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第1篇 男性員工陪產(chǎn)請假條
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期 月 日)，屬計劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日
第2篇 男員工陪產(chǎn)假請假條范文
請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。下面是小編為大家搜集整理的男員工陪產(chǎn)假請假條范文，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。
男員工陪產(chǎn)假請假條范文（一）
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領導批準。
此致
敬禮!
張xx
20xx年x月x日
男員工陪產(chǎn)假請假條范文（二）
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮!
張xx
20xx年x月x日
男員工陪產(chǎn)假請假條范文（三）
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。 特此申請!
此致
敬禮!
張xx
20xx年x月x日
男員工陪產(chǎn)假請假條范文（四）
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。請領導批準。
請假人：***
日期：****年**月**日
第3篇 男性員工陪產(chǎn)假請假條格式模板
護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規(guī)定，國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
范本1
請假條
尊敬的領導：
我因老婆懷孕住院待產(chǎn)，需到醫(yī)院照顧，特向單位請假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準。
請假人：××
2022年05月21日
范本2
請假條
尊敬的領導：
因本人妻子生產(chǎn)無人照顧，特此請護理假7天 (從2022年12月1日至2022年12月7日)。望領導批準為盼。
請假人：××
2022年05月21日
范本3
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期 月 日)，屬計劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日
范本4
請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時間從2022年11月15日到2022年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：××
2022年05月21日
范本5
尊敬的領導：
您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護照料，現(xiàn)特向單位請假10天，望領導體諒批準。
請假人：××
2022年05月21日
