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第1篇 局機關干部2022年開展改進作風提高效率教育活動的心得體會
州局黨組決定在全局開展改進作風提高效率整頓教育活動，這是我局的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展改進作風提高效率整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證。我們要完成今年的目標任務，必須繼續(xù)保持黨的先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進小康社會建設的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務，就必須始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是加強我局干部黨員隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過聽了“開展改進作風提高效率整頓教育活動”動員報告和參加局里組織的各種學習之后，我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部黨都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。我局所有黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭質(zhì)量技術監(jiān)督的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二是要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常文秘114版權所有反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷維護市場經(jīng)濟秩序的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系干部職工切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。黨員干部要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
第2篇 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風》，望給大家?guī)韼椭?/p>
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風》，望給大家?guī)韼椭?
群眾線路教育實踐活動是新時期、新階段推動和加強黨的建設、改進工作作風、密切干群關系的重要舉措，是一項旨在加強和改善黨的領導、貫徹黨要管黨、從嚴治黨的基礎工作，要求我們每一個黨員牢記宗旨、幸不辱命，把“為民務實清廉”主題貫串于實踐活動始終，踐行到為黨和人民服務的平常工作中。5月下旬，我用了10天時間走訪了包聯(lián)的莊頭鎮(zhèn)19個行政村，采取座談會，進戶問卷調(diào)查等方法，想盡想方設法問需問計于民，力戒調(diào)研走情勢、走進程，做到真逼真切知民情、解民怨、紓民困。
時刻甘當小學生
我黨的性質(zhì)和宗旨就是為人民服務，黨章的最后一條就是為了黨的事業(yè)時刻預備獻身，乃至犧牲自己。偉人的也曾教育我們要甘當小學生，拜人民為師;歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾蘊躲著無窮聰明和氣力，依托和服務人民群眾，使我們事業(yè)進步和發(fā)展的寶貴源泉和不竭動力，不管甚么人，甚么身份，多高職務，都要放下身段，虛心向群眾請教，真心真意請教于民;農(nóng)民朋友、普通群眾和弱勢群體生活在最基層，他們生產(chǎn)生活和發(fā)展中碰到題目，假如由于工作不細不實或忽視，便可能被忽視，造成上不知下情，為政者不知民困民憂，實在很多就是不了解群眾生活中的小事雜事，群眾線路就要求我們甘當小學生，并善于從中悟出道理，總結出規(guī)律，為以后工作做決策、定計劃、執(zhí)行政策提供根據(jù)，我們做事心中才會有數(shù)，才會真正把群眾冷熱放在心田上，把題目解決在萌芽中。
善學群眾語言
群眾語言就是通俗易懂、貼近民心、符合___的語言。學習群眾語言就是進步服務群眾的本領，更是改進我們的作風，作為一位黨員特別是領導干部不懂不學群眾語言，不知不愿和群眾交換就是脫離群眾，和人民群眾心里間隔愈來愈遠，構成一堵墻隔離了群眾，這是非?？膳隆⒎浅ＮｋU的，領導講話要平實、通俗、易懂，具有針對生和操縱性，易行、有效、管用，不要照本宣科，群眾語言是最具活力，“眼睛只向上看會掉進糞池”，是諷諫那些只唯上的干部，“撞露水讓河漲”比喻只提不解決題目的干部,“歪嘴和尚把經(jīng)念錯了”是群眾對有些干部執(zhí)行政策做變通，使政策縮水的不滿;學會群眾語言才能和群眾拉近間隔，聯(lián)系好群眾，接好地氣，改進我們的作風，這從長遠上有
