- 目錄
第1篇 物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
引物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書怎么寫?下面小編為大家?guī)砦飿I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文供大家參考,希望能幫助到大家。
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書
一、方針
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
二、管理指標(biāo)
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;
5、火災(zāi)事故為零;
6、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險(xiǎn)肇事故為零,累計(jì)隱患整改率100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。
三、工作職責(zé)
1、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。
2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高管理者的安全履職能力。
4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,明確20xx年的工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計(jì)劃,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域,細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,通報(bào)表揚(yáng)。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。
五、責(zé)任期限
20xx年1月1日至12月31日。
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文二:
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),分公司與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,按公司要求組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅(jiān)持分層管理,分線負(fù)責(zé)原則。
三、貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在周工作報(bào)表中做好記錄,積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、各部門員工必須樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營造良好的安全氛圍。
六、加強(qiáng)安全意識(shí)教育,遵守安全活動(dòng)制度,參與安全教育考核,使安全意識(shí)深入人心。
七、積極參加安全活動(dòng),發(fā)揮主動(dòng)精神,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題,提出切實(shí)有效的處理辦法,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。
八、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
九、按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患能及時(shí)整改,解決安全生產(chǎn)中問題,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司匯報(bào)。
十、在做工作準(zhǔn)備時(shí),作業(yè)人員必須如實(shí)報(bào)告身體狀況,嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。
十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū),當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時(shí),能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人報(bào)告。
十二、在作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具,準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具,精心保管公司提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品。
十三、自覺服從公司對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作,保證正常使用。
十四、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。
十五、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識(shí),做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。
十六、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū),嚴(yán)禁撿拾不明物品。
十七、熟悉項(xiàng)目的應(yīng)急疏散通道,會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置,懂得報(bào)警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí),要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十八、認(rèn)真履行職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,嚴(yán)格交接班手續(xù),做好工作記錄。
十九、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織并參與搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向公司及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào)。
二十、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持三不放過的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
二十一、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
二十二、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故,公司將視情節(jié)予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
二十四、凡公司住宿員工,因個(gè)人私事外出者在外出期間,安全責(zé)任自行承擔(dān)。
二十五、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。
第2篇 新時(shí)代物業(yè)安全責(zé)任書
新時(shí)代物業(yè)安全責(zé)任書應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的關(guān)于新時(shí)代物業(yè)安全責(zé)任書范文,歡迎借鑒
安全管理目標(biāo)責(zé)任書
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)公司項(xiàng)目部和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),最大限度的消除各類不安全隱患,把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)公司公司成功體系標(biāo)準(zhǔn)和15年推行“三自一包、自負(fù)盈虧”的全面目標(biāo)管理的措施,全面提升公司安全服務(wù)質(zhì)量為主線。得到“事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人干、事事有人管,事事有改進(jìn)”安全管理目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的八字方針,結(jié)合投資公司的實(shí)際情況制定以下安全管理目標(biāo)責(zé)任及承諾:
一、人員管理
(一)定時(shí)組織學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行國家及公司的規(guī)范和技術(shù)要求。
(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng),接受各種安全教育,遵章守紀(jì),堅(jiān)守工作崗位,不串崗,不脫崗,不酒后作業(yè),集中精力工作。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣、水暖、工程施工等安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。熟知安全知識(shí),按章操作,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。杜絕無證上崗現(xiàn)象。
(四)堅(jiān)持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備,水暖設(shè)備、工程施工、尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具、照明燈、拖地電纜線,定時(shí)進(jìn)行安全檢查,排除不安全因素,并對電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。
(五)提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平,應(yīng)對工作負(fù)責(zé),不得馬虎和隨意作業(yè),經(jīng)常檢查施工用電狀況,及時(shí)完善整改,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,做到衣著整齊,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,整裝上崗,在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶。
(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,決不允許發(fā)現(xiàn)隱患不整改,不匯報(bào)。
(七)做到文明施工,不得從高處拋擲物品,用后的電線和工具及時(shí)回收,妥善保管,線路架設(shè)規(guī)范,配電箱、開關(guān)箱及時(shí)上鎖,用電標(biāo)志明顯。
(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,停電,送電必須有專人負(fù)責(zé),開關(guān)上要掛“有人工作”,“嚴(yán)禁送電”等警告牌,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
(九)定期做好員工技能安全培訓(xùn),做到有記錄,有培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容、有考核結(jié)果、不合格繼續(xù)培訓(xùn),直到合格為止,杜絕不合格者上崗作業(yè)。
二、 房屋及公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù):
1、房屋維護(hù)保養(yǎng)
① 外墻:無脫落、無破損、無紙張亂貼、亂涂亂畫和亂懸掛現(xiàn)象;
② 室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規(guī)劃設(shè)置,保持整潔統(tǒng)一美觀,無安全隱患;
③ 每年根據(jù)業(yè)主需求對建筑物進(jìn)行房屋外墻清洗。
2、 設(shè)備維修養(yǎng)護(hù):
① 按時(shí)交接班,認(rèn)真填寫各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行、巡視記錄;
② 嚴(yán)格遵守安全操作程序,做好安全作業(yè)措施;
③ 做好防火、防汛、防盜、防雷、防安全事故等應(yīng)急預(yù)案措施的演練培訓(xùn);
3、 綠化:
綠化工作分為四季,并按月計(jì)算。
① 春、冬兩季除對日常的養(yǎng)護(hù)、保潔、澆水外,每月防蟲1次,防病1次,除雜草1次(人工),剪草一次,施肥按季度2次,時(shí)間安排在每月上旬進(jìn)行;
② 夏、秋兩季養(yǎng)護(hù)和澆水加大力度。每月上旬進(jìn)行施肥1次,除雜草2次(使用除草劑),防蟲2次,防病1次,剪草3次;
③ 根據(jù)季節(jié)不同,對管轄區(qū)綠化帶定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù),修剪打藥、施肥、澆水等工作;
三、安保及消防管理:
1、安保工作:
① 隨時(shí)對管轄區(qū)內(nèi)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)控;
