村書記履職報告 第1篇
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一、層層落實責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《2020年全鄉(xiāng)落實全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)細(xì)則》，明確工作任務(wù)、量化工作指標(biāo)、提出具體要求。并與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨村支部及村干部分別簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》、《落實“兩個責(zé)任”目標(biāo)管理責(zé)任書》和承諾書，建立工作臺賬，實行對賬銷號。
二、健全工作機制，規(guī)范權(quán)力運行。按照構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實“兩個責(zé)任”制度體系要求，全面建立責(zé)任分解、責(zé)任傳導(dǎo)、履責(zé)報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、責(zé)任追究等工作機制。一是建立健全責(zé)任分解機制。認(rèn)真對照“兩個責(zé)任”實施意見中明確的責(zé)任內(nèi)容、重點任務(wù)，對標(biāo)責(zé)任清單，結(jié)合實際建立了圖表式工作任務(wù)明細(xì)表，以圖表形式對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細(xì)化分解，明確基層站所、行政村的責(zé)任和履責(zé)要求，并逐條逐項抓好落實。二是建立健全責(zé)任傳導(dǎo)機制。著力運用好“第一種形態(tài)”，制定完善約談提醒制度、談心談話制度、任職談話制度和“三述”工作制度，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和談心談話活動，采取鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與班子成員、村黨支部書記、村委主任、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人談；班子成員與包聯(lián)村委、分管基層站所負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員談；紀(jì)委書記與班子成員、村黨支部書記、村委主任，鄉(xiāng)直屬單位負(fù)責(zé)人談，逐級開展“兩個責(zé)任”約談，實現(xiàn)約談全覆蓋，確保責(zé)任壓力傳導(dǎo)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三是建立健全履責(zé)報告機制。建立落實“兩個責(zé)任”情況報告制度，明確情況報告的內(nèi)容和要求，鄉(xiāng)黨委向縣委、紀(jì)委書面報告主體責(zé)任落實情況和班子成員廉潔從政情況；鄉(xiāng)紀(jì)委要向鄉(xiāng)黨委和縣紀(jì)委書面報告監(jiān)督責(zé)任落實情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要向領(lǐng)導(dǎo)班子報告落實“一崗雙責(zé)”情況；各村黨支部向鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委書面報告主體責(zé)任落實情況和班子成員廉潔從政情況重要情況；村監(jiān)督委員會向鄉(xiāng)紀(jì)委書面報告監(jiān)督責(zé)任落實情況；重大事項及時報告。四是建立健全聯(lián)系群眾機制。建立聯(lián)系信訪群眾制度，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪工作，提出措施辦法，并建立專門的信訪工作臺賬，及時處置問題線索。認(rèn)真辦理群眾來信，主動接待上訪群眾，積極回應(yīng)群眾訴求，有針對性地加強和改進工作。五是建立健全陽光公開機制。建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度和民主監(jiān)督制度，結(jié)合“保民生促三農(nóng)”專項行動，重點對村務(wù)決策、村務(wù)公開、低保評定、惠民資金落實、村級“三資”管理、村級建設(shè)項目等定期公開，推行陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
三、加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是通過文化長廊、廉政漫畫、廉政書籍、廟會集會等多種形式，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動。召開了鄉(xiāng)村兩級干部警示教育大會，組織觀看警示教育片，不斷強化黨員干部廉潔從政意識。全鄉(xiāng)黨支部都設(shè)有廉政書架、廉政宣傳專欄、反腐倡廉格言警句等。二是把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強黨員干部宗旨意識和廉潔從政。
四、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。一是加強紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)。為鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察室配齊專用的攝像機、照相機、錄音筆、執(zhí)法儀等辦案設(shè)備，保障辦案條件和安全。二是嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”。對紀(jì)委書記、紀(jì)檢專干分管工作進行重新調(diào)整，除紀(jì)檢工作外，不再分管其他工作。使紀(jì)檢干部進一步更新監(jiān)督理念，始終做到突出主責(zé)，聚焦主業(yè)，全面履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督職責(zé)。三是加強干部紀(jì)律作風(fēng)整頓。鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期的對機關(guān)干部工作紀(jì)律和村干部坐班進行明查暗訪，整治干部“懶散慢”行為，監(jiān)督檢查農(nóng)村“三資”管理和強農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況，深入推進“扶貧領(lǐng)域腐敗和涉黑涉惡問題”專項治理，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題。2020年以來，鄉(xiāng)自查案件2起，辦結(jié)2起。
