(zhì)管理等環(huán)節(jié)工作目標、流程、管理方法等,監(jiān)控其有序運作并達成目標;

3、建立和維持穩(wěn)定的供應鏈內(nèi)外部環(huán)境,平?成本、交付、質(zhì)量,實現(xiàn)快速靈活穩(wěn)定的供應能力。

崗位要求:

1、專科以上學歷,服裝相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備供應鏈相關領域5年以上管理工作經(jīng)驗,熟知行業(yè)發(fā)展動態(tài);

3、具備較為全面的產(chǎn)品開發(fā)、采購、質(zhì)量等相關領域?qū)I(yè)知識;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、流程建設和團隊管理能力;

5、有商務男裝行業(yè)從業(yè)背景。

第3篇 供應商管理專家-cx工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.負責供應商分級、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應商資源以及備用供應資源的管理策略及推進應用。

3.優(yōu)化供應商準入資質(zhì)管理流程,并能進行風險布控。

4.搭建供應商績效評估體系,為后續(xù)業(yè)務決策提供依據(jù)。

5.供應商日常關系維護。

職位要求:

1.3年以上供應商管理或者采購相關工作經(jīng)驗,有零售企業(yè)供應商管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.了解供應鏈相關模塊如銷售計劃/庫存計劃/物流協(xié)同/訂單履約等,如果有參與或主導采購/供應商管理/補貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項目經(jīng)驗者更佳。

3.誠信正直

第4篇 采購+供應商管理工程師工作職責與職位要求

-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001, iso14001, rohs, reach, iso/ts16949, jedec,...etc.

-familiar with smd and pcba manufacturing processes

-familiar with f計算機技術lure analysis processes and 8d methodology

-fluent in both written and spoken english.

-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis

-4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters.

- 電子/制造/半導體學士學位

- 精通fmea,spc,sbl等質(zhì)量監(jiān)控和測量工具的專業(yè)知識和實施

- 熟悉iso9001,iso14001,rohs,reach,iso / ts16949,jedec等國際質(zhì)量和環(huán)境標準

- 熟悉smd和pcba制造工藝

- 熟悉故障分析流程和8d方法

- 流利的英語書面和口語

- 經(jīng)常旅行并愿意臨時旅行

- 4-7年的支持或處理客戶質(zhì)量相關事宜的工作經(jīng)驗

篇4:dqe研發(fā)品質(zhì)工程師工作職責與職位要求

職位描述:

【我們期待您可以做的】

1. 負責公司新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,包括質(zhì)量計劃、評審及測試計劃;

2.規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理,制定研發(fā)階段質(zhì)量管理文件(pqp,dfmea,cqp),監(jiān)控并推動各階段項目質(zhì)量目標的達成 ;

3.對研發(fā)設計的圖紙和bom表進行審核,確保技術資料的準確性和規(guī)范性;

4.銜接pqe、sqe,將客戶標準和市場要求傳達給內(nèi)部及委外廠,統(tǒng)一標準。

5.對研發(fā)異常問題跟蹤,協(xié)助問題分析和對策研究,督促項目按期完成;

6.測量研發(fā)過程數(shù)據(jù),對研發(fā)過程質(zhì)量進行度量、測試和改進;

7.協(xié)調(diào)處理項目市場投訴,定期與項目組評估項目質(zhì)量狀況;

【我們希望您是這樣的】

1.本科以上學歷,工業(yè)類專業(yè),三年以上產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)或測試工程師工作經(jīng)驗;

2.熟悉產(chǎn)品結構和電子方面的品質(zhì)標準,熟悉產(chǎn)品可靠性相關品質(zhì)要求。

3.熟悉新項目各物料的簽樣標準及流程,確保新物料符合整機品質(zhì)要求。

4.熟悉新產(chǎn)品導入控制,對新產(chǎn)品導入到生產(chǎn)階段所涉及的風險環(huán)節(jié)進行規(guī)避和推動解決;

5.熟悉成品檢驗標準制作,新產(chǎn)品放產(chǎn)前制作完成產(chǎn)品的成品檢驗標準;

