定向協(xié)議書(15篇)

第1篇 少數民族高層次骨干人才計劃博士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數民族高層次骨干人才計劃博士研究生（在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）：___________________ 乙方（定向單位）：___________________

丙方（定向生本人）：_________________ 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，xx兵團教育行政部門）：___________________

根據《2015年少數民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀博士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年____________專業(yè)博士研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方在學習期間不轉戶口。乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關系轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后黨、團組織關系轉回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于8年（含8年，內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為12年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字：_________________ 乙方負責人簽字：_________________

____年__月__日 ____年__月__日

丙方簽字：_________________ 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：_________________

____年__月__日 ____年__月__日

第2篇 定向就業(yè)協(xié)議書

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

籍貫：________________

身份證 號：________________

聯系方式：________________

根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域)也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的 工資 補貼xxxx元/月確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理 五險一金 ，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項 工資福利 待遇自動終止。

(4) 代理 乙方的人事檔案和黨團組織關系。

(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協(xié)議》)。

6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險 保證金 10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

第3篇 定向捐贈協(xié)議書通用版

甲方：地址：法定代表人：郵編：電話：乙方：地址：法定代表人：郵編：電話：為構建社會主義和諧社會，促進社會主義公益事業(yè)發(fā)展，支持農村飲水工程，甲方自愿向乙方捐贈，并經雙方友好協(xié)商，就合作內容、甲乙雙方權利與義務等事項，達成以下協(xié)議。

一、合作內容雙方本著平等的原則進行合作，甲方在此自愿向乙方捐贈__________元，用于解決_______困難，決定捐助資金定向資助____________________________。

二、甲方的權利與義務

1、甲方應在簽約之日起____日內，負責將捐贈資金（或捐贈物品）移交于乙方。

2、甲方捐贈如需分期分批完成的，甲方應在其所承諾的每次捐贈移交期限屆滿前____日內將捐贈資金或捐贈物品移交于乙方。

3、甲方有權參與乙方開展的與所捐贈項目有關的社會公益活動，并可以對每期社會公益活動進行實地考察與評估。

4、甲方有權向乙方查詢捐贈資金或捐贈物品的使用、管理情況，并可就相關工作的改進完善提出意見和建議。

5、甲方有權就所捐贈資金或捐贈物品相關企業(yè)所得稅（或 個人所得稅 ）稅額扣除事宜，要求乙方給予有關協(xié)助。

6、甲方因乙方未按照協(xié)議約定用途使用捐贈款物的，甲方有權單方終止本協(xié)議的執(zhí)行。

7、甲方在本合同第一條項下的捐贈義務為不可撤消之義務，甲方應在其承諾的數額及期限內向乙方移交相關捐贈資金或捐贈物品；甲方如無法依約移交捐贈資金或捐贈物品（因不可抗力之原因導致無法履行其移交義務的除外）又不向乙方及時通報無法移交的客觀原因的，甲方應承擔該捐贈義務_______%的 違約責任 。

三、乙方的權利與義務

1、乙方應在收到甲方捐贈后的____日內向甲方頒發(fā)捐贈證書，并出具財政部、國家稅務總局關于向中國殘疾人福利基金會，準予在繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅前全額扣除的文件和財政部監(jiān)制的公益捐贈收據。乙方并應協(xié)助甲方辦理相關稅額抵扣所需事宜。

2、乙方有權在本協(xié)議規(guī)定的公益事業(yè)活動范圍內合理使用捐贈的資金。

3、乙方對于甲方就捐贈資金或捐贈物品的使用和管理等方面所提查詢，應當給予積極配合，并應及時給予客觀全面的說明。

4、乙方于每期公益活動活動結束后的____日內向甲方提交該公益捐贈項目的專項報告。

5、甲方捐贈資金或捐贈物品的接收處理如需有權機關批準方可辦理的，乙方應協(xié)助甲方向有權機關辦理相關捐贈資金或捐贈物品的批準事宜，乙方所承擔的協(xié)助辦理義務以不違反國家強制性法律的禁止性規(guī)定為限。

四、雙方可就本捐贈協(xié)議履行的其他相關問題，達成其他補充協(xié)議，雙方一致同意補充協(xié)議為本協(xié)議的不可分割的一部分，并同本協(xié)議具有同等法律效力。

五、如本協(xié)議在履行中遭遇不可抗力之因素（如戰(zhàn)爭、水災、火災、地震等）導致遲延履行本協(xié)議或無法履行本協(xié)議時，遭遇不可抗力一方不負法律責任，但應在客觀條件允許的情況下盡快將有關不可抗力因素通知對方，并應依據客觀條件及時出具相應證明資料。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有相同法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方有權簽約人簽字蓋章后即刻生效。甲方（簽章）：授權代表（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：授權代表（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