村書記履職報告 第2篇
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“我還以為他們承諾一天答復(fù)是應(yīng)付我的喲，今天真的來了?！标惱^文滿意地說。
“現(xiàn)在接待群眾，不但要按規(guī)定承諾時限，還要主動請他記下我的姓名、職務(wù)和上級舉報電話，這是我們工作的規(guī)定程序?！庇硒欎苦嵵鼗貞?yīng)道。
多管齊下 暢通溝通渠道
為強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)，今年以來，廣安市出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部和村紀(jì)檢小組長工作證管理辦法》，推行鄉(xiāng)、村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察干部佩證履職制度，該市181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2974個村（社區(qū)）的3879名紀(jì)檢監(jiān)察干部上崗履職全部佩帶工作證。同時，在接待走訪群眾、調(diào)查等工作中，要通過手機短信等方式讓群眾記住紀(jì)檢干部姓名、職務(wù)和上級舉報電話等信息。
“你一看這短信，就知道是游書記發(fā)給我的，有他的電話，還有市上和縣上紀(jì)委的舉報電話?！标惱^文主動給筆者翻看手機短信，“說實話，這小小工作證，起初我們都不太看好?！庇硒欎空f，后來，在案件調(diào)查時，主動請群眾記下干部的姓名和上級舉報電話后，群眾的戒備心少了，溝通容易多了。
2012年12月，岳池縣齊福鄉(xiāng)紀(jì)委著手調(diào)查該鄉(xiāng)一村文書蔣某冒領(lǐng)低保等問題，經(jīng)過三天走訪調(diào)查，只有個別人反映了一些問題表象，多數(shù)群眾要么不愿接受調(diào)查，要么應(yīng)付調(diào)查。因無充分依據(jù)，該鄉(xiāng)紀(jì)委只能暫作了結(jié)。2013年3月18日，按照縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)意見，該鄉(xiāng)紀(jì)委重啟了該的調(diào)查。對每一個接受調(diào)查的群眾，調(diào)查組都按規(guī)定承諾了保密規(guī)定并通過真誠的溝通，群眾都積極配合調(diào)查，僅用兩天時間就查清了基本事實，鎖定了問題證據(jù)。目前，蔣某被給予黨內(nèi)警告處分。
走群眾路線 讓群眾監(jiān)督
廣安市各縣（區(qū)、市）統(tǒng)一建立管理臺賬，注重記錄工作證持有人使用中存在的問題，市紀(jì)委每季度網(wǎng)絡(luò)調(diào)閱一次臺賬。同時，通過電視、報刊和公示欄等平臺，統(tǒng)一公布市、縣、鄉(xiāng)三級監(jiān)督舉報電話和工作證使用規(guī)定。市、縣兩級紀(jì)委還采取明查暗訪、電話民調(diào)等方式，不定期收集干部群眾的意見建議，評估各地紀(jì)檢監(jiān)察組織落實佩證上崗制度的效果。持證人因使用工作證不規(guī)范或履職滿意度低被舉報，查證屬實的將對其進行批評教育、誡勉談話或組織處理，一年內(nèi)兩次以上（含兩次）佩證不規(guī)范或履職不負(fù)責(zé)，取消年度評先評優(yōu)資格。
廣安市廣安區(qū)花橋鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記馮廣岳說：“我們亮明身份工作，更能獲得群眾信任，也是主動接受監(jiān)督，不努力做好不行了?！?/p>
今年，武勝縣飛龍鎮(zhèn)5個村涉及秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)項目，為使項目資金發(fā)揮最大的惠民效益，該鎮(zhèn)紀(jì)委成立了專項監(jiān)督組，全程參與項目實施的監(jiān)督。監(jiān)督組佩證上崗，既監(jiān)督項目，又接受群眾的監(jiān)督。近半年來，他們堅守工地一線，督促進度，監(jiān)督質(zhì)量，確保項目實施無反映。
村書記履職報告 第3篇
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一、述評時間
雙向述評在6月15日-30日。
二、述評形式
1、上述上評。各村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委述職,參加人員為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分黨代表、群眾代表。
2、下述下評。村黨組織書記向本村黨員干部群眾述職，參加人員為升級晉檔包村第一書記、專職指導(dǎo)員，鎮(zhèn)辦包村干部，本村兩委會干部，全體黨員、村民代表。
三、述職內(nèi)容
村黨組織書記述職內(nèi)容應(yīng)主要突出村黨支部書記履行黨建工作“具體責(zé)任人”職責(zé)以及圍繞“五個好”標(biāo)準(zhǔn)在加強班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及黨建工作創(chuàng)新等方面的措施、做法和取得成效等。
四、方法步驟
1、述前準(zhǔn)備。各村黨組織書記對照述職內(nèi)容和基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)全面自查，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找問題不足，撰寫述職報告。
2、會議述職。述評會議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以及包村第一書記主持。村黨組織書記根據(jù)自查總結(jié)情況，在會議上進行述職。述職要以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，堅持實事求是，客觀真實，重點突出，特色鮮明，避免將述職變成班子匯報或工作總結(jié)。
3、述中點評。述職匯報結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合述職匯報等情況，逐一進行點評。主要包括對履行黨建職責(zé)情況的總體評價，存在問題和不足，努力方向和工作要求。