把握資料要翔實
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，要把握第一手資料就必須沉下身子，范文top100親力親為聆聽群眾意見和建議，了解生產(chǎn)生活中的題目。農(nóng)民的夢想就是我們工作努力的指針和方向，幫助他們減少消除實現(xiàn)夢想的“阻塞”，破解體制機制題目就是我們的責任。我了解到小額貸款助推創(chuàng)業(yè)、無息助學貸款幫助家庭減緩經(jīng)濟壓力，實用技術培訓因針對性不強做的還不夠好，60歲和70歲以上老年人社保局和民政局重復年檢，基層文化設施低水平重復建設，農(nóng)村留守兒童和老年人的管理等題目，暴露了我們平常工作有弊端。不了解農(nóng)民朋友的需要和實際困難，使農(nóng)民朋友辦事不方便，黨和政府惠農(nóng)政策大打折扣，調(diào)研中就有人說現(xiàn)在干部官僚作風、衙門習慣很多。一個沒有農(nóng)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人要領60元社?；鹦枰娇h城，一月一次，往返20元路費，到基層群眾手中又有剩多少錢。我們有些部分平時定政策，弄服務由于不調(diào)查、不研究致使惠農(nóng)政策落不到實處，冷了群眾的心，使服務成為阻塞，上級政策打了折扣、縮了水。這要求我們在平時就要從實際動身，大興調(diào)查研究之風，從群眾線路教育調(diào)研活動情況看，只有親力親為做好榜樣才能發(fā)現(xiàn)實情，只要方法正確講求實效，我們平時的工作才更具有前瞻性、針對性、實效性，黨員干部一定能在活動中受教育，群眾一定能得實惠。
解困了事促發(fā)展
改進作風、聯(lián)系群眾、推動發(fā)展是群眾教育實踐活動的目的，事了困解是衡量的標準。我們弄過先進性教育、酷貓寫作范文網(wǎng)科學發(fā)展觀學習活動，解決了一些題目，但有些題目還未得到解決，老百姓的夢想就是日子紅火起來，天天都有新變化，不管弄甚么活動都必須著眼于讓老百姓富起來，早日實現(xiàn)小康目標。年年提出題目，年年解決不了，群眾是成心見的，防疫體系建設滯后，豬賤傷農(nóng)，醫(yī)療藥品價格高，土地流轉政策不明確等題目，要求我們長時間預備，下勢解決;生豬養(yǎng)殖就必須堅持市場化運作，采取公司+農(nóng)戶模式，我們正確引導就是通達信息，給出扶持政策，終究讓農(nóng)民掌控市場、適應市場，到達贏利目的;合療藥品價格要接受社會監(jiān)督、特別是群眾監(jiān)督，有關職能部分也要長抓不懈;土地流轉要因地制宜，尊重人民首創(chuàng)精神，又遵守《土地法》等有關法律法規(guī)，通過調(diào)查研究，終究構成切實可行的辦法分類有步驟解決存在題目，讓群眾享遭到摸得著看得見的實惠。
老百姓最感恩
調(diào)研中讓我體會最深的是老百性的質(zhì)樸、謙誠、感恩，只要提起我黨，大家整體上還是懷感恩之心、思感激之情。姬家河80歲高齡姬老漢說，現(xiàn)在不交糧、不納稅，每個月還有160元的工資，他很欣慰，固然兒女都在外打工，他一個人籌劃家務，但是他不感到累，現(xiàn)在只有一個心愿，?？捶鲐毎徇w后，孫子能娶上好媳婦，這也是對我們工作的期盼和要求;向我們反映合療部份藥品價格高的王老漢說，黨和政府的政策好，咱國家大、人多，拿出這么多資金投資醫(yī)療事業(yè)，解決群眾看病難真不輕易，他就是怕國家經(jīng)費被浪費，沒有用在刀刃上;我在林川村調(diào)研時，范文寫作老太太直夸黨的政策好，由于腿腳不靈活，她?？茨隀z時能進村進戶，并且少些沒必要要的手續(xù);遇上吃飯時，一名村民非常熱忱地留我在他家吃飯，他說，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家院就是我黨人和農(nóng)民親如一家，魚水情深。
新農(nóng)村建設題目不可藐視
解決好題目的條件是貴在發(fā)現(xiàn)題目。我跑了19個村，觸及七大類30多個題目：一是“三委會”建設題目(村支部、村委會、監(jiān)委會)表現(xiàn)在不重視制度建設、監(jiān)督效果不明顯，班子的協(xié)力沒有很好發(fā)揮出來，村級組織薄弱，開會還需要“誤工費”;二是產(chǎn)業(yè)結構單一，農(nóng)業(yè)增收增效依然是頭等難事大事。一村一品沒有構成，唯一藥材，還處于低級原料生產(chǎn)階段，加工銷售產(chǎn)業(yè)鏈沒有構成;三是村級文化基礎設施建設不到位，低水平重復建設嚴重，需要整合資源，發(fā)揮范圍效益，農(nóng)村書屋書籍利用率低;四是土地流轉政策不明確。土地能流轉，但如何流轉，怎樣效果好，至今仍處于探索階段。五是扶貧開發(fā)任重道遠。扶貧開發(fā)要選準村鎮(zhèn)，選準產(chǎn)業(yè)，有重點，有前后，有梯次進行，不能是“唐僧肉”，誰都想吃，都吃不飽，效果不明顯;六是小城鎮(zhèn)建設政策不明確。群眾對如何弄心中沒底，思想?yún)R報專題自家小院該不該擴建，會不會被拆遷或移民開發(fā)有耽憂;七是便民服務措施不夠。醫(yī)保、合療、低保、退耕還林、食糧直補、農(nóng)機具補貼等惠民政策要加大宣傳、簡化辦事程序，以便捷高效作為實現(xiàn)為民務實清廉的承諾。