8.有產(chǎn)品認證相關經(jīng)驗者更佳。

9.具有強烈的品質(zhì)意識,具備良好的計劃性、督導執(zhí)行力,良好的應變及邏輯分析能力;

10.為人踏實正直,嚴謹耐心,有良好的團隊合作精神。

第5篇 sqe主管供應商質(zhì)量管理主管,連接器工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理;

規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃;

供貨商持續(xù)改進活動之主導;

主導下游廠商推動質(zhì)量改善活動;

部屬培養(yǎng);

上級傳達事項的實施。

職位要求:

大專以上學歷,機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先;

五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷,三年以上相關主管工作經(jīng)歷;

熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng);

熟悉各類質(zhì)量流程;

良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。

第6篇 高級供應商管理質(zhì)量工程師工作職責與職位要求

職位描述:

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: tr計算機技術ning and follow-up on apqp- documents (control plan, fmea, process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity expertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report, 5 why, spc etc.; quite understanding of iso 9000, qs9000, and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity, enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking, reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word, excel, powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company, preferably a few years at an international jv or wofe.

第7篇 供應商管理高級經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

1、制定供應商管理制度、流程及供應商質(zhì)量管控標準,建立供應商評估體系及獎懲機制并落地執(zhí)行;

2、根據(jù)商品需求,制定供應資源開發(fā)計劃,完成尋源工作,建立供應商資源庫;

3、供應商考評管理,供應商kpi指標的制定、考評,并能提出改善方案,幫助其提升作業(yè)品質(zhì);

4、負責供應商培訓資料,為公司對供應商培訓和總結,提供數(shù)據(jù)支持;

5、負責部門團隊搭建及員工績效管理,制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃,搭建人才梯隊。

職位要求;

1、大專以上學歷,6年以上的服裝工作資歷,4年以上的生產(chǎn)管理或供應鏈管理經(jīng)驗,

2、精通供應商開發(fā)與管理,熟悉服裝生產(chǎn)工藝和開發(fā)的流程,熟悉相關商品的產(chǎn)地及供應商分布,

3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,責任心強,有挑戰(zhàn)突破精神,具有較強的溝通談判能力、計劃能力,能適應出差。

第8篇 日語供應商管理工作職責與職位要求

職位描述:

供應商管理

工作地點:深圳市光明新區(qū)

福利:五險一金齊全 包吃住

一、日語二級相當或以上水平,有商務會話能力。

二、有1-2年以上供應商管理經(jīng)驗。日語好沒有相關經(jīng)驗也可

三、工作認真、有較強的責任心及抗壓能力,溝通能力強。

四、熟悉pwb、塑膠、鈑金與部品的工藝流程。

五、能適應經(jīng)常性出差,有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六:歡迎有意向往供應商管理這個方向發(fā)展的無經(jīng)驗人士

第9篇 公司供應商管理工作程序

公司供應商管理程序(五)

1.目的

建立環(huán)保物質(zhì)程序管理采購過程,保證所采購的產(chǎn)品滿足本公司生產(chǎn)的需要和環(huán)保要求。

2.范圍

適用本公司所有原材料及副資材采購的供應商。

(注:本程序只涉及到國內(nèi)的供應商,國外的供應商由**公司指定、管理)

3.定義

4.職責

主導部門:資材調(diào)達系

相關部門:iso事務局、制造部

5.管理內(nèi)容

5.1新供應商的選擇:

5.1.1開發(fā)新的供應商時,該供應商首先要滿足公本公司iso9001體系、iso14001體系以及環(huán)境管理物質(zhì)和法律法規(guī)規(guī)定的禁用物質(zhì)的要求。

5.1.2若供應商品有通過iso14001或知名企業(yè)環(huán)保系統(tǒng)相關的環(huán)保認可,可優(yōu)先列為采購對象。

5.1.3在評估新的供應商時,應先告知供應商本公司的環(huán)保管理物質(zhì)的管理方針、管理標準。

5.1.4相關部門對新供應商進行必要的考核評審,評審合格后匯報總經(jīng)理確認,再將供應商及產(chǎn)品規(guī)格納入到《ken-rohs適合物料副資材一覽表》中。