4、民主評議。正式參會人員根據(jù)平時了解掌握的情況和各村黨組織書記述職情況，分別對述職人履職情況進行民主評議。評議采取填寫測評表的形式進行，測評表現(xiàn)場填寫，現(xiàn)場收回。鎮(zhèn)黨委將測評結(jié)果匯總后報區(qū)委組織部。
5、述后整改。述評結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委將采取適當(dāng)方式通報述評情況，公布評議結(jié)果。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，各支部應(yīng)查漏補缺，推進整改落實。年終述職時要將整改情況一并匯報。
五、保障措施
村書記履職報告 第4篇
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一、履職情況
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨章，強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
1．一年來，我村以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會精神，推動各級黨組織和黨員干部領(lǐng)會精神實質(zhì)，抓好貫徹落實情況。
始終堅持把黨建工作擺在首要位置，圍繞打贏三大攻堅戰(zhàn)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并具體做了以下工作
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，開展冬防冬治。堅持每晚一次對本村進行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。
2、充分發(fā)揮村民組長的優(yōu)勢，村委黨支部班子討論把村民組長編入村務(wù)工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。2019年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心，還是農(nóng)家書屋，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠程教育終端站點，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富;出資購買音響設(shè)備，組建村級廣場舞蹈隊，豐富百姓的娛樂生活。年底又精心安排舉行了村級村晚，評選了村級好人，道德模范，推動了村民文化素質(zhì)的提升，又弘揚了社會主義文明新風(fēng)氣，正能量。
二、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。
1、我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2019年以來，收到入黨申請書4份，培養(yǎng)了3名年輕入黨積極分子，2名預(yù)備黨員，他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實踐中來，認(rèn)真做好村里的各項工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、加強黨員干部的思想政治教育，班子隊伍建設(shè)。積極開展“三會一課”黨員活動，發(fā)揚傳幫帶精神，帶領(lǐng)年輕黨員干部一起學(xué)習(xí)。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。每周進行兩次“三個以案”警示教育活動，提高思想政治認(rèn)識，議案示警，檢視自己，以奉公守法，公正廉潔嚴(yán)格要求自己。
三、加強加快村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施布局建設(shè)
“要想富，先修路?！?019年度我村新修水泥路7公里，新建橋梁8座，新修路燈140個，大大方便了群眾出行，促進了商品人員流通，也為全村脫貧攻堅工作提供了重要保障。新修了自來水廠，讓村民從此喝上了健康水。新建了天然氣管道入戶，讓村民從此告別了以焚燒秸稈，煤氣為能源的時代。為百姓節(jié)省了生活成本，同時凈化了空氣，保證了用氣安全。新建了常莊、凡廟兩個文化廣場并配套了健身設(shè)施，讓群眾茶余飯后有了活動的場所，豐富了群眾的精神生活。另外，還新修路水管網(wǎng)2000米，新改廁所700余個，新打機井15眼。
四、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、增收入。
一年來，我村流轉(zhuǎn)了土地1600余畝，村民家庭增收200余萬元，新增光伏發(fā)電、溝塘租賃等項目，新建一正采摘園，豆丹養(yǎng)殖基地，帶動了20個貧困戶的就業(yè)，貧困人口家庭人均增收1萬余元，這些措施和新建企業(yè)加快和轉(zhuǎn)變了我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使集體經(jīng)濟又增收了71萬余元。
五、做好脫貧攻堅工作，改善民生。
2019年是脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年，村兩委班子堅決執(zhí)行黨中央對貧困戶“兩不愁三保障”的政策，發(fā)動遍訪貧困戶活動，上門查看他們的生活狀況，為他們解決生產(chǎn)生活實際困難，把黨和政府的溫暖送到最需要的群眾那里去。 針對上級領(lǐng)導(dǎo)巡視發(fā)現(xiàn)的問題，落實主體責(zé)任，認(rèn)真整改。開展扶貧大數(shù)據(jù)清洗，保證村里和戶上扶貧手冊一致，戶上明白卡及時更新完整。上級政策的補助發(fā)放情況，及時到位。關(guān)于貧困戶的就業(yè)問題、就業(yè)技能等第一手動態(tài)資料，及時掌握。截止年底，我村致貧率降低到0.14%。另外我村從集體經(jīng)濟收入中拿出補貼，給60歲以上人群代繳新農(nóng)合。關(guān)愛老人，給與高齡補助，75歲以上每人400元，80歲以上每人600元，90歲以上每人1000元。
六、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
2019年，我村繼續(xù)加大對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的投入力度，下大力氣清理整治了村內(nèi)衛(wèi)生死角，再也不見了傳統(tǒng)“三大堆”，雜草雜樹、廢水廢物也一掃而光。同時我村開展了清潔文明戶的評選活動，更大程度上調(diào)動了群眾爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使我村徹底告別了過去臟亂差的印象。在道路兩旁新種各種風(fēng)景樹，果樹，既凈化了環(huán)境又提升了美觀。既有觀賞價值又有經(jīng)濟實惠。逐步把我村打造成一個天藍、地綠、水清、人和的新村容村貌。切實增強了我村百姓的獲得感、幸福感。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路和主要舉措