群眾線路教育實踐活動要常態(tài)化、制度化，只有堅持到群眾中往，心系群眾，貼近群眾，服務群眾，才能贏得群眾信任，得到群眾支持，我們各項工作才能獲得更大發(fā)展。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點 強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊．公共管的生動局面。
2、酷貓寫作范文網(wǎng)參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，總結實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、范文寫作開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職 提高素質(zhì)
辦公室是局機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，范文top100塑造誠摯熱情形象。
《優(yōu)秀心得體會范文：開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到工作、辦公室、服務、主動、提高、協(xié)調(diào)、局領導、領導等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
第4篇 開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點 強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊．公共管的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，總結實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職 提高素質(zhì)
辦公室是局機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、車輛管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作等程序，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現(xiàn)在“實用”,又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。以上是我參加局里開展“改進作風、提高效率”整頓活動以來的幾點學習體會，不對之處請局領導和同事們批評指正。
第5篇 開展“提升素質(zhì)、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展”主題教育活動心得體會
5月4日，阜寧縣召開“提升素質(zhì)、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展”主題教育活動動員大會?？h委書記、縣人大常委會主任王錦勝作大會報告，要求全縣上下特別是各級干部和機關工作人員切實轉變不適應科學發(fā)展的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力提升縣鎮(zhèn)機關黨員干部模范履職、服務發(fā)展的素質(zhì)，全面錘煉親民為民、雷厲風行的工作作風，努力打造優(yōu)質(zhì)高效、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為深度推進大變革大發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”良好開局提供有力的政治保證、組織保證和環(huán)境保證。
這次主題教育活動從5月4日開始，至6月15日結束，共一個半月時間?；顒臃秩齻€階段進行，5月3日至5月5日為動員部署階段，5月6日至6月10日為組織實施階段，6月11日至6月15日為鞏固提高階段。會前，縣專門召開各界人士座談會，廣泛征求意見，并組織黨政代表團赴淮安楚州區(qū)、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和邳州市考察學習，開闊視野，增長見識，排找不足，奮力跨越。
