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公休請假條(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

公休請假條

第1篇 公司員工公休請假條例子幾篇

請假條與書信、書面通知、啟事、海報、日記、留言條、履歷表等一樣,是應(yīng)用文之一,是請求領(lǐng)導或老師,準假不參加某項工作、學習、活動的文書。下面有小編整理的公司員工公休請假條范文,歡迎閱讀!

單位公休請假條模板

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:__________

分管領(lǐng)導意見:__________

主要領(lǐng)導意見:__________

單位公休請假條模板

***單位名稱:

根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導給予批準為感

申請人:***

日期: 。。。。

單位公休請假條模板

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:部門/單位負責人: 主管領(lǐng)導:

日期: 日期: 日期:

附:小資料

請假條相當于公文中的請示,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導或相關(guān)負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應(yīng)用文寫作,無論是學習,還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括標題、上款、正文、請假時間、下款。

請假條格式:

標題:居中寫《請假條》,用來表明此文是用來請假的。

稱呼:平時怎么稱呼,這里就怎么寫,后面加冒號。這個地方往往是領(lǐng)導、相關(guān)負責人等。

正文:請假理由。直接寫請假的原因,起止時間。如果有什么事要交代,也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語,祝福對方,這個是所有公文里表示對對方的友好。

署名:寫在正文下右下方第三行處。如果是學生向老師請假,在名字前面加上學生二字。

日期:寫在署名下面,另起一行。也可以不寫年,最好在月日下面寫上上午或者下午,也可以寫上時分,必要時加上地點。

寫作要求:請假條最重要的內(nèi)容是寫明請假原因和日期,一定要寫明確,不能只寫因有事請假。

第2篇 公休請假條經(jīng)典范例

公休請假條范文篇一

姓 名 職 務(wù)

累計參加工作時間 工 齡

已休假

天 數(shù) 病舉天數(shù)

高溫休假天數(shù)

事假天數(shù)

上次休假情況

按規(guī)定可享受的休假時間: 天。

實際休假情況:

警中休假: 年 月 日—— 年 月 日

分散休假: 年 月 日—— 年 月 日

本次休假情況

按規(guī)定可享受的休假時間: 天。

申請休假情況:

警中休假: 年 月 日—— 年 月 日

分散休假: 年 月 日—— 年 月 日

股(室)負責人 意見

分管領(lǐng)導意見

單位負責人意見

公休請假條范文篇二

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇xx年_____月_____日

公休請假條范文篇三

尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于年 月 日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!

特此申請

申請人:

年 月 日

第3篇 關(guān)于公休請假條集合

尊敬的領(lǐng)導:

我參加工作時間已達1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

望批準!

此致

敬禮!

請假人:xxx

20xx年x月x日

公休請假條

第4篇 公務(wù)員公休假請假條范文

公務(wù)員公休假請假條范文篇一

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公務(wù)員公休假請假條范文篇二

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 懇請領(lǐng)導予以批準為感!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公務(wù)員公休假請假條范文篇三

尊敬的所領(lǐng)導:

本人申請20xx年工休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計5天,望領(lǐng)導予以批準,謝謝!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公務(wù)員公休假請假條范文篇四

尊敬的領(lǐng)導:

我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

望批準!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公務(wù)員公休假請假條范文篇五

尊敬的所領(lǐng)導:

本人申請20xx年工休假,休假期限為20xx年xx月xx日至xx月xx日,共計xx天,望領(lǐng)導予以批準,謝謝!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

第5篇 公休請假條優(yōu)秀范文大全

公休就是在公休日休息, 每周的周六日都是公休日。下面小編整理的公休請假條優(yōu)秀,歡迎閱讀!

員工公休假條

員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

簽字:

領(lǐng)導(簽字):

年 月 日

機關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:__________

分管領(lǐng)導意見:__________

主要領(lǐng)導意見:__________

公務(wù)員公休請假條

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2022年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

請假人: 20xx年9月20日

公休請假條

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司員工公休請假條

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:部門/單位負責人: 主管領(lǐng)導:

第6篇 公休請假條怎么寫

跟請假條一樣的書寫格式,注明是公休。

例:

請假條

***單位名稱:

根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導給予批準為感

申請人:***

日期: 。。。。

公休假條范例

想請公休假,請假條該怎么寫,要寫些什么內(nèi)容啊?

