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第1篇 變更、終止、解除勞動合同通知書
______同志(先生、女士):
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于___原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。
甲方:_________(簽字蓋章)
乙方:_________(簽字蓋章)
___年___月___日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
文書要點(diǎn)
勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動,雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除,是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后,勞動合同不再履行。根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定,勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。
特別提示
變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:
(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人:①勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;③勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
(4)有下列情況之一的,用人單位不能解除勞動合同:①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(5)用人單位解除勞動合同,工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權(quán)要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
(6)勞動者要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的,或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件等情況時(shí),勞動者可以隨時(shí)提出解除合同。
(7)終止和解除合同后,對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(8)用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(9)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。
(10)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(11)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工
作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(12)用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支,不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。
第2篇 定期金契約解除通知書
根據(jù)______年_____月_____日,本人與________所簽訂的終身定期金契約書所載,________須于每月月底將付予_______市_______區(qū)_______號某人的人民幣_________元攜至本人住所,當(dāng)面點(diǎn)交。但_______于______ 年______月起,已未能履行此債務(wù),故本人依法解除本終身定期金契約。同時(shí)要求_________根據(jù)上述契約所記的違約賠損償金,及上記本金,扣除前記定期金債權(quán)人_________已收到的定期金金額_________元,及此款的利息外,當(dāng)全數(shù)償還。特此為告。
本人(簽字):_________ 定期金債務(wù)人(簽字):________
住址:_________________ 住址:________________________
身份證統(tǒng)一號碼:_______ 身份證統(tǒng)一號碼:______________
_________年____月____日 _________年________月_______日
第3篇 勞動關(guān)系解除通知書范文
xxx (先生/女士):
因你于xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,現(xiàn)法定醫(yī)療期已滿,依據(jù)《勞動合同法》第40 條第 ㈠項(xiàng)以及你與公司簽訂的《勞動合同》第 10 條第 3 款第 1 項(xiàng)之規(guī)定,經(jīng)公司研究,決定自2022年1月4日起解除與你于xx年4月30日簽訂的《勞動合同》,即解除雙方之間的勞動關(guān)系。公司將根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,請于接本通知后即時(shí)到司辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知
第4篇 定期金契約解除通知書樣本
根據(jù)______年_____月_____日,本人與________所簽訂的終身定期金契約書所載,________須于每月月底將付予_______市_______區(qū)_______號某人的人民幣_________元攜至本人住所,當(dāng)面點(diǎn)交。但_______于______ 年______月起,已未能履行此債務(wù),故本人依法解除本終身定期金契約。同時(shí)要求_________根據(jù)上述契約所記的違約賠損償金,及上記本金,扣除前記定期金債權(quán)人_________已收到的定期金金額_________元,及此款的利息外,當(dāng)全數(shù)償還。特此為告。
本人(簽字):_________ 定期金債務(wù)人(簽字):________
住址:_________________ 住址:________________________
身份證統(tǒng)一號碼:_______ 身份證統(tǒng)一號碼:______________
_________年____月____日 _________年________月_______日