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務(wù)實對工作抓認(rèn)真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進農(nóng)民群眾增收致富。
村書記履職報告 第5篇
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明確五項責(zé)任體系。市委針對實際研究制定了《關(guān)于建立健全抓基層黨的建設(shè)工作責(zé)任制的實施意見》，進一步明確了市委書記是黨建工作第一責(zé)任人、市委分管領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人、市委其他班子成員是共同責(zé)任人、黨（工）委書記是直接責(zé)任人、黨支部書記是具體責(zé)任人的五項責(zé)任體系，層層簽訂抓黨建工作責(zé)任書，做到人人有擔(dān)子，切實將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實。
廣泛征求群眾意見。為了讓基層廣大黨員干部明白、理解、支持和參與評價基層黨委及其班子成員履行基層黨建責(zé)任制的工作，找準(zhǔn)工作中存在的問題，黨建責(zé)任述職前全面開展了征求意見活動。采取發(fā)放無記名征求意見建議表、召開座談會、深入所包村隊農(nóng)戶走訪調(diào)研等方式進行，走訪面不低于群眾的80%，共征求到群眾的意見建議1330條，經(jīng)梳理后全部納入述職報告之中，共撰寫專題述職報告169篇。
擴大述職人員范圍。**市把履行黨建責(zé)任制述職的范圍延伸到基層黨委全體班子成員，按照“對照檢查、調(diào)查研究、征求意見、雙向述職、評議反饋、跟蹤整改”的程序?qū)嵤h建責(zé)任制年終述職工作，將落實黨建工作責(zé)任與促進整體工作有效結(jié)合起來，用為民辦事，促民增收的具體成效來檢驗黨建工作的實施成果。述職報告反映出本鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)黨委在一年來落實基層黨建責(zé)任制方面的工作情況，總結(jié)取得的成績和經(jīng)驗，查擺不足及其產(chǎn)生問題的根源。同時每個班子成員也認(rèn)真總結(jié)自己在履行包村隊（站所）抓基層黨建工作情況，講感受、談做法、找不足、談?wù)J識、定時限、論整改。
村書記履職報告 第6篇
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根據(jù)__新區(qū)同步小康駐村工作安排和我鎮(zhèn)工作實際，同步小康駐村工作組到我鎮(zhèn)開發(fā)任務(wù)較重的__村和省級一類貧困村湘江村開展駐村幫扶工作，為進一步強化對同步小康駐村工作的管理，確保同步小康駐村工作開好頭、起好步，見實效，__鎮(zhèn)不斷利用現(xiàn)有的工作環(huán)境為駐村干部提供便利的工作條件的同時，多措并舉確保駐村工作的全面推進。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。成立了鎮(zhèn)同步小康駐村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)組織辦，由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織委員兼任辦公室主任并負(fù)責(zé)駐村工作日常工作，確保了工作有人抓有人管，兩村明確了同步小康駐村工作信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本村駐村工作信息情況的上傳和上級精神下達，化繁為簡，強化溝通，促進鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動。結(jié)合實際，鎮(zhèn)制定完善了駐村干部工作例會、工作報告、考勤管理、紀(jì)律約束、督查通報、走訪群眾、信息報送、臨時黨組織生活等制度，并將駐村工作納入鎮(zhèn)日常工作進行安排，要求駐村干部按時參加相關(guān)會議，報送相關(guān)材料，建立駐村干部個人實績檔案。
二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合__鎮(zhèn)工作實際，針對駐村干部來自不同行業(yè)，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，要求所有駐村干部按時參加全鎮(zhèn)兩周一次的工作例會，督促其加強調(diào)查研究，摸清村情民情，明確幫扶目標(biāo)，明晰工作思路，避免工作的盲目性。同時，為讓駐村干部適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，全身心投入到幫促工作當(dāng)中，推行鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部與駐村干部“二帶一”幫帶機制，讓駐村干部熟悉并掌握新形勢下做好群眾工作的方式方法，提升駐村干部履行工作職責(zé)、引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。結(jié)合村情實際，駐村工作組通過召開座談會、開展調(diào)研走訪，分別制定了各村發(fā)展規(guī)劃和幫扶計劃，確保幫扶工作具有針對性、有可操作性，能夠落到實處。
三是抓督促檢查，促進工作開展。鎮(zhèn)黨委采取實地督查和電話抽查方式，重點督查駐村干部到崗到位、吃住條件、人員信息公示和承諾事項辦理等情況，督促駐村干部轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)工作切入點。目前，已開展實地督查2次，電話抽查3次；在駐村工作例會上，駐村工作組要對工作開展情況和所遇到的問題進行總結(jié)匯報，形成每周有重點工作、每周有明確任務(wù)、每周有責(zé)任落實，確保工作的開展，督促駐村干部牢記使命，履行好職責(zé)。同時，鎮(zhèn)黨委加強對所駐村“第一書記”的考核管理，鎮(zhèn)黨委書記與村黨支部“第一書記”開展定期談心談話活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，公開承諾，認(rèn)真履職。