尊敬的領(lǐng)導您好:

本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

--(內(nèi)容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

公休請假條

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司員工公休請假條

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:部門/單位負責人: 主管領(lǐng)導:

日期: 日期: 日期:

員工公休假條

員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

簽字:

領(lǐng)導(簽字):

年 月 日

公務(wù)員公休請假條

請 假 條

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2022年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

請假人: 20xx年9月20日

機關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:__________

分管領(lǐng)導意見:__________

主要領(lǐng)導意見:__________

請假條

***單位名稱:

本人因故擬年休*天,即*月*日-*月*日,望組織批準為感

請加人:***

日期:

尊敬的領(lǐng)導您好:

本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

-(內(nèi)容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

請假人:(名字)

時間:

根據(jù)國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)的工作年限分別確定:

(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;

(二)參加工作時間滿5年不滿2022年的,每年休假期為7天;

(三)參加工作時間滿2022年不滿20年的,每年休假期為10天;

(四)參加工作時間滿20年不滿30年的,每年休假期為15天;

(五)參加工作時間滿30年及以上的,每年休假期為20天。

年休假安排 正確實施年休假制度,是保證工作人員身心健康的必要基礎(chǔ),也是保證單位工作任務(wù)順利完成的重要前提,各單位要高度重視,領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行年休假制度,要根據(jù)工作任務(wù)、崗位性質(zhì)和工作人員個人的實際情況,合理計劃并妥善安排工作人員休假,并做到既要保證單位各項工作的正常運轉(zhuǎn),又要保證年休假制度的順利實施。

(一)各單位要結(jié)合“ab”崗設(shè)置,科學合理安排工作人員的年休假,避免出現(xiàn)集中休假或休假不了的現(xiàn)象。

(二)各單位要對年休假實行登記管理。對確因工作原因不能按計劃安排年休的,應(yīng)當事先經(jīng)單位領(lǐng)導批準予以延期,但假期必須當年使用。

(三)個人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定節(jié)日和公休假日可以順延相應(yīng)的假期期限。

(四)病事假可先用年休假抵扣,全數(shù)抵扣后再按病事假規(guī)定扣減工資、獎金待遇。

(五)有下列情況之一的,當年不享受年休假待遇: 1、上年度考核不稱職(不合格); 2、當年事假累計超過20天; 3、當年病假累計超過30天; 4、當年病假、事假累計相加超過40天。 如當年享受了年休假以后,其病、事假假期超過了本條第2、3、4款其中一款規(guī)定的,則其不再享受下一年度的年休假。 四、年休假待遇 符合休假條件的工作人員在休假期間工資照發(fā),福利待遇不受影響。

機關(guān)工勤人員、事業(yè)單位(按國家規(guī)定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假,可參照執(zhí)行。

公休假確因工作需要加班的,可以按同等時間換休,也可以按標準工資的200/100計發(fā)工資。

年休假確因工作需要加班的,不能換修,可以按標準工資的200/100計發(fā)工資。

當年退休的職工應(yīng)在退休之前安排完公休假。

第7篇 2022年公休假請假條范文怎么寫

標題(居中):請假條

上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導人的名字):

正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導批準。

下款(標在右下)..請假人:xxx

xxxx年xx月xx日

公休假請假條怎么寫?

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。

對于補償?shù)臉藴剩谡髑笠庖娺^程中,有不少意見認為,應(yīng)當符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

范文范例一

尊敬的領(lǐng)導您好:

本人由于(什么樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

——(內(nèi)容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。

申請人:xxx

日期:年月日

范文范例二

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇一二年_____月_____日

范文范例三

尊敬的(科長、處長、主任):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!

特此申請

第8篇 公休請假條范文推薦

公休請假條范文篇一

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公休請假條范文篇二

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 懇請領(lǐng)導予以批準為感!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公休請假條范文篇三

尊敬的所領(lǐng)導:

本人申請20xx年工休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計5天,望領(lǐng)導予以批準,謝謝!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公休請假條范文篇四

尊敬的領(lǐng)導:

我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

望批準!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

公休請假條范文篇五

尊敬的(科長、處長、主任):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!

特此申請!

此致

敬禮!

請假人:m.autismandartsattheauticenter.com

20xx年x月x日

第9篇 最新公務(wù)員公休假請假條內(nèi)容

請假條與書信、書面通知、啟事、海報、日記、留言條、履歷表等一樣,是應(yīng)用文之一,是請求領(lǐng)導或老師,準假不參加某項工作、學習、活動的文書。下面是小編為大家搜集的最新公務(wù)員公休假請假條內(nèi)容,供大家參考,歡迎大家借鑒。

最新公務(wù)員公休假請假條內(nèi)容

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:__________

分管領(lǐng)導意見:__________

主要領(lǐng)導意見:__________

最新公務(wù)員公休假請假條內(nèi)容

尊敬的領(lǐng)導:

我參加工作時間已達年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

望批準!