② 巡邏人員應(yīng)不定時(shí)地對管轄區(qū)各部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告,并按預(yù)案進(jìn)行監(jiān)控;
③ 各崗位執(zhí)勤人員應(yīng)在控制范圍內(nèi)巡邏,多觀察,不放過任何小問題;
④ 嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;
⑤ 制定并熟悉安全應(yīng)急事故預(yù)案。
⑥ 認(rèn)真做好交接班和所有記錄的填寫工作。
2、消防工作:
① 嚴(yán)格遵守消防法的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到持證上崗。
② 定期和不定期進(jìn)行仔細(xì)檢查消防各類指標(biāo),重點(diǎn)部位的檢查工作,做到預(yù)防為主;
③ 定期培訓(xùn)員工的消防意識(shí)和各類器材的使用;
④ 嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;
⑤ 制定并熟悉消防安全應(yīng)急事故預(yù)案和演練。
⑥ 認(rèn)真做好交接班和各類巡視記錄的填寫工作。
四、目標(biāo)管理
l、工傷死亡率為0人/年(每發(fā)生一起、扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)全年績效、并降級。一票否決制)。
2、工傷重傷率為0人/年(每發(fā)生一起重傷扣l——3分、扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效5000一10000元)。
3、火災(zāi)事故為0次/年(每發(fā)生一起扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)全年績效、并降級或者開除、一票否決制)
4、消防安全事故0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效1000元—5000元)。
5、設(shè)備設(shè)施安全為o次/年(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l—3分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效500元—1500元)。
6、服務(wù)質(zhì)量投訴0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效500元—1500元)。
7安全技能培訓(xùn)100%/年(每發(fā)生一起扣l—3分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效100元—500元)。
8、食物中毒為0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效500元—1500元)。(限公司基地食堂)
9、交通安全死亡事故為0人/年(每發(fā)生起扣3——10分、扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效1000元一5000元)。
10、各類事故隱患整改率在95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率95%的,每項(xiàng)扣1分,扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效300元人)。
10、公司機(jī)密泄漏事件為0次/年(每發(fā)生一起扣3——10分、扣除承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)績效1000元一—3000元)。
以上各類考核指標(biāo)的監(jiān)督管理部門為:安全質(zhì)量部、人力資源部、財(cái)務(wù)服務(wù)部、行政服務(wù)部、港潔安全服務(wù)部、朝航安全服務(wù)部、博藝達(dá)安全服務(wù)部、各公司項(xiàng)目部。本責(zé)任書一式三份,留存投資公司安全質(zhì)量部備案一份,各職能部門留存一份、各項(xiàng)目部留存一份。
甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方: 乙方:
總裁
各職能部門經(jīng)理 承包人
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
第3篇 物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書
一、方針
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
二、管理指標(biāo)
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;
5、火災(zāi)事故為零;
6、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險(xiǎn)肇事故為零,累計(jì)隱患整改率100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。
三、工作職責(zé)
1、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。
2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高管理者的安全履職能力。
4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,明確20xx年的工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計(jì)劃,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域,細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,通報(bào)表揚(yáng)。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。
五、責(zé)任期限
20xx年1月1日至12月31日。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人(簽字):
20xx年月日
負(fù)責(zé)人(簽字):
20xx年月日
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
第4篇 物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文精選
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文一:
一、方針
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
二、管理指標(biāo)
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;
5、火災(zāi)事故為零;
6、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險(xiǎn)肇事故為零,累計(jì)隱患整改率100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。
三、工作職責(zé)
1、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。
2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高管理者的安全履職能力。
4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,明確20xx年的工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計(jì)劃,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域,細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,通報(bào)表揚(yáng)。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。
五、責(zé)任期限
20xx年1月1日至12月31日。
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文二:
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),分公司與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,按公司要求組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅(jiān)持分層管理,分線負(fù)責(zé)原則。
三、貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在周工作報(bào)表中做好記錄,積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、各部門員工必須樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營造良好的安全氛圍。
六、加強(qiáng)安全意識(shí)教育,遵守安全活動(dòng)制度,參與安全教育考核,使安全意識(shí)深入人心。
七、積極參加安全活動(dòng),發(fā)揮主動(dòng)精神,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題,提出切實(shí)有效的處理辦法,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。
八、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
九、按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患能及時(shí)整改,解決安全生產(chǎn)中問題,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司匯報(bào)。
十、在做工作準(zhǔn)備時(shí),作業(yè)人員必須如實(shí)報(bào)告身體狀況,嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。
十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū),當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時(shí),能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人報(bào)告。
十二、在作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具,準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具,精心保管公司提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品。
十三、自覺服從公司對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作,保證正常使用。
十四、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。
十五、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識(shí),做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。
十六、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū),嚴(yán)禁撿拾不明物品。
十七、熟悉項(xiàng)目的應(yīng)急疏散通道,會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置,懂得報(bào)警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí),要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十八、認(rèn)真履行職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,嚴(yán)格交接班手續(xù),做好工作記錄。
十九、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織并參與搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向公司及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào)。
二十、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持三不放過的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
二十一、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
二十二、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故,公司將視情節(jié)予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
二十四、凡公司住宿員工,因個(gè)人私事外出者在外出期間,安全責(zé)任自行承擔(dān)。
二十五、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。