考核評審的依據(jù):“供應商評審檢查表”

5.1.5對于無法滿足本公司要求的企業(yè),不能列入公司的供應商,如因部品的特殊性,可適當要求定期組改、再評審,直至合格后才方可納入合格供應商。

5.1.6國外的供應商由東洋公司進行選擇,并將相關的信息傳達于新建高公司,由iso事務局修正相關的表格并聯(lián)絡有關部門。

5.2供應商的管理和信息傳達:

5.2.1新部品送樣時簽回我司要求的《環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書》和部品的icp數(shù)據(jù)或權威機構檢測報告。由資材部接收傳達iso事務局確認和登錄,參閱文件管理程序的《環(huán)境管理物質(zhì)信息處理流程》。

5.2.2所送物料之相關物質(zhì)的含量均符合我公司相關規(guī)定標準。

5.2.3在物料外標示上或產(chǎn)品上要有相關批號、供應商名、部品名、規(guī)格及數(shù)量等可作追蹤保證的依據(jù)。

5.2.4能每批交貨都符合《環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書》和部品的icp數(shù)據(jù)或權威機構檢測報告書的期限。否則依不合格管理程序處理。

5.2.5供應商在變更管理上要遵從本公司變更管理的相關要求。事前提出相關依賴,由本公司認可后方可投入批量生產(chǎn)。

5.2.6對于本公司的信息情報變更或新建時,由供應商擔當責任人務責與供應商進行聯(lián)絡。確保公司的基準要求能夠傳達到供應商,并能實現(xiàn)在相應的部品上,保證部品的提供能達到公司的要求。

5.3供應商的評審:

5.3.1評審的準備:根椐供應商評審計劃表日程,至少提前10個工作日向供應商聯(lián)絡相關評審事宜,并要求供應商先自行進行臨查,為評審作好準備。

5.3.2評審的頻率:原則上至少每年/次對供應商進行調(diào)查評審。如評審不合格的供應商,進行指導、改善后再進行評審。

5.3.3對供應商的評審必需建立在公司環(huán)境管理物質(zhì)要求的基準上,依供應商評審檢查表的內(nèi)容為依據(jù)進行評審。

5.3.4評審的結果判定:

5.3.4.1合格判定原則:年度評審中存在五項以上(含五項)不符合事項“×”發(fā)生

時,作為不合格判定。

5.3.4.2是正依賴事項中有兩項以上(含兩項)不能關閉時,作為不合格判定。

5.3.4.3對于評審表中判定為改善事項△的項目,公司將不作書面的改善要求,但供應商必需自行改善,次回評審時如還沒有完善將上升為不符合事項“×”。

5.3.5評審的結果中對于不符合事項必須在總結會議上經(jīng)供應商確認,再提出是正依賴書,同評審報告書一起傳達供應商。

5.3.6是正依賴書改善內(nèi)容的實施有效性由iso事務局擔當進行書面或現(xiàn)場的確認,管理代表承認。實施失效的事項,要求定期內(nèi)再改善。

5.3.7對于不合格的供應商,由iso事務局進行指導、督促、跟蹤,如對不符合事項在定期指導改善后仍不能達到要求的供應商。情況允許條件下(保證生產(chǎn)正?;?匯報經(jīng)理取消合格供應商資格,并聯(lián)絡相關部門;特殊情況下及時向經(jīng)理匯報進行判定。

6.相關附件

6.1供應商評審計劃表

6.2供應商評審檢查表

6.3環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書

6.4是正依賴書

第10篇 sqe供應商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責食品原料供應商的開發(fā)與審核;

2、負責保障供應商所供原材料質(zhì)量,對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決;

3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓指導工作;

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析,對較差供應商進行先期改善。

職位要求:

1、 本科以上學歷,食品相關專業(yè);

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

4、 熟悉國家相關法律法規(guī)及多項食品標準要求。

第11篇 供應商質(zhì)量管理sqe工作職責與職位要求

職位描述:

崗位要求:

1、工科類機電類專業(yè);

2、熟悉供應商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機械、電氣類、設備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗,擅長供應商輔導和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

工作職責:

1、供應商開發(fā)和整合;

2、供應商審核;

3、供應商樣品與模具;

4、合同與協(xié)議簽訂;

5、供應商績效管理;

6、供應商責任與改善;

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

8、供應商信息化;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

第12篇 sqa供應商質(zhì)量管理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善;

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導;

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

4、參與供應商初始樣品的評估放行工作;

5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

6、參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

2、掌握與供應商溝通技巧,熟悉供應商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程,具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗,熟悉抽樣標準和檢測設備的使用。

第13篇 供應商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求

職位描述:

工作職能:

1、sqe負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應商要求其改善;

2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作;

5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格

職位要求:

1、大專以上學歷,汽車、電子、機械等相關專業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;質(zhì)量管理體系相關知識基礎扎實,有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)相關質(zhì)量標準者優(yōu)先;

3、接受過質(zhì)量管理相關培訓,熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系;

4、具備解決問題的能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;具備應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;

5、有責任心,能吃苦耐勞。

第14篇 供應商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1. 負責原材料入廠檢驗的策劃工作;

2. 負責原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負責原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應商質(zhì)量提升工作;

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關內(nèi)容。

職位要求:

1.大學本科及以上學歷,電子、機械結構、材料等相關專業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關知識,

4.熟練使用計量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標準,熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡知識,較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第15篇 海外供應商管理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、進行海外bpo供應商的開發(fā)和管理,搭建完善的海外供應商合作管道;

2、搭建海外內(nèi)容審核團隊的培訓體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓人員,把控海外培訓的質(zhì)量和效果;

3、緊密配合qa團隊,分析海外內(nèi)容審核團隊的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量,并與合作方進行有針對性的溝通和改進行動,幫助合作伙伴提升工作結果;

4、協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)和運營團隊共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗。

職位要求:

1、本科及以上學歷,有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗,能夠與合作方進行合同內(nèi)容的協(xié)商;

2、2年及以上供應商管理經(jīng)驗,有海外bpo供應商管理/行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、能夠熟練的使用英語聽說讀寫,掌握一種或多種其他國外語言者優(yōu)先考慮;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)娛樂媒體行業(yè),愿意深入從事國際化相關內(nèi)容質(zhì)量保障工作;

5、對一些國家的熱點新聞、文化背景有一定了解,對內(nèi)容和話題具有較好的敏感度;

6、具有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神;

第16篇 sqe供應商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

職位描述:

主要工作職責:

1、負責新供應商開發(fā)過程中潛在供應商的審核(包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核),以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通

2、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,制定質(zhì)量目標跟蹤達成狀況逐步推動供應商質(zhì)量水平的持續(xù)改善

3、負責供應商原材料導致的進料檢驗異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋,組織相關部門進行評估,跟進供應商改善措施以及實施效果確認。

4、因異常導致?lián)p失時,負責跟蹤異常處理以及損失賠償進度跟蹤。

5、負責對供應商進行定期業(yè)績評價,對排名后的供應商提出相應的改善要求和建議,必要時進行輔導。

6、負責對供應商進行定期與特殊情況的相關審核,并跟蹤審核發(fā)現(xiàn),確認改善效果。

7、負責對供應商新材料及變更的管控。

8、負責對原材料sip文件的編寫、更新,以及培訓,并不斷完善qpa文件。

key result areas and characteristics:

主要能力素質(zhì):

1.本科以上學歷

2.電子、材料等相關專業(yè);5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗,有電池片相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

4.能夠獨立、主動完成工作,并具有良好的團隊合作精神

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

6.可適應加班,長時間出差等工作需要

供應商管理專家工作職責與職位要求【16篇】

職位描述:1)本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮2)熟悉可建立標準化的供應商管理體系,包括供應商管理相關制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。3)熟悉可建立供應商的考核評估體
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