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人員聘用協(xié)議書(14篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):14

人員聘用協(xié)議書

第1篇 機房助管人員聘用協(xié)議書范本

甲方:

乙方:

姓名:性別:出生年月:

年級:電話:e-mail:

身份證:

一、協(xié)議期限

自________年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年____月。

二、工作內(nèi)容

1、公共機房助管:

①乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責,嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2、報告廳助管:

①管理員應嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應承擔相應的經(jīng)濟責任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3、每周值班安排

班次周一周三周四周五

值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律

1、乙方應按照作息時間準時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進行____元/次的處罰。

2、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:簽字:日期:

(單位蓋章)

乙方:簽字:日期:

第2篇 公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書通用版

____________電力局(以下簡稱甲方)____________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛(wèi)晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________。

8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍___________元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

12、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款__________________。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

15、本協(xié)議試用期為______月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當______月部分工資。

16、本協(xié)議簽字后立即生效。

17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:____________

第3篇 保安人員聘用協(xié)議書

甲方:____________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

為維護社會治安的穩(wěn)定和甲方學校安全,經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求,經(jīng)甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

一、期限:

期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

二、

三、

四、

五、崗位:

工作時間:____________

甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇:____________元/月工作職責:

1、確保乙方所在的學校工作人員及學生的安全。

2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

六、員工辭職:

(1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學校,否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應提前的天數(shù)之內(nèi)。

(2)、未經(jīng)安保公司批準擅自離職的,乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資。

七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學校有權(quán)隨時解除勞務關(guān)系:

(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

(2)、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的

3)、嚴重違反勞動紀律或保安規(guī)章制度的

(4)、因不可預見的因素而導致本約定無法繼續(xù)履行的。

(6)、乙方在錄用登記時,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的

八、勞動合同的終止和續(xù)訂:_

(1)、勞務合同期滿,勞務合同即告終止

(2)、甲方由不可預見因素導致合同無法履行,本合同即告終止

(3)、勞務合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請。

九、附則:

乙方在簽訂勞務合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,乙方應于三天內(nèi)認真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。

本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實意思表示,一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________(簽字或蓋章)乙方:____________(簽字或蓋章)

第4篇 助管人員聘用協(xié)議書

甲方: 中科院武漢教育基地

乙方:

姓 名:性別: 出生年月:

年 級:電話: e-mail:

身份證:

一、協(xié)議期限

自 年月日起,至年月日止,為期 年月

二、工作內(nèi)容

1、公共機房助管:

①乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責,嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

 2、報告廳助管:

①管理員應嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應承擔相應的經(jīng)濟責任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3、每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房19:30~21:30 公共機房19:30~21:30 報告廳19:00~21:00 公共機房19:30~21:30

三、報酬

甲方每月月底付給乙方200元。

四、工作紀律

1、 乙方應按照作息時間準時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進行15元/次的處罰。

2、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前14天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:中科院武漢教育基地 簽字: 日期:

(單位蓋章)

乙方:簽字: 日期:

中國科學院武漢教育基地助管人員報名表

姓名 性別 單位

年級 電話 e-mail

有何電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力

相關(guān)經(jīng)驗

教育基地領(lǐng)導審核意見 負責人: 年月日



第5篇 公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本

甲方:___________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

為保證公司安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)人員____________人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

1、甲方每月付乙方于每月底由公司財務部匯入乙方xx帳卡。年終月度獎金享受科室人員平均值的_________%沒雙休日、法定假概念,乙方需要臨時休假、辦事可由辦公室視情況批準后執(zhí)行(請假人準假期一般不超兩天,累計月不超四天,不扣工資、待遇)。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分工資。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、甲方車間的工作時間為三班二運轉(zhuǎn):_________________-____________-____________,

工人交接班時間分別為____________和____________,在此時間段內(nèi)乙方必須做好

甲方交辦的:監(jiān)視刷卡、接待來訪、聯(lián)系工作、收發(fā)郵件、通報情況。按時開關(guān)大門、浴室門、路燈,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,門衛(wèi)晚____________前落鎖,如遇出差晚歸人員,門衛(wèi)還需支持配合開門、車輛出入、及時打掃指定區(qū)域衛(wèi)生,始終保持清潔整齊的公司容貌注意重視文明禮貌接待、說話和氣,嚴格做好來客登記手續(xù),及時聯(lián)系相關(guān)

人員。員工、貨物必須持有出門證放行,并收集至______月終交辦公室備查,同時還應完成公司臨時交辦任務。

5、乙方在當值期間如公司內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)值班人員。事后經(jīng)查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款___________元。