第4篇 內部定向強化培訓協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

乙方：

“______網”由______縣電腦網絡協(xié)會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔____名應屆高中畢業(yè)生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費試用期內返回____元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時間返回剩余培訓費用____元/年。

三、甲方的權利和義務：

第一條 負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。

第二條 對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內容的培訓，根據“__________網”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

第三條 負責教學管理，如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。

第四條 培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。

第五條 根據乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域)如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

第六條 試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

第七條 乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”)如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用____元/年(詳見“員工上崗合同”)。

四、乙方的權利和義務：

第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣______元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學員”乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調賠償。

第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后，負責賠償全部剩余培訓費用乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：______電腦網絡協(xié)會(公章)

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

第5篇 定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：電話：

家庭地址：郵政編碼：

網絡優(yōu)化工程師是一個新興的朝陽行業(yè)，對乙方的專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合素質均有較高要求。為了乙方能夠順利（實習）就業(yè)，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、總則

1.乙方愿意參加甲方組織、安排的網絡優(yōu)化工程師的崗前技能培訓班；

2.乙方已經對甲方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；甲方也了解乙方參加培訓的目的和要求；

3.乙方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

二、甲方的職責和義務：

1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對乙方進行崗前基礎技能培訓，特組織、安排培訓項目：網絡優(yōu)化工程師，教學課時：36個工作日，學習形式全日制，教學成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推薦乙方就業(yè)，并提供具體教學計劃作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方安排繼續(xù)學習、實訓，待下次就業(yè)時再參加面試、考核。

2.甲方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3.在不損害乙方合法權益的前提下，經與乙方商議后，甲方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但甲方應在變更事項決定后提前一周通知乙方；

4.認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5.未經乙方同意，甲方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；6、甲方負責組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)（實習）期間的跟蹤服務管理等工作。

7、甲方應維護乙方在就業(yè)（實習）期間的正當勞動合法權益不受侵犯，并對乙方實行跟蹤服務管理一年（從簽協(xié)議之日起）的義務。

8、甲方有協(xié)助乙方進行第二次合同續(xù)簽的義務。

三、乙方的職責和義務：

1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程；

4.未經甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

5、乙方在就業(yè)（實習）期間，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關證件。

6、乙方在就業(yè)（實習）期間的工作應服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業(yè)和甲方的各項規(guī)章制度。

7、乙方在培訓學習以及就業(yè)（實習）途中發(fā)生的意外及其他安全事故，由乙方自負。在就業(yè)（實習）期間，工作時間內所發(fā)生的人身傷害事故，由用人單位按國家《勞動法》有關規(guī)定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負。

四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè)：

1、乙方培訓期內享受元/月的補助，培訓滿考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動合同，用人單位根據乙方的工作能力和表現，給予不同的待遇和獎勵，基本工資1000——1500元/月，結構工資不低于元/月。

2、用人單位按照國家《勞動法》相關規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

五、違約責任：

1、在培訓過程中，未經乙方同意，甲方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容，或甲方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方所交費用；

2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還）。

3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費用，責任由乙方自負：

⑴、乙方違反學校規(guī)章制度（曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者），經勸告無效并造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，勒令退學；

⑵、乙方證件不全或提供虛假證件導致不能安排實習或推薦就業(yè)的；

⑶、乙方在用人單位就業(yè)（實習）期間，有擅自中途辭工、放棄就業(yè)（實習）或自愿留在實習單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、不服從分配等情況，均視乙方自動放棄安置就業(yè)（實習），以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔；內容來自156t

⑷、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學、解聘時，甲方不再為其提二次培訓及安排二次就業(yè)的服務。

4、乙方培訓期滿面試、考核合格一月內，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔其他責任。

5、乙方在就業(yè)（實習）期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)（實習）或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還），則不屬甲方違約。

六、附則

1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表（家長簽名）：

簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日

第6篇 定向委培就業(yè)三方協(xié)議書

授權單位：(以下簡稱甲方)

培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)

培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)

依據甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關內容為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：

1、根據甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備，為甲方培訓企業(yè)需要的人才

2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng)

3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學

4、丙方在培訓期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應的規(guī)章條例，乙方有權做出相應的處罰決定

5、丙方在完成基礎、專業(yè)科目學習后，由甲乙雙方共同負責組織考核經甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后，甲方根據丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況，做出合理安排

6、丙方經甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權不予錄用或經甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權不再為丙方推薦工作

7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站丙方被正式錄用后的 工資 待遇平均月薪元

8、甲方允許乙方對合作進行宣傳

9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

丙方：

年月日

第7篇 少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生（在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）： 乙方（定向單位）：_________________________

丙方（定向生本人）： 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產建設兵團教育行政部門）：______________

