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第1篇 思想政治工作的責(zé)任書范文
公司黨委 (甲方)
責(zé)任雙方： 黨支部(乙方)
201x年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施十二五規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為全面建成小康社會奠定基礎(chǔ)的重要一年，也是公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。做好今年的思想政治工作對于我們促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作，維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。它是我們堅(jiān)定信心，迎難而進(jìn)，夯實(shí)管理，推動發(fā)展的強(qiáng)大思想保證。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共_____*公司委員會思想政治工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，堅(jiān)持不懈地抓好公司思想政治工作，全面提升企業(yè)思想政治工作水平，特制定本責(zé)任書。
一、思想政治工作管理責(zé)任及考核指標(biāo)
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《思想政治工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法》結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定出支部思想政治工作目標(biāo)計(jì)劃，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，落實(shí)到部門及責(zé)任人。
3、各部門要逗硬執(zhí)行公司黨政決策決議、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、精神文明以及社會治安綜合治理等監(jiān)督檢查辦法，添增措施，進(jìn)一步完善企業(yè)制度文化建設(shè)，使各項(xiàng)工作規(guī)章化、程序化，確保生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4、教育部門干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)效益觀念，強(qiáng)化市場意識和成本意識，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。
5、及時(shí)研究、分析黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍以及離退休人員的思想動態(tài)，提出解決措施、意見。作好記錄 。
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)政府建設(shè)，部門及員工誠信待人，熱情大方，精神面貌好，同志間團(tuán)結(jié)互助，工作互不拆臺;態(tài)度端正，熱情服務(wù)基層和群眾，有職業(yè)道德，不因自身原因與來訪或要求辦事的群眾發(fā)生矛盾。
7、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化基層黨組織建設(shè)年活動，要突出活動主題，創(chuàng)新活動形式，細(xì)化活動內(nèi)容，深入開展黨員示范活動及黨員自愿者活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
8、抓好黨員隊(duì)伍管理及職工的崗位、技能培訓(xùn)工作。
繼續(xù)深化四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)建活動，努力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，支部所在黨員無一人受黨內(nèi)記過以上處分。
9、加強(qiáng)形勢教育，高度重視宣傳工作，保證宣傳工作必要的經(jīng)費(fèi)開支。落實(shí)宣傳工作責(zé)任，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，保質(zhì)保量完成公司黨委下達(dá)的宣傳任務(wù)。積極配合公司舉辦專題宣傳工作及健康有益的文體活動。
10、積極推進(jìn)黨務(wù)、廠務(wù)公開。從公司實(shí)際出發(fā)，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)困難黨員解決實(shí)際問題。
11、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，重點(diǎn)抓好三重一大制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步搞好廉潔文化五進(jìn)活動，嚴(yán)格對黨員、干部的教育監(jiān)督和管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行《廉政承諾》，沒有違紀(jì)、違規(guī)事件發(fā)生。
12、加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工、青、婦開展工作，保證必要的經(jīng)費(fèi)開支。
二、思想政治工作獎懲辦法
為了明確責(zé)任，做到風(fēng)險(xiǎn)與利益共擔(dān)，乙方需向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)押金2000元，甲方按年終考核情況實(shí)行獎勵：
1、年終考核成績第1名的支部，返還本金，按3000元進(jìn)行獎勵;
2、年終考核成績第2--3名的支部，返還本金，按2500元進(jìn)行獎勵;
3、年終考核成績4--6名的支部，返還本金，按2000元進(jìn)行獎勵;
4、年終考核成績在第6名之后的支部，返還本金，按1500元進(jìn)行獎勵。
若出現(xiàn)下列情形之一，本金全部扣除，不享受獎勵。
1、拒絕執(zhí)行公司決定、決議，導(dǎo)致單位、部門工作不能正常開展的。
2、做職工思想政治工作不深入，化解矛盾與理順情緒不及時(shí)，致使生產(chǎn)、生活秩序混亂的。
3、發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭不報(bào)告，不做工作，出現(xiàn)嚴(yán)重事態(tài)的。
4、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不力，出現(xiàn)被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案辦理的。
甲 方： 乙 方：
二o一五年 月 日 二o一五年 月 日
第2篇 政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書
～年度政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會精神，積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的政治環(huán)境，礦黨委特與各單位黨支部（總支）、科室簽訂政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任人
各單位黨支部（總支）書記、科（區(qū)）長
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）穩(wěn)定工作目標(biāo)
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”，遏制集體上訪，降低重復(fù)上訪，減少越級上訪，杜絕到省進(jìn)京上訪及重大群體性事件的發(fā)生，力爭做到“三無”。
2、對“qqq”練習(xí)者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實(shí)包保責(zé)任制，確保不失控，不漏管。
3、確保生產(chǎn)要害部位、重點(diǎn)防火目標(biāo)、物資財(cái)會重地不出現(xiàn)問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故。
4、加強(qiáng)值班備勤，確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類信息，重大動態(tài)要做到隨時(shí)逐級報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。
5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間，要做到“治安無案件、群眾無上訪”，確保穩(wěn)定。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)
1、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司“十二個禁止”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委、礦行政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收受禮品登記、制止奢侈浪費(fèi)等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，本人和家屬杜絕違法違紀(jì)問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行科（區(qū)）務(wù)公開制度，對經(jīng)濟(jì)分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)全部公開，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)90％以上。
4、機(jī)關(guān)科室熱情為基層服務(wù)，無吃拿卡要現(xiàn)象，基層單位滿意票率達(dá)90％以上。
5、本單位、部門杜絕違法違紀(jì)案件。
三、責(zé)任考核
日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標(biāo)責(zé)任制、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究和風(fēng)險(xiǎn)抵押獎罰的規(guī)定等進(jìn)行考核，年度考核結(jié)合年度班子考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查一并進(jìn)行。
四、獎懲
實(shí)行政治穩(wěn)定保證金制。設(shè)支部的單位黨政主要負(fù)責(zé)人繳納1000元，機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人繳納400元。實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)要求的，按繳納保證金數(shù)額對等獎勵；每有一項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求，按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核，達(dá)不到年度責(zé)任目標(biāo)要求，問題嚴(yán)重的，除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外，屬工作不負(fù)責(zé)任的，按工作失職實(shí)行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部（總支）、部門簽訂后，雙方分別保存一份。
礦黨委書記簽字：
黨支部（總支）、科室負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