四是抓宣傳報道，營造幫促氛圍。通過發(fā)放民情聯(lián)絡(luò)卡、上傳信息到__新區(qū)同步小康駐村工作辦公室、村黨務(wù)村務(wù)公開欄駐村工作信息等方式大力宣傳同步小康駐村工作的重要意義，擴大同步小康駐村工作的群眾知曉率，為同步小康駐村工作開展?fàn)I造濃厚氛圍。目前，正在制作駐村干部崗位監(jiān)督牌、駐村干部公示牌、駐村工作承諾，注明駐村干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作責(zé)任、工作去向等相關(guān)內(nèi)容，隨時接受群眾監(jiān)督。同時采取電話抽查、實地走訪、村干訪談的方式對駐村工作組到位、服務(wù)與管理等方面進行督查。各村民情聯(lián)絡(luò)卡、同步小康駐村工作宣傳專欄等相關(guān)工作正在籌備之中。
村書記履職報告 第7篇
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半年來，本人在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行脫貧攻堅工作，始終將脫貧攻堅工作抓在手上、扛在肩上，全力推進脫貧攻堅工作?，F(xiàn)將本人2019年上半年度履行脫貧攻堅工作職責(zé)報告如下：
一、吃透政策抓扶貧。帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要講話精神、關(guān)于脫貧攻堅的部署要求及中央、省、市、縣各級政策、工作要求，做到真學(xué)真懂真用，自覺遵守脫貧攻堅工作紀(jì)律。
二、履職盡責(zé)抓扶貧。堅持將脫貧攻堅工作擺在重點突出的位置，確保扶貧攻堅各項工作有序開展，認(rèn)真對照日調(diào)度攻堅目標(biāo)任務(wù)。
三、扎實駐村幫扶，解決現(xiàn)實困難。參與駐村工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，處處以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照檢測規(guī)范自己的行為，嚴(yán)于律己，廉潔自律，以身作則、處事公正、遵守各項規(guī)章制度，關(guān)心群眾，對群眾以真心換真情，善于做細(xì)致的思想工作注重傾聽群眾的意見要求，熱情幫助群眾解決實際困難。
回顧半年來的駐村工作，雖然取得一定的成績，但仍與脫貧攻堅工作要求還有很大的差距，存在著一定的不足，比如政策理解不夠透徹，運用能力還不夠高，還不能夠理解部分群眾的要求和難處，有畏難情緒。下一步，我將針對自身存在的問題，深入剖析原因，切實予以整改。立足駐村幫扶崗位，以更高度的政治意識和責(zé)任意識，主動作為、踏實干事，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而不懈奮斗。
村書記履職報告 第8篇
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縣紀(jì)委駐縣住建局紀(jì)檢監(jiān)察組
2021年3月12日
縣紀(jì)委監(jiān)委：
根據(jù)縣委（富委【2020】118號文件）工作安排，2020年10月，擔(dān)任縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣住建局紀(jì)檢監(jiān)察組組長，任職以來，本人嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和縣委及委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好派駐各項工作，現(xiàn)就履職工作情況報告如下：
一、關(guān)于任前縣委、縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的履職要求
2020年10月18日，縣委組織部蔣應(yīng)敏副部長對本人開展任前談話要求：服從縣委工作安排，按要求與有關(guān)同志做好工作交接對接，克服困難，團結(jié)同事，加強調(diào)研，與同事團結(jié)協(xié)作大膽開展工作。鑒于省委、州委就駐村扶貧工作隊（第一書記、工作隊長）是否撤離的問題，縣委組織部目前尚未收到相關(guān)文件，各駐村工作隊員要嚴(yán)格按照《富寧縣駐村工作隊管理實施辦法》（富辦通【2018】108號）規(guī)定開展駐村幫扶各項工作，現(xiàn)階段由縣委任命的部分駐村干部，原則上均以駐村為主，兼顧為輔，新任本職工作不作強制安排，履職情況和年度考核以駐村履職進行考核。
2020年10月29日，本人就任職前相關(guān)情況向縣紀(jì)委監(jiān)委凌鴻悅副書記作專題匯報，凌副書記要求：一是按縣委要求開展好駐村幫扶各項工作；二是加強學(xué)習(xí)，既要積極向前任組長王永寧同志學(xué)習(xí)，也要加強自學(xué)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平；三是關(guān)于手續(xù)移交問題。任職前案件由之前相關(guān)辦理人員負(fù)責(zé)，移交時應(yīng)有委領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交；四是進一步熟悉了解監(jiān)督聯(lián)系部門（縣住建局、縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局、縣自然資源局）的情況。遇事多協(xié)調(diào)、多溝通交流，多匯報；五是嚴(yán)于律己，嚴(yán)格履職，樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
二、任后工作開展情況
（一）駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組組長履職主要工作情況
1、2020年11月11-13日，完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦核實關(guān)于田維忠實名舉報反映木央鎮(zhèn)木杠村黨委書記（十三屆全國人大代表）農(nóng)寧安非法買賣集體土地相關(guān)問題；
2、完善并移交立案件2件（縣城管局職工郭朝予違反群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律問題、縣住建局職工尹忠華違反廉潔紀(jì)律問題）；
3、列席參與聯(lián)系監(jiān)督單位（縣住建局、縣城鄉(xiāng)綜合管理執(zhí)法局、縣自然資源局）“三重一大”事項相關(guān)會議；
4、靠前監(jiān)督。參與縣城管局、縣自然資源局相關(guān)崗位進程考試面試現(xiàn)場監(jiān)督；
