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公司裁員通知書(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

公司裁員通知書

第1篇 公司裁員通知書范文

裁員通知書1

(員工工號: ):

你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、 員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

6、經(jīng)濟補償為 元,醫(yī)療補助費為 元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知

第2篇 2022公司裁員通知書范文

裁員通知書1

________先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,

故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司

年 月 日

裁員通知書2

各位親愛的同仁:

從本年9月份開始,

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