7、乙方應負責門衛(wèi)前后15米內(nèi)和男女浴室、浴室樓下衛(wèi)生間及

垃圾桶集中處理的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_________元。

8、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到

辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出本公司。

9、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

10、乙方不得利用空余時間在公司內(nèi)干非公司指定勞動活動。

11、乙方不準在甲方公司門衛(wèi)室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和法輪功非法活動。

12、乙方不得帶家屬在甲方公司內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款____________元。

13、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

14、協(xié)議期限為_________年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延(續(xù)

簽協(xié)議生效后)。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在20天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方也必須在20天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

15、本協(xié)議簽字后立即生效。

16、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

第6篇 機房助管人員聘用協(xié)議書

甲方:___________________________________________________

乙方:___________________________________________________

姓名:__________性別:__________出生年月:_______________

年級:__________電話:__________e-mail:_________________

身份證:_________________________________________________

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內(nèi)容

1.公共機房助管:

①乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責,嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:

①管理員應嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應承擔相應的經(jīng)濟責任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房____:____~____:____ 公共機房____:____~____:____ 報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律

1. 乙方應按照作息時間準時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進行____元/次的處罰。

2. 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________ 簽字:_____________ 日期:_____________

(單位蓋章)

乙方:____________ 簽字:_____________ 日期:_____________

第7篇 保潔人員聘用協(xié)議書

聘用單位:____________(以下簡稱甲方)

被聘用人:____________(以下簡稱乙方)

為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境,保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議,特訂立以下條款:

一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,并將復印件交總務處),乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元),保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康,能吃苦耐勞。

二、合同期限:本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,有效期________年。

三:衛(wèi)生區(qū)域和范圍:____________學校辦公樓及周圍環(huán)境,由乙方每天負責清掃一次,確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

四:甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五:乙方權(quán)責:

1、乙方工作認真負責,并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,甲方每月付給乙方________________元的勞動報酬,(拿100——200元出來作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準)的發(fā)放安全責任獎。

2、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣50元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設(shè)定為:考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現(xiàn)核定發(fā)放)工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員“五險一金”的支付。

4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要,甲方有權(quán)隨時終止與乙方的聘用合同,乙方必須無條件服從如果乙方要終止與甲方的合同,則必須提前________月告知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當月工資。

5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時,任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償?shù)?,必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。

6、本合同到期后,由甲方依據(jù)學校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)聘在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

7、為了確保安全,聘用人員必須每________年體檢一次,做到持證上崗如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,有傳染性疾病或其他疾病,則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。

六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字:____________

乙方簽字:____________

________年________月________日

第8篇 學校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

______________(以下簡稱甲方

_____________(以下簡稱乙方)

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制:上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點,此班當值人必須從零點至________點對局內(nèi)進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛(wèi)晚________點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________元。

8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后________米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_____________元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

12、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款________________。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

15、本協(xié)議試用期為_________月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹________年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

16、本協(xié)議簽字后立即生效。

17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份

甲方:________________

乙方:________________

第9篇 門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本

甲方:____________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

因工作需要,經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作職責:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領(lǐng)導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內(nèi)彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為__________元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責,如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議簽字后立即生效。

6、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

第10篇 機房助管人員聘用協(xié)議書模板

甲方:

乙方:

姓 名:性別: 出生年月:

年 級:電話: e-mail:

身份證:

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內(nèi)容

1、公共機房助管:

①乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責,嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2、報告廳助管:

①管理員應嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應承擔相應的經(jīng)濟責任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3、每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房____:____~____:____ 公共機房____:____~____:____ 報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律

1、 乙方應按照作息時間準時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進行____元/次的處罰。

2、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 簽字: 日期:

(單位蓋章)

乙方: 簽字: 日期:

第11篇 高級管理人員聘用協(xié)議書

甲方:____________

法定代表人:____________

聯(lián)系電話:____________

乙方:____________

身份證號:____________

聯(lián)系電話:____________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應誠信共守。

第一條聘用期限

1、聘用期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

2、聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條聘用崗位

1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為,乙方應嚴格服從公司規(guī)章制度,完成該崗位所承擔的工作職責(具體責權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級管理人員崗位職責)

第三條聘用待遇

1、聘用期間,乙方月薪為________元,其中基礎(chǔ)工資為________元,職務工資________元。

2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績和公司效益進行考核、發(fā)放年度績效獎,考核標準及發(fā)放標準由甲方董事會審議決定。