請假人:

xx年xx月xx日

最新公務(wù)員公休假請假條內(nèi)容

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):

20xx年1月19日

第10篇 2022單位公休假請假條個人原因

請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導或相關(guān)負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。下面是小編為大家搜集的2022單位公休假請假條個人原因,供大家參考,歡迎大家借鑒。

2022單位公休假請假條個人原因

尊敬的(科長、處長、主任):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

特此申請

申請人:

2022單位公休假請假條個人原因

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

請假人: 20xx年9月20日

2022單位公休假請假條個人原因

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:部門/單位負責人: 主管領(lǐng)導:

第11篇 有關(guān)公休請假條

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:

部門/單位負責人:

主管領(lǐng)導:

日期:

公休請假條

第12篇 2022年公休假請假條

請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導或相關(guān)負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。下面是小編精心整理的2022年公休假請假條,希望能給大家?guī)韼椭?

2022年公休假請假條一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是。。。教育局計財股的。。。,因為家在。。,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。。。。。懇請領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

2022年公休假請假條二

尊敬的領(lǐng)導:

我參加工作時間已達年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

望批準!

請假人:

xx年xx月xx日

2022年公休假請假條三

尊敬的(科長、處長、主任):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

特此申請

申請人:

2022年公休假請假條四

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇xx年_____月_____日

第13篇 公休請假條精選范文

公休,節(jié)日、假日等集體休假。也指國際航行船舶船員按公司的計劃定期下地休息時向海關(guān)辦理的一種手續(xù)。下面小編整理的公休請假條精選范文,歡迎閱讀!

公休請假條

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司員工公休請假條

尊敬公司領(lǐng)導:

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導批準為盼!

請假人:部門/單位負責人: 主管領(lǐng)導:

日期: 日期: 日期:

員工公休假條

員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

簽字:

領(lǐng)導(簽字):

年 月 日

公務(wù)員公休請假條

請 假 條

敬愛的所領(lǐng)導:

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2022年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準,為盼!

請假人: 20xx年9月20日

機關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:__________

分管領(lǐng)導意見:__________

主要領(lǐng)導意見:__________

附:公務(wù)員請假、休假制度

一、請假

(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

(二)請假的時限與準假權(quán)限

1、請假半天的向本股室負責人請假;

2、請假一天的向分管副局長請假;

3、請假超過一天的向局長請假;

4、請假期滿,尚需再續(xù)者,應(yīng)當向有關(guān)領(lǐng)導請示續(xù)假;

5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

(三)局領(lǐng)導請假

1、副局長請假:一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

2、局長請假:一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導請假。

(四)請假的方式

1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權(quán)限分別由股室負責人、分管領(lǐng)導、局長審批。請假條由辦公室負責設(shè)計、印制。

(五)對違犯制度的處理

1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;

2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;

3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核;

4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核中。

二、休假

(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。

以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假:

1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員

5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

(三)對違紀問題的處理

1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;

2、對未經(jīng)領(lǐng)導批準,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;

3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。

(四)休假的方式

1、休假可串不可占,根據(jù)工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

2、集體休假,由局領(lǐng)導議定。

3、個人休假,須提前7天向分管領(lǐng)導申請,報局長審批后執(zhí)行。

4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領(lǐng)導批示、局長審查批準后執(zhí)行。

5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。

第14篇 關(guān)于公休假請假條

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):__________

二〇xx年_____月_____日

公休假請假條

第15篇 公休請假條注意事項

公休請假條

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假天,即 月 日至 月 懇請領(lǐng)導予以批準為感!

申請人(簽名):

二〇一x年 月 日,日

淺談公務(wù)員請假、休假制度

一、請假

(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

(二)請假的時限與準假權(quán)限

1、請假半天的向本股室負責人請假;

2、請假一天的向分管副局長請假;

3、請假超過一天的向局長請假;

4、請假期滿,尚需再續(xù)者,應(yīng)當向有關(guān)領(lǐng)導請示續(xù)假;

5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

(三)局領(lǐng)導請假

1、副局長請假:一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

2、局長請假:一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導請假。

(四)請假的方式

1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權(quán)限分別由股室負責人、分管領(lǐng)導、局長審批。請假條由辦公室負責設(shè)計、

印制。

(五)對違犯制度的處理

1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;

2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;

3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核;

4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核中。

二、休假

(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假:

1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占,根據(jù)工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

2、集體休假,由局領(lǐng)導議定。

3、個人休假,須提前7天向分管領(lǐng)導申請,報局長審批后執(zhí)行。

4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領(lǐng)導批示、局長審查批準后執(zhí)行。

5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。

(四)對違紀問題的處理

1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;

2、對未經(jīng)領(lǐng)導批準,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;

3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。

公休請假條(15篇)

公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。下面是由小編為大家?guī)淼年P(guān)于公休請假條,希望能夠幫到您!公司員工公休請假條尊敬公司領(lǐng)導:茲有___…
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