近年來，阜寧之所以能夠突破區(qū)位弱勢、資源劣勢的瓶頸，創(chuàng)造出一方發(fā)展熱土，開創(chuàng)了一個嶄新局面，主要得益于全縣百萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)，負重奮進，團結拼搏，跨越爭先，得益于一支政治堅定、素質(zhì)過硬、勤政為民、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍。但也要清醒地看到，與如火如荼的大變革大發(fā)展形勢相比，與“十二五”跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期待相比，少數(shù)黨員干部在思想素質(zhì)、工作作風、服務發(fā)展等方面還存在許多不相適應的地方。主要表現(xiàn)為：一是思想消極，激情不足；二是不愿學習，能力欠缺；三是作風飄浮，不求實效；四是漠視群眾，與民爭利；五是紀律不嚴，各行其是；六是鋪張浪費，貪圖享樂。開展教育活動，是貫徹省委全會精神，實現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展的重要決策，是錘煉黨員干部隊伍，推進機關效能建設的重要保證，是順應人民群眾期盼，加快構建和諧社會的重要舉措。
這次主題教育活動的目標是：讓全縣機關干部努力達到素質(zhì)更高，作風更實，環(huán)境更優(yōu)，發(fā)展更快。扎實開展學習教育活動，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位每周星期四晚上學習不少于2小時，星期六上午討論交流不少于3小時，特別是對重點篇目要精讀細讀，學深學透，保證學習時間和效果。深入開展以“為什么要開展這次主題教育活動？縣鎮(zhèn)區(qū)機關和黨員干部在素質(zhì)、作風、環(huán)境和效能建設等方面目前存在著哪些問題和不足？如何結合實際找準癥結，切實加以解決，以嶄新的思想風貌和精神狀態(tài)迎接新一輪跨越發(fā)展？在新一輪跨越發(fā)展中我們應該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌？”為內(nèi)容的大討論活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。扎實做好排查整改工作，鎮(zhèn)區(qū)、部門重點做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，觀念更新快不快，創(chuàng)新意識強不強；二是在作風上剖析宗旨意識是否動搖，務實作風是否放松，艱苦奮斗是否堅持；三是在廉潔上剖析清正廉潔是否做到，“六個嚴禁”是否執(zhí)行到位，黨風廉政建設責任制是否落到實處；四是在服務上剖析服務措施實不實，服務質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)，服務效果好不好。黨員干部個人要做到“六排查”：一查大局觀念，是否存在語言散漫，亂發(fā)議論，不講黨性，不講大局的現(xiàn)象；二查精神狀態(tài)，是否存在怨天尤人，不思進取，因循守舊，畏首畏尾的現(xiàn)象；三查業(yè)務能力，是否存在不學習思考、不調(diào)查研究，知識缺乏，本領恐慌的現(xiàn)象；四查工作作風，是否存在按部就班，辦事拖拉，作風飄浮，推諉扯皮的現(xiàn)象；五查服務意識，是否存在衙門習氣，官僚作風，服務不到位，承諾不兌現(xiàn)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；六查廉潔自律，是否存在法紀觀念不強，對“六個嚴禁”、“七個不準”等規(guī)定執(zhí)行不嚴，吃喝玩樂，甚至貪污受賄的現(xiàn)象。廣泛征求意見和建議，召開專題民主生活會進行批評和自我批評，寫出自查報告，針對性地制訂個人整改措施、領導班子和部門整改方案，確定整改時限，明確整改責任，接受社會監(jiān)督。
全縣干群正在一著不讓，大干當前，奮力沖刺“雙過半”，以優(yōu)異成績展現(xiàn)主題教育活動成果。一是以成功舉辦5·18活動為重點，抓緊敲定一批新特產(chǎn)業(yè)項目；二是強化現(xiàn)有企業(yè)和在建項目服務，切實解決一批困難和問題；三是突出農(nóng)產(chǎn)品市場開拓，打響阜寧生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品品牌；四是以創(chuàng)建省級文明城市為抓手，加快基礎設施重點工程建設；五是堅定不移推進社會矛盾化解，深入研究社會管理創(chuàng)新問題。