2、聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

3、聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應標

準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀律和獎懲

1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小,依規(guī)循矩的確定是否給予相應的獎懲。

第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定,作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。

2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外,聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。

3、聘用協(xié)議變更的,乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的,乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。

第六條競業(yè)保密

1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同(以時間在后者為準)后_________年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

第七條違反協(xié)議的責任

1、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔法律責任如屬雙方過錯,應根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

2、任何一方違反本協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條其他事項

1、高級管理人員崗位職責是本協(xié)議有效附件

2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

法定代表人:____________

定立日期:____________

訂立日期:______________

第12篇 外用人員聘用協(xié)議書

聘用方:_______________(簡稱甲方)

受聘方:_______________(簡稱乙方)

身份證號碼:_______________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務,并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任崗位工作。

二、協(xié)議期限:____________年________月_____日至________年________月_____日。

三、酬金:

1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加______________元)。

2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

五、甲方的權(quán)利與義務

1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,并根據(jù)工作需要可適當調(diào)動。

2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務有權(quán)高聘或低聘,酬金標準也相應調(diào)整。

3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導和分配,不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。

5、合同期一個月內(nèi),甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

六、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。

3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責任。

4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

5、乙方在工作中不負責任,造成經(jīng)濟損失時,應承擔相應經(jīng)濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責任。

6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

7、乙方在聘任期間,按月計酬。

8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。

9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開。

10、乙方要求提前終止協(xié)議,應提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決

甲方:________________

乙方:________________

第13篇 會計人員聘用協(xié)議書范本

會計人員聘用協(xié)議書

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(

1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(

2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(

3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(

4)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(

1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(

3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(

4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(

1)在試用期內(nèi)的;

(

2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方:乙方:

會計人員聘用協(xié)議書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第14篇 醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級管理人員聘用協(xié)議

醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級管理人員聘用協(xié)議

聘用方(甲方):

住所:

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

受聘方(乙方):

性別:

身份證號:

住址:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等互利的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方權(quán)力、職責

1、甲方聘任乙方擔任職務,在授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作,對公司經(jīng)營管理成效負有全面責任,對公司管理人員有任免權(quán),對高管人員有任免建議權(quán)。

2、工作進度要求:

第一個月:

(1)籌建有限公司,包括制定公司章程,建立組織機構(gòu),制定各項管理制度及實施細則,籌建工作流程及實施計劃報董事長批準。

(2)領(lǐng)導銷售部門確定公司營銷目標及方案、營銷團隊、產(chǎn)品價格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等,確定公司產(chǎn)品定價方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡(luò)體系。

(3)完善公司管理部門工作職責,加強各項管理工作實施力度,完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。

第二個月:

(1)針對兩公司目前管理工作中存在的'問題及發(fā)展瓶頸,提出治理方針、改革思路、工作流程。

(2)提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實施方案、工作方針,領(lǐng)導各部門制定新的管理制度及實施細則。

(3)制定公司考核體系及考核實施細則。

(4)領(lǐng)導有關(guān)部門徹底解決現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、原材料采購、倉儲及發(fā)放管理,降低質(zhì)量損失,堵塞漏洞。

第三個月:工作重點為各項管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進、完善,形成高效的管理工作體系。

第四個月:在以上基礎(chǔ)管理工作理順、健全的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,用新的管理理念提升公司管理工作。

二、甲方權(quán)利、職責

1、按時兌現(xiàn)乙方薪酬,乙方工作中貢獻突出時,聘用期滿后一次性獎勵人民幣元。

2、對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,甲方有權(quán)隨時解聘,但應提前通知乙方。

三、聘用期限

1、聘用期為,從年月日至年月日止。

2、聘用期滿后,經(jīng)雙方同意,簽訂長期聘用合同,重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。

四、薪酬待遇

1、乙方任職期間的月薪為元(稅后),工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪,月薪包含乙方住房租金及其他費用。

2、甲方配備車輛,接送乙方上、下班。

3、乙方工作時間根據(jù)企業(yè)工作進度要求按企業(yè)高管規(guī)定。

五、由于不可抗力事件,致使一方在履行其在本合同項下的義務過程中遇到障礙或延誤,不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務的,不應視為違反本合同。本合同所指不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

六、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,

雙方(各方)就履行中產(chǎn)生的任何爭議,都應由雙方(各方)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方(各方)一致同意將該爭議提交至

仲裁委員會進行仲裁。

七、本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

負責人(授權(quán)代表):

日期: 日期:

人員聘用協(xié)議書(14篇)

______________(以下簡稱甲方_____________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)…
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