5、深入監(jiān)督聯(lián)系單位相關(guān)股室查閱了解廉政風(fēng)險防控、工作流程、關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人員履職情況；
6、了解督促監(jiān)督聯(lián)系單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實情況；
7、督促縣住建局、縣城管局黨組落實縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改；
8、協(xié)助上級紀(jì)委（州紀(jì)委駐州住建局紀(jì)檢組）在富辦案對接處理相關(guān)工作；
9、參與單位開展“創(chuàng)衛(wèi)”網(wǎng)格化第十組迎檢相關(guān)工作和其他相關(guān)工作；
10、完成參與縣委安排的2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作、2020年縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作和其他相關(guān)工作。
（二）駐村幫扶工作（2020.10月后）
2018年3月，按紀(jì)委監(jiān)委安排，受縣委指派駐歸朝鎮(zhèn)那臘村委會開展駐村幫扶工作，2018年9月至今擔(dān)任駐村第一書記（工作隊長），歸朝鎮(zhèn)那臘村與全縣一道于2020年6月通過國家第三方評估考核，7月通過省級脫貧成效驗收和脫貧攻堅普查，9月通過部級脫貧成效驗收，年底全村脫貧攻堅各項工作圓滿收官。2020年10月至2021年3月，主要開展以下工作：
1、開展國家第三方評估、國家脫貧成效驗收后續(xù)鞏固、提升、資料整理完善等工作；
2、開展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧、金融扶貧等基礎(chǔ)性工作，協(xié)調(diào)武漢長江村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶貸款資金2000萬元；
3、繼續(xù)開展補短板、強優(yōu)勢、續(xù)政策，按“四個不摘”要求，推進落實各項幫扶政策，對接鄉(xiāng)村振興；
4、參與調(diào)處并化解村內(nèi)糾紛矛盾問題3起；
5、繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境整治提升工作，組織各村組解決“臟亂差”問題，完善村規(guī)民約，推進鄉(xiāng)村善治；
6、組織協(xié)調(diào)開展歸朝鎮(zhèn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實用技能培訓(xùn)（叉車操作）共6期，受訓(xùn)300余人。
7、指導(dǎo)參與村組干部候選人遴選和村級換屆選舉工作。目前，那臘村委會新班子已搭建完畢，班子成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化（二老帶三新），服務(wù)群眾能力得到進一步提升；
8、協(xié)助村委會完成農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人繳費、農(nóng)村基本醫(yī)療保險個人繳費工作；協(xié)助村委會開展年度村內(nèi)60歲以上老人社保認(rèn)證（人臉識別）、“一標(biāo)三識”體系認(rèn)證等中心工作；
9、2020年10月-11月，參與第六次全國人口普查，擔(dān)任普查員，負(fù)責(zé)本村第三、第四普查小區(qū)；2020年12月，參與國家脫貧攻堅普查，擔(dān)任普查員，赴廣南縣楊柳井鄉(xiāng)開展普查工作；
10、繼續(xù)開展“五級書記”遍訪活動，深入村組貧困檔卡戶走訪，了解實情，開展宣傳政策和感恩教育、勵志教育，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力；
11、駐村工作隊員日常管理和其他工作。
三、當(dāng)前存在的問題、困難
1、駐住建局紀(jì)檢組余留案件多，部分立案件已超辦理時限（如：自然資源局張正貴違規(guī)放貸問題，2020年7月12日已下立案決定(富紀(jì)立[2020]12號），7月12日已發(fā)立案通知（富紀(jì)立通[2020]12號），截止目前仍未送達簽收），證據(jù)不全、、手續(xù)不完備（辦案人員未簽字、未及時提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批、未提交紀(jì)委常委會討論等程序性問題）等問題較突出；
2、按照《云南省駐村工作隊員管理實施意見》、《富寧縣駐村工作隊管理實施辦法》規(guī)定，駐村工作隊員實行簽到打卡制度（2020年10月18日以前實行釘釘app打卡，之后改實行“云嶺先鋒”app手機打卡）每月必須駐村達20天以上、每年駐村須達200天以上，因此必須顧及駐村扶貧工作，由此形成兩頭兼顧，自2020年10月以來本人被抽調(diào)參與全國性人口普查、脫貧攻堅普查等工作導(dǎo)致精力分散，加上本組內(nèi)人員也被抽調(diào)，導(dǎo)致人員搭配不上，不能按《規(guī)則》規(guī)定辦案；
3、鑒于組內(nèi)人手不足、余留案件多的實際，作為組長未及時將此類情況主動向委領(lǐng)導(dǎo)報告，政治敏銳性不高，與委機關(guān)職能室、本系統(tǒng)其他紀(jì)檢組辦溝通協(xié)調(diào)不夠，未能形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力，工作效率低下。
4、自2020年10月以來，駐住建局紀(jì)檢組辦公室由于駐在單位住建局開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作裝修改造辦公室影響，3次調(diào)整辦公室，現(xiàn)在沒有談話室，辦公室與下層同位置該單位的規(guī)劃股辦公室沒有隔音設(shè)施，正常辦公受到影響。本組已向駐在單位反饋要求整改。
5、個別單位（黨組）責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面有所缺位；在“四種形態(tài)”運用上還不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法銜接不夠順暢。
四、工作目標(biāo)及打算
2021年，我組將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助責(zé)任單位黨組推進全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進一步完善健全監(jiān)督體系，努力開創(chuàng)駐住建局紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作新局面。