根據《2015年少數民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年 ____________專業(yè)碩士研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方學習期間不轉戶口，人事檔案由乙方負責管理，并保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關系先轉入基礎培訓學校（達到甲方確定的普通計劃復試分數線和復試錄取要求的除外），基礎培訓結業(yè)考核合格后轉入甲方，待學習結束后轉回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于5年（含5年，內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為8年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間提出變動學籍（休學、延期畢業(yè)及申請碩博連讀等）的，須提供乙方的書面同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習（達到甲方確定的普通計劃復試分數線和復試錄取要求的除外）。

七、本協(xié)議一式五份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并簽章后，自丙方取得正式學籍（到基礎強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字：_____________ 乙方負責人簽字：_____________

____年__月__日 ____年__月__日

丙方簽字：_____________ 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：_____________

____年__月__日 ____年__月__日

第8篇 單位定向捐贈協(xié)議書模板

捐贈單位名稱：______________ 電話：______________

法定代表人姓名：____________ 職務：______________

經營范圍及方式：____________

工商核準登記號：____________

開戶銀行：__________________ 賬號：______________

受贈單位名稱：_______市慈善總會 電話：______________

法定代表人姓名：______________ 職務：______________

以上雙方根據《中華人民共和國公益捐贈法》《民法典》有關規(guī)定，訂立協(xié)議如下：

一、捐贈方義務

向受贈方捐贈________________________并提供合法的所有權憑證。

二、捐贈方權利

與受贈方合議后，在不違反法律、法規(guī)，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下：_______________。

三、受贈方權利

接受捐贈并查驗所有權憑證。

四、受贈方義務

接受捐贈款項或物品后，依照捐贈方指定的目標和方式支配使用捐贈款物。

雙方遵循誠實信用原則簽訂協(xié)議，如有未盡事宜，以實現協(xié)議為目的，自愿協(xié)商解決。

_______年_______ 月_______日

第9篇 博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）新

_________博士后流動站（甲方）接受_________大學（學院、研究所）博士學位獲得者_________（乙方）為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目（課題）、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。

五、甲方根據國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據乙方的要求，為其配偶（必須是國家正式職工）、子女積極聯系借調、入學（托）事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼（每年_________個月）；乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。

九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動（一般不超過三個月）。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期（兩年）滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。

十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合作導師（簽字）：_________

_________年____月____日

第10篇 定向培養(yǎng)研究生協(xié)議書打印

(甲方)_________同志(丙方)經_________年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經三方協(xié)商簽定本協(xié)議。

一．丙方學習專業(yè)為____________。

二．丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。

三．丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制______年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。

四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。

五．丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

六．丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。

七．本協(xié)議內容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：

(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。

(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。

本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。

本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。

甲方：_________

負責人：_________

乙方：_________大學

負責人：_________

丙方：_________

_____年__月__日

第11篇 大學錄取委托（定向）培養(yǎng)研究生協(xié)議書

甲方：_________大學

乙方：_________（委托或定向單位）

丙方：_________［委托（定向）培養(yǎng)研究生］

經三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、_________大學（甲方）錄取_________（丙方）為_________（乙方）委托（定向）培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。

二、甲方的職責

1．收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)（不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系）。

2．按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。

三、乙方的職責

1．根據約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。

2．應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。

四、丙方的職責

1．在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。

2．如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。

3．在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。

五、共同條款

1．丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。

2．在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。

3．丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。

4．協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。

5．本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。

六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。

培養(yǎng)單位（甲方）（蓋章）：_________ 委托（定向）單位（乙方）（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

委托（定向）培養(yǎng)研究生（丙方）（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第12篇 碩士學位研究生定向協(xié)議書格式

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：

丙方(定向生本人)：

根據相關法律規(guī)定，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20年____________專業(yè)攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業(yè)。

三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業(yè)考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在校期間受 警告 、記過、留校察看等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據有關規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業(yè)等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。

六、本協(xié)議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協(xié)議執(zhí)行全部條款。

七、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的 違約責任 ：

畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費、普通獎學金，并繳納該費用50%的 違約金 。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協(xié)議。

甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

年月日年月日年月日

第13篇 定向學員培訓協(xié)議書

甲方：___________________

乙方：______________同學

為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要華律網完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；

五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；

六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

九、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；

4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規(guī)定

1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元；

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

e、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的；

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

4、表現優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日

第14篇 少數民族高層次骨干人才博士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

少數民族高層次骨干人才博士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）： 乙方（定向單位）：

丙方（定向生本人）： 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，xx兵團教育行政部門）：

根據《2014年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年 ____________專業(yè)博士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方在學習期間不轉戶口。乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關系轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后黨、團組織關系轉回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于8年（含8年，內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為12年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字： 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

第15篇 定向委培協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________.

二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產經營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

代表（簽字）：________家長（簽字）：________

________年____月____日________年____月____日