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第1篇 公司管理人員廉潔自律責任書
為了促進廉政建設，健全企業(yè)內部監(jiān)督約束機制，促使公司各級管理人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責任書：
一、 管理責任：
（一）、依照黨紀國法以及公司有關規(guī)定，公司各級管理人員按對其所轄職能范圍內的員工和業(yè)務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級管理人員主要責任人，
（二）、各級管理人員應根據各個時期的形式和任務，在肅貪倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。
（三）、各級管理人員必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：
1、公款公物用于私人開支或使用。
2、公款逾期不還。
3、私分公款公物。
4、公款私存或設立小金庫，牟取私立。
5、在對工程、采購、新項目等業(yè)務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。
6、在重大節(jié)日或業(yè)務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。
（四）、各級管理人員必須品行端正，遵守社會主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。
（五）、各級管理人員必須實事求是，作風正派，不得有下列四種行為：
1、違反公司關于《公司領導干部廉潔自律措施》。
2、虛報工作成績，瞞報工作問題。
3、利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、學歷、工資和福利待遇。
4、 實真相或歪曲事實，推卸和逃避責任。
（六）、各級管理人員要自覺執(zhí)行和維護組織人事紀律，堅持民主集中制原則，禁止下列行為：
1、推薦、任用有不廉潔行為的人。
2、打擊報復舉報人，控告人。
二、 責任目標
（一）、分管所屬部門沒有違###紀國法的現象。
（二）、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規(guī)定的現象。
（三）、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。
三、獎罰辦法
（一）、達到廉潔自律責任目標的部門，表現突出和成績顯著的按公司有關規(guī)定給予嘉獎。
第2篇 非黨員廉潔自律責任書
非黨員也是一樣要保證自身的廉潔的。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于非黨員廉潔自律責任書，歡迎閱讀!
非黨員廉潔自律責任書
為認真落實公司《關于黨風建設和反腐倡廉的要求》，提高員工廉潔自律意識，牢固樹立正確的權力觀;結合項目部工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，與員工簽訂《廉潔自律責任書》，并在實際工作中加以實施：
1、嚴格執(zhí)行公司黨組頒布的廉潔從業(yè)六條規(guī)定;
2、不收受業(yè)務往來單位、個人所送的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不參與可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游及高消費娛樂活動;
3、不利用工作之便為本人及配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;
4、不以各種名義用公款揮霍浪費，不參與任何形式的黃、賭、毒活動，不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用;
5、公正監(jiān)理，實事求是，堅決不以工程量簽證等違規(guī)行為向施工單位索要回扣;
6、不違反黨紀國法及企業(yè)規(guī)章制度。
以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導和同事的監(jiān)督，并愿意承擔相關法律責任。
責任人：__________________
身份證號碼：________________________
簽訂日期：__________________
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第3篇 廉潔建設自律責任書
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統(tǒng)一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執(zhí)行權監(jiān)督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。
責任人：xuexila
日期：20xx年xx月xx日
廉潔建設自律責任書
第4篇 黨員廉潔自律責任書
為進一步強化黨風廉政建設，引導全體黨員正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，切實增強黨員守法、廉潔、反腐的能力，特制訂本責任書。
1、遵守好各項黨紀法規(guī)和局里制定的規(guī)章制度，落實好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作順利完成。
2、堅持經常性的政治理論和業(yè)務學習，按時參加黨風廉政教育學習，積極參加黨風廉政教育活動。
3、樹立扎實的工作作風，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，樹立全局觀念，服務態(tài)度熱情周到，建立真心服務的理念。
4、堅決拒絕收送現金、有價證券、支付憑證等貴重物品，不到與自己工作有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。不得利用生日、結婚、喬遷、子女升學等事宜大操大辦、借機斂財，大力弘揚廉潔文明、勤儉節(jié)約的新風正氣，
5、不借考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不去不符合本人身份的場所進行娛樂活動；不參加任何形式的賭博活動，不違反社會公德。
6、大力弘揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚優(yōu)良作風，勤儉節(jié)約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔，不利用職務上的便利吃、拿、卡、要。
7、堅持工作紀律。不玩忽職守，貽誤工作；不對抗上級組織的決議和命令，辦事不拖延、不推諉、不扯皮，保持政令暢通；不違反工作紀律和值班、考勤制度；不在工作時間、工作場所及有業(yè)務往來的人員打麻將、玩紙牌，不以任何形式賭博斂財；不在工作日中午飲酒貽誤工作，不在任何時間和地點酗酒滋事。
8、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設活動切實履行教育、管理、監(jiān)督的職責，恪盡職守、敢抓敢管，自覺同腐敗現象作斗爭。
凡違反上述情況之一者，將嚴肅查處。本責任書從簽訂之日起生效，本責任書一式二份，學校支部、黨員本人各執(zhí)一份。
黨支部（蓋章）：承諾人（簽名）：