（一）壓實壓緊“兩個責(zé)任”，督促各責(zé)任單位切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同，不斷形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托各責(zé)任單位“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等制度，結(jié)合單位系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政家里與成果轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
村書記履職報告 第9篇
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一、指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作的重點論述、講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把脫貧攻堅作為政治任務(wù)，充分履行行業(yè)部門職責(zé)，全面落實黨中央和省市縣委、政府決策部署，在保障農(nóng)村貧困人口住房安全、駐村扶貧等方面精準(zhǔn)發(fā)力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅做出積極貢獻。
二、主要任務(wù)
（一）全面完成農(nóng)村危房改造。
1.開展住房安全大排查。成立排查工作小組，按照“以人查房”、“以房查人”的原則，針對農(nóng)村建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶和貧困殘疾人家庭等“四類人口”，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶排查住房安全情況，確保應(yīng)改未改戶全部納入2020年改造計劃。
2.實施住房安全鑒定。根據(jù)扶貧、民政、殘聯(lián)提供的“四類人口”名冊，委托第三方檢測機構(gòu)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶進行住房安全等級鑒定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照鑒定報告對評定為c級、d級的危房戶動員申報改造指標(biāo)。
3.落實反饋問題整改。對中央和省市脫貧攻堅巡視巡察、督導(dǎo)調(diào)研、審計評估以及成效考評反饋的問題，堅持對號入座，舉一反三，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一排查整改，確保5月末前存在問題全部清零。
4.加快危房改造進度。針對排查鑒定出的c、d級危房存量，及時向省級申報改造計劃，制定改造方案。省計劃下達后，第一時間落實指標(biāo)任務(wù)，開展建筑工匠培訓(xùn)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓緊組織開工，確保5月底前全部竣工并完成驗收。
（二）全力做好駐村扶貧工作。
1.做好思想政治工作。引導(dǎo)駐村干部認(rèn)真關(guān)于扶貧工作重要論述，深入領(lǐng)會“六個精準(zhǔn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行“建強基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”4項基本職責(zé)。
2.加強駐村干部管理。對不適合駐村的干部及時申請縣委組織部和扶貧辦作出調(diào)整，重新選派人員。督促駐村干部嚴(yán)格執(zhí)行《縣駐村干部管理辦法（試行）》，落實食宿在村、考勤請假、工作報告等管理制度。強化駐村工作日常管理和服務(wù)保障，定期工作調(diào)度，夯實幫扶責(zé)任。
3.堅持精準(zhǔn)施策。教育引導(dǎo)駐村干部切實發(fā)揮幫扶作用，做到精準(zhǔn)掌握村情、精準(zhǔn)掌握扶貧政策，精準(zhǔn)制定并落實幫扶措施。充分利用本部門資源和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)其它行業(yè)部門，盡最大努力幫助農(nóng)村貧困戶解決生產(chǎn)、生活實際困難。
三、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、“第一書記”、駐村工作隊員為成員的住建局脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村干部直接抓，全面夯實責(zé)任，確保脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)落到實處。
村書記履職報告 第10篇
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一、思想建黨成效明顯。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。注重對全體黨員的思想政治、組織紀(jì)律、義務(wù)履行、作用發(fā)揮等方面的學(xué)習(xí)教育，鄉(xiāng)組織專題學(xué)習(xí)4次14學(xué)時，黨員干部每人自學(xué)30學(xué)時，村（社區(qū)）黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)1次，召開“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)反思討論會3場次，“三嚴(yán)三實”專題教育會2場次，同時編纂“三嚴(yán)三實”黨建小知識短信群發(fā)給村（社區(qū)）干部、黨員，精準(zhǔn)扶貧專題輔導(dǎo)會1場次，不斷凝聚全鄉(xiāng)黨員干部的精氣神，強化了黨員干部思想建設(shè)，增強了他們的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，黨員和黨組織作用用好發(fā)揮好。
二、“雙強型”黨組織建設(shè)有序推進。強化黨組織政治引領(lǐng)作用，深化后進基層黨組織整頓。對土門埡社區(qū)村干部進行調(diào)整，不斷規(guī)范我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策行為。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<進一步做好干部駐村幫扶工作方案>;的通知》文件精神，我鄉(xiāng)村、村、村3個貧困村和村1個后進村的“第一書記”均已到崗履職，鄉(xiāng)黨委于9月初成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組與“第一書記”同管理、同考核，印制了領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)貧困村工作日志、解決問題清單，結(jié)合派駐村實際，抓住主要矛盾，解決突出問題。堅持實績實效與群眾滿意相結(jié)合，堅持日?？己?、年度考核和期滿考核相結(jié)合，堅持統(tǒng)一管理和屬地管理相結(jié)合，堅持關(guān)心關(guān)愛與從嚴(yán)要求相結(jié)合的原則，促進貧困村第一書記進一步增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、作為意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡心履職為民，努力帶領(lǐng)貧困村加快發(fā)展，幫助貧困群眾早日脫貧致富。
三、基層黨建隊伍不斷壯大。我鄉(xiāng)機關(guān)干部行政編制25人，事業(yè)編制8人，其中女同志17人。村干部53人，平均年齡40歲，其中40歲以下9人占17%，40—60歲43人占81%，60歲以上1人占1%。大學(xué)生村官隊伍，2007年以來，我鄉(xiāng)共選聘大學(xué)生村官19人，考出12人，辭職1人，現(xiàn)有大學(xué)生村官6人，其中1人擔(dān)任村黨支部書記，2人擔(dān)任村主任，2人擔(dān)任村文書，1人擔(dān)任綜治辦主任，現(xiàn)有大學(xué)生村官已全滿兩個聘期。全鄉(xiāng)黨員817人，農(nóng)村黨員586人，流動黨員412人。今年新接收預(yù)備黨員入黨3人，轉(zhuǎn)正5人，開展入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，共培訓(xùn)56人，發(fā)展入黨積極分子12人。近些年，我們在農(nóng)村持續(xù)開展無職黨員涉崗定責(zé)活動、黨員義工日活動，在機關(guān)開展雙聯(lián)雙報到活動，取得了顯著成效。
四、基層干部培訓(xùn)全覆蓋。
（1）積極支持鄉(xiāng)、村干部參加縣及其以上單位部門組織的各類培訓(xùn)。8月底黨務(wù)干部參加為期一周的省第31期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，紀(jì)檢干部2人參加上了上級紀(jì)檢部門組織的培訓(xùn)4次，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心農(nóng)機、農(nóng)技人員4人參加農(nóng)業(yè)局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班3次，大學(xué)生村官培訓(xùn)3次，參加遴選班干部培訓(xùn)2人，所有干部參加能力提升和更新知識培訓(xùn)全覆蓋。
（2）鄉(xiāng)黨委每月組織鄉(xiāng)、村兩級干部開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括全面深化改革、十四中全會精神解讀、“三嚴(yán)三實”專題教育，觀看警示教育片，也邀請了縣財政局副局長張健同志為全鄉(xiāng)干部宣講省市精準(zhǔn)扶貧相關(guān)會議精神。
（3）黨委每半月開展中心組學(xué)習(xí)，每周五下午組織職工例會，集中學(xué)習(xí)。
五、落實基層基礎(chǔ)保障。逗硬落實基層工作經(jīng)費保障，村、社區(qū)辦公經(jīng)費分別達3萬元/年、4萬元/年，落實社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費，村（社區(qū)）干部基本報酬全部足額打卡直發(fā)，1000、900、800、700，社區(qū)干部2400、2200、2000。離任村干部待遇，根據(jù)射組通〔2013〕32號文件精神，按標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放。
六、黨建工作制度機制規(guī)范化運行。堅持黨建工作述職制度。鄉(xiāng)黨委每年向縣委述職，村、社區(qū)每半年鄉(xiāng)向黨委述職。年初2月份鄉(xiāng)黨委書記謝曉彬代表鄉(xiāng)黨委政府向縣委作黨建工作述職報告，7月13日各村、社區(qū)向鄉(xiāng)黨委政府作了黨建工作述職報告，各村、社區(qū)述職過去一年黨建工作開展情況，存在問題以及下一步打算并提出整改措施。
七、“六聯(lián)機制”推進工作成效明顯。“六聯(lián)機制”運行近四個月，氛圍良好，各聯(lián)動小組已正常運行，群眾中的一些傳統(tǒng)習(xí)慣有所改觀，集體意識和互動意識有所增強，實際效果顯著。群眾知曉率普遍提高、分組聯(lián)動、輪崗值班、月評比公示全覆蓋。書房嘴村8組村民楊仁珍根據(jù)“六聯(lián)機制”工作創(chuàng)作的《“六聯(lián)機制”暖民心》快板在全鄉(xiāng)、全縣廣播，對群眾的宣傳效果好，“六聯(lián)機制”工作促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、社會穩(wěn)定和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
八、黨建特色、亮點做法?！傲酱褰M”指導(dǎo)發(fā)展到村組、便民服務(wù)到村組、化解矛盾到村組、議事決策到村組、政策落實到村組、接受考核到村組；“五本民情日記”民生訴求日記、困難群眾日記、穩(wěn)定工作日記、產(chǎn)業(yè)發(fā)展日記、扶貧關(guān)愛日記；推行四議兩公開一監(jiān)督工作法，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。
九、下一步工作。
一是對加強村級黨建工作進行再部署、再落實。在10月28日迎接中組部調(diào)研之前的黨建工作，我們嚴(yán)格按照上級的工作安排部署開展工作，工作上要求過得去，通過調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)自己的工作精細(xì)化、特色化還有差距，工作還需要“過得硬”。針對各村實際，由鄉(xiāng)黨委書記謝曉彬同志帶隊，再逐村摸排，制定問題整改臺賬，以問題為導(dǎo)向，逐村整改落實，以10月28日中組部調(diào)研，11月3日市委組織部調(diào)研為契機